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南寧電話溝通招聘

共找到 491條 南寧 電話溝通 招聘 職位。好工作,上桂聘
公司為您提供:
1、公司提供豐富的客戶資源;
2、帶薪培訓(xùn),專人指導(dǎo),業(yè)務(wù)難度低,高提成(%16—%40,同行最高),高收入;
3、底薪2000-3500元(職級(jí)越高底薪越高)+高提成(%16—%40,同行最高)+績(jī)效獎(jiǎng)金+五險(xiǎn);
4、提成:按比例提成,轉(zhuǎn)正員工月均收入5000-10000,平均年薪10萬(wàn)以上;
5、福利:帶薪年假、雙休、過節(jié)福利、生日關(guān)懷、豐厚的月、季、年度業(yè)績(jī)激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)等(科技產(chǎn)品、紅包、國(guó)內(nèi)外旅游等)
工作內(nèi)容:
1、通過電話,網(wǎng)絡(luò)形式與建筑單位、建筑人才溝通,為單位提供專業(yè)的企業(yè)資質(zhì)咨詢服務(wù)、人才推薦等;
2、通過提供優(yōu)良的客戶服務(wù),達(dá)成每月各項(xiàng)工作目標(biāo);
3、做好客戶的回款及售后服務(wù);
崗位要求:
1、有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力,有強(qiáng)烈的銷售欲望和金錢欲望;
3、工作細(xì)心、有事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4、吃苦耐勞,敢于迎接挑戰(zhàn),具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力
晉升方向:銷售顧問——儲(chǔ)備經(jīng)理——銷售經(jīng)理——銷售總監(jiān)——公司合伙人
工作時(shí)間:8:30-12:00,14:00-18:00,周末雙休,國(guó)家法定節(jié)假日正常放假,帶薪年假
上班地址:南寧市江南區(qū)那洪大道7號(hào)研祥智谷A3棟705號(hào)(地鐵4號(hào)線通源路站與地鐵2號(hào)線大沙田站之間)
崗位職責(zé):
1、年齡18-30歲;
2、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),工作積極主動(dòng);
3、普通話標(biāo)準(zhǔn)、語(yǔ)言表達(dá)及傾聽能力強(qiáng)、思路清晰;
4、性格開朗,能吃苦耐勞;
5、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)及語(yǔ)言組織能力,有一定的電話溝通技巧能力;
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)跟進(jìn)公司潛在客戶的,接待來(lái)公司的客戶。
工作地點(diǎn):南寧江南區(qū)龍光玖譽(yù)城29棟231
工作時(shí)間:9.00-18.30 做六休一
南寧-青秀區(qū)-陽(yáng)光100上東國(guó)際 1人 包裝 傳媒 電子
2024-11-18
思雨
董事長(zhǎng)秘書
工作職責(zé) :
1、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)辦公室的日常事務(wù)安排及董事長(zhǎng)行程安排;
2、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)辦公室的文書撰寫、文件收發(fā)、文檔管理工作,并每天備份工作文件;
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)董事長(zhǎng)辦公室與CEO辦公室的各項(xiàng)工作、溝通和聯(lián)系;
4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)、督辦、匯報(bào)董辦/總辦下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù);
5、及時(shí)準(zhǔn)確地傳達(dá)、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的工作要求及指示,落實(shí)交辦的工作;
6、負(fù)責(zé)收集、統(tǒng)計(jì)、匯總董事長(zhǎng)/CEO辦公室所需的各類信息、報(bào)表、資料;
7、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)/CEO辦公室的對(duì)外聯(lián)絡(luò)、來(lái)電記錄、來(lái)訪接待應(yīng)酬及禮儀服務(wù)工作,保持電話24小時(shí)待機(jī)傳達(dá)服務(wù),隨時(shí)電話順暢;
