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南寧電話業(yè)務(wù)銷售招聘

桂聘提供2025年3月南寧電話業(yè)務(wù)銷售最新招聘,青秀區(qū)112條良慶區(qū)23條,平均工資約為4817元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多電話業(yè)務(wù)銷售電話銷售邀約專員電話銷售客戶經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-03-11
賴主管
我司經(jīng)銷代理知名品牌洋河白酒,主要運(yùn)營特通渠道和團(tuán)購業(yè)務(wù)
【崗位職責(zé)】:
1. 負(fù)責(zé)公司白酒產(chǎn)品的市場推廣與銷售工作。
2. 通過電話溝通、上門拜訪等方式開發(fā)新客戶,并維護(hù)現(xiàn)有合作關(guān)系。
3. 定期向管理層匯報業(yè)績及潛在客戶的跟進(jìn)情況。
4. 收集并分析市場需求數(shù)據(jù),提出產(chǎn)品改進(jìn)意見或營銷策略建議。
【任職要求】:
1. 大專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2. 具有至少1年以上的酒類行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉白酒市場的運(yùn)作模式者更佳;
3. 擁有一定的客戶資源和社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò);
4. 熟練掌握商務(wù)談判技巧,具備良好的人際交往能力和客戶服務(wù)意識;
5. 工作積極主動,能承受一定壓力,具有團(tuán)隊(duì)合作精神。
【福利待遇】:
- 提供極具競爭力的底薪+高額提成制度(平均月薪可達(dá)6K至12K);
- 年終獎按照個人貢獻(xiàn)度發(fā)放,優(yōu)秀員工可額外獲得年終特別獎勵;
- 員工享有五險保障以及帶薪年假、病假等待遇;
- 定期組織團(tuán)建活動。

IT工程師

4000-5000元
南寧-青秀區(qū) 1人 投資 投遞:1人 瀏覽:12
2025-03-11
廣西南寧市青秀區(qū)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)酒店內(nèi)部IT系統(tǒng)的日常維護(hù),包括酒店管理系統(tǒng)、內(nèi)網(wǎng)系統(tǒng)、電話、客控系統(tǒng)等,確保其穩(wěn)定運(yùn)行。
2.快速響應(yīng)并解決酒店內(nèi)部IT設(shè)備故障,包括電腦、打印機(jī)、服務(wù)器等,保障業(yè)務(wù)連續(xù)性。
3.與銷售、客房等部門緊密合作,確保IT系統(tǒng)支持各部門業(yè)務(wù)需求。
4.為酒店員工提供IT設(shè)備使用培訓(xùn),提升員工IT技能,提高工作效率。
5.參與酒店的信息化建設(shè),包括制定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,設(shè)計和建設(shè)酒店信息管理系統(tǒng),以及制定信息技術(shù)發(fā)展規(guī)劃和管理政策;
6.負(fù)責(zé)酒店信息系統(tǒng)的安全管理工作,包括監(jiān)控系統(tǒng)資源的使用情況,以及定期檢查計算機(jī)輔助設(shè)備、電源和空調(diào)機(jī)等設(shè)備的工作狀態(tài)。
7.與IT供應(yīng)商保持良好溝通,確保硬件設(shè)備供應(yīng)與技術(shù)支持。
任職條件:
1.大專及以上學(xué)歷,計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)。
2.2年以上酒店或相關(guān)行業(yè)IT工作經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店IT系統(tǒng)者優(yōu)先。
3.熟練掌握Windows、Linux等操作系統(tǒng),熟悉常見網(wǎng)絡(luò)設(shè)備配置與管理。
4.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能夠快速掌握新技術(shù)、新系統(tǒng)。
南寧-興寧區(qū) 1人 投資 瀏覽:247
2025-03-11
陳彩玉
室內(nèi)辦公,不用外跑業(yè)務(wù),主要負(fù)責(zé)篩選比較有質(zhì)量的中小企業(yè)出來,給央視媒體欄目進(jìn)行推廣與直播帶貨。不用銷售
1、工作時間:
8:50 ~12:00,13:40~18:00(月休4-5天;國家法定節(jié)假日正常休息)
2、薪資待遇:無責(zé)底薪3000+300績效+提成,綜合薪資4000-6000,上不封頂
3、年齡:18---35歲
4、經(jīng)驗(yàn)不限,有電話外呼工作經(jīng)歷優(yōu)先要求:
吃苦耐勞,勤學(xué)肯干,上進(jìn)心強(qiáng),能獨(dú)立思考無法勝任電話外呼的勿打招呼

