1.熟悉電梯的性能、構(gòu)造和使用方法,確保電梯的正常運行;
2.定期進行電梯檢查與保養(yǎng);
3.及時處理應(yīng)急停機應(yīng)急故障;
4.積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)培訓(xùn),提高技術(shù)水平;
5.做好電梯的清潔衛(wèi)生工作;
南寧電梯工程師招聘
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南寧 電梯工程師 招聘
職位。好工作,上桂聘
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電梯維保員(西鄉(xiāng)塘)
4000-6000元2024-11-21姜女士此崗位招聘實習(xí)生和畢業(yè)生
一、崗位職責(zé):
1、按公司保養(yǎng)計劃及客戶要求進行日常電梯保養(yǎng);
2、負責(zé)所管轄區(qū)內(nèi)電/扶梯的售后服務(wù),負責(zé)對電梯的故障的及時處理;
3、積極與客戶溝通,了解客戶需求并及時響應(yīng);
4、及時填寫電梯保養(yǎng)單及錄入其他信息,電梯安全抽查、問題整改跟進等;
二、任職要求:
1、機電類、電氣類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具備溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神;
3、通過特種設(shè)備操作證考試(入職前由公司統(tǒng)一繳費并安排培訓(xùn)考證),持證者優(yōu)先考慮;
4、部分站點會安排輪流上夜班;
5、部分站點會在周末/節(jié)假日輪流安排現(xiàn)場值班/電話值班。
三、提供具有競爭力的薪酬,具體如下:
1、畢業(yè)生入職即購買五險一金+商業(yè)保險,轉(zhuǎn)正后薪酬水平3500-5500元/月;
2、提供有前景的職業(yè)發(fā)展通道和培訓(xùn)機會,發(fā)展通道:保養(yǎng)員O1→保養(yǎng)工程師O2→保養(yǎng)工程師O3→保養(yǎng)工程師O4→保養(yǎng)工程師O5;
3、提供豐富多樣的補貼,包括交通補貼、餐飲補貼、通訊補貼、高溫補貼等;
4、完善的工會福利:包括節(jié)日金、年度體檢、工會旅游、團建等;
5、簽訂勞動合同滿一年享8天帶薪年假,讓生活與工作平衡。 -
電梯維保員(百色)
4000-5000元2024-11-21姜女士工作地點在百色市區(qū),此崗位招聘實習(xí)生和畢業(yè)生,有電梯特種設(shè)備操作證(T證)的優(yōu)先考慮;
一、崗位職責(zé):
1、按公司保養(yǎng)計劃及客戶要求進行日常電梯保養(yǎng);?
2、負責(zé)所管轄區(qū)內(nèi)電/扶梯的售后服務(wù),負責(zé)對電梯的故障的及時處理;
3、積極與客戶溝通,了解客戶需求并及時響應(yīng);
4、及時填寫電梯保養(yǎng)單及錄入其他信息,電梯安全抽查、問題整改跟進等;
二、任職要求:
1、機電類、電氣類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具備溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神;
3、持有電梯特種設(shè)備操作證(T證);
4、工作地點在百色,百色及周邊地區(qū)的本地人優(yōu)先;
5、能接受周末/節(jié)假日輪流安排現(xiàn)場值班/電話值班。
三、提供具有競爭力的薪酬,具體如下:
1、畢業(yè)生入職即購買五險一金+商業(yè)保險,轉(zhuǎn)正后薪酬水平5500-6500元/月;
2、提供有前景的職業(yè)發(fā)展通道和培訓(xùn)機會,發(fā)展通道:保養(yǎng)員O1→保養(yǎng)工程師O2→保養(yǎng)工程師O3→保養(yǎng)工程師O4→保養(yǎng)工程師O5;
3、提供豐富多樣的補貼,包括交通補貼、餐飲補貼、通訊補貼、高溫補貼等;
4、完善的工會福利:包括節(jié)日金、年度體檢、工會旅游、團建等;
5、簽訂勞動合同滿一年享8天帶薪年假,讓生活與工作平衡。 -
電梯維保員(防城港)
4000-7000元2024-11-21姜女士一、崗位職責(zé):
1、負責(zé)制定和組織實施本區(qū)域電梯的保養(yǎng)計劃;
2、負責(zé)監(jiān)督本區(qū)域電梯故障的及時處理;
3、積極與業(yè)主溝通協(xié)調(diào);