8、負(fù)責(zé)組織董辦/總辦會(huì)議及相關(guān)會(huì)議,做好會(huì)前準(zhǔn)備簽到、會(huì)上記錄、紀(jì)要成文于第二天早上遞交送董辦、會(huì)后落實(shí)、督促執(zhí)行、結(jié)果匯報(bào)等工作;
9、 負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)/CEO辦公室、會(huì)議室每天的辦公環(huán)境整理工作,保持干凈整潔;
10、 每日按崗位說(shuō)明書格式要求提交工作日志至領(lǐng)導(dǎo)微信;
11、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作;
12、 服從公司的工作安排,包含但不限于工作內(nèi)容的調(diào)整、崗位的調(diào)動(dòng)等,
負(fù)責(zé)跟進(jìn)的每一件事情的進(jìn)展情況及結(jié)果都必須在第一時(shí)間匯報(bào)給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),延誤及懈怠應(yīng)該受到懲罰;
13、 遇緊急事情可采取電話、面對(duì)面等方式及時(shí)匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)展情況;
14、 按時(shí)參加總經(jīng)辦下班后的工作總結(jié)例會(huì)或公司管理例會(huì),接受領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)
的新任務(wù);
15、 接受公司對(duì)所在崗位的績(jī)效考核監(jiān)督和檢查,認(rèn)真做好本職工作;
16、 擁護(hù)和執(zhí)行公司的各項(xiàng)制度決定和規(guī)章、規(guī)定。
南寧-青秀區(qū)-陽(yáng)光100上東國(guó)際 1人 包裝 傳媒 電子
2024-11-18
思雨
董事長(zhǎng)秘書
工作職責(zé) : 1、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)辦公室的日常事務(wù)安排及董事長(zhǎng)行程安排; 2、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)辦公室的文書撰寫、文件收發(fā)、文檔管理工作,并每天備份工作文件; 3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)董事長(zhǎng)辦公室與CEO辦公室的各項(xiàng)工作、溝通和聯(lián)系 …… 執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的工作要求及指示,落實(shí)交辦的工作; 6、負(fù)責(zé)收集、統(tǒng)計(jì)、匯總董事長(zhǎng)/CEO辦公室所需的各類信息、報(bào)表、資料; 7、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)/CEO辦公室的對(duì)外聯(lián)絡(luò)、來(lái)電記錄、來(lái)訪接待應(yīng)酬及禮儀服務(wù)工作,保持電話 …… 24小時(shí)待機(jī)傳達(dá)服務(wù),隨時(shí)電話順暢; 8、負(fù)責(zé)組織董辦/總辦會(huì)議及相關(guān)會(huì)議,做好會(huì)前準(zhǔn)備簽到、會(huì)上記錄、紀(jì)要成文于第二天早上遞交送董辦、會(huì)后落實(shí)、督促執(zhí)行、結(jié)果匯報(bào)等工作; 9、 負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)/CEO …… ; 12、 服從公司的工作安排,包含但不限于工作內(nèi)容的調(diào)整、崗位的調(diào)動(dòng)等, 負(fù)責(zé)跟進(jìn)的每一件事情的進(jìn)展情況及結(jié)果都必須在第一時(shí)間匯報(bào)給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),延誤及懈怠應(yīng)該受到懲罰; 13、 遇緊急事情可采取電話
2024-11-18
陳葉榮
