南寧電銷(xiāo)經(jīng)理招聘
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南寧 電銷(xiāo)經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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催收專(zhuān)員
6000-9000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前韋女士人事行政注:本崗位不是銷(xiāo)售崗,不需要找客戶(hù)、找資源。
一、職位描述:
接受銀行、金融機(jī)構(gòu)等委托,以專(zhuān)業(yè)、規(guī)范的流程,通過(guò)電話(huà)和信函的方式與信用卡及信貸逾期客戶(hù)進(jìn)行溝通談判,提醒告知其履行還款義務(wù)。
二、任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,18-40歲,無(wú)犯罪記錄,無(wú)征信不良記錄;
2、有催收、客服、電銷(xiāo)、保險(xiǎn)銷(xiāo)售、房產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、普通話(huà)流利,具有良好的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力,熟悉操作電腦及辦公軟件;
4、工作細(xì)致,積極進(jìn)取,有團(tuán)隊(duì)精神,可接納應(yīng)屆畢業(yè)生;
5、優(yōu)秀者適當(dāng)放寬條件
三、薪資福利:
1、薪資結(jié)構(gòu):無(wú)責(zé)底薪3000-3200+全勤獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng)+高額業(yè)績(jī)提成+超額達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)。(稅前綜合工資7K+,業(yè)績(jī)出色年收入可達(dá)13W+,上不封頂,讓你的每一份付出都有回報(bào)。)
2、福利待遇:即時(shí)激勵(lì)+五險(xiǎn)一金+生日福利+節(jié)日福利+結(jié)婚福利+季度團(tuán)建
3、工作時(shí)間:8:30-12:00 13:30-18:00,周末單雙休,國(guó)家法定節(jié)假日休息。
四、職業(yè)規(guī)劃:
專(zhuān)員-高專(zhuān)-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-區(qū)域負(fù)責(zé)人,公平的晉升空間,只需要付出努力和勤奮。
五、學(xué)習(xí)培訓(xùn):
入職培訓(xùn)+業(yè)務(wù)培訓(xùn)+晉級(jí)培訓(xùn)+派遣培訓(xùn) -
電話(huà)客服
3000-7000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-22韋女士人事行政一、職位描述:
接受銀行、金融機(jī)構(gòu)等委托,以專(zhuān)業(yè)、規(guī)范的流程,通過(guò)電話(huà)和信函的方式與信用卡及信貸逾期客戶(hù)進(jìn)行溝通談判,提醒告知其履行還款義務(wù)。
二、任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,20-40歲,無(wú)犯罪記錄,無(wú)征信不良記錄;
2、有催收、客服、電銷(xiāo)、保險(xiǎn)銷(xiāo)售、房產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、普通話(huà)流利,具有良好的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力,熟悉操作電腦及辦公軟件;
4、工作細(xì)致,積極進(jìn)取,有團(tuán)隊(duì)精神,可接納應(yīng)屆畢業(yè)生;
5、優(yōu)秀者適當(dāng)放寬條件
三、薪資福利:
1、薪資結(jié)構(gòu):底薪+全勤獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng)+高額業(yè)績(jī)提成+超額達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)。(稅前綜合工資7K+,業(yè)績(jī)出色年收入可達(dá)13W+,上不封頂,讓你的每一份付出都有回報(bào)。)
2、福利待遇:即時(shí)激勵(lì)+五險(xiǎn)一金+生日福利+節(jié)日福利+結(jié)婚福利+季度團(tuán)建
3、工作時(shí)間:8:30-12:00 13:30-18:00,周末單雙休,國(guó)家法定節(jié)假日休息。
四、職業(yè)規(guī)劃:
專(zhuān)員-高專(zhuān)-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-區(qū)域負(fù)責(zé)人,公平的晉升空間,只需要付出努力和勤奮。
五、學(xué)習(xí)培訓(xùn):
入職培訓(xùn)+業(yè)務(wù)培訓(xùn)+晉級(jí)培訓(xùn)+派遣培訓(xùn) -
客戶(hù)經(jīng)理(電銷(xiāo)崗)
5000-7000元2024-11-22HR崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司財(cái)稅軟件及財(cái)稅代理業(yè)務(wù)的推廣及銷(xiāo)售;
2、 做好客戶(hù)咨詢(xún)的信息反饋及專(zhuān)業(yè)解答支持服務(wù);
3、建立良好的客戶(hù)關(guān)系,維系老客戶(hù)開(kāi)發(fā)新客戶(hù);
就職條件:
1、大專(zhuān)及以上,財(cái)會(huì)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;
2、良好的溝通表達(dá)能力及較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;
3、熱愛(ài)銷(xiāo)售行業(yè),具備良好的心態(tài)和積極的工作熱情;
福利待遇:
1、薪資待遇:綜合薪資5-7k+(無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+銷(xiāo)售獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼)。
