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南寧店面設(shè)計師招聘

共找到 4條 南寧 店面設(shè)計師 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-20
阮麗梅
1. 招聘渠道設(shè)計師數(shù)人:對接店面為主 完成CAD生產(chǎn)圖下單。 2. 全屋定制落地設(shè)計師(衣柜 櫥柜設(shè)計).
① 精通酷家樂效果圖或者3D效果圖、CAD下單.
② 有大平層大戶型和別墅落地對接經(jīng)驗者優(yōu)先.
同時 招聘 設(shè)計主管 和 渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理
工作職責
1.、獲客/成交:
獲客渠道開發(fā)及維護,包括社區(qū)、異業(yè)、設(shè)計師、老客戶等獲客渠道;
客戶成交第一責任人,意向客戶跟蹤及維護,促進銷售達成;
2、客戶需求挖掘及智能化方案制定:
與客戶店面溝通及上門勘測,充分挖掘客戶需求,參與智能化方案制定、點位布局及設(shè)備規(guī)劃。并向客戶進行方案匯報及確認;
3、項目交付:合同簽訂后定期給消費者匯報項目進展,定期關(guān)注消費者體驗反饋。
4、目標達成/組織培養(yǎng):
帶領(lǐng)組員完成公司下達獲客及成交目標;
關(guān)注組員成長,培養(yǎng)出優(yōu)秀銷售人員;
崗位要求
1. 一年以上全屋智能行業(yè)經(jīng)驗/兩年以上家裝建材行業(yè)零售門店管理經(jīng)驗;
2. 有良好的學習能力,人際連接能力,市場活動執(zhí)行能力,能有效的組織、執(zhí)行市場活動;
3. 熟悉AutoCAD、Sketchup、3DMax、Photoshop等其他設(shè)計類軟件。
條件優(yōu)秀者可放寬條件
2024-11-11
梁女士
崗位職責:
1.負責終端門店營銷活動(包含但不限于開業(yè)、聯(lián)盟、爆破、團購、小區(qū)、設(shè)計師推廣、促銷、品牌推廣等)方案的設(shè)計、組織和落地實施工作;
2.負責主動營銷工作的管控,制定主動營銷計劃和下發(fā),確保完成公司下達的全年活動場次目標,單場活動銷售目標;
3.負責主動營銷活動檔案的建立工作,落實并履行在管理體系中所承擔的主要職責和協(xié)調(diào)職責;
4.負責區(qū)域大型活動的組織策劃、過程管控和落地;
5.完善幫扶門店組織架構(gòu);輔導員工崗位相關(guān)技能,組織定期和不定期培訓,提高門店員工獲客版塊工作質(zhì)量與效率。
任職要求:
1、3年以上家居、家裝等行業(yè)工作經(jīng)歷,1-2年以上同崗管理經(jīng)驗;
2、熱愛家居行業(yè),有親和力并具備良好的溝通交際能力,良好的客戶服務(wù)意識;
3、具備良好的店面運營管理及營銷實戰(zhàn)經(jīng)驗,適應(yīng)較長期出差(廣西、云南、貴州、湖南、海南);
4、具備優(yōu)秀的團隊管理及人才培養(yǎng)能力。
2024-11-11
梁女士
主要職責: 1、運營管理:負責電話邀約、小區(qū)掃樓、設(shè)計師帶單、異業(yè)聯(lián)盟、老客戶轉(zhuǎn)介紹等流程指導。 …… 任職要求: 1、3年以上家居、家裝等行業(yè)工作經(jīng)歷,1-2年以上同崗經(jīng)驗; 2、熱愛家居行業(yè),有親和力并具備良好的溝通交際能力,良好的客戶服務(wù)意識; 3、具備良好的店面運營管理及營銷實戰(zhàn)經(jīng)驗,適應(yīng)出差安排
約 4 個崗位

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南寧 室內(nèi)設(shè)計招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:5K
  • 11.9%
    2K
  • 19.6%
    3K
  • 15%
    4K
  • 26.9%
    5K
  • 10%
    6K-8K
  • 8.8%
    8K-1W
  • 7.7%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.9%
  • 大專
    1.1%
南寧室內(nèi)設(shè)計招聘需要什么學歷?不限學歷占98.9%,大專占1.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.9%
  • 1-3年
    1.1%
南寧室內(nèi)設(shè)計招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.9%,1-3年占1.1%。
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