南寧電話溝通招聘
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南寧 電話溝通 招聘
職位。好工作,上桂聘
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英語(yǔ)口譯
6000-8000元1小時(shí)前胡崇木經(jīng)理職位簡(jiǎn)介:
負(fù)責(zé)客戶的線上交流,通信聯(lián)系,電話服務(wù);
負(fù)責(zé)客戶的線下陪同翻譯;
負(fù)責(zé)編輯修改客戶的資料。
工作要求:
1.英語(yǔ)四級(jí)以上或能夠用英語(yǔ)流利的進(jìn)行日常溝通;
2.開(kāi)朗,喜歡聊天,有一定的寫(xiě)作能力;
3.打字快,能吃苦耐勞;
4.敢于挑戰(zhàn)自我,勇于追求高薪者優(yōu)先。 -
金融助貸專員
4000-9000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)前覃女士工作內(nèi)容:
1、公司提供精準(zhǔn)的客戶資源,審核其資質(zhì)及完整度,無(wú)問(wèn)題后邀約線下,不需要面對(duì)客戶溝通無(wú)壓力,只需要電話邀約客戶,余下有專人負(fù)責(zé),氣氛好!
2、 工作時(shí)間:9:00-12:00,14:00-18:00中午有2小時(shí)午休時(shí)間,朝九晚六不加班,大小周休息,女生多一天生理假期,國(guó)家法定假日休息!
3、薪資待遇:底薪2800+(10-50%)的高提成+邀約獎(jiǎng)勵(lì)+節(jié)日福利綜合5-10k不等,多勞多得,每季有晉升+調(diào)薪制度!
接受小白,有專業(yè)人員進(jìn)行帶薪培訓(xùn)
室內(nèi)辦公,有微波爐和冰箱等,不定時(shí)聚餐
交通便利,公司樓下就是地鐵口,對(duì)面就是萬(wàn)象城 -
實(shí)習(xí)催收專員
2400-4000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前韋女士人事行政注:本崗位不是銷售崗,不需要找客戶、找資源。
一、職位描述:
根據(jù)公司提供的資料 以專業(yè)、規(guī)范的流程,通過(guò)電話和信函的方式與信用卡及信貸逾期客戶進(jìn)行溝通談判,提醒告知其履行還款義務(wù)。
二、任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,19-28歲,無(wú)犯罪記錄,無(wú)征信不良記錄;
2、普通話流利,具有良好的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力,熟悉操作電腦及辦公軟件;
3、優(yōu)秀者適當(dāng)放寬條件,可接納應(yīng)屆畢業(yè)生;
三、薪資福利:
1、薪資結(jié)構(gòu):底薪2400+全勤獎(jiǎng)100+工齡獎(jiǎng)+高額業(yè)績(jī)提成+超額達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)。(稅前綜合工資4K+,業(yè)績(jī)出色年收入可達(dá)13W+以上,上不封頂)
2、福利待遇:即時(shí)激勵(lì)+五險(xiǎn)一金+生日福利+節(jié)日福利+結(jié)婚福利+季度團(tuán)建
3、工作時(shí)間:8:30-12:00 13:30-18:00,周末單雙休,國(guó)家法定節(jié)假日休息。
四、職業(yè)規(guī)劃:
專員-實(shí)習(xí)組長(zhǎng)-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-區(qū)域負(fù)責(zé)人,公平的晉升空間,只需要付出努力和勤奮。
五、學(xué)習(xí)培訓(xùn):
入職培訓(xùn)+業(yè)務(wù)培訓(xùn)+晉級(jí)培訓(xùn)+派遣培訓(xùn) -
抖音銷售顧問(wèn)(雙休+社保)
3500-20000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前陸經(jīng)理人事經(jīng)理、負(fù)責(zé)公司廣告業(yè)務(wù)的推廣; 2、通過(guò)電話溝通,上門(mén)拜訪等方式,了解客戶需求,制定推廣方案,達(dá)成合作關(guān)系; 3、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。 …… 崗位要求 : 1、良好的表達(dá)能力和溝通技巧,能吃苦耐勞,親和力好; 2、有夢(mèng)想,敢追求,熱愛(ài)銷售,熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè); 3、年齡要求:30歲以下。 -
催收專員
6000-9000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前韋女士人事行政一、職位描述: 接受銀行、金融機(jī)構(gòu)等委托,以專業(yè)、規(guī)范的流程,通過(guò)電話和信函的方式與信用卡及信貸逾期客戶進(jìn)行溝通談判,提醒告知其履行還款義務(wù)。 …… 二、任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,18-40歲,無(wú)犯罪記錄,無(wú)征信不良記錄; 2、有催收、客服、電銷、保險(xiǎn)銷售、房產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、普通話流利,具有良好的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力,熟悉操作電腦及辦公軟件 -