辦公室綜合文員

2000-3000元
南寧-江南區(qū) 2人 安防 餐飲 投遞:2人 瀏覽:442
2025-03-11
黎女士
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)銷售訂單的開單及售后跟進(jìn) 2、銷售區(qū)域客戶的電話回訪維護(hù) 3、公司客服微信的信息回復(fù)和處理! 4、產(chǎn)品促銷的熟知并和客戶溝通好,新品的推廣! …… 5、各崗位數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(系統(tǒng)軟件銷售統(tǒng)計、電子表格的統(tǒng)計) 6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)事項(xiàng) 7、月底協(xié)助倉庫盤點(diǎn) 8、來往客戶接待、辦公室衛(wèi)生的清潔 職位要求: 1、懂電腦操作,有微信等線上客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 …… 理解能力好,反應(yīng)靈敏、語音表達(dá)無障礙、服從公司安排 工作時間:周一至周六 8:30—18:00 周六或周日休息 法定節(jié)假日放假 薪資待遇: 試用期(1-3個月)可根據(jù)能力提前轉(zhuǎn)正 轉(zhuǎn)正底薪+績效(按業(yè)務(wù)能力逐級增加

銷售專員

6000-10000元
南寧-良慶區(qū) 10人 22-40歲 中專以上 建筑 人力資源 咨詢 投遞:1人 瀏覽:465
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-03-10
廖女士
人事
一、【我們需要這樣的你】 1、通過電話、網(wǎng)絡(luò)等方式開發(fā)客戶,負(fù)責(zé)解答客戶咨詢,達(dá)成合作; 2、通過提供優(yōu)良的客戶服務(wù),達(dá)成每月各項(xiàng)工作目標(biāo); 3、配合公司其他部門,做好客戶的回款及售后服務(wù)。 …… 二、【任職要求】 1、22-40歲具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,熱愛銷售工作熟悉銷售工作流程,具有親和力; 2、中專及以上學(xué)歷,有一年以上銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,可接受優(yōu)秀畢業(yè)生; 3、出色的表達(dá)能力、溝通能力和客戶服務(wù)技巧 …… 敢于迎接挑戰(zhàn),能夠承受壓力,有承受挫折的能力和韌性; 6.有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn); 三、【薪資構(gòu)成】 薪資:級別底薪+高提成+獎金: 轉(zhuǎn)正員工綜合平均月均收入6000—10000元/月; 業(yè)務(wù)能力突出者 …… 10000——50000元/月; (崗位不設(shè)提成上限,能者多得) 四、【職位亮點(diǎn)】 優(yōu)質(zhì)資源池:公司直供精準(zhǔn)客戶資源(業(yè)務(wù)難度低,成交轉(zhuǎn)化率超行業(yè)均值30%) 火箭式晉升:每季度晉升考核(最快6

