1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標(biāo)設(shè)定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團隊建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
南寧店長/門店經(jīng)理招聘
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35條
南寧 店長/門店經(jīng)理 招聘
職位。好工作，上桂聘
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區(qū)域經(jīng)理 店長 主管 珠寶零售門店（包?。?/a>
8000-12000元
2024-11-20
李立峰珠寶門店區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)
1、區(qū)域客戶開發(fā)與維護：
負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶的開發(fā)和維護工作，建立并維護良好的客戶關(guān)系。
定期進(jìn)行客戶拜訪，了解客戶需求，提供產(chǎn)品信息和銷售支持。
2、銷售計劃與執(zhí)行：
制定區(qū)域銷售計劃，并帶領(lǐng)團隊完成銷售目標(biāo)。
分析市場趨勢和競爭對手情況，調(diào)整銷售策略以應(yīng)對市場變化。
3、經(jīng)銷商管理：
管理轄區(qū)內(nèi)的經(jīng)銷商，促進(jìn)經(jīng)銷商的成長和拓展能力，控制其銷售范圍和拓展方向。
提供培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助經(jīng)銷商提升銷售技能和服務(wù)水平。
4、市場信息收集與反饋：
負(fù)責(zé)收集市場信息及競爭對手情況，及時反饋給公司相關(guān)部門。
提出合理化建議，為公司決策提供依據(jù)。
5、渠道與客戶管理體系建設(shè)：
建立有效的渠道和客戶管理體系，合理配置資源，有效整合營銷資源和客戶關(guān)系。
提升客戶滿意度和忠誠度，保持良好的客情關(guān)系。
6、營銷活動與售后服務(wù)：
定期拜訪終端門店，指導(dǎo)門店開展?fàn)I銷活動，提升業(yè)績達(dá)成率。
做好區(qū)域客戶的售后服務(wù)工作，提高客戶忠誠度。
7、內(nèi)部協(xié)調(diào)與上級任務(wù)執(zhí)行：
協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，配合市場推廣活動。
完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
珠寶門店店長崗位職責(zé)
1、日常營運管理：
負(fù)責(zé)店鋪的日常營運管理工作，包括人員管理、貨品調(diào)配、店鋪陳列、帳務(wù)處理等。
確保店鋪內(nèi)各項工作的順利進(jìn)行和店鋪的正常運營。
2、銷售目標(biāo)達(dá)成：
執(zhí)行、跟進(jìn)、達(dá)成店鋪銷售目標(biāo)，依據(jù)本店實際情況執(zhí)行銷售策略。
帶領(lǐng)團隊成員完成銷售目標(biāo)，提升銷售業(yè)績。
3、團隊建設(shè)與管理：
管理所屬分店，打造行業(yè)一流的銷售團隊。
負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)、考核和激勵工作，提升員工整體素質(zhì)和銷售技能。
4、品牌與形象維護：
理解品牌及貨品的經(jīng)營方針，執(zhí)行機構(gòu)和區(qū)域銷售營銷策略。
維護店鋪品牌形象，提升品牌知名度和美譽度。
5、顧客關(guān)系維護：
負(fù)責(zé)顧客關(guān)系維護工作，落實顧客回訪制度和會員制度。
及時處理顧客投訴和抱怨，提升顧客滿意度和忠誠度。
6、貨品與財務(wù)管理：
負(fù)責(zé)貨品的進(jìn)、退貨清點驗收和單據(jù)填寫工作。
管理店鋪庫存并控制在合理范圍內(nèi)，確保貨品的安全和充足。
7、其他管理工作：
負(fù)責(zé)店鋪的安全管理工作，確保店鋪內(nèi)無安全隱患。
遵守公司各項規(guī)定和上級指示，完成公司下達(dá)的任務(wù)。
崗位要求：
1、工作經(jīng)驗：
珠寶門店區(qū)域經(jīng)理需要有豐富的珠寶行業(yè)工作經(jīng)驗和團隊管理經(jīng)驗。
珠寶門店店長需要具備珠寶銷售行業(yè)工作經(jīng)驗和店務(wù)管理經(jīng)驗。
2、專業(yè)技能：
熟悉珠寶市場趨勢和競爭對手情況。
具備優(yōu)秀的銷售技巧和客戶服務(wù)能力。
具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和問題解決能力。