雙休信用卡話務(wù)專員(長(zhǎng)沙良多業(yè)務(wù)部)
4000-15000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)前李女士行政人事通過(guò)電話形式,協(xié)助銀行處理信用卡逾期客戶的賬單分期手續(xù),申請(qǐng)金額減免及整理訴訟客戶材料,并按時(shí)提醒督促客戶按協(xié)議還款。無(wú)需外跑,不需自己找客戶,無(wú)任何銷售性質(zhì)。 …… 要求:熟練電腦操作基本流程、熟練操作辦公軟件, 良好的溝通能力、邏輯思維清晰、反應(yīng)靈敏、工作態(tài)度積極進(jìn)取、抗壓能力強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),服從管理安排、 有信用卡催收、客服經(jīng)驗(yàn)、銷售、電銷等相關(guān)的電話業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用 -
英語(yǔ)老師
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 雙休
1小時(shí)前黃超鳳6、喜歡孩子,善于與孩子溝通,富有愛(ài)心,有責(zé)任心及有耐心,注重細(xì)節(jié)。 7、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能吃苦耐勞,對(duì)少兒教育有熱情,并忠于教育事業(yè)。 …… 4、能夠發(fā)現(xiàn)學(xué)員的成長(zhǎng)問(wèn)題并與學(xué)員及家長(zhǎng)保持及時(shí)、良好的溝通,保證教學(xué)質(zhì)量,提高續(xù)班率。 5、維持學(xué)校學(xué)習(xí)秩序,負(fù)責(zé)學(xué)員英語(yǔ)水平測(cè)試和等級(jí)考試等。 …… 薪資:底薪(按職位定薪)+課時(shí)+續(xù)班獎(jiǎng)+全勤獎(jiǎng)+電話補(bǔ)貼+工齡+保險(xiǎn)補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)+旅游。 -
青秀英語(yǔ)老師
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
2小時(shí)前黃超鳳6、喜歡孩子,善于與孩子溝通,富有愛(ài)心,有責(zé)任心及有耐心,注重細(xì)節(jié)。 7、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能吃苦耐勞,對(duì)少兒教育有熱情,并忠于教育事業(yè)。 …… 4、能夠發(fā)現(xiàn)學(xué)員的成長(zhǎng)問(wèn)題并與學(xué)員及家長(zhǎng)保持及時(shí)、良好的溝通,保證教學(xué)質(zhì)量,提高續(xù)班率。 5、維持學(xué)校學(xué)習(xí)秩序,負(fù)責(zé)學(xué)員英語(yǔ)水平測(cè)試和等級(jí)考試等。 …… 薪資:底薪(按職位定薪)+課時(shí)+續(xù)班獎(jiǎng)+全勤獎(jiǎng)+電話補(bǔ)貼+工齡+保險(xiǎn)補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)+旅游。 -
雙休銀行信用卡催收客服
4500-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2小時(shí)前李女士行政人事通過(guò)電話形式,協(xié)助銀行處理信用卡逾期客戶的賬單分期手續(xù),申請(qǐng)金額減免及整理訴訟客戶材料,并按時(shí)提醒督促客戶按協(xié)議還款。無(wú)需外跑,不需自己找客戶,無(wú)任何銷售性質(zhì)。 …… 要求:熟練電腦操作基本流程、熟練操作辦公軟件, 良好的溝通能力、邏輯思維清晰、反應(yīng)靈敏、工作態(tài)度積極進(jìn)取、抗壓能力強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),服從管理安排、 有信用卡催收、客服經(jīng)驗(yàn)、銷售、電銷等相關(guān)的電話業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用 -
雙休貸后客服
6000-12000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
3小時(shí)前李女士行政人事通過(guò)電話形式,協(xié)助銀行處理客戶的賬單分期手續(xù),申請(qǐng)金額減免及整理訴訟客戶材料,并按時(shí)提醒督促客戶按協(xié)議還款。無(wú)需外跑,不需自己找客戶,無(wú)任何銷售性質(zhì)。 …… 要求:熟練電腦操作基本流程、熟練操作辦公軟件, 良好的溝通能力、邏輯思維清晰、反應(yīng)靈敏、工作態(tài)度積極進(jìn)取、抗壓能力強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),服從管理安排、 有電話催收、客服經(jīng)驗(yàn)、銷售、電銷等相關(guān)的電話業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用 -
西鄉(xiāng)塘英語(yǔ)老師