郵件管理、網(wǎng)絡(luò)、病毒查殺等更新運(yùn)行,保障公司辦公環(huán)境正常有序; 3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部辦公人員IT硬件的維修、升級(jí)、報(bào)廢、維修等相關(guān)管理; 4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部信息系統(tǒng)服務(wù)器的維護(hù); 5、負(fù)責(zé)公司電腦、打印機(jī)、電話系統(tǒng)的日常維護(hù)和管理工作 …… 了解數(shù)據(jù)庫(kù)安裝及基本維護(hù)工作,具有web服務(wù)安裝經(jīng)驗(yàn); 3、 熟悉網(wǎng)絡(luò)相關(guān)知識(shí),熟悉web發(fā)布相關(guān)系統(tǒng)的安裝及維護(hù); 4、1年以上網(wǎng)絡(luò)管理、服務(wù)器管理等相關(guān)工作經(jīng)歷; 5、工作積極主動(dòng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),較好的溝通協(xié)調(diào)和協(xié)作能力
2024-11-18
蔡小姐
主管
2、工作職責(zé):公司行政工作、出入庫(kù)單據(jù)等 3、根據(jù)業(yè)務(wù)單與客戶電話溝通,了解客戶需求。
2024-11-17
陸宜忠
HR
1、參與公司中央空調(diào)維保、安裝項(xiàng)目成本核算、報(bào)價(jià)、合同擬定與簽訂、投標(biāo)資料等工作,并為客戶提供相關(guān)信息服務(wù); 2、跟進(jìn)銷售過程,做好客戶的接待和電話來(lái)訪工作; 3、客戶資料、銷售信息搜集整理; 4 …… 、具有高度的工作責(zé)任心、工作事業(yè)心和對(duì)業(yè)主服務(wù)的熱心; 5、具有;良好的職業(yè)道德和思維敏捷、自信主動(dòng),較強(qiáng)的人際理解力與團(tuán)隊(duì)合作精神; 6、較好的抗壓能力和溝通能力。
2024-11-17
陸宜忠
HR
1、參與公司中央空調(diào)維保、安裝項(xiàng)目成本核算、報(bào)價(jià)、合同擬定與簽訂、投標(biāo)資料等工作,并為客戶提供相關(guān)信息服務(wù); 2、跟進(jìn)銷售過程,做好客戶的接待和電話來(lái)訪工作; 3、客戶資料、銷售信息搜集整理; 4 …… 、具有高度的工作責(zé)任心、工作事業(yè)心和對(duì)業(yè)主服務(wù)的熱心; 5、具有;良好的職業(yè)道德和思維敏捷、自信主動(dòng),較強(qiáng)的人際理解力與團(tuán)隊(duì)合作精神; 6、較好的抗壓能力和溝通能力。
2024-11-17
3、電話邀約意向客戶上門試聽。 4、負(fù)責(zé)學(xué)生報(bào)名、簽約手續(xù)辦理。 …… 5、完成校區(qū)招生任務(wù) 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可降低要求); 2、工作認(rèn)真踏實(shí),能承受一定的工作壓力; 3、有敏銳的市場(chǎng)洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度 4、溝通表達(dá)能力強(qiáng)
2024-11-17
崗位要求 1:年齡40歲以下,男女不限; 2:禮貌熱情,有耐心、愛心、細(xì)心,心態(tài)積極樂觀,性格開朗活潑; 3:有良好的溝通能力語(yǔ)言表達(dá)能力。 4:善于傾聽有良好的修養(yǎng)。 …… 主要工作職責(zé) 1:電話與客戶溝通,邀約顧客參觀公司基地旅游; 2:講解和介紹項(xiàng)目的內(nèi)容,協(xié)助顧客最后的成交; 3:做好公司原有客戶的維護(hù)工作,增強(qiáng)客戶的粘性; 4:做好客戶名單管理制定客戶的維護(hù)計(jì)劃
工作內(nèi)容: 1、通過電話、網(wǎng)絡(luò)等方式開發(fā)客戶,負(fù)責(zé)解答客戶咨詢,達(dá)成成交; 2、通過提供優(yōu)良的客戶服務(wù),達(dá)成每月各項(xiàng)工作目標(biāo); 3、按要求到企業(yè)拜訪,做好客戶的回款及售后服務(wù); 4、主要服務(wù)客戶群體 …… :需要辦理公司注冊(cè)、變更、注銷、營(yíng)業(yè)執(zhí)照、代理記賬、稅務(wù)咨詢、財(cái)務(wù)外包、會(huì)計(jì)培訓(xùn)、學(xué)歷提升等業(yè)務(wù)的客戶; 崗位描述: 1、對(duì)銷售工作有熱情,善于溝通,較強(qiáng)的親和力; 2、具備良好的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神