2、福利待遇:五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、帶薪年假 、法定假日、員工活動(dòng)
工作時(shí)間:
周一至周五,周末雙休 -
業(yè)務(wù)經(jīng)理
12000-13000元2024-11-21培訓(xùn)期間(3-7天)按電銷(xiāo)崗位薪資執(zhí)行: 整體高于行業(yè)的薪資水平,業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)有交通補(bǔ)貼。銷(xiāo)冠公司配車(chē)。 …… 晉升路徑: S1(正式員工)- S2(組長(zhǎng))-S3(主管) -S4(經(jīng)理/城市負(fù)責(zé)人) PS: 晉級(jí)后底薪和提成隨職級(jí)呈階梯式的遞增。 -
客戶(hù)經(jīng)理(無(wú)責(zé)底薪5000元)
5000-10000元2024-11-21培訓(xùn)期間(3-7天)按電銷(xiāo)崗位薪資執(zhí)行: 整體高于行業(yè)的薪資水平,業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)有交通補(bǔ)貼,銷(xiāo)冠公司配車(chē)。 …… 晉升路徑: S1(正式員工)- S2(組長(zhǎng))-S3(主管) -S4(經(jīng)理/城市負(fù)責(zé)人) PS: 晉級(jí)后底薪和提成隨職級(jí)呈階梯式的遞增。 -
電話(huà)銷(xiāo)售主管/經(jīng)理
4000-8000元2024-11-21陳康金崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)建筑行業(yè)人才信息儲(chǔ)備,有建筑行業(yè)證優(yōu)先,能促成合作或轉(zhuǎn)介紹 2、積累客戶(hù),維護(hù)現(xiàn)有客戶(hù)資源,開(kāi)拓新渠道, 3、有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉廣西市場(chǎng)動(dòng)態(tài),尋找和挖掘業(yè)務(wù)信息進(jìn)行成交 3、能獨(dú)立進(jìn)行溝通專(zhuān)業(yè)知識(shí),全面負(fù)責(zé)建筑行業(yè)人才的收集工作 4、有承受工作壓力,思維清晰,工作細(xì)心負(fù)責(zé),要有較強(qiáng)的邏輯思維 5、底薪4.5-7.2K+業(yè)績(jī)提成+團(tuán)隊(duì)提成+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金+節(jié)日福利+社保 工作時(shí)間: 1、09:00-12:00、14:00-18:00(大小周) 2、 節(jié)假日根據(jù)國(guó)家規(guī)定正常放假 3、 辦公地址:青秀萬(wàn)達(dá) 歡迎愛(ài)挑戰(zhàn)高薪的您加入 -
電銷(xiāo)主管(底薪8K,雙休,社保年休)
8000-15000元2024-11-19唐平平:9:00~12:00;13:00~18:00;周末雙休; 3、福利:五險(xiǎn)、免費(fèi)工作餐、節(jié)日福利、交通補(bǔ)貼、團(tuán)建活動(dòng)、年休假、工齡工資等,根據(jù)公司效益,還有年終獎(jiǎng)金; 4、根據(jù)個(gè)人能力安排在主管或經(jīng)理職務(wù) …… 一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)組建、管理電銷(xiāo)團(tuán)隊(duì),制定團(tuán)隊(duì)目標(biāo)與實(shí)施,完成部門(mén)業(yè)務(wù)指標(biāo); 2、建立健全電銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的工作流程和工作規(guī)范,了解市場(chǎng)的行情和公司項(xiàng)目產(chǎn)品; 3、負(fù)責(zé)員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)、話(huà)術(shù)指導(dǎo)等,鞏固提高員工的業(yè)務(wù)能力 …… 二、任職要求: 1、全日制本科學(xué)歷; 2、至少2年以上電銷(xiāo)管理工作經(jīng)驗(yàn),并且在團(tuán)隊(duì)內(nèi)業(yè)績(jī)突出和帶新人經(jīng)驗(yàn); 3、善于表達(dá),具有較強(qiáng)的溝通、談判能力,出色的銷(xiāo)售技能與說(shuō)服能力; 4、有帶隊(duì)經(jīng)驗(yàn)或培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn) -
電銷(xiāo)經(jīng)理(底薪10K,雙休,社保年休)
8000-10000元2024-11-19唐平平一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)組建、管理電銷(xiāo)團(tuán)隊(duì),制定團(tuán)隊(duì)目標(biāo)與實(shí)施,完成部門(mén)業(yè)務(wù)指標(biāo); 2、建立健全電銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的工作流程和工作規(guī)范,了解市場(chǎng)的行情和公司項(xiàng)目產(chǎn)品; 3、負(fù)責(zé)員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)、話(huà)術(shù)指導(dǎo)等,鞏固提高員工的業(yè)務(wù)能力 …… 二、任職要求: 1、全日制本科學(xué)歷; 2、至少2年以上電銷(xiāo)管理工作經(jīng)驗(yàn),并且在團(tuán)隊(duì)內(nèi)業(yè)績(jī)突出和帶新人經(jīng)驗(yàn); 3、善于表達(dá),具有較強(qiáng)的溝通、談判能力,出色的銷(xiāo)售技能與說(shuō)服能力; 4、有帶隊(duì)經(jīng)驗(yàn)或培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn) -
急招銷(xiāo)售專(zhuān)員(雙休底薪5K包午餐不加班)