銷售經(jīng)理

6000-10000元
南寧-良慶區(qū) 10人 18-40歲 中專以上 建筑 人力資源 咨詢 瀏覽:81
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-03-10
廖女士
人事
一、【我們需要這樣的你】 1、通過電話、網(wǎng)絡(luò)等方式開發(fā)客戶,負(fù)責(zé)解答客戶咨詢,達(dá)成合作; 2、通過提供優(yōu)良的客戶服務(wù),達(dá)成每月各項(xiàng)工作目標(biāo); 3、配合公司其他部門,做好客戶的回款及售后服務(wù)。 …… 二、【任職要求】 1、22-40歲具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,熱愛銷售工作熟悉銷售工作流程,具有親和力; 2、中專及以上學(xué)歷,有一年以上銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,可接受優(yōu)秀畢業(yè)生; 3、出色的表達(dá)能力、溝通能力和客戶服務(wù)技巧 …… 敢于迎接挑戰(zhàn),能夠承受壓力,有承受挫折的能力和韌性; 6.有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn); 三、【薪資構(gòu)成】 薪資:級別底薪+高提成+獎金: 轉(zhuǎn)正員工綜合平均月均收入6000—10000元/月; 業(yè)務(wù)能力突出者 …… 10000——50000元/月; (崗位不設(shè)提成上限,能者多得) 四、【職位亮點(diǎn)】 優(yōu)質(zhì)資源池:公司直供精準(zhǔn)客戶資源(業(yè)務(wù)難度低,成交轉(zhuǎn)化率超行業(yè)均值30%) 火箭式晉升:每季度晉升考核(最快6
2025-03-10
HR
崗位職責(zé):? 1.負(fù)責(zé)公司相關(guān)財稅軟件及財稅代理服務(wù)的推廣及銷售工作; 2.在國家稅務(wù)局引導(dǎo)客戶客戶辦理業(yè)務(wù)及協(xié)助稅務(wù)人員處理問題; 3.通過電話、遠(yuǎn)程、上門等方式為客戶解決問題; 4.與客戶建立良好客情關(guān)系 …… 任職要求:? 1、男女不限,全日制大專及以上學(xué)歷,有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、能吃苦耐勞,較強(qiáng)的承壓能力,有責(zé)任感; 3、要求能夠熟練操作計算機(jī),熟練應(yīng)用OFFICE軟件; 4、有很強(qiáng)的的語言表達(dá)能力
2025-03-10
HR
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)財稅軟件及財稅代理業(yè)務(wù)推廣及銷售工作; 2.在國家稅務(wù)局引導(dǎo)及協(xié)助客戶辦理業(yè)務(wù); 4.通過電話、遠(yuǎn)程、上門等方式為客戶解決問題; 5.做好日常回訪,與客戶建立良好客情關(guān)系,提升客戶滿意度
2.進(jìn)行市場調(diào)研、分析銷售毛利數(shù)據(jù)、活動前的庫存跟蹤,根據(jù)銷售數(shù)據(jù)以及市調(diào)數(shù)據(jù)改善不足部分,保證市場競爭力;追蹤供應(yīng)商工作質(zhì)量,確保補(bǔ)貨到貨時間,同時供應(yīng)商招商、門店客服處理,對供應(yīng)商、門店進(jìn)行培訓(xùn)改善 …… 5.結(jié)合公司業(yè)務(wù)資源,通過社群運(yùn)營+電話溝通方式聯(lián)絡(luò)站點(diǎn),幫扶其業(yè)績并傳授技巧,完成銷售額目標(biāo)。
南寧-青秀區(qū)-新城國際 3人 瀏覽:22
2025-03-10
純接聽,有來電就接,無需主動外呼,不含任何銷售性質(zhì),工作簡單,收入有保障,穩(wěn)定4200-4500元/月 實(shí)習(xí)生保底收入3500元/月 ,可蓋實(shí)習(xí)章 工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)在系統(tǒng)平臺上接聽人工熱線的進(jìn)線電話 …… 只需要為來電用戶提供查詢、業(yè)務(wù)咨詢解答、客戶投訴處理、業(yè)務(wù)辦理、客戶建議等電咨詢解答服務(wù),不用外呼和撥打電話,沒有扣罰,懲罰制度,講究的就是開心上班,快樂生活。 …… 薪酬福利: 1、高底薪(2700-2900)+提成(接的每一通電話都有績效提成) 并且收入穩(wěn)定,綜合薪資:4200-6000+五險 2、晉升方向:客服-小組長-帶班長-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項(xiàng)目經(jīng)理