4、完成上級安排的其它工作。
二、任職要求:
1、機電類、電氣類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具備溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神;
3、通過特種設(shè)備操作證考試(入職前由公司統(tǒng)一繳費并安排培訓(xùn)考證);
4、部分站點會安排輪流上夜班,需要能接受夜班(23點至次日6點左右);
5、工作地點在南寧市各區(qū)域;
6、部分站點會在周末/節(jié)假日輪流安排現(xiàn)場值班/電話值班。
三、提供具有競爭力的薪酬,具體如下:
1、畢業(yè)生入職即購買五險一金+商業(yè)保險,轉(zhuǎn)正后薪酬水平4,000~7,000元/月;
2、提供有前景的職業(yè)發(fā)展通道和培訓(xùn)機會,發(fā)展通道:保養(yǎng)員O1→保養(yǎng)工程師O2→保養(yǎng)工程師O3→保養(yǎng)工程師O4→保養(yǎng)工程師O5;
3、提供豐富多樣的補貼,包括交通補貼、餐飲補貼、通訊補貼、高溫補貼等;
4、完善的工會福利:包括節(jié)日金、年度體檢、工會旅游、團建等;
5、簽訂勞動合同滿一年享8天帶薪年假,讓生活與工作平衡。
四、工作地點:防城港市區(qū) -
電梯維護、維修保養(yǎng)人員
4000-5000元2024-11-19劉惠清學(xué)歷要求職高及以上,普通話流利溝通交流。身體健康,能考取特種設(shè)備操作證,有在電梯公司維護保養(yǎng)或電梯安裝相關(guān)工作2年及以上。 -
工程經(jīng)理
10000-15000元2024-11-19崗位職責(zé): 1.負責(zé)萬達廣場消防系統(tǒng)、強弱電系統(tǒng)、電梯系統(tǒng)、空調(diào)系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)、建構(gòu)筑物等設(shè)備設(shè)施的日常運行,維護保養(yǎng)及故障處理,確保商場正常良好運行; 2.制定并實施節(jié)能降耗措施,促進公司經(jīng)營管理目標的實現(xiàn)和可持續(xù)發(fā)展 …… ; 3.負責(zé)建設(shè)項目預(yù)算、工程招標、投標報價、合同管理、竣工決算和項目進度控制等工作; 4.指導(dǎo)廣場綜合維修主管、強電主管、暖通主管、慧云工程師的日常工作。 -
合約造價預(yù)算經(jīng)理(電力)
7000-12000元2024-11-18賴小姐熟悉相關(guān)法律法規(guī); (四)熟練掌握預(yù)算編制軟件和相關(guān)工具,具備工程量清單編制和審核的能力; (五)具備團隊管理經(jīng)驗,能夠指導(dǎo)和培養(yǎng)下屬,提高團隊整體素質(zhì); (六)持有相關(guān)專業(yè)資格證書,如注冊造價工程師 …… 獨棟辦公樓免去您排隊等電梯之苦; (四)秉承大雁、龍舟精神,公司氛圍積極融洽,部門間相互支持合作,充滿正能量; (五)企業(yè)歷經(jīng)二十多年風(fēng)雨,大浪淘沙后愿與能者攜手共創(chuàng)新能源行業(yè)光明的未來! -
一級造價工程師(雙休)
8000-13000元2024-11-15人力資源部任職要求: 1、該職位要求具備5年以上造價工作經(jīng)驗,并執(zhí)有一級造價工程師證書,中級職稱資格優(yōu)先考慮; 2、熟練掌握各種定額、工程量計算規(guī)則,熟練使用工程量計算、預(yù)算等相關(guān)軟件; 3、要求具有較強的責(zé)任心 …… 上班時間:9:00-12:00 14:00-17:30(周末雙休) 工作地點:青秀區(qū)茶花園路8號碧湖大廈14層萬宏集團(請繞至農(nóng)信社后的停車場雙梯電梯廳上14樓) -
工程經(jīng)理(廣西、海南)
10000-13000元2024-11-13崗位職責(zé): 1.負責(zé)萬達廣場消防系統(tǒng)、強弱電系統(tǒng)、電梯系統(tǒng)、空調(diào)系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)、建構(gòu)筑物等設(shè)備設(shè)施的日常運行,維護保養(yǎng)及故障處理,確保商場正常良好運行; 2.制定并實施節(jié)能降耗措施,促進公司經(jīng)營管理目標的實現(xiàn)和可持續(xù)發(fā)展 …… ; 3.負責(zé)建設(shè)項目預(yù)算、工程招標、投標報價、合同管理、竣工決算和項目進度控制等工作; 4.指導(dǎo)廣場綜合維修主管、強電主管、暖通主管、慧云工程師的日常工作。 -