3、管理能力：
具備優(yōu)秀的團隊管理和領(lǐng)導(dǎo)能力。
能夠有效協(xié)調(diào)團隊成員之間的關(guān)系，提升團隊整體效能。
4、溝通能力：
具備良好的溝通能力和談判技巧。
能夠與上下級和客戶保持良好的溝通和合作關(guān)系。
5、學(xué)歷與素質(zhì)：
大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷（部分崗位可放寬）。
責(zé)任心強、目標(biāo)導(dǎo)向、具有出色的執(zhí)行力和團隊合作意識。
形象較好、具有較強的溝通能力和一定的感染力 -
服裝店長
6000-10000元
2024-11-19
謝濤崗位職責(zé)：
1、能夠負(fù)責(zé)店鋪運營管理及品牌形象管理；
2、確保按時按質(zhì)達(dá)成公司月度/年度的各項銷售指標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)門店人員管理、組織分工、工作監(jiān)督、打造團隊凝聚力；
4、做好門店人員培訓(xùn)及人員培養(yǎng)。
任職要求：
1、有零售女裝店長經(jīng)驗；
2、熱愛服裝、具備審美、懂得穿搭、形象良好；
3、有強烈的領(lǐng)導(dǎo)力和團隊管理能力，能夠刺激員工達(dá)到銷售目標(biāo)；
4、邏輯思維清晰，有良好的溝通和人際交往技能，能夠與團隊和客戶建立良好的關(guān)系；
5、熟悉服裝行業(yè)的市場動態(tài)和銷售者需求。
6、年齡25-45歲
福利薪資待遇：
1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪+個人提成+店鋪提成+團隊達(dá)標(biāo)獎勵，綜合薪資6000-10000K
2、定期團建、免費培訓(xùn)、節(jié)日福利，生日福利
3、晉升空間：店長-督導(dǎo)-經(jīng)理
4、全勤獎、年終獎 -
小騎兵儲備干部
3000-4000元
2024-11-19
陳主管1、大專以上學(xué)歷
2、能適應(yīng)倒班（兩班倒）
3、協(xié)助店長工作、排班、盤點
4、學(xué)習(xí)崗位知識和管理，協(xié)助門店運營，為單獨管理門店做準(zhǔn)備。
薪資范圍：3000-5000元/月
晉升機制：儲備干部—領(lǐng)班—助理—門店經(jīng)理—營運督導(dǎo)—片區(qū)經(jīng)理（較快2個月晉升） -
店員/營業(yè)員
5000-10000元
2024-11-19
張女士職位描述 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)門店品牌家具的銷售及推廣； 2、用心服務(wù)每一位顧客，提供高品質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量； 3、根據(jù)公司營銷計劃完成銷售指標(biāo)。 …… +獎金，上不封頂； 2、傳統(tǒng)節(jié)日個人禮品的發(fā)送； 3、表現(xiàn)優(yōu)秀者可外派至外省分公司參觀、學(xué)習(xí)、工作，晉升空間廣闊； 上班時間：9：30-18：00 月休四天 晉升渠道：銷售代表—店長助理 …… ——經(jīng)理—銷售經(jīng)理——總監(jiān) 工作地點：青秀區(qū)長湖路55號富安居（國際）家居建材廣場 -
儲備店長（工作地點：玉林）
4000-5000元
2024-11-13
人力行政部個人成長/職業(yè)發(fā)展： 儲備經(jīng)理6個月（帶薪培訓(xùn)期）—前場階段（0.5個月）—后場階段（0.5個月）—訓(xùn)練員階段（1個月）—副店長階段（2個月）—店長鑒定；更高的管理職位（區(qū)經(jīng)理-營運經(jīng)理-子公司總經(jīng)理 …… ），職能管理職位（訓(xùn)練、體系、稽核-營運主管-訓(xùn)練/稽核經(jīng)理-營運總經(jīng)理） 儲備階段： 門店前場階段（0.5個月）：食品安全管理課程、安全保全管理課程、銷售服務(wù)課程、前場工作站崗位鑒定； 門店后場階段 …… （0.5個月）：后場工作站崗位鑒定、訓(xùn)練員TTT課程； 訓(xùn)練員階段（1個月））：值班管理課程、排班/訂貨管理課程、初級店務(wù)管理課程； 副店長階段（2個月）：正面積極的工作環(huán)境、招募&保留課程、財務(wù)預(yù)算損益分析 …… 、現(xiàn)場管理課程； 門店店長：是我們重要的，全面管理門店的營運、銷售、利潤、人員等（團隊領(lǐng)導(dǎo)、績效管理、提升營業(yè)額、全面質(zhì)量管理、商圈經(jīng)營等）； -企業(yè)文化： 尊重包容 誠信務(wù)實 創(chuàng)新專注 協(xié)力奮進(jìn) …… 站在員工的角度思考問題 -內(nèi)部創(chuàng)業(yè)計劃： 覆蓋店長，高持股比例10%； 薪資福利： 靈活公平的薪酬福利： - 薪資構(gòu)成：4100元（3800月薪+300住房津貼）+年終獎； - 年度調(diào)薪 -