中專招生老師

3000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 10人 咨詢 教育 投遞:1人 瀏覽:87
2025-03-09
韋老師
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)中專招生工作,根據(jù)公司提供的資源,進(jìn)行電話跟進(jìn)、咨詢、介紹學(xué)校及專業(yè)的優(yōu)勢,解答家長和學(xué)生的問題 2.負(fù)責(zé)接待學(xué)生到校參觀,安排學(xué)生辦理報道注冊手續(xù) 任職資格: 1.年齡:20 …… -30歲 2.學(xué)歷要求:大專以上學(xué)歷 3.形象要求:形象氣質(zhì)佳,聲音甜美 4.經(jīng)驗(yàn)要求:有1年以上電話營銷經(jīng)驗(yàn)或銷售經(jīng)驗(yàn),能力突出者可放寬至應(yīng)屆畢業(yè)生 5.能力要求:喜歡與人溝通,有一定的抗壓能力 …… ,執(zhí)行能力強(qiáng) 薪資: 基本底薪+ 業(yè)務(wù)提成 ,多勞多得,肯付出,將會獲得超額的回報,年薪5-10萬人民幣 公司提供公平的晉升渠道:招生老師-招生主管-項(xiàng)目負(fù)責(zé)人 上班時間:上午9:00~12:00
1.負(fù)責(zé)國際業(yè)務(wù),通過各種社媒渠道尋找客戶資源,針對所屬片區(qū)的市場特點(diǎn)、客戶特性及行業(yè)情況制定和達(dá)成所負(fù)責(zé)區(qū)域/客戶群的銷售計劃,并且不斷提升公司在對應(yīng)市場的銷售業(yè)績; 2.熟悉產(chǎn)品特性,用流利英文通過郵件等各類溝通方式與客戶溝通 …… ,為客戶答疑解惑,促成交易,有口語能力可直接與客戶電話或視頻溝通; 3.熟練使用網(wǎng)絡(luò)工具特別是Facebook、ins、WhatsApp、Email、Google等,熟悉網(wǎng)絡(luò)SEO和自行開發(fā)海外大客戶的各種技巧 …… 任職資格: 1.具備優(yōu)秀英語聽說讀寫能力,本科及以上學(xué)歷,3年以上的海外銷售工作經(jīng)驗(yàn); 2.具備較強(qiáng)的涉外商務(wù)談判技巧,能用英語或當(dāng)?shù)卣Z言直接與客戶進(jìn)行對接; 3.具備較強(qiáng)的市場銷售理念和服務(wù)意識 …… ,對市場有較強(qiáng)的敏感性,有大局觀、責(zé)任心、做事認(rèn)真負(fù)責(zé); 4.按時按質(zhì)按量完成公司安排的銷售任務(wù),發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)中的疑點(diǎn)、紕漏、不足,及時改進(jìn),積極建議和試錯,提升工作效率妥善處理各類交易糾紛; 5.品相端正 …… ,具備良好的銷售意識,較強(qiáng)的責(zé)任心,溝通能力,學(xué)習(xí)能力,理解能力和獨(dú)立性,抗壓能力強(qiáng)。
南寧-青秀區(qū)-夢之島奧特萊斯廣場 10人 金融 咨詢 瀏覽:9
2025-03-08
劉女士
本崗位非銷售性質(zhì),遠(yuǎn)離風(fēng)吹日曬,遠(yuǎn)離低聲下氣,遠(yuǎn)離繁瑣的應(yīng)酬。 公司擁有優(yōu)質(zhì)穩(wěn)定的業(yè)務(wù)資源,提供專業(yè)培訓(xùn)和廣闊發(fā)展空間,圓您不甘平庸的白領(lǐng)夢(整體收入高于同行)。 …… 工作內(nèi)容: 1.協(xié)助銀行等委托方處理逾期客戶的法律事務(wù); 2.通過入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識,通過電話聯(lián)系銀行客戶,協(xié)助銀行處理不良資產(chǎn)或信用卡逾期欠款,降低銀行的信用風(fēng)險。 …… 任職要求: 1.一年以上社會工作經(jīng)驗(yàn); 2.溝通能力強(qiáng)、積極樂觀,具備較好的服務(wù)意識; 3.工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及獨(dú)立解決問題的能力; 4.有銀行工作經(jīng)驗(yàn)、金融業(yè)、電話銷售類、客服類經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
南寧-江南區(qū)-萬泰隆家居建材市場 1人 瀏覽:8
2025-03-08
陸榮南
2、通過電話和微信與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績, 3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力。 4、定期與合作客戶或渠道商進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。

電話營銷員

3000-6000元
南寧-良慶區(qū)-寧泰新港灣大廈 10人 瀏覽:30
2025-03-08
崗位職責(zé): 1、通過電話、微信、QQ、互聯(lián)網(wǎng)等多渠道進(jìn)行客戶搜索和業(yè)務(wù)拓展,并簽訂銷售合同。 2、收集潛在客戶資料,做好定期回訪服務(wù),建立和維護(hù)好客戶關(guān)系,保持長期合作關(guān)系。 …… 6、匯總個人咨詢、銷售等數(shù)據(jù),完成各類相關(guān)報表的制作,以及客戶信息數(shù)據(jù)的及時輸入。 7、負(fù)責(zé)整理、保管客戶各種信息和資料,定期向上級提交客戶狀況和分析報告。
約 187 個崗位

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南寧電話銷售招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 5.5%
    2K
  • 19.7%
    3K
  • 25.1%
    4K
  • 22.9%
    5K
  • 17.2%
    6K-8K
  • 6.7%
    8K-1W
  • 3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    95.5%
  • 初中
    0.6%
  • 高中
    1.6%
  • 中專
    0.9%
  • 大專
    1.4%
南寧電話銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.5%,初中占0.6%,高中占1.6%,中專占0.9%,大專占1.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.1%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.2%
  • 1-3年
    1.7%
南寧電話銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.7%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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