南寧電銷招聘
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南寧 電銷 招聘
職位。好工作,上桂聘
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雙休銀行信用卡催收客服
4500-10000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-22李女士行政人事通過電話形式,協(xié)助銀行處理信用卡逾期客戶的賬單分期手續(xù),申請金額減免及整理訴訟客戶材料,并按時提醒督促客戶按協(xié)議還款。無需外跑,不需自己找客戶,無任何銷售性質(zhì)。
要求:熟練電腦操作基本流程、熟練操作辦公軟件, 良好的溝通能力、邏輯思維清晰、反應(yīng)靈敏、工作態(tài)度積極進(jìn)取、抗壓能力強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識,服從管理安排、 有信用卡催收、客服經(jīng)驗(yàn)、銷售、電銷等相關(guān)的電話業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用、 無犯罪記錄、無不良征信記錄。
待遇福利:
1、 薪資:無責(zé)任底薪(2500--3800)+績效提成+獎金+工齡工資
2、 保險:為錄用員工購買五險(醫(yī)保、社保、工傷、生育、失業(yè));
3、 假期:國家規(guī)定的法定節(jié)假日一律依規(guī)定帶薪享受放假;
4、 帶薪年假:員工工作滿一年享受每年5天的帶薪年休假;
5、活動:不定期組織聚餐、旅游、團(tuán)建等活動;
6、上班時間:上午9:00-12:00,下午13:30-18:30。
7、福利待遇:試用期2個月,底薪+提成+獎金+生日福利
8、其他福利:節(jié)日福利、員工生日福利; 帶薪培訓(xùn):為錄用員工提供系統(tǒng)的培訓(xùn);
晉升機(jī)制:廣闊的職業(yè)能力提升平臺,公平的晉升機(jī)制。 -
雙休貸后客服
6000-12000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-22李女士行政人事通過電話形式,協(xié)助銀行處理客戶的賬單分期手續(xù),申請金額減免及整理訴訟客戶材料,并按時提醒督促客戶按協(xié)議還款。無需外跑,不需自己找客戶,無任何銷售性質(zhì)。
要求:熟練電腦操作基本流程、熟練操作辦公軟件, 良好的溝通能力、邏輯思維清晰、反應(yīng)靈敏、工作態(tài)度積極進(jìn)取、抗壓能力強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識,服從管理安排、 有電話催收、客服經(jīng)驗(yàn)、銷售、電銷等相關(guān)的電話業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用、 無犯罪記錄、無不良征信記錄。
待遇福利:
1、 薪資:無責(zé)任底薪(2500--3500)+績效提成+獎金
2、 保險:為錄用員工購買五險(醫(yī)保、社保、工傷、生育、失業(yè));
3、 假期:國家規(guī)定的法定節(jié)假日一律依規(guī)定帶薪享受放假;
4、 帶薪年假:員工工作滿一年享受每年5天的帶薪年休假;
5、活動:不定期組織聚餐、旅游、團(tuán)建等活動;
6、上班時間:上午9:00-12:00,下午13:30-18:30。
7、福利待遇:試用期2個月,底薪+提成+獎金+五險+生日福利
8、其他福利:節(jié)日福利、員工生日福利; 帶薪培訓(xùn):為錄用員工提供系統(tǒng)的培訓(xùn);
晉升機(jī)制:廣闊的職業(yè)能力提升平臺,公平的晉升機(jī)制 -
雙休信用卡話務(wù)專員(長沙良多業(yè)務(wù)部)
4000-15000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-22李女士行政人事通過電話形式,協(xié)助銀行處理信用卡逾期客戶的賬單分期手續(xù),申請金額減免及整理訴訟客戶材料,并按時提醒督促客戶按協(xié)議還款。無需外跑,不需自己找客戶,無任何銷售性質(zhì)。
要求:熟練電腦操作基本流程、熟練操作辦公軟件, 良好的溝通能力、邏輯思維清晰、反應(yīng)靈敏、工作態(tài)度積極進(jìn)取、抗壓能力強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識,服從管理安排、 有信用卡催收、客服經(jīng)驗(yàn)、銷售、電銷等相關(guān)的電話業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用、 無犯罪記錄、無不良征信記錄。
待遇福利:
1、 薪資:無責(zé)任底薪(2300--3800)+績效提成+獎金+工齡工資
2、 保險:為錄用員工購買五險(醫(yī)保、社保、工傷、生育、失業(yè));
3、 假期:國家規(guī)定的法定節(jié)假日一律依規(guī)定帶薪享受放假;
4、 帶薪年假:員工工作滿一年享受每年5天的帶薪年休假;
5、活動:不定期組織聚餐、旅游、團(tuán)建等活動;
6、上班時間:上午9:00-12:00,下午13:30-18:30。
7、福利待遇:試用期2個月,底薪+提成+獎金+生日福利
8、其他福利:節(jié)日福利、員工生日福利; 帶薪培訓(xùn):為錄用員工提供系統(tǒng)的培訓(xùn);
晉升機(jī)制:廣闊的職業(yè)能力提升平臺,公平的晉升機(jī)制。 -
信貸管理電話專員