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
4小時(shí)前黃超鳳6、喜歡孩子,善于與孩子溝通,富有愛(ài)心,有責(zé)任心及有耐心,注重細(xì)節(jié)。 7、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能吃苦耐勞,對(duì)少兒教育有熱情,并忠于教育事業(yè)。 …… 4、能夠發(fā)現(xiàn)學(xué)員的成長(zhǎng)問(wèn)題并與學(xué)員及家長(zhǎng)保持及時(shí)、良好的溝通,保證教學(xué)質(zhì)量,提高續(xù)班率。 5、維持學(xué)校學(xué)習(xí)秩序,負(fù)責(zé)學(xué)員英語(yǔ)水平測(cè)試和等級(jí)考試等。 …… 薪資:底薪(按職位定薪)+課時(shí)+續(xù)班獎(jiǎng)+全勤獎(jiǎng)+電話補(bǔ)貼+工齡+保險(xiǎn)補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)+旅游。 -
江南英語(yǔ)老師
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
4小時(shí)前黃超鳳6、喜歡孩子,善于與孩子溝通,富有愛(ài)心,有責(zé)任心及有耐心,注重細(xì)節(jié)。 7、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能吃苦耐勞,對(duì)少兒教育有熱情,并忠于教育事業(yè)。 …… 4、能夠發(fā)現(xiàn)學(xué)員的成長(zhǎng)問(wèn)題并與學(xué)員及家長(zhǎng)保持及時(shí)、良好的溝通,保證教學(xué)質(zhì)量,提高續(xù)班率。 5、維持學(xué)校學(xué)習(xí)秩序,負(fù)責(zé)學(xué)員英語(yǔ)水平測(cè)試和等級(jí)考試等。 …… 薪資:底薪(按職位定薪)+課時(shí)+續(xù)班獎(jiǎng)+全勤獎(jiǎng)+電話補(bǔ)貼+工齡+保險(xiǎn)補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)+旅游。 -
建筑銷售顧問(wèn)(雙休)
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
9小時(shí)前林女士人事主管對(duì)新員工堅(jiān)持傳、幫、帶的培訓(xùn)原則 工作職責(zé): 通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)或其他你可以挖掘到的渠道給建筑企業(yè)提供服務(wù); 1、給解答客戶咨詢的問(wèn)題; 2、配合后勤及其他部門(mén),做好客戶的跟蹤及售后服務(wù)。 …… 任職資格: 1.喜歡與人溝通,協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有服務(wù)精神; 2.對(duì)新事物有不斷學(xué)習(xí)和探索的精神,行動(dòng)力強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)。 工作時(shí)間: 8:45-18:00,午休兩小時(shí),周末雙休。 -
跟單客服
3500-7000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
9小時(shí)前林女士人事主管1、通過(guò)微信社群、在線或電話溝通的方式,及時(shí)解決客戶問(wèn)題,有效反饋溝通,提升用戶滿意度 2、為客戶介紹公司的產(chǎn)品或服務(wù),引導(dǎo)客戶達(dá)成交易、更好地使用產(chǎn)品或享受服務(wù) 3、收集整理用戶的反饋信息,做好信息統(tǒng)計(jì)及分析 -
網(wǎng)絡(luò)/在線客服
5000-6000元10小時(shí)前胡崇木經(jīng)理崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)日常英語(yǔ)業(yè)務(wù)的操作,能在線上用英語(yǔ)文字跟客戶交流溝通; 2.負(fù)責(zé)會(huì)員之間的交流和跟進(jìn); 3.負(fù)責(zé)客戶資料的更新; 任職要求: 1.有簡(jiǎn)單的英語(yǔ)基礎(chǔ),不限英語(yǔ)水平,不是硬性要求, …… 上班可借助一定的翻譯工具; 2.熱情開(kāi)朗,有責(zé)任心,能吃苦耐勞;3.會(huì)簡(jiǎn)單的電腦操作,不限水平; 4.底薪2600+高提成+獎(jiǎng)金,主要靠提成部分,上不封頂,自主自愿加班,可在家加班;5.室內(nèi)坐班工作,不用外出,不打電話 -
金融售前客服 朝九晚六 不加班
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
11小時(shí)前覃女士工作內(nèi)容: 1、公司提供精準(zhǔn)的客戶資源,審核其資質(zhì)及完整度,無(wú)問(wèn)題后邀約線下,不需要面對(duì)客戶溝通無(wú)壓力,只需要電話邀約客戶,余下有專人負(fù)責(zé),氣氛好! -
英文客服
