南寧電話銷售部經(jīng)理招聘
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南寧 電話銷售部經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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電話銷售主管/經(jīng)理
4000-8000元2024-11-21陳康金崗位職責(zé)
1、負責(zé)建筑行業(yè)人才信息儲備,有建筑行業(yè)證優(yōu)先,能促成合作或轉(zhuǎn)介紹
2、積累客戶,維護現(xiàn)有客戶資源,開拓新渠道,
3、有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗,熟悉廣西市場動態(tài),尋找和挖掘業(yè)務(wù)信息進行成交
3、能獨立進行溝通專業(yè)知識,全面負責(zé)建筑行業(yè)人才的收集工作
4、有承受工作壓力,思維清晰,工作細心負責(zé),要有較強的邏輯思維
5、底薪4.5-7.2K+業(yè)績提成+團隊提成+團隊獎金+節(jié)日福利+社保
工作時間:
1、09:00-12:00、14:00-18:00(大小周)
2、 節(jié)假日根據(jù)國家規(guī)定正常放假
3、 辦公地址:青秀萬達
歡迎愛挑戰(zhàn)高薪的您加入 -
銷售經(jīng)理(酒店)
4000-5000元2024-11-21人力資源部,盧女士崗位職責(zé): 1.根據(jù)本組市場開發(fā)計劃,制定個人銷售活動計劃。
2.通過開發(fā)新客戶,穩(wěn)定老客戶,以力爭達到所確定的銷售收入目標。
3.向銷售部經(jīng)理匯報市場信息,包括本市場狀況、競爭對手情況、客戶反饋意見等。
4.以外出銷售、電話聯(lián)絡(luò)和信函等方式與所轄區(qū)客戶保持高度聯(lián)系。
5.處理客戶的來電、來函。
6.協(xié)調(diào)安排自己所轄客戶在酒店的大型活動及VIP的接待工作。
7.熟悉自己客戶分類情況及各客戶的需求特點和主要的競爭對手。
崗位要求
1.有從事酒店前臺、銷售、公關(guān)等部門的工作經(jīng)歷。
2.具備酒店銷售學(xué)、酒店管理學(xué)、旅游經(jīng)濟學(xué)、旅游心理學(xué)、公共關(guān)系學(xué)等知識的儲備。
3.了解合同法、企業(yè)法、旅游法以及有關(guān)涉外法規(guī)。
4.具有市場調(diào)查和預(yù)測能力,能及是掌握市場動態(tài),并能綜合分析,及時地提出相應(yīng)的措施和合理的建議。
5.有較強的語言表達能力,能撰寫市場調(diào)研報告,具有起草工作計劃、總結(jié)及業(yè)務(wù)匯報的能力。 -
電話銷售經(jīng)理(雙休、五險、行政班)
6000-8000元2024-11-17韋先生工作內(nèi)容
1、根據(jù)銷售計劃,通過電話、微信或相關(guān)農(nóng)資網(wǎng)站平臺聯(lián)系客戶,推廣公司產(chǎn)品(按量計算提成:底薪+提成 收入不封頂)。
2、聯(lián)系貨運司機,洽談運裝費,安排發(fā)貨,跟進到貨情況,款項催收。
3、協(xié)助部門經(jīng)理編制銷售統(tǒng)計報表。
4、協(xié)助安排公司參加展會相關(guān)工作。
5、協(xié)助公司宣傳品的統(tǒng)計,向各經(jīng)銷商配送,郵寄宣傳品。
6、協(xié)助其他辦公室內(nèi)勤工作。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、具有1年以上電話銷售、網(wǎng)絡(luò)平臺銷售等銷售業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
電話銷售主管
6000-12000元2024-11-15一、崗位職責(zé): 1、負責(zé)管理電銷業(yè)務(wù),組建團隊及培訓(xùn)新員工; 2、通過電話與客戶介紹公司產(chǎn)品與服務(wù),滿足客戶需求并最終促成購買訂單; 2、維護新老客戶關(guān)系,拓展客戶資源、持續(xù)跟進客戶需求; 3、
約 4 個崗位
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南寧 電話銷售招聘工資
¥
4942
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
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4.9%2K
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19.5%3K
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23.1%4K
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24%5K
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17.2%6K-8K
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8.2%8K-1W
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3.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96.1%
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初中0.4%
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高中1.3%
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中專0.9%
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大專1.2%
南寧電話銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.1%,初中占0.4%,高中占1.3%,中專占0.9%,大專占1.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.4%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.1%
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1-3年1.5%
南寧電話銷售招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占1.5%。