4500-9000元南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 5人 1年以上 19-33歲 中專以上- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-22馮女士主管1、負(fù)責(zé)信貸類產(chǎn)品的業(yè)務(wù)規(guī)劃、產(chǎn)品設(shè)計、開發(fā)上線,從前期市場調(diào)研、需求分析、客群定位、業(yè)務(wù)流程設(shè)計、盈利性分析等一系列產(chǎn)品的策劃和項(xiàng)目管理; 2、負(fù)責(zé)信貸中后臺產(chǎn)品的產(chǎn)品架構(gòu)、需求、設(shè)計、實(shí)現(xiàn),配合風(fēng)控部門、財務(wù)部門、運(yùn)營部門、客服部門,對產(chǎn)品進(jìn)行持續(xù)優(yōu)化; 3、編寫產(chǎn)品需求文檔、協(xié)調(diào)開發(fā)、測試資源推動項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度,并組織業(yè)務(wù)部門驗(yàn)收及配合上線; 4、基于數(shù)據(jù)分析結(jié)果,對業(yè)務(wù)流程管理進(jìn)行關(guān)鍵點(diǎn)的改進(jìn)。 -
電話銷售(雙休)
6000-8000元2024-11-22林女士人事主管工作內(nèi)容: 1、根據(jù)公司提供的資源,通過網(wǎng)絡(luò)、電話等方式拓展客戶; 2、協(xié)助公司其他部門,給有需求的企業(yè)客戶提供咨詢服務(wù);做好客戶的維護(hù)、回訪及售后服務(wù); 3、無須經(jīng)驗(yàn),入職會進(jìn)行培訓(xùn),當(dāng)然你有銷售經(jīng)驗(yàn)就更好啦! 上班時間8:45-18:00,午休兩小時,周末雙休,法定節(jié)假日休 崗位要求: 1、不注重學(xué)歷、能力。只注重工作態(tài)度。我們會毫無保留的幫助每一個新同事; 2、公司重視培訓(xùn),注重培養(yǎng),力求讓每一個人都可以發(fā)揮自己所長,得到應(yīng)有的回報; 3、歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生、實(shí)習(xí)生公司會在最短的時間之內(nèi)培養(yǎng)起來; 4、大膽提問,謙虛好學(xué),領(lǐng)導(dǎo)同事都很樂意為你解答。 -
電話客服
3000-7000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-22韋女士人事行政二、任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,20-40歲,無犯罪記錄,無征信不良記錄; 2、有催收、客服、電銷、保險銷售、房產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、普通話流利,具有良好的語言表達(dá)和溝通能力,熟悉操作電腦及辦公軟件 -
電話邀約專員
2000-5000元2024-11-22蘭女士人事1、以電話、網(wǎng)絡(luò)的形式篩選目標(biāo)客戶、初步與客戶洽談合作、約談客戶; 2、通過電話洽談商務(wù)合作,增加客戶來源渠道、維護(hù)客戶關(guān)系,為客戶提供咨詢服務(wù)等; 3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力; 4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。 -
雙休不加班貸款客戶經(jīng)理
10000-15000元2024-11-22向國花展業(yè)模式: 行銷+電銷,兩種模式自由選擇,公司不干預(yù)客戶經(jīng)理的展業(yè)模式。 辦公面試地址:地王大廈11樓,10樓是專門打電銷的場地。(地王大廈一共有兩個場地,面試請上11樓。) -
銷售代表(百色)
6000-8000元2024-11-22鐘承昆崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司化肥類產(chǎn)品銷售及推廣; 2、老客戶的維護(hù)拜訪、新客戶開發(fā)、新產(chǎn)品推廣等工作; 3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場信息的收集; 4、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 任職要求: 1、身體健康、溝通能力強(qiáng)、誠實(shí)守信、能吃苦耐勞,有銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 2、能經(jīng)常出差,有C1照,需要自備車輛; 待遇: 底薪+提成+績效,另有出差補(bǔ)貼+油補(bǔ) -
電話銷售
6000-8000元2024-11-22劉晶晶公司平臺五象大展廳 ,各樓盤樣板間,線上客戶引流,不擔(dān)心客戶問題,只要想挑戰(zhàn)高薪資,歡迎加入。 上班時間:上午9:20~下午18:00 一、崗位要求: 1、電話邀約精準(zhǔn)目標(biāo)客戶到店,做好客戶跟蹤(公司提供精準(zhǔn)客戶) 2、熱愛家裝行業(yè),對家居行業(yè)品牌、產(chǎn)品特點(diǎn)有一定了解。 3、3000平實(shí)體店面,家居行業(yè)佼佼者全屏類覆蓋,一站式購齊 4、產(chǎn)品定位:聯(lián)邦品牌,中高端市場,全屋定制(覆蓋全面) ?任職資格: 1、年齡20-40歲,學(xué)歷不限 2、溝通表達(dá)能力強(qiáng),性格開朗,具有親和力; 3、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識。 二、 福利待遇: 1、底薪+提成+獎金,薪資8000-15000元... -
銷售代表