職位描述: 1、可以根據(jù)公司提供的資源,通過網(wǎng)絡(luò)、微信、電話等聯(lián)絡(luò)方式為公司發(fā)展客戶; 2、主要服務(wù)客戶群體:需要辦理公司注冊(cè)、變更、注銷、營(yíng)業(yè)執(zhí)照、代理記賬、稅務(wù)代辦、財(cái)務(wù)外包等業(yè)務(wù)的客戶; 3 …… 、主要以發(fā)展客戶為主,公司有專門的財(cái)務(wù)工作人員辦理相關(guān)財(cái)稅工作; 4、需要到企業(yè)拜訪客戶; 任職要求: 1、具有良好的人際溝通協(xié)調(diào)能力,能吃苦耐勞,抗壓能力較好; 2、口齒清晰,善于溝通,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)
職位描述: 1、可以根據(jù)公司提供的資源,通過網(wǎng)絡(luò)、微信、電話等聯(lián)絡(luò)方式為公司發(fā)展客戶; 2、主要服務(wù)客戶群體:需要辦理公司注冊(cè)、變更、注銷、營(yíng)業(yè)執(zhí)照、代理記賬、稅務(wù)代辦、財(cái)務(wù)外包等業(yè)務(wù)的客戶; 3 …… 任職要求: 1、具有良好的人際溝通協(xié)調(diào)能力,能吃苦耐勞,抗壓能力較好; 2、口齒清晰,善于溝通,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),態(tài)度親和; 3、工作細(xì)心負(fù)責(zé),熱情對(duì)待客戶,積極主動(dòng),有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 工作時(shí)間以及薪資福利待遇
【崗位職責(zé)】 1.通過網(wǎng)絡(luò)、電話、微信、郵件等多種渠道挖掘目標(biāo)客戶(客戶是各行業(yè)的大中小型企業(yè))。 2.邀約客戶到公司進(jìn)行業(yè)務(wù)洽談、促成合作簽單。 …… 【崗位要求】 1、普通話標(biāo)準(zhǔn),無(wú)明顯地方口音; 2、能接受電話營(yíng)銷; 3、穿著得體,表達(dá)清晰,懂電話溝通禮節(jié); 4、會(huì)使用excel、word等辦公軟件; 【工作時(shí)間】8:30-12:00,13
【崗位職責(zé)】 1.上崗后通過培訓(xùn)逐步熟悉公司服務(wù)范圍及行業(yè)政策; 2.通過電話、網(wǎng)絡(luò)等形式開發(fā)客戶資源,介紹公司服務(wù)范圍,為企業(yè)提供政策咨詢及解答服務(wù); 3.通過溝通,挖掘企業(yè)在財(cái)稅籌劃、高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定 …… 、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、加計(jì)扣除、國(guó)家資金補(bǔ)貼申報(bào)等方面的需求; 4.整理和分析企業(yè)需求,為企業(yè)提供解決方案; 5.邀約客戶洽談項(xiàng)目,與客戶簽訂產(chǎn)品服務(wù)合同; 6.完成每日電話量和每月面談量; 7.定期與老客戶進(jìn)行溝通 …… (此崗位無(wú)需外出) 【崗位要求】 1.年齡20-40歲,大專以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)方向優(yōu)先考慮; 2.穿著得體,表達(dá)清晰,懂電話溝通禮節(jié); 3.良好的溝通表達(dá)能力、應(yīng)變能力。
2.根據(jù)企業(yè)需求與企業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行有效電話溝通,持續(xù)跟進(jìn)及相關(guān)合同簽訂。 3.維護(hù)老客戶,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。 4.各大中小型企業(yè)的客戶資源拓展。 …… 2.可以進(jìn)行長(zhǎng)時(shí)間的電話溝通。 3.客戶拒接電話、掛斷電話,能夠及時(shí)調(diào)整心態(tài),堅(jiān)持、上進(jìn)。 4.學(xué)習(xí)、遵守、執(zhí)行公司各類制度,參與公司的各類培訓(xùn),不斷提升個(gè)人業(yè)務(wù)素養(yǎng)和能力。
2.通過電話、網(wǎng)絡(luò)等途徑對(duì)公司的業(yè)務(wù)進(jìn)行銷售和推廣。 3.為客戶提供知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)服務(wù)(商標(biāo)注冊(cè)、專利申請(qǐng)、財(cái)稅規(guī)劃、高企認(rèn)定等) 。 …… 5.直接面對(duì)企業(yè)客戶,溝通企業(yè)老板或負(fù)責(zé)人,洽談相關(guān)資金資質(zhì)類項(xiàng)目,為企業(yè)提供相關(guān)服務(wù)。 【崗位要求】 1.良好的溝通表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力及抗壓力。 2.形象良好,性格開朗。
