南寧店經(jīng)理招聘 logo

南寧店經(jīng)理招聘

共找到 89條 南寧 店經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-14
韋大沛
負責對酒店的運營及管理,協(xié)助完成各項指標及工作計劃;
掌握酒店運營和客情狀況;
負責安排各部門工作計劃及培訓計劃,制定每月門店各項指標任務安排,進行任務分解和跟進指標;
OTA 維護運營;客戶滿意度跟進,OTA 及官網(wǎng)的滿意度管控,網(wǎng)評維護,店內(nèi)增值服務落地執(zhí)行;
工作地點,廣西區(qū)內(nèi)

樣板間家居顧問

5000-10000元
南寧-青秀區(qū)-富安居(國際)家居建材 1人 家具 廣告 化學
2024-11-14
鄒先生
(急招 家居行業(yè))
崗位職責:
1、負責駐點在各大樓盤樣板間內(nèi)或交付項目現(xiàn)場的客戶引流接待;
2、建立客戶信息檔案,與客戶建立良好的客情關(guān)系。
3、用專業(yè)的知識和優(yōu)質(zhì)的服務滿足客戶對家具的需求;
4、領(lǐng)導安排的其他工作;
任職資格:
1、 普通話標準,溝通能力強,形象佳,較強的服務意識。
待遇:
1.無責底薪3000-3600 +提成,年薪15萬左右,能者上不封頂;(每月準時發(fā)放工資)
2.福利:五險+培訓+國內(nèi)外旅游+目標獎+銷冠獎+伯樂獎+年終獎+帶薪年假+團建活動+節(jié)日福利。
3.表現(xiàn)優(yōu)秀者可外派至外省分公司參觀學習。
晉升通道:銷售顧問——店經(jīng)理——品牌經(jīng)理——總監(jiān)—合伙人
工作時間: 9:30--18:00!
工作地點:青秀區(qū)(長湖路,錦春路2號)、五象新區(qū)、龍崗片區(qū)

客房領(lǐng)班

3000-5000元
南寧-江南區(qū) 1人
2024-11-14
杜浩
招聘客房領(lǐng)班1名
崗位職責:
工作內(nèi)容:1、負責組織和安排客房每日分房工作并做好統(tǒng)計,確保酒店正常運營。2、在服務員休息期間或放量較多時頂替做房。3、按要求進行公共區(qū)域清掃工作,督導客房。4、檢查客房服務員后的房間衛(wèi)生進行查房工作。5、負責酒店布草客房物品盤點確保客房物資儲備,提前做好物資采購數(shù)目統(tǒng)計。6、定期組織客房服務員計劃衛(wèi)生。7、確保酒店客房干凈與設施完好。9、服從領(lǐng)導安排并有強烈的責任心。
工作要求:兩年以上客房管理經(jīng)驗
工作時間:每月休息5天,節(jié)假日上1休2。早上9點到晚上18點。
薪資福利:綜合薪資4000-6000,酒店包吃住+技能補貼+工齡獎+帶薪年假+生日假等各種福利。
試用期2500+全勤100+做房提成,轉(zhuǎn)正3000+全勤100+做房提成+績效獎+店齡獎
每月休息4天,節(jié)假日上1休2
有意向面試的請與我聯(lián)系,杜經(jīng)理***********同呈酒店歡迎有志之士加入!
當前可安排工作地點為同呈國際酒店,在南寧市興寧區(qū)民主路8號斯狀大廈。

高端床墊銷售顧問

6000-11000元
南寧-青秀區(qū)-富安居(國際)家居建材 1人 家具 廣告 化學
2024-11-14
鄒先生
上班時間:9:30-18:00,月休4天 上班地點:長湖路55號富安居建材市場 晉升空間:銷售顧問——經(jīng)理——總監(jiān)

(家居)門店導購

6000-11000元
南寧-青秀區(qū)-富安居(國際)家居建材 1人 家具 廣告 化學
2024-11-14
鄒先生
、季度拓展、節(jié)日禮品、生日派對等; 人才培養(yǎng):專業(yè)崗位知識與技能培訓等等; 上班時間:9:30-18:00 工作地點:南寧市青秀區(qū)長湖路富安居家居建材市場廣場 晉升方向:門店銷售—儲備管理層—經(jīng)理
2024-11-13
陳東勝
火鍋店 潮汕牛肉火鍋頭部品牌 1、全權(quán)負責門店的前廳運營和管理,嚴格高效的執(zhí)行公司規(guī)章制度、政策方案、SOP等。 2、完成門店營業(yè)額及相關(guān)指標,抓服務和翻臺率,提升顧客滿意度和品牌美譽度。 3、熱情待客,態(tài)度謙和,提升團隊能力,客訴規(guī)避與處理。加強現(xiàn)場督導管理,及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)籌能力、抗壓與執(zhí)行能力。 5、工作踏實,責任心強,執(zhí)行力強,身體健康。 6、包吃包住、月休4天、全勤獎、各類獎勵、培訓提升 團隊有活力,工作氛圍好,發(fā)展空間大
2024-11-13
許女士
招聘專員
【晉升通道】: 專業(yè)方向:置業(yè)顧問—高級置業(yè)顧問—業(yè)務經(jīng)理 管理方向:營業(yè)經(jīng)理經(jīng)理(合伙人)—高級經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理—區(qū)域總監(jiān)