瀘溪河儲備店長（工作地點：防城港）
4000-5000元
2024-11-13
人力行政部個人成長/職業(yè)發(fā)展： 儲備經(jīng)理6個月（帶薪培訓(xùn)期）—前場階段（0.5個月）—后場階段（0.5個月）—訓(xùn)練員階段（1個月）—副店長階段（2個月）—店長鑒定；更高的管理職位（區(qū)經(jīng)理-營運經(jīng)理-子公司總經(jīng)理 …… ），職能管理職位（訓(xùn)練、體系、稽核-營運主管-訓(xùn)練/稽核經(jīng)理-營運總經(jīng)理） 儲備階段： 門店前場階段（0.5個月）：食品安全管理課程、安全保全管理課程、銷售服務(wù)課程、前場工作站崗位鑒定； 門店后場階段 …… （0.5個月）：后場工作站崗位鑒定、訓(xùn)練員TTT課程； 訓(xùn)練員階段（1個月））：值班管理課程、排班/訂貨管理課程、初級店務(wù)管理課程； 副店長階段（2個月）：正面積極的工作環(huán)境、招募&保留課程、財務(wù)預(yù)算損益分析 …… 、現(xiàn)場管理課程； 門店店長：是我們重要的，全面管理門店的營運、銷售、利潤、人員等（團隊領(lǐng)導(dǎo)、績效管理、提升營業(yè)額、全面質(zhì)量管理、商圈經(jīng)營等）； -企業(yè)文化： 尊重包容 誠信務(wù)實 創(chuàng)新專注 協(xié)力奮進(jìn) -
儲備店長
4000-5000元
2024-11-13
人力行政部個人成長/職業(yè)發(fā)展： 儲備經(jīng)理6個月（帶薪培訓(xùn)期）—前場階段（0.5個月）—后場階段（0.5個月）—訓(xùn)練員階段（1個月）—副店長階段（2個月）—店長鑒定；更高的管理職位（區(qū)經(jīng)理-營運經(jīng)理-子公司總經(jīng)理 …… ），職能管理職位（訓(xùn)練、體系、稽核-營運主管-訓(xùn)練/稽核經(jīng)理-營運總經(jīng)理） 儲備階段： 門店前場階段（0.5個月）：食品安全管理課程、安全保全管理課程、銷售服務(wù)課程、前場工作站崗位鑒定； 門店后場階段 …… （0.5個月）：后場工作站崗位鑒定、訓(xùn)練員TTT課程； 訓(xùn)練員階段（1個月））：值班管理課程、排班/訂貨管理課程、初級店務(wù)管理課程； 副店長階段（2個月）：正面積極的工作環(huán)境、招募&保留課程、財務(wù)預(yù)算損益分析 …… 、現(xiàn)場管理課程； 門店店長：是我們重要的，全面管理門店的營運、銷售、利潤、人員等（團隊領(lǐng)導(dǎo)、績效管理、提升營業(yè)額、全面質(zhì)量管理、商圈經(jīng)營等）； -企業(yè)文化： 尊重包容 誠信務(wù)實 創(chuàng)新專注 協(xié)力奮進(jìn) …… 站在員工的角度思考問題 -內(nèi)部創(chuàng)業(yè)計劃： 覆蓋店長，高持股比例10%； 薪資福利： 靈活公平的薪酬福利： - 薪資構(gòu)成：4100元（3800月薪+300住房津貼）+年終獎； - 年度調(diào)薪 -
3K包住招汽車美容學(xué)徒
2000-5000元
2024-11-13
李助理晉升通道：學(xué)徒-技師（初、中、高級別）-品管-店長-經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理 其他福利： 1.公司提供住宿，水電均攤，不包吃； 2.中秋、端午等節(jié)日公司有相應(yīng)的福利，門店每月均有聚餐活動； -
保底4000招藥店營業(yè)員（橫州）
4000-8000元
2024-11-11
.有1年以上相關(guān)藥店工作經(jīng)驗； 3.具有較強的溝通能力及服務(wù)意識，熟練使用辦公軟件； 4.熟悉藥品品種及分類，懂得關(guān)聯(lián)銷售，有親和力； 5.原則上就員工住宿地點就近工作安排，如有需要需服從公司各門店調(diào)配 …… 三、福利待遇： 高于同行業(yè)的薪酬福利（保底4000起，上不封頂），基本工資+績效+單項獎金+包住+ 社保+旅游+購房無息貸款+多樣化福利+其他補助，以及額外的門店超額激勵+在職分紅等高薪挑戰(zhàn)，上不封頂 …… 并有機會成為門店股東。 四、晉升空間： 賦予您廣闊的職業(yè)晉升平臺：每個不同的崗位，不同的職業(yè)晉升空間，給您施展舞臺的無限空間；星級營業(yè)員—儲備店長—星級店長--片區(qū)經(jīng)理---區(qū)域總監(jiān)---營運總監(jiān) -
保底4000招藥店營業(yè)（五一鳳凰店）
4000-8000元
2024-11-11