電梯維保員(北海)
4000-5000元2024-11-12鐘經(jīng)理1、按照質(zhì)量要求,認真檢查安裝維修保養(yǎng)工作,并作好檢查記錄,把好質(zhì)量關(guān),發(fā)現(xiàn)問題及時解決,并作好記錄同時向部門經(jīng)理匯報; 2、接受技術(shù)質(zhì)檢人員的質(zhì)量監(jiān)督,配合技術(shù)監(jiān)督局對客戶單位電梯的年檢工作; 3 …… 、完成上級交代的其他事宜; 4、技能達到要求后,公司可協(xié)助辦理助理工程師、中級工程師、高級工程師(副高)、正高級工程師。 -
電梯維保員(平果)
4000-5000元2024-11-11姜女士工作地點在平果市區(qū),此崗位招聘實習(xí)生和畢業(yè)生,有電梯特種設(shè)備操作證(T證)的優(yōu)先考慮; 一、崗位職責(zé): 1、按公司保養(yǎng)計劃及客戶要求進行日常電梯保養(yǎng);? 2、負責(zé)所管轄區(qū)內(nèi)電/扶梯的售后服務(wù),負責(zé)對電梯的故障的及時處理 …… ; 3、積極與客戶溝通,了解客戶需求并及時響應(yīng); 4、及時填寫電梯保養(yǎng)單及錄入其他信息,電梯安全抽查、問題整改跟進等; 二、任職要求: 1、機電類、電氣類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、具備溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神 …… ; 3、持有電梯特種設(shè)備操作證(T證); 4、工作地點在平果,平果及周邊地區(qū)的本地人優(yōu)先; 5、能接受周末/節(jié)假日輪流安排現(xiàn)場值班/電話值班。 …… 三、提供具有競爭力的薪酬,具體如下: 1、畢業(yè)生入職即購買五險一金+商業(yè)保險,轉(zhuǎn)正后薪酬水平5500-6500元/月; 2、提供有前景的職業(yè)發(fā)展通道和培訓(xùn)機會,發(fā)展通道:保養(yǎng)員O1→保養(yǎng)工程師O2→ …… 保養(yǎng)工程師O3→保養(yǎng)工程師O4→保養(yǎng)工程師O5; 3、提供豐富多樣的補貼,包括交通補貼、餐飲補貼、通訊補貼、高溫補貼等; 4、完善的工會福利:包括節(jié)日金、年度體檢、工會旅游、團建等; 5、簽訂勞動合同滿一年享 -
電梯維保員(武鳴)
4000-7000元2024-11-11姜女士一、崗位職責(zé): 1、負責(zé)制定和組織實施本區(qū)域電梯的保養(yǎng)計劃; 2、負責(zé)監(jiān)督本區(qū)域電梯故障的及時處理; 3、積極與業(yè)主溝通協(xié)調(diào); 4、完成上級安排的其它工作。 …… 三、提供轉(zhuǎn)正機會,轉(zhuǎn)正后提供具有競爭力的薪酬,具體如下: 1、五險一金+商業(yè)保險,轉(zhuǎn)正后薪酬水平4,000~7,000元/月; 2、提供有前景的職業(yè)發(fā)展通道和培訓(xùn)機會,發(fā)展通道:保養(yǎng)員O1→保養(yǎng)工程師 …… O2→保養(yǎng)工程師O3→保養(yǎng)工程師O4→保養(yǎng)工程師O5; 3、提供豐富多樣的補貼,包括交通補貼、餐飲補貼、通訊補貼、高溫補貼等; 4、完善的工會福利:包括節(jié)日金、年度體檢、工會旅游、團建等; 5、簽訂勞動合同滿一年享 -
設(shè)備設(shè)施工程師
9000-12000元2024-11-11機電一體化、電力或電氣自動化或機械相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,持有中級工程師證; 2. 3年以上品牌物企職能或100萬方以上體量的設(shè)備管理經(jīng)驗; 3. …… 熟悉消防、暖通、機電、電梯、給排水、智能化各系統(tǒng)的施工流程和安裝工藝,維保維修的要點和重點; 6. 負責(zé)審核各項目年度維保計劃,維修改造計劃,審核改造和維修方案; 7.
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不限學(xué)歷100%
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不限經(jīng)驗100%
南寧電梯工招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。