5000-6000元11小時(shí)前胡崇木經(jīng)理崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)日常英語(yǔ)業(yè)務(wù)的操作,能在線上用英語(yǔ)文字跟客戶交流溝通; 2.負(fù)責(zé)會(huì)員之間的交流和跟進(jìn); 3.負(fù)責(zé)會(huì)員資料的更新; 任職要求: 1.有簡(jiǎn)單的英語(yǔ)基礎(chǔ),不限專業(yè),不限英語(yǔ)水平, …… 熱情開(kāi)朗,有一定處理問(wèn)題的能力,能吃苦耐勞; 3.會(huì)簡(jiǎn)單的電腦操作,不限水平; 4.底薪2600+高提成+獎(jiǎng)金,主要靠提成部分,上不封頂,自主自愿加班,可在家加班; 5.室內(nèi)坐班工作,不用外出,不打電話 -
金融客服
2000-10000元- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
16小時(shí)前吳惠伶【崗位職責(zé)】 1、公司提供精準(zhǔn)客戶資源,通過(guò)電話、微信等方式開(kāi)展業(yè)務(wù)。 2、篩選意向客戶,做進(jìn)一步溝通跟進(jìn),邀約客戶到公司洽談,促成合作。 -
產(chǎn)品專家smart汽車(chē)
5000-6000元23小時(shí)前徐榮偉工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)新車(chē)銷售,提供專業(yè)咨詢與服務(wù) 2、通過(guò)電話和線下方式與客戶建立聯(lián)系,推廣smart汽車(chē)產(chǎn)品 3、維護(hù)客戶關(guān)系,確??蛻魸M意度 任職要求: 1、具備4S店汽車(chē)銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉新能源車(chē)領(lǐng)域 …… 2、持有C1以上駕駛證,能夠提供一對(duì)一的客戶培訓(xùn) 3、具有良好的溝通能力和應(yīng)變能力,能夠在實(shí)習(xí)期展現(xiàn)專業(yè)素養(yǎng) -
招生咨詢 顧問(wèn)
8000-9000元23小時(shí)前【崗位內(nèi)容】 根據(jù)公司有效客戶資源,負(fù)責(zé)學(xué)歷教育,各類資格證產(chǎn)品的工作內(nèi)容,與學(xué)員溝通,為學(xué)員提供咨詢服務(wù),執(zhí)行公司月度銷售計(jì)劃;當(dāng)年計(jì)劃開(kāi)展成人函授招生業(yè)務(wù),宣傳招生;負(fù)責(zé)電話和學(xué)員聯(lián)系; 2、根據(jù)學(xué)員的咨詢信息或?qū)W習(xí)需求 …… 【施展平臺(tái)】 : 1、銷售崗位級(jí)別晉升 課程咨詢師-儲(chǔ)備主管-咨詢主管-咨詢經(jīng)理-咨詢總監(jiān) (主動(dòng)投遞簡(jiǎn)歷或主動(dòng)溝通者,可優(yōu)先錄用。)
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楊小姐投遞了 南寧凌木商務(wù)咨詢服務(wù)有限公司 的 英文客服 職位2024-11-20
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南寧 電話銷售招聘工資
¥
4942
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
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4.9%2K
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19.5%3K
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23.1%4K
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24%5K
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17.2%6K-8K
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8.2%8K-1W
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3.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96.1%
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初中0.4%
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高中1.3%
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中專0.9%
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大專1.2%
南寧電話銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.1%,初中占0.4%,高中占1.3%,中專占0.9%,大專占1.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.4%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.1%
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1-3年1.5%
南寧電話銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占1.5%。