下店美導

10000-15000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2024-11-13
張清
美導老師市場開發(fā)經(jīng)理、門店爆卡老師、美導老師.美業(yè)銷售總監(jiān) 1.市場開發(fā)經(jīng)理保底10000,每單提5000-1.2w,月輕松開單5-10單。 2.美導保底薪資10000,提成10%總業(yè)績。 …… 銷售總監(jiān)崗位職責 1、每月短期駐6-8家,下店進行培訓,協(xié)助門店鋪墊推廣項目。 2、形象氣質(zhì)好,吃苦耐勞,能適應江浙滬下店。
2024-11-13
人力行政部
個人成長/職業(yè)發(fā)展: 儲備經(jīng)理6個月(帶薪培訓期)—前場階段(0.5個月)—后場階段(0.5個月)—訓練員階段(1個月)—副店長階段(2個月)—店長鑒定;更高的管理職位(區(qū)經(jīng)理-營運經(jīng)理-子公司總經(jīng)理 …… ),職能管理職位(訓練、體系、稽核-營運主管-訓練/稽核經(jīng)理-營運總經(jīng)理) 儲備階段: 門店前場階段(0.5個月):食品安全管理課程、安全保全管理課程、銷售服務課程、前場工作站崗位鑒定; 門店后場階段 …… (0.5個月):后場工作站崗位鑒定、訓練員TTT課程; 訓練員階段(1個月)):值班管理課程、排班/訂貨管理課程、初級務管理課程; 副店長階段(2個月):正面積極的工作環(huán)境、招募&保留課程、財務預算損益分析
崗位職責: 1、負責集團公司行政物資采購工作: 2、負責集團本部的行政物資、設備、辦公用品等非經(jīng)營性物資采購工作; 3、負責集團連鎖便利店設備、貨架設備物資采購工作; 4、完成集團領(lǐng)導交待的其他采購任務. 任職要求: 1、大專以上學歷,熟練使用office辦公軟件; 2、3年以上資產(chǎn)采購、管理的工作經(jīng)驗,從事過連鎖行業(yè)行政采購工作者優(yōu)先; 3、思路清晰、具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力; 4、工作積極主動,認真仔細,廉潔自律,責任心強。 待遇:大小周+五險一金+節(jié)假日福利+定期團建+出差補貼60元/天 工作地點:南寧市江南區(qū)天健領(lǐng)航大廈A座
本集團經(jīng)營6個品牌:凱迪拉克、別克、雪佛蘭、零跑、問界、智己 備注:獨立品牌獨立公司 1、負責品牌汽車4S全面管理工作; 2、負責經(jīng)營管理目標實現(xiàn); 3、有汽車銷售管理經(jīng)驗優(yōu)先考濾;
2024-11-13
許女士
招聘專員
【晉升通道】: 專業(yè)方向:置業(yè)顧問—高級置業(yè)顧問—業(yè)務經(jīng)理 管理方向:營業(yè)經(jīng)理經(jīng)理(合伙人)—高級經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理—區(qū)域總監(jiān)
2024-11-13
許女士
招聘專員
帶薪年假+國內(nèi)外旅游+過節(jié)福利 +法定假日等多項激勵和回報; 【加入江山大家庭的福利】 晉升: 1、完善的職業(yè)晉升計劃及空間(專業(yè)方向:置業(yè)助理—置業(yè)顧問—高級置業(yè)顧問—業(yè)務經(jīng)理;管理方向:營業(yè)經(jīng)理 …… —經(jīng)理—高級經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理—區(qū)域總監(jiān)(透明晉升,3個月可加入公司管理層)); 2、全面房產(chǎn)業(yè)務知識培訓(房地產(chǎn)法規(guī),交易按揭流程,營銷實戰(zhàn)技巧等),專人一對一指導,老經(jīng)紀人帶新人; 3、優(yōu)秀員工可參加
2024-11-13
許女士
招聘專員
【晉升通道】: 專業(yè)方向:置業(yè)顧問—高級置業(yè)顧問—業(yè)務經(jīng)理 管理方向:營業(yè)經(jīng)理經(jīng)理(合伙人)—高級經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理—區(qū)域總監(jiān)
2024-11-13
許女士
招聘專員
【晉升通道】: 專業(yè)方向:置業(yè)顧問—高級置業(yè)顧問—業(yè)務經(jīng)理 管理方向:營業(yè)經(jīng)理經(jīng)理(合伙人)—高級經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理—區(qū)域總監(jiān)