.有1年以上相關(guān)藥店工作經(jīng)驗； 3.具有較強的溝通能力及服務(wù)意識，熟練使用辦公軟件； 4.熟悉藥品品種及分類，懂得關(guān)聯(lián)銷售，有親和力； 5.原則上就員工住宿地點就近工作安排，如有需要需服從公司各門店調(diào)配 …… 三、福利待遇： 高于同行業(yè)的薪酬福利（保底4000元起，上不封頂），基本工資+績效+單項獎金+包住+ 社保+旅游+購房無息貸款+多樣化福利+其他補助，以及額外的門店超額激勵+在職分紅等高薪挑戰(zhàn)，上不封頂 …… 并有機會成為門店股東。 四、晉升空間： 賦予您廣闊的職業(yè)晉升平臺：每個不同的崗位，不同的職業(yè)晉升空間，給您施展舞臺的無限空間；星級營業(yè)員—儲備店長—星級店長--片區(qū)經(jīng)理---區(qū)域總監(jiān)---營運總監(jiān) -
保底4000招藥店營業(yè)（五象店）
4000-8000元
2024-11-11
.有1年以上相關(guān)藥店工作經(jīng)驗； 3.具有較強的溝通能力及服務(wù)意識，熟練使用辦公軟件； 4.熟悉藥品品種及分類，懂得關(guān)聯(lián)銷售，有親和力； 5.原則上就員工住宿地點就近工作安排，如有需要需服從公司各門店調(diào)配 …… 三、福利待遇： 高于同行業(yè)的薪酬福利（保底4000元起，上不封頂），基本工資+績效+單項獎金+包住+ 社保+旅游+購房無息貸款+多樣化福利+其他補助，以及額外的門店超額激勵+在職分紅等高薪挑戰(zhàn)，上不封頂 …… 并有機會成為門店股東。 四、晉升空間： 賦予您廣闊的職業(yè)晉升平臺：每個不同的崗位，不同的職業(yè)晉升空間，給您施展舞臺的無限空間；星級營業(yè)員—儲備店長—星級店長--片區(qū)經(jīng)理---區(qū)域總監(jiān)---營運總監(jiān) -
保底4000招藥店營業(yè)（瀾月府店）
4000-8000元
2024-11-11
.有1年以上相關(guān)藥店工作經(jīng)驗； 3.具有較強的溝通能力及服務(wù)意識，熟練使用辦公軟件； 4.熟悉藥品品種及分類，懂得關(guān)聯(lián)銷售，有親和力； 5.原則上就員工住宿地點就近工作安排，如有需要需服從公司各門店調(diào)配 …… 三、福利待遇： 高于同行業(yè)的薪酬福利（保底4000元起，上不封頂），基本工資+績效+單項獎金+包住+ 社保+旅游+購房無息貸款+多樣化福利+其他補助，以及額外的門店超額激勵+在職分紅等高薪挑戰(zhàn)，上不封頂 …… 并有機會成為門店股東。 四、晉升空間： 賦予您廣闊的職業(yè)晉升平臺：每個不同的崗位，不同的職業(yè)晉升空間，給您施展舞臺的無限空間；星級營業(yè)員—儲備店長—星級店長--片區(qū)經(jīng)理---區(qū)域總監(jiān)---營運總監(jiān) -
保底4000招藥店營業(yè)（良慶玉洞益民路）
4000-8000元
2024-11-11
.有1年以上相關(guān)藥店工作經(jīng)驗； 3.具有較強的溝通能力及服務(wù)意識，熟練使用辦公軟件； 4.熟悉藥品品種及分類，懂得關(guān)聯(lián)銷售，有親和力； 5.原則上就員工住宿地點就近工作安排，如有需要需服從公司各門店調(diào)配 …… 三、福利待遇： 高于同行業(yè)的薪酬福利（保底4000起,上不封頂），基本工資+績效+單項獎金+包住+ 社保+旅游+購房無息貸款+多樣化福利+其他補助，以及額外的門店超額激勵+在職分紅等高薪挑戰(zhàn)，上不封頂 …… 并有機會成為門店股東。 四、晉升空間： 賦予您廣闊的職業(yè)晉升平臺：每個不同的崗位，不同的職業(yè)晉升空間，給您施展舞臺的無限空間；星級營業(yè)員—儲備店長—星級店長--片區(qū)經(jīng)理---區(qū)域總監(jiān)---營運總監(jiān) -
夜班藥店營業(yè)員（保利21世家）
3000-6000元
2024-11-11
2.有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.具有較強的溝通能力及服務(wù)意識，熟練使用辦公軟件； 4.熟悉藥品品種及分類，懂得關(guān)聯(lián)銷售，有親和力； 5.原則上就員工住宿地點就近工作安排，如有需要需服從公司各門店調(diào)配 …… 三、福利待遇： 高于同行業(yè)的薪酬福利，基本工資+績效+單項獎金+包住+ 社保+旅游+購房無息貸款+多樣化福利+其他補助，以及額外的門店超額激勵+在職分紅等高薪挑戰(zhàn)，上不封頂。 …… 并有機會成為門店股東。 …… 四、晉升空間： 賦予您廣闊的職業(yè)晉升平臺：每個不同的崗位，不同的職業(yè)晉升空間，給您施展舞臺的無限空間；星級營業(yè)員—儲備店長—星級店長--片區(qū)經(jīng)理---區(qū)域總監(jiān)---營運總監(jiān) 五、工作時間：晚上21： -
保底4000招藥店營業(yè)（蘇盧區(qū)域）
4000-8000元
2024-11-11
