南寧電銷團隊主管招聘
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南寧 電銷團隊主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
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業(yè)務(wù)經(jīng)理
12000-13000元2024-11-21[業(yè)務(wù)經(jīng)理]
崗位職責(zé):
1、上門拜訪公司意向客戶,根據(jù)客戶需求制定符合客戶需求的產(chǎn)品方案,推廣公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品和服務(wù),完成公司既定目標(biāo)業(yè)績;
2、負(fù)責(zé)客戶的回訪和跟蹤并做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的政策信息收集反饋工作。
任職要求:
1、年齡20-35歲,有汽車交通工具;
2、有較強的溝通能力、商務(wù)談判能力;
3、對銷售工作具有較高的熱情,有銷售工作經(jīng)驗;
4、為人誠信、工作負(fù)責(zé),心態(tài)積極且具備一定的抗壓能力。
薪資待遇:
首月保底薪資5000+全勤500+業(yè)績提成+單筆訂單獎勵
轉(zhuǎn)正后底薪4000+全勤500+單筆訂單獎勵2000元/單+業(yè)績提成2%+每周額外PK獎勵+500元/首月成單獎=綜合薪資(15000-70000)業(yè)績提成上不封頂。
綜合年薪:20W-40W。
培訓(xùn)期間(3-7天)按電銷崗位薪資執(zhí)行:
整體高于行業(yè)的薪資水平,業(yè)績達標(biāo)有交通補貼。銷冠公司配車。
晉升路徑:
S1(正式員工)- S2(組長)-S3(主管) -S4(經(jīng)理/城市負(fù)責(zé)人)
PS: 晉級后底薪和提成隨職級呈階梯式的遞增。
工作時間:
8:30-12:00 14:00-18:00 每周六單休 法定節(jié)假日正常放 銷冠可大小周
工作地點:南寧民族大道華潤萬象B座2402
無需行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗,有豐富的業(yè)務(wù)管理團隊進行業(yè)務(wù)培訓(xùn),誠摯邀請對銷售充滿熱情渴望的伙伴加入!如感興趣可直接投遞簡歷! -
儲備電銷主管
8000-10000元2024-11-2181770848@qq.com儲備電銷主管(雙休,三個月晉升)
投簡歷請看清以下內(nèi)容
工作內(nèi)容:
1、通過電話詢問客戶需求;
2、跟進客戶關(guān)注點進行需求點匹配,促成合作;
3、培訓(xùn)電話銷售人員,能協(xié)助團隊成員談單簽單。
崗位職責(zé):
1、維護老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的發(fā)展需求;
2、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系;
3、能帶領(lǐng)團隊完成部門銷售業(yè)績;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
崗位要求:
1、20-32歲,熱情,機靈,有賺錢的欲望;
2、對銷售工作具備自己的思維邏輯方式,能夠和客戶變成朋友;
3、有夢想要管理小組,部門,有沖勁要成為公司的合伙人(股東,阿米巴巴長);
4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;
工作時間:
8:30-12 14:00-18:00,周末雙休,
國家法定節(jié)假日放假國家怎么放我們就怎么放。
薪資福利:
1、底薪+績效+提成,多勞多得,上無封頂!
普通員工薪資5000-10000元!主管薪資10000-20000元!
2、五險、節(jié)日禮品和禮金(端午節(jié)、中秋節(jié)等);工作日不定期下午茶;周年慶;每月生日會(蛋糕+水果+鮮花);國內(nèi)國外旅行.