4000-8000元2024-11-22一、工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司醫(yī)療耗材產(chǎn)品在廣西區(qū)域醫(yī)院終端的開發(fā)和維護(hù),完成制定的銷售任務(wù);并收集所管轄客戶的需求信息,分析競爭品牌及市場信息; 2.根據(jù)需要拜訪醫(yī)護(hù)人員,了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望,介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和特色;不斷提高產(chǎn)品市場份額; 3.每天及時反饋工作進(jìn)度; 二、任職要求: 1、有銷售、相關(guān)耗材、設(shè)備銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,大專及以上學(xué)歷; 2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、邏輯思維清晰,有工作責(zé)任心; 3、具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和社交技巧,性格開朗,熱愛銷售工作。 三、薪酬福利 1.試用期1-3個月,底薪3500+提成。 2.五險一金、雙休、電話補(bǔ)貼、市內(nèi)交通補(bǔ)貼、... -
電銷顧問
3000-6000元2024-11-22崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的線索并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶; 2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶購車需求, 尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績; 3、通過線索電話邀約客戶到店; 4、定期維護(hù)客戶進(jìn)行溝通。 任職資格: 1、中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,會使用電腦。 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有一定的上進(jìn)心,工作有條理。 3、能熟練運(yùn)用辦公室基礎(chǔ)軟件。 4、有較好的溝通、協(xié)調(diào)能力和分析能力。 5、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 -
渠道總監(jiān)
10000-20000元2024-11-22(4)統(tǒng)籌管理線上推廣平臺的營銷計劃及政策的制定實(shí)施、線下渠道開發(fā)、合作、維系工作的開 展實(shí)施 (5)統(tǒng)籌管理部門設(shè)計、電銷工作的開展實(shí)施及結(jié)果達(dá)成。 -
銷售代表
4000-8000元2024-11-22陸經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 崗位要求: 1、有過相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 2、誠實(shí)守信,工作勤奮主動,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神,能承受較強(qiáng)的工作壓力,愿意接受工作挑戰(zhàn); 3、有良好的陳述技巧,性格外向,喜歡與人打交道,高度的工作熱情有較強(qiáng)觀察能力和應(yīng)變能力。 -
銷售代表
3000-6000元2024-11-22崗位職責(zé): 1、有較強(qiáng)的談判溝通能力、優(yōu)秀的分析、判斷和解決問題的能力; 2、有市場開拓能力; 3、有相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn); 4、可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,電力、電子相關(guān)專業(yè)專業(yè)優(yōu)先; 2、有1年以上銷售經(jīng)驗(yàn),具有電力、水電、火電或相關(guān)行業(yè)的電力設(shè)備銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具有良好的溝通表達(dá)能力和客戶服務(wù)意識,擅長人際交往; 4、適應(yīng)經(jīng)常性出差,有較強(qiáng)的抗壓能力; 銷售人員辦公室地址:南寧市 工資待遇:底薪3K+提成的方式 -
知識產(chǎn)權(quán)顧問
8000-10000元2024-11-22hwq@winlys.com【崗位職責(zé)】 1、業(yè)務(wù)內(nèi)容:企業(yè)客戶的項(xiàng)目申報、專利申請、商標(biāo)注冊、高新企業(yè)認(rèn)定、項(xiàng)目規(guī)劃等企業(yè)服務(wù); 2、通過各種途徑和資源拓展、收集、整理意向客戶; 3、通過電銷、網(wǎng)銷、面談等形式向客戶介紹公司服務(wù)內(nèi)容 -
客戶經(jīng)理(電銷崗)
5000-7000元2024-11-22HR崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司財稅軟件及財稅代理業(yè)務(wù)的推廣及銷售; 2、 做好客戶咨詢的信息反饋及專業(yè)解答支持服務(wù); 3、建立良好的客戶關(guān)系,維系老客戶開發(fā)新客戶; 就職條件: 1、大專及以上,財會、市場營銷、計算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、良好的溝通表達(dá)能力及較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力; 3、熱愛銷售行業(yè),具備良好的心態(tài)和積極的工作熱情; 福利待遇: 1、薪資待遇:綜合薪資5-7k+(無責(zé)底薪+績效獎金+銷售獎金+補(bǔ)貼)。 2、福利待遇:五險一金、節(jié)日福利、帶薪年假 、法定假日、員工活動 工作時間: 周一至周五,周末雙休 -