.有1年以上相關(guān)藥店工作經(jīng)驗； 3.具有較強的溝通能力及服務(wù)意識，熟練使用辦公軟件； 4.熟悉藥品品種及分類，懂得關(guān)聯(lián)銷售，有親和力； 5.原則上就員工住宿地點就近工作安排，如有需要需服從公司各門店調(diào)配 …… 三、福利待遇： 高于同行業(yè)的薪酬福利（保底4000元起，上不封頂），基本工資+績效+單項獎金+包住+ 社保+旅游+購房無息貸款+多樣化福利+其他補助，以及額外的門店超額激勵+在職分紅等高薪挑戰(zhàn)，上不封頂 …… 并有機會成為門店股東。 四、晉升空間： 賦予您廣闊的職業(yè)晉升平臺：每個不同的崗位，不同的職業(yè)晉升空間，給您施展舞臺的無限空間；星級營業(yè)員—儲備店長—星級店長--片區(qū)經(jīng)理---區(qū)域總監(jiān)---營運總監(jiān)
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5386
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薪酬區(qū)間: 2K - 35K，最多人拿：4K
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0.6%2K
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10.6%3K
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26.8%4K
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26.6%5K
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22.1%6K-8K
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7.9%8K-1W
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5.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.5%
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初中0.1%
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高中0.3%
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大專1%
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本科0.1%
南寧門店店長招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占98.5%，初中占0.1%，高中占0.3%，大專占1%，本科占0.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗97.9%
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1-3年1.9%
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3-5年0.3%
南寧門店店長招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占97.9%，1-3年占1.9%，3-5年占0.3%。
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智能設(shè)備、電子產(chǎn)品（除國家?？禺a(chǎn)品）的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售；自營和代理一般經(jīng)營項目商品和技術(shù)的進(jìn)出口業(yè)務(wù)，許可經(jīng)營項目商品和技術(shù)的進(jìn)出口業(yè)務(wù)須取得國家專項審批后方可經(jīng)營（國家限定公司經(jīng)營或禁止進(jìn)出口的商品及技術(shù)除外）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
一般項目:企業(yè)管理;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;物業(yè)管理;勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;裝卸搬運;信息技術(shù)咨詢服務(wù);咨詢策劃服務(wù);家政服務(wù);組織文化藝術(shù)交流活動;普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目:職業(yè)中介活動（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