3、帶薪培訓(xùn)等。
工作地址:
南寧市青秀區(qū)地王大廈8樓8D【慧算賬】 -
客戶經(jīng)理(無責(zé)底薪5000元)
5000-10000元2024-11-21[業(yè)務(wù)經(jīng)理]
崗位職責(zé):
1、上門拜訪公司意向客戶,根據(jù)客戶需求制定符合客戶需求的產(chǎn)品方案,推廣公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品和服務(wù),完成公司既定目標(biāo)業(yè)績;
2、負(fù)責(zé)客戶的回訪和跟蹤并做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的政策信息收集反饋工作。
任職要求:
1、年齡20-35歲,有新能源汽車交通工具為佳;
2、有較強的溝通能力、商務(wù)談判能力;
3、對銷售工作具有較高的熱情,有銷售工作經(jīng)驗;
4、為人誠信、工作負(fù)責(zé),心態(tài)積極且具備一定的抗壓能力。
薪資待遇:
首月保底薪資5000+全勤500+業(yè)績提成+單筆訂單獎勵
轉(zhuǎn)正后底薪4000+全勤500+單筆訂單獎勵2000元/單+業(yè)績提成2%+每周額外PK獎勵=綜合薪資(15000-70000)業(yè)績提成上不封頂。
培訓(xùn)期間(3-7天)按電銷崗位薪資執(zhí)行:
整體高于行業(yè)的薪資水平,業(yè)績達標(biāo)有交通補貼,銷冠公司配車。
晉升路徑:
S1(正式員工)- S2(組長)-S3(主管) -S4(經(jīng)理/城市負(fù)責(zé)人)
PS: 晉級后底薪和提成隨職級呈階梯式的遞增。
工作時間:
8:30-12:00 14:00-18:00 每周六單休 法定節(jié)假日正常放 銷冠可大小周
工作地點:南寧民族大道華潤萬象B座2402
無需行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗,有豐富的業(yè)務(wù)管理團隊進行業(yè)務(wù)培訓(xùn),誠摯邀請對銷售充滿熱情渴望的伙伴加入!如感興趣可直接投遞簡歷! -
電銷主管(底薪8K,雙休,社保年休)
8000-15000元2024-11-19唐平平上班時間:9:00~12:00;13:00~18:00;周末雙休; 3、福利:五險、免費工作餐、節(jié)日福利、交通補貼、團建活動、年休假、工齡工資等,根據(jù)公司效益,還有年終獎金; 4、根據(jù)個人能力安排在主管或經(jīng)理職務(wù) …… ; 5、團隊成員95后,無需擔(dān)心職場的勾心斗角,一切以業(yè)績結(jié)果為導(dǎo)向。 …… 一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)組建、管理電銷團隊,制定團隊目標(biāo)與實施,完成部門業(yè)務(wù)指標(biāo); 2、建立健全電銷團隊的工作流程和工作規(guī)范,了解市場的行情和公司項目產(chǎn)品; 3、負(fù)責(zé)員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)、話術(shù)指導(dǎo)等,鞏固提高員工的業(yè)務(wù)能力 …… ; 4、調(diào)動員工積極性,解決員工在工作中遇到的問題,協(xié)助員工簽單并指導(dǎo)員工完成業(yè)務(wù)指標(biāo); 5、團隊各項數(shù)據(jù)的統(tǒng)計及分析,根據(jù)數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)情況提出合理可行的營銷建議; 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 …… 二、任職要求: 1、全日制本科學(xué)歷; 2、至少2年以上電銷管理工作經(jīng)驗,并且在團隊內(nèi)業(yè)績突出和帶新人經(jīng)驗; 3、善于表達,具有較強的溝通、談判能力,出色的銷售技能與說服能力; 4、有帶隊經(jīng)驗或培訓(xùn)經(jīng)驗 -
運營實習(xí)生
3000-4000元2024-11-131、公司提供資源,去合作單位協(xié)助主管完成產(chǎn)品市場推廣工作,無需電銷,地推,陌拜 。 …… 2、團隊意識強,能吃苦耐勞 3、上班時間周一到周五早八晚六,周末雙休,全國統(tǒng)一節(jié)假日 4、一經(jīng)錄用待遇從優(yōu),提供免費工作餐,小區(qū)住宿,節(jié)日福利,生日派對,團隊旅游 暑假工勿擾?。。?…… 只實習(xí)三個月的實習(xí)生勿投簡歷謝謝 職位福利:包吃、包住、員工旅游、創(chuàng)業(yè)公司、周末雙休、定期團建、帶團隊
約 5 個崗位
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南寧電銷團隊主管招聘最新投遞
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闕小姐投遞了 南寧廣利安生物科技有限公司 的 運營實習(xí)生 職位2024-11-04
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南寧 團隊經(jīng)理招聘工資
¥
7036
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 26K,最多人拿:5K,最多人拿:1W以上
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1.1%2K
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4.4%3K
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18.7%4K
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20.9%5K
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15.4%6K-8K
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18.7%8K-1W
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20.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷89%
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初中1.1%
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中專2.2%
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大專7.7%
南寧團隊經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占89%,初中占1.1%,中專占2.2%,大專占7.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗90.1%
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1-3年9.9%
南寧團隊經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占90.1%,1-3年占9.9%。