銷售代表(梧州、賀州)
6000-8000元2024-11-22鐘承昆1、負(fù)責(zé)公司化肥類產(chǎn)品銷售及推廣; 2、老客戶的維護(hù)拜訪、新客戶開發(fā)、新產(chǎn)品推廣等工作; 3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場信息的收集; 4、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 任職要求: 1、身體健康、溝通能力強(qiáng)、誠實(shí)守信、能吃苦耐勞,有銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 2、能經(jīng)常出差,有C1照,需要自備車輛; 待遇: 底薪+提成+績效,另有出差補(bǔ)貼+油補(bǔ) -
銷售代表(河池區(qū)域)
6000-8000元2024-11-22鐘承昆崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司化肥類產(chǎn)品銷售及推廣; 2、老客戶的維護(hù)拜訪、新客戶開發(fā)、新產(chǎn)品推廣等工作; 3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場信息的收集; 4、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 任職要求: 1、身體健康、溝通能力強(qiáng)、誠實(shí)守信、能吃苦耐勞,有銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 2、能經(jīng)常出差,有C1照,需要自備車輛; 待遇: 底薪+提成+績效,另有出差補(bǔ)貼+油補(bǔ) -
醫(yī)藥銷售代表
3000-8000元2024-11-22普進(jìn)州負(fù)責(zé)連鎖藥房的跟進(jìn)維護(hù)上量及必要時可駐店
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李小姐投遞了 天津市晟城企業(yè)管理咨詢服務(wù)有限公司廣西分公司 的 雙休貸后客服 職位2024-11-21
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韋先生投遞了 天津市晟城企業(yè)管理咨詢服務(wù)有限公司廣西分公司 的 雙休貸后客服 職位2024-11-16
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樓小姐2024-11-09
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黃小姐2024-11-06
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藍(lán)小姐投遞了 岱貝特(長沙)企業(yè)管理有限公司南寧分公司 的 電話客服 職位2024-11-05
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南寧 電話銷售招聘工資
¥
4946
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
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5%2K
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19.3%3K
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23.2%4K
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23.7%5K
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17.3%6K-8K
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8.3%8K-1W
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3.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷95.9%
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初中0.5%
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高中1.5%
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中專0.9%
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大專1.2%
南寧電話銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.9%,初中占0.5%,高中占1.5%,中專占0.9%,大專占1.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.3%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.2%
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1-3年1.5%
南寧電話銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.5%。