一般項目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；集成電路設(shè)計；半導(dǎo)體器件專用設(shè)備制造；電子元器件制造。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：道路貨物運輸（不含危險貨物）；網(wǎng)絡(luò)預(yù)約出租汽車經(jīng)營服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）；汽車拖車、求援、清障服務(wù)；汽車新車銷售；二手車經(jīng)銷；汽車零配件零售；汽車裝飾用品銷售；機動車修理和維護；住房租賃；土地使用權(quán)租賃；租賃服務(wù)（不含出版物出租）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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基礎(chǔ)軟件服務(wù)、應(yīng)用軟件服務(wù)；技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)培訓(xùn)；計算機系統(tǒng)服務(wù)；設(shè)計、制作、代理、發(fā)布廣告；承辦展覽展示活動；市場調(diào)查；貨物進(jìn)出口、技術(shù)進(jìn)出口、代理進(jìn)出口；銷售電子產(chǎn)品、通訊設(shè)備、計算機、軟件及輔助設(shè)備、電氣化教學(xué)設(shè)備。（市場主體依法自主選擇經(jīng)營項目，開展經(jīng)營活動；依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后依批準(zhǔn)的內(nèi)容開展經(jīng)營活動；不得從事國家和本市產(chǎn)業(yè)政策禁止和限制類項目的經(jīng)營活動。）
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一般項目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；移動終端設(shè)備制造；移動終端設(shè)備銷售；通信設(shè)備制造；移動通信設(shè)備制造；移動通信設(shè)備銷售；計算機軟硬件及外圍設(shè)備制造；計算機軟硬件及輔助設(shè)備零售；計算機系統(tǒng)服務(wù)；電子產(chǎn)品銷售；軟件開發(fā)；軟件銷售；工業(yè)控制計算機及系統(tǒng)制造；工業(yè)控制計算機及系統(tǒng)銷售；電子元器件與機電組件設(shè)備銷售；電子元器件與機電組件設(shè)備制造；模具制造；模具銷售；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；社會經(jīng)濟咨詢服務(wù)；國內(nèi)貿(mào)易代理。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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提供物業(yè)管理及與物業(yè)管理相關(guān)的咨詢服務(wù)、家居清潔及維修服務(wù)（不含特種設(shè)備修理）、綠化養(yǎng)護管理業(yè)務(wù)；物業(yè)租賃；體育場地經(jīng)營管理及服務(wù)（經(jīng)營范圍中涉及行政許可的項目需憑有效的許可證或批準(zhǔn)證經(jīng)營）；房地產(chǎn)中介、水上娛樂項目（水上摩托艇、沙灘泳場，涉及許可證管理的，憑許可證經(jīng)營）；家庭服務(wù)；職業(yè)中介服務(wù)（具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）；洗衣服務(wù)；養(yǎng)老服務(wù)（具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）；生活清洗、消毒服務(wù)；護理服務(wù)（不涉及提供住宿、醫(yī)療診斷、治療及康復(fù)服務(wù)）；慶典禮儀服務(wù)；會議、展覽及展示服務(wù)；翻譯服務(wù)；創(chuàng)業(yè)空間服務(wù)；文體活動服務(wù)；票務(wù)代理；園區(qū)管理服務(wù)；停車場服務(wù)；公路管理與養(yǎng)護；電梯維修保養(yǎng)；市政設(shè)施管理；城鄉(xiāng)市容管理；公園景區(qū)管理；住宿服務(wù)、餐飲服務(wù)（以上具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）；交通設(shè)施安裝；公共電汽車客運（具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）；汽車租賃；城市規(guī)劃設(shè)計管理，節(jié)能工程施工，園林綠化工程施工，環(huán)境監(jiān)測服務(wù)，自然生態(tài)系統(tǒng)保護管理、水污染治理、