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南寧家居公司電話銷售招聘

共找到 2條 南寧 電話銷售 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-21
梁女士
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司及部門要求,對所轄區(qū)域開展產(chǎn)品銷售工作,建立區(qū)域銷售網(wǎng)絡(luò),完成銷售任務(wù);
2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)開發(fā)木門精裝代理商及地產(chǎn)戰(zhàn)略資源,開拓新的合作客戶;
3、根據(jù)現(xiàn)有資源,開發(fā)門店客戶,達(dá)成銷售目標(biāo);
4、定向輸出產(chǎn)品知識,組織定期和不定期培訓(xùn),提高門店員工獲客版塊工作質(zhì)量與效率;
5、為確保產(chǎn)品鋪市,按銷售驅(qū)動(dòng)力執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),每天拜訪轄區(qū)客戶,建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系,掌握終端,及時(shí)反饋市場情報(bào)信息。
任職要求:
1、35周歲以下,大專及以上學(xué)歷,一年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),條件優(yōu)秀者可放寬;
2、5年以上精裝木門銷售經(jīng)驗(yàn),具有地產(chǎn)大客戶資源、建材行業(yè)精裝代理商資源、木門行業(yè)資源優(yōu)先;
3、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有上進(jìn)心,講誠信,責(zé)任心強(qiáng),有良好的主動(dòng)服務(wù)意識,性格開朗;
4、有良好的語言溝通能力,具備一定的組織管理能力,出色的市場分析洞察能力、敏銳的人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力;
5、具有創(chuàng)新精神,環(huán)境適應(yīng)能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng)。
薪資:底薪3-3.5k,銷售提成按月計(jì)提3%,綜合薪資10K+
2024-11-12
人事部
招聘要求:20-38歲,普通話標(biāo)準(zhǔn),溝通能力強(qiáng),能說會(huì)道,男女皆可,心理接受能力強(qiáng)
薪資待遇:底薪3000+績效+提成+包餐
我們提供:公司提供客戶,直接邀約到廠,由專業(yè)的銷售人員輔助成交
3.上班時(shí)間:早上9點(diǎn)到下午6點(diǎn),中午1.5小時(shí)吃飯和休息,包中餐和晚餐
4.工作內(nèi)容:通過電話、微信等工具邀約客戶到現(xiàn)場促進(jìn)成交,
5.上班地點(diǎn) 南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)北湖園藝路尾
備注:有銷售,電銷,客服等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
注意:該職位有付出才有收獲!
約 2 個(gè)崗位
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南寧 電話銷售招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
  • 4.9%
    2K
  • 19.5%
    3K
  • 23.1%
    4K
  • 24%
    5K
  • 17.2%
    6K-8K
  • 8.2%
    8K-1W
  • 3.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.1%
  • 初中
    0.4%
  • 高中
    1.3%
  • 中專
    0.9%
  • 大專
    1.2%
南寧電話銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.1%,初中占0.4%,高中占1.3%,中專占0.9%,大專占1.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.4%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.1%
  • 1-3年
    1.5%
南寧電話銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占1.5%。
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