南寧大數(shù)據(jù)銷(xiāo)售經(jīng)理招聘 logo

南寧大數(shù)據(jù)銷(xiāo)售經(jīng)理招聘

共找到 17條 南寧 大數(shù)據(jù)銷(xiāo)售經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位職責(zé):
1.銷(xiāo)售計(jì)劃制定,根據(jù)年度協(xié)議目標(biāo)和車(chē)型組合,記錄并分解銷(xiāo)售數(shù)據(jù),與銷(xiāo)售經(jīng)理合作確定每種車(chē)型的配置比例,將銷(xiāo)售計(jì)劃分解到各個(gè)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)和銷(xiāo)售人員,明確銷(xiāo)售任務(wù)和目標(biāo)
2.新車(chē)客戶檔案及庫(kù)存管理,創(chuàng)建新車(chē)檔案,檢查訂單的完整性和準(zhǔn)確性,必要時(shí)進(jìn)行解釋?zhuān)?br /> 3.將訂單信息錄入系統(tǒng),檢查廠家要求上傳或存檔的文件,必要時(shí)要求補(bǔ)充缺失文件,監(jiān)督車(chē)輛的交付日期
4.管理銷(xiāo)售訂單客戶文檔和運(yùn)營(yíng)計(jì)劃
5.庫(kù)存車(chē)輛和展示車(chē)輛管理
6.銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析
任職要求:
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,商業(yè)管理或工商管理、信息系統(tǒng)或計(jì)算機(jī)科學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等專(zhuān)業(yè)
2. 1 - 2 年以上汽車(chē)銷(xiāo)售或銷(xiāo)售計(jì)劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有 4S 店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3.熟悉汽車(chē)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)流程和市場(chǎng)情況,了解汽車(chē)產(chǎn)品知識(shí)
4.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,熟練使用辦公軟件(如 Excel、Word、PPT)和數(shù)據(jù)分析工具
5.具備較強(qiáng)的邏輯思維能力和問(wèn)題解決能力,能夠快速準(zhǔn)確地分析和解決問(wèn)題
6.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能夠與不同部門(mén)的人員進(jìn)行有效的溝通和合作
南寧-興寧區(qū)-萬(wàn)達(dá)商業(yè)廣場(chǎng) 3人 電子 服裝 廣告
2024-11-21
2370424639@qq.com
【崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域儀器的定期維護(hù),并收集發(fā)貨量、使用量、庫(kù)存量、回款等相關(guān)數(shù)據(jù);
2.負(fù)責(zé)跟進(jìn)所轄區(qū)域的銷(xiāo)售發(fā)貨、銷(xiāo)售發(fā)票的開(kāi)具及發(fā)票回執(zhí)的回收;
3.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域儀器的安裝調(diào)試、培訓(xùn)、及基礎(chǔ)維修;
4.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的銷(xiāo)售上量及回款工作;
5.負(fù)責(zé)制定所轄醫(yī)院的日常拜訪計(jì)劃并落實(shí)拜訪實(shí)施,維護(hù)好客情關(guān)系;
6.負(fù)責(zé)與所轄醫(yī)院溝通協(xié)調(diào),組織安排科室會(huì)、義診等活動(dòng),并收集相關(guān)材料;
7.負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)宣傳;
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
【任職要求】
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、醫(yī)藥學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)或工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、熱愛(ài)并考慮在醫(yī)療銷(xiāo)售行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展;
4、接受廣西區(qū)內(nèi)短期出差。
【晉升途徑】
試用期→見(jiàn)習(xí)銷(xiāo)售代表→銷(xiāo)售代表→銷(xiāo)售經(jīng)理→片區(qū)經(jīng)理
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司銷(xiāo)售管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則,努力提高自身推銷(xiāo)業(yè)務(wù)水平;
2、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)仉娞蒌N(xiāo)售、當(dāng)?shù)亟堑男畔⑹占?、用戶信息的跟蹤,送樣本給用戶,收集用戶建樓數(shù)據(jù),購(gòu)買(mǎi)電梯意向,匯報(bào)給總公司,詢(xún)價(jià)后,將報(bào)價(jià)送給潛在的用戶,并每周回訪一次用戶結(jié)果;
3、積極完成規(guī)定或承諾的銷(xiāo)售量指標(biāo),為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù);