大氣污染治理、固體廢物治理、噪聲與振動控制服務(wù)，空氣檢測與治理（以上具體項目憑總公司資質(zhì)證經(jīng)營）；市政道路保潔、垃圾收集和轉(zhuǎn)運（具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）；研發(fā)、銷售電子元器件、智能照明器具；智能設(shè)備、設(shè)施研發(fā)、安裝；應(yīng)用軟件運行維護服務(wù)、信息系統(tǒng)集成；計算機產(chǎn)品的開發(fā)、銷售、安裝；計算機軟件技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢服務(wù)；大數(shù)據(jù)信息咨詢服務(wù)；研發(fā)、銷售物聯(lián)網(wǎng)軟硬件產(chǎn)品；提供上述產(chǎn)品進(jìn)出口業(yè)務(wù)，但國家限定或禁止進(jìn)出口的商品及技術(shù)除外。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
電子技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù);銷售:食品(具體項目已審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn))、體育用品、辦公用品、工藝品(除象牙及其制品)、美術(shù)用品、文化用品、電子產(chǎn)品、計算機軟硬件及輔助設(shè)備、建筑材料(除危險化學(xué)品)、計算機耗材、五金交電、化工產(chǎn)品(除危險化學(xué)品)、辦公家具、辦公設(shè)備、電腦設(shè)備、通訊設(shè)備、機械設(shè)備、機電設(shè)備、消防器材、醫(yī)療器械(具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn))、教學(xué)用模型、模具、儀器儀表、照相器材、日用百貨、服裝、鐘表、眼鏡(除隱形眼鏡)、玩具、金屬材料及制品(國家禁止經(jīng)營的除外)、針紡織品、建筑裝飾材料(除危險化學(xué)品)、管道管件、勞保用品、燈具;計算機系統(tǒng)集成;打字、復(fù)印;圖文設(shè)計、制作(以上項目涉及許可的具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn));計算機、辦公設(shè)備及通訊設(shè)備的租賃;維修通訊設(shè)備(不含衛(wèi)星地面接收、發(fā)射設(shè)備)、家用電器,計算機及零配件的零售批發(fā)、維護、維修;互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù);出版物零售(以上兩項,具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn));建筑勞務(wù)分包,建筑工程、裝飾工程、土石方工程、水電工程的施工。 -
一般項目：企業(yè)管理；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；健康咨詢服務(wù)（不含診療服務(wù)）；企業(yè)形象策劃；會議及展覽服務(wù)；游樂園服務(wù)；母嬰生活護理（不含醫(yī)療服務(wù)）；第一類醫(yī)療器械銷售；第二類醫(yī)療器械銷售；母嬰用品銷售；玩具銷售；電子產(chǎn)品銷售；日用雜品銷售；鞋帽批發(fā)；珠寶首飾批發(fā)；化妝品批發(fā)；化妝品零售；珠寶首飾零售；工藝美術(shù)品及收藏品零售（象牙及其制品除外）；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）；家政服務(wù)；養(yǎng)生保健服務(wù)（非醫(yī)療）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：食品經(jīng)營（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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許可項目:住宿服務(wù);餐飲服務(wù);食品生產(chǎn);高危險性體育運動(游泳);酒類經(jīng)營;煙草制品零售;食品銷售(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項目:食品互聯(lián)網(wǎng)銷售(僅銷售預(yù)包裝食品);日用百貨銷售;工藝美術(shù)品及收藏品零售(象牙及其制品除外);停車場服務(wù);會議及展覽服務(wù);辦公服務(wù);商務(wù)代理代辦服務(wù);酒店管理;國內(nèi)貿(mào)易代理;食品銷售(僅銷售預(yù)包裝食品)(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