5000-9000元2024-11-15唐平平朝九晚六,準(zhǔn)時(shí)下班不加班 工作模式:電銷(xiāo)/網(wǎng)銷(xiāo)(全國(guó)業(yè)務(wù)線(xiàn)上營(yíng)銷(xiāo)!不外出!不面談!) 公司業(yè)務(wù):主營(yíng)家居家電安裝平臺(tái),平臺(tái)和app是叫小象班班,行業(yè)TOP前5名。 …… 晉升:每半年一次晉升機(jī)會(huì),專(zhuān)員---組長(zhǎng)---主管--經(jīng)理-- 任職要求: 1、大專(zhuān)(全日制)及以上學(xué)歷(硬性條件) 2、已畢業(yè)并且有半年及以上電銷(xiāo)或網(wǎng)銷(xiāo)方面經(jīng)驗(yàn)。
約 9 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
保險(xiǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理it銷(xiāo)售經(jīng)理南寧銷(xiāo)售經(jīng)理團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售經(jīng)理銷(xiāo)售經(jīng)理帶團(tuán)隊(duì)區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理電銷(xiāo)經(jīng)理電銷(xiāo)經(jīng)理/主管電銷(xiāo)經(jīng)理/總監(jiān)家裝電銷(xiāo)經(jīng)理區(qū)域行業(yè)銷(xiāo)售區(qū)域銷(xiāo)售移動(dòng)業(yè)務(wù)經(jīng)理業(yè)務(wù)經(jīng)理銷(xiāo)售主管業(yè)務(wù)主管銷(xiāo)售主管/業(yè)務(wù)主管銷(xiāo)售部經(jīng)理銷(xiāo)售經(jīng)理區(qū)域經(jīng)理客戶(hù)維護(hù)主管銷(xiāo)售管理區(qū)域主管銷(xiāo)售合伙人經(jīng)銷(xiāo)商銷(xiāo)售服務(wù)經(jīng)理客戶(hù)主管/經(jīng)理銷(xiāo)售區(qū)域經(jīng)理大區(qū)經(jīng)理銷(xiāo)售部門(mén)經(jīng)理區(qū)域銷(xiāo)售管理門(mén)店經(jīng)理市場(chǎng)銷(xiāo)售管理營(yíng)銷(xiāo)主管營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理營(yíng)銷(xiāo)部主管銷(xiāo)售區(qū)域主管客戶(hù)開(kāi)發(fā)經(jīng)理營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)主管區(qū)域業(yè)務(wù)經(jīng)理區(qū)域銷(xiāo)售負(fù)責(zé)人銷(xiāo)售業(yè)務(wù)經(jīng)理
南寧電銷(xiāo)經(jīng)理招聘最新投遞
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覃女士2024-11-22
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石小姐2024-11-06
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藍(lán)小姐投遞了 岱貝特(長(zhǎng)沙)企業(yè)管理有限公司南寧分公司 的 電話(huà)客服 職位2024-11-05
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蘭小姐2024-11-04
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容先生2024-11-01
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蘭小姐投遞了 岱貝特(長(zhǎng)沙)企業(yè)管理有限公司南寧分公司 的 電話(huà)客服 職位2024-10-23
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南寧 銷(xiāo)售經(jīng)理招聘工資
¥
6727
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:6K-8K
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1.1%2K
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7.4%3K
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14.3%4K
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20.6%5K
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23.7%6K-8K
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16%8K-1W
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16.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.8%
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高中0.5%
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中專(zhuān)0.2%
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大專(zhuān)1.3%
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本科0.2%
南寧銷(xiāo)售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.8%,高中占0.5%,中專(zhuān)占0.2%,大專(zhuān)占1.3%,本科占0.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.3%
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1-3年1.5%
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3-5年0.3%
南寧銷(xiāo)售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.3%,1-3年占1.5%,3-5年占0.3%。