4、負(fù)責(zé)與客戶簽訂銷(xiāo)售合同,督促合同正常如期履行,并催討所欠應(yīng)收銷(xiāo)售款項(xiàng);
5、對(duì)客戶在銷(xiāo)售和使用過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題須辦理的手續(xù),幫助或聯(lián)系有關(guān)部門(mén)或單位妥善解決;
6、收集一線營(yíng)銷(xiāo)信息和用戶信息,對(duì)公司營(yíng)銷(xiāo)策略、售后服務(wù)、產(chǎn)品改進(jìn)等提出參考意見(jiàn);
7、填寫(xiě)有關(guān)銷(xiāo)售表格,提交銷(xiāo)售分析和總結(jié)報(bào)告;
8、做到以公司利益為重,不索取回扣,饋贈(zèng)錢(qián)物上交公司,遵守國(guó)家法律,不構(gòu)成經(jīng)濟(jì)犯罪;
9、完成電梯銷(xiāo)售任務(wù),必須是自己送電梯樣本、洽談、送報(bào)價(jià)、送合同等,如有其它銷(xiāo)售員協(xié)助洽談,按共同完成,任務(wù)和獎(jiǎng)勵(lì)協(xié)商分成;
10、完成銷(xiāo)售經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
公司福利:
1、公司繳納五險(xiǎn),簽訂正式勞動(dòng)合同;
2、公司每年組織優(yōu)秀員工外出旅游;
3、公司為員工提供較大的發(fā)展空間;
4、入司后,公司將安排系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)的電梯知識(shí)培訓(xùn)。
薪資:轉(zhuǎn)正后底薪3000-5000+項(xiàng)目提成+五險(xiǎn)+各項(xiàng)福利
2024-11-21
nn_lxm@cebvendor.com
職位描述: 1.負(fù)責(zé)開(kāi)展信用卡產(chǎn)品推廣、客戶維護(hù)等工作,完成銷(xiāo)售目標(biāo); 2.根據(jù)我行提供的營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù),開(kāi)展電話營(yíng)銷(xiāo)及面簽工作; 3.結(jié)合我行信用卡特惠活動(dòng),開(kāi)展陌拜、場(chǎng)景駐點(diǎn)及單位駐點(diǎn)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)。 …… 2.享有五險(xiǎn)一金?、電話、交通、餐補(bǔ)、年終獎(jiǎng)、5-15天帶薪年假、法定節(jié)假日、雙休、節(jié)日福利、生日福利等,不定期團(tuán)建活動(dòng); 3.提供完善的員工培訓(xùn);提供營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)支持,優(yōu)秀員工帶教,輕松入門(mén)! …… 發(fā)展平臺(tái): 1.公平晉升平臺(tái),快速成長(zhǎng):銷(xiāo)售經(jīng)理→營(yíng)銷(xiāo)主任→區(qū)域經(jīng)理; 2.多崗位鍛煉,助你職業(yè)發(fā)展:職能管理崗→支行客戶經(jīng)理崗→其他崗位鍛煉和晉升; 3.分行“后備人才庫(kù)”、總行“千人工程”菁英選拔
2024-11-21
孟女士
1、有5年以上快消品行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn), 2、具有相當(dāng)?shù)墓芾砗徒M織領(lǐng)導(dǎo)能力,善于溝通、協(xié)調(diào),專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品策劃、市場(chǎng)研究及整合營(yíng)銷(xiāo)能力,精通市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理,熟悉休閑食品行業(yè)的操作。 …… 3、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行全年銷(xiāo)售預(yù)測(cè),制定本部門(mén)銷(xiāo)售戰(zhàn)略和計(jì)劃; 4、組織建設(shè)本部門(mén)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),完成部門(mén)銷(xiāo)售目標(biāo); 5、具有良好的運(yùn)營(yíng)指標(biāo)數(shù)據(jù)分析能力及對(duì)市場(chǎng)敏銳的觀察和判斷能力,對(duì)市場(chǎng)銷(xiāo)售有自己獨(dú)特的見(jiàn)解
2024-11-21
nn_lxm@cebvendor.com
工作城市:南寧、柳州、桂林、欽州、北海 職位描述: 1.負(fù)責(zé)開(kāi)展信用卡部門(mén)產(chǎn)品推廣、客戶維護(hù)等工作; 2.根據(jù)我行提供的營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù),開(kāi)展電話營(yíng)銷(xiāo)及面簽工作; 3.結(jié)合我行信用卡特惠活動(dòng),開(kāi)展陌拜、 …… 2.享有五險(xiǎn)一金?、電話、交通、餐補(bǔ)、年終獎(jiǎng)、5-15天帶薪年假、法定節(jié)假日、雙休、節(jié)日福利、生日福利等,不定期團(tuán)建活動(dòng); 3.提供完善的員工培訓(xùn);提供營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)支持,優(yōu)秀員工帶教,輕松入門(mén); 4.試用期薪資不打折 …… 發(fā)展平臺(tái): 1.公平晉升平臺(tái),快速成長(zhǎng):銷(xiāo)售經(jīng)理→營(yíng)銷(xiāo)主任→區(qū)域經(jīng)理; 2.多崗位鍛煉,助你職業(yè)發(fā)展:職能管理崗→支行客戶經(jīng)理崗→其他崗位鍛煉和晉升; 3.機(jī)會(huì)優(yōu)先:隸屬光大銀行南寧分行一級(jí)部門(mén),