市場推廣專員

7000-9000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城 2人 包裝 電子 服裝
2024-11-13
陳小麗
公司主要經(jīng)營的產(chǎn)品是商超,便利店,水果生鮮等客戶群體使用到的連卷袋,購物袋,收銀紙、標簽紙,托盤保鮮膜等耗材產(chǎn)品。 …… 一路指引你走向優(yōu)秀的top銷乃至企業(yè)管理者: 最優(yōu)的薪酬待遇:每月高達7000的底薪+每月高達4000元績效+每月高提成10%+每月豐厚的獎金+每月津貼+每年按業(yè)績直接提點年終獎,公司有新人扶持:老帶新的模式,主管經(jīng)理一帶一帶教培養(yǎng)
2024-11-13
人力行政部
職位描述: 1、根據(jù)集團公司要求分解年度目標,貫徹公司各項政策,完成公司下達的銷售任務和責任利潤指標,對經(jīng)營過程實施有效地監(jiān)督、指導、考核; 2、負責落實主機廠制定的各項銷售政策,完成公司和主機廠下達的銷售任務和公司利潤指標; 3、維護與拓展二網(wǎng)經(jīng)銷商的合作,確保二網(wǎng)銷售和份額目標達成以及銷售回款和展車安全; 4、負責門店員工培養(yǎng)、培訓、考核以及人員的儲備工作; 5、負責與總部進行工作對接; 6、完成上級領(lǐng)導交辦的其它任務。 工作地點為廣西區(qū)內(nèi) 任職資格: 1、大專以上學歷,商用車相關(guān)管理崗位工作經(jīng)歷; 2、良好的職業(yè)操守、極強的敬業(yè)精神、團隊協(xié)作精神和高度的工作責任心; ...
2024-11-13
人力行政部
個人成長/職業(yè)發(fā)展: 儲備經(jīng)理6個月(帶薪培訓期)—前場階段(0.5個月)—后場階段(0.5個月)—訓練員階段(1個月)—副店長階段(2個月)—店長鑒定;更高的管理職位(區(qū)經(jīng)理-營運經(jīng)理-子公司總經(jīng)理 …… ),職能管理職位(訓練、體系、稽核-營運主管-訓練/稽核經(jīng)理-營運總經(jīng)理) 儲備階段: 門店前場階段(0.5個月):食品安全管理課程、安全保全管理課程、銷售服務課程、前場工作站崗位鑒定; 門店后場階段 …… (0.5個月):后場工作站崗位鑒定、訓練員TTT課程; 訓練員階段(1個月)):值班管理課程、排班/訂貨管理課程、初級務管理課程; 副店長階段(2個月):正面積極的工作環(huán)境、招募&保留課程、財務預算損益分析

儲備店長

4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-市政住宅小區(qū) 2人 食品 零售
2024-11-13
人力行政部
個人成長/職業(yè)發(fā)展: 儲備經(jīng)理6個月(帶薪培訓期)—前場階段(0.5個月)—后場階段(0.5個月)—訓練員階段(1個月)—副店長階段(2個月)—店長鑒定;更高的管理職位(區(qū)經(jīng)理-營運經(jīng)理-子公司總經(jīng)理 …… ),職能管理職位(訓練、體系、稽核-營運主管-訓練/稽核經(jīng)理-營運總經(jīng)理) 儲備階段: 門店前場階段(0.5個月):食品安全管理課程、安全保全管理課程、銷售服務課程、前場工作站崗位鑒定; 門店后場階段 …… (0.5個月):后場工作站崗位鑒定、訓練員TTT課程; 訓練員階段(1個月)):值班管理課程、排班/訂貨管理課程、初級務管理課程; 副店長階段(2個月):正面積極的工作環(huán)境、招募&保留課程、財務預算損益分析
2024-11-12
韋留鮮
崗位職責: 1、根據(jù)集團下達的年度經(jīng)營目標,制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織實施力保完成; 2、對公司經(jīng)營指標負責,從銷售部指標(銷量、票面、邊際及傭金)、售后部指標(進廠臺次、一般維修、事故車、首保索賠、邊際及傭金)等方面,抓好落實執(zhí)行工作; 3、與品牌廠家保持密切聯(lián)系,及時掌握廠家相關(guān)政策并落實到位; 4、認真貫徹落實集團公司下達的方針、政策并以此為基礎制定公司規(guī)章制度,并監(jiān)督貫徹實施; 5、執(zhí)行集團及廠家要求的管理流程,確保達成各項管理指標達標; 6、按集團要求搭建合理的組織架構(gòu),保證團隊高效運營,并做好核心員工及二級梯隊建設; 7、對公司日常經(jīng)營費用予以管控,同時做好公司資金運用...
約 89 個崗位

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南寧 門店店長招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:4K
  • 0.6%
    2K
  • 10.6%
    3K
  • 26.8%
    4K
  • 26.6%
    5K
  • 22.1%
    6K-8K
  • 7.9%
    8K-1W
  • 5.4%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.5%
  • 初中
    0.1%
  • 高中
    0.3%
  • 大專
    1%
  • 本科
    0.1%
南寧門店店長招聘需要什么學歷?不限學歷占98.5%,初中占0.1%,高中占0.3%,大專占1%,本科占0.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    97.9%
  • 1-3年
    1.9%
  • 3-5年
    0.3%
南寧門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.9%,1-3年占1.9%,3-5年占0.3%。

南寧 門店店長百科

...崗位職責
1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標設定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團隊建設、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導交辦的其它任務。
企業(yè)服務
費用標準
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