【崗位職責(zé)】 1、利用各種途徑和資源拓展、收集、整理意向客戶,通過電話、網(wǎng)絡(luò)、面談等形式向客戶介紹公司服務(wù)內(nèi)容,開發(fā)客戶并簽訂服務(wù)訂單、長(zhǎng)期合作協(xié)議; 2、熟悉公司業(yè)務(wù)服務(wù)范圍,挖掘企業(yè)在財(cái)稅籌劃、 …… 高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、加計(jì)扣除、國(guó)家資金補(bǔ)貼申報(bào)等方面的需求; 3、完成每日電話量,向企業(yè)客戶提供項(xiàng)目咨詢和政策解答服務(wù); 4、定期與老客戶進(jìn)行溝通,維護(hù)客情關(guān)系,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。 …… 【崗位要求】 1、年齡20-40歲,大專以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)方向優(yōu)先考慮; 穿著得體,有禮貌,有基本的商務(wù)禮儀; 2、良好的溝通表達(dá)能力、人際關(guān)系處理能力、商務(wù)談判和應(yīng)變能力; 3、
2024-11-17
宋女士
工作內(nèi)容: 1、根據(jù)公司提供的客戶資源通過電話、微信等方式向建筑企業(yè)提供工程服務(wù)咨詢。 2、搜集、整理相關(guān)客戶資料以及新老客戶需求等情況,聯(lián)系客戶,發(fā)掘客戶需求。 …… 3、做好新客戶開放維護(hù)老客戶 任職資格: 1、口齒清晰,普通話流利,語(yǔ)音富有感染力; 2、對(duì)工作有較高的熱情: 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力: 4、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司銷售產(chǎn)品的進(jìn)銷存管理及時(shí)準(zhǔn)確記錄銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)匯總; 2、采購(gòu)訂單的制單操作,與生產(chǎn)基地銷售內(nèi)勤對(duì)接溝通出貨跟進(jìn)貨物流向的各項(xiàng)事宜; 3、按要求錄入客戶銷售單的制定打印;店面零售客戶接待及制單銷售 …… ; 4、批發(fā)客戶信息收集,微信添加,政策傳達(dá); 5、員工考勤統(tǒng)計(jì), 6、招投標(biāo)網(wǎng)站,瑞達(dá)恒信息電話前期跟進(jìn)篩選。 …… 4、有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神,抗壓能力強(qiáng); 5、男女不限。 公司提供五險(xiǎn)、過節(jié)福利、國(guó)家法定節(jié)假日等。工作地址:廣西南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)西津路26號(hào)金津建材市場(chǎng)C棟6-7號(hào)
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南寧 電話銷售招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
  • 4.9%
    2K
  • 19.5%
    3K
  • 23.1%
    4K
  • 24%
    5K
  • 17.2%
    6K-8K
  • 8.2%
    8K-1W
  • 3.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.1%
  • 初中
    0.4%
  • 高中
    1.3%
  • 中專
    0.9%
  • 大專
    1.2%
南寧電話銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.1%,初中占0.4%,高中占1.3%,中專占0.9%,大專占1.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.4%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.1%
  • 1-3年
    1.5%
南寧電話銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占1.5%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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