1、監(jiān)督銷(xiāo)售現(xiàn)場(chǎng)日常行政工作的管理 2、負(fù)責(zé)招聘資料的收集及篩選,檔案的整理、歸檔及保管 3、負(fù)責(zé)績(jī)效考核的實(shí)施,員工培訓(xùn)的跟蹤情況 4、負(fù)責(zé)員工考勤、日?,F(xiàn)場(chǎng)判客、引導(dǎo) 5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的收集 …… 、整理、匯總,輔助銷(xiāo)售經(jīng)理,完成銷(xiāo)售任務(wù) 6、配合其他部門(mén)和崗位的工作,完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù) 7、薪資5000起+提成
2024-11-19
李女士
職位描述: 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目銷(xiāo)售目標(biāo)的制定、分解,建立銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)目標(biāo)體系; 2、制定有針對(duì)性的銷(xiāo)售計(jì)劃,并監(jiān)督銷(xiāo)售計(jì)劃的執(zhí)行; 3、參與制定推廣方案與具體銷(xiāo)售方案; 4、負(fù)責(zé)案場(chǎng)銷(xiāo)售工作的組織、實(shí)施和銷(xiāo)售數(shù)據(jù)匯總分析 …… 2、5年以上地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),3年以上銷(xiāo)售經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),有良好的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。
2024-11-19
行政主管
1、協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理開(kāi)發(fā)和維護(hù)新老客戶。 2、做好客戶的售前、售中、售后服務(wù)工作。 3、市場(chǎng)信息的收集。 4、協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理好各項(xiàng)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)收集、匯總、制表。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
目前廣西區(qū),特別是寧明項(xiàng)目,緊急招聘銷(xiāo)售經(jīng)理,歡迎有志青年加入。 …… 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目銷(xiāo)售目標(biāo)的制定、分解、執(zhí)行,建立銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)目標(biāo)體系; 2、制定有針對(duì)性的銷(xiāo)售計(jì)劃,并監(jiān)督銷(xiāo)售計(jì)劃的執(zhí)行; 3、參與制定推廣方案與具體銷(xiāo)售方案; 4、負(fù)責(zé)案場(chǎng)銷(xiāo)售工作的組織、實(shí)施和銷(xiāo)售數(shù)據(jù)匯總分析
2024-11-15
廣西南寧市青秀區(qū)金湖路63號(hào)金源CBD現(xiàn)代城C座2536、2546、2540室
主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品在醫(yī)院的原有銷(xiāo)量的維護(hù)工作,完成上級(jí)下達(dá)的上量指標(biāo); 2、既有的客戶進(jìn)行維護(hù)的同時(shí),開(kāi)拓潛在的醫(yī)院渠道; 3、負(fù)責(zé)所轄醫(yī)院的日常拜訪計(jì)劃并落實(shí)拜訪實(shí)施,維護(hù)好醫(yī)院的關(guān)系; 4、負(fù)責(zé)定期收集所轄醫(yī)院的使用量、庫(kù)存量等數(shù)據(jù)及相關(guān)信息 …… ★晉升渠道:推廣助理-推廣專(zhuān)員-主管-銷(xiāo)售經(jīng)理-營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)。 ★公司99%的管理人員由內(nèi)部選拔產(chǎn)生,公司提供公平公正的發(fā)展平臺(tái); 工作地點(diǎn):桂林
1、監(jiān)督銷(xiāo)售現(xiàn)場(chǎng)日常行政工作的管理 2、負(fù)責(zé)招聘資料的收集及篩選,檔案的整理、歸檔及保管 3、負(fù)責(zé)績(jī)效考核的實(shí)施,員工培訓(xùn)的跟蹤情況 4、負(fù)責(zé)員工考勤、日?,F(xiàn)場(chǎng)判客、引導(dǎo) 5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的收集 …… 、整理、匯總,輔助銷(xiāo)售經(jīng)理,完成銷(xiāo)售任務(wù) 6、配合其他部門(mén)和崗位的工作,完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù) 7、薪資5000起+公傭提成
目前廣西區(qū)緊急招聘銷(xiāo)售經(jīng)理,歡迎有志青年加入。 …… 職位描述: 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目銷(xiāo)售目標(biāo)的制定、分解,建立銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)目標(biāo)體系; 2、制定有針對(duì)性的銷(xiāo)售計(jì)劃,并監(jiān)督銷(xiāo)售計(jì)劃的執(zhí)行; 3、參與制定推廣方案與具體銷(xiāo)售方案; 4、負(fù)責(zé)案場(chǎng)銷(xiāo)售工作的組織、實(shí)施和銷(xiāo)售數(shù)據(jù)匯總分析
緊急招聘銷(xiāo)售經(jīng)理,歡迎有志青年加入。 …… 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目銷(xiāo)售目標(biāo)的制定、分解、執(zhí)行,建立銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)目標(biāo)體系; 2、制定有針對(duì)性的銷(xiāo)售計(jì)劃,并監(jiān)督銷(xiāo)售計(jì)劃的執(zhí)行; 3、參與制定推廣方案與具體銷(xiāo)售方案; 4、負(fù)責(zé)案場(chǎng)銷(xiāo)售工作的組織、實(shí)施和銷(xiāo)售數(shù)據(jù)匯總分析
1-4、配合銷(xiāo)售經(jīng)理組織根據(jù)市場(chǎng)政策及調(diào)查數(shù)據(jù)分析,制定、報(bào)批、執(zhí)行項(xiàng)目銷(xiāo)售推廣、銷(xiāo)售策略、價(jià)格策略、廣告策劃、促銷(xiāo)策劃等整體性銷(xiāo)售方案及統(tǒng)籌執(zhí)行工作。
2024-11-12
南寧市連疇路69號(hào)
工作職責(zé): 做好客戶的開(kāi)拓和銷(xiāo)售渠道的維護(hù),以提高整個(gè)團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)?yōu)榧喝? 配合銷(xiāo)售經(jīng)理制定銷(xiāo)售目標(biāo)、戰(zhàn)略,強(qiáng)有力地下達(dá)執(zhí)行并完成銷(xiāo)售指標(biāo); 完成個(gè)人銷(xiāo)售月度/年度銷(xiāo)售任務(wù); 負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)來(lái)電、來(lái)訪客戶的接待并促進(jìn)成交 …… ,對(duì)未成交的來(lái)訪客戶進(jìn)行跟進(jìn)和分析,并與老業(yè)主保持日常聯(lián)系及關(guān)系維護(hù); 協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理做好銷(xiāo)售管理工作,如督查銷(xiāo)售數(shù)據(jù)提報(bào)、案場(chǎng)公共環(huán)境等; 組織對(duì)合作單位、潛在客戶進(jìn)行拜訪、拓展工作; 對(duì)每日、每周 …… 、每月來(lái)電、來(lái)訪、未成交、成交客戶資料的分析,并協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理完成每月周報(bào)、月報(bào)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析。
2024-11-12
南寧市連疇路69號(hào)
工作職責(zé): 做好客戶的開(kāi)拓和銷(xiāo)售渠道的維護(hù),以提高整個(gè)團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)?yōu)榧喝? 配合銷(xiāo)售經(jīng)理制定銷(xiāo)售目標(biāo)、戰(zhàn)略,強(qiáng)有力地下達(dá)執(zhí)行并完成銷(xiāo)售指標(biāo); 完成個(gè)人銷(xiāo)售月度/年度銷(xiāo)售任務(wù); 負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)來(lái)電、來(lái)訪客戶的接待并促進(jìn)成交 …… ,對(duì)未成交的來(lái)訪客戶進(jìn)行跟進(jìn)和分析,并與老業(yè)主保持日常聯(lián)系及關(guān)系維護(hù); 協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理做好銷(xiāo)售管理工作,如督查銷(xiāo)售數(shù)據(jù)提報(bào)、案場(chǎng)公共環(huán)境等; 組織對(duì)合作單位、潛在客戶進(jìn)行拜訪、拓展工作; 對(duì)每日、每周 …… 、每月來(lái)電、來(lái)訪、未成交、成交客戶資料的分析,并協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理完成每月周報(bào)、月報(bào)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析。
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南寧 銷(xiāo)售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:6K-8K
  • 1.1%
    2K
  • 7.5%
    3K
  • 14.3%
    4K
  • 20.8%
    5K
  • 23.8%
    6K-8K
  • 16%
    8K-1W
  • 16.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.8%
  • 高中
    0.5%
  • 中專(zhuān)
    0.2%
  • 大專(zhuān)
    1.3%
  • 本科
    0.2%
南寧銷(xiāo)售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.8%,高中占0.5%,中專(zhuān)占0.2%,大專(zhuān)占1.3%,本科占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.3%
  • 1-3年
    1.5%
  • 3-5年
    0.3%
南寧銷(xiāo)售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.3%,1-3年占1.5%,3-5年占0.3%。
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費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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