南寧電源開(kāi)發(fā)招聘
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南寧 電源開(kāi)發(fā) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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研發(fā)工程師
6000-8000元2024-11-21崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司產(chǎn)品的方向,參與產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)工作;
2、參與產(chǎn)品前期的技術(shù)可行性評(píng)審,提供給客戶的相關(guān)技術(shù)支持;
3、參與新產(chǎn)品開(kāi)發(fā),負(fù)責(zé)技術(shù)方案的撰寫(xiě),
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程中各種技術(shù)資料的整理、歸檔工作;
5、負(fù)責(zé)研發(fā)進(jìn)度的跟蹤,交驗(yàn)方案編寫(xiě)和協(xié)調(diào)等。
任職要求:
1、全日制本科以上學(xué)歷,電力電子技術(shù)、機(jī)電一體化、物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、測(cè)控技術(shù)、計(jì)算機(jī)開(kāi)發(fā)等相關(guān)專業(yè),具有中級(jí)以上職稱者優(yōu)先;
2、三年以上電力系統(tǒng)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)或電源產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn);
3、有全程參與2個(gè)以上開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的經(jīng)歷;
4、熟悉編程或者電路設(shè)計(jì)等
5、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞。 -
車(chē)載硬件研發(fā)工程師(2025屆)
5000-10000元2024-11-11王先生/黃女士崗位職責(zé):
1.車(chē)載智能座艙娛樂(lè)系統(tǒng)、區(qū)域控制器、CAN網(wǎng)關(guān)及TBOX等項(xiàng)目硬件開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì);
2.方案需求分析,架構(gòu)設(shè)計(jì)評(píng)估比較,周邊功能模塊芯片選型及性能評(píng)估,詳細(xì)方塊圖繪制,電源架構(gòu)設(shè)計(jì)及評(píng)估分析;
3.線路圖繪制及BOM表導(dǎo)出及整理發(fā)布,layout布局合理性評(píng)估及關(guān)鍵走線檢查及核對(duì)確認(rèn)其合理性及有良好兼容EMC考慮;
4.產(chǎn)品開(kāi)發(fā)調(diào)試及相關(guān)性能指針測(cè)試驗(yàn)證,優(yōu)化產(chǎn)品設(shè)計(jì)及EDVT報(bào)告整理;
5.配合項(xiàng)目開(kāi)發(fā)需求,撰寫(xiě)及提交相應(yīng)的設(shè)計(jì)文檔;
6.跟進(jìn)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì),配合產(chǎn)線生產(chǎn)需求,推動(dòng)產(chǎn)品迭代設(shè)計(jì),直到量產(chǎn)設(shè)計(jì)。
任職要求:
1.2025屆畢業(yè)生,本科及以上學(xué)歷,電子信息相關(guān)專業(yè),通過(guò)CET4,有良好的英語(yǔ)閱讀及書(shū)寫(xiě)能力;
2.熟悉數(shù)電、模電、電路、射頻通訊等課程及相關(guān)器件工作原理,扎實(shí)的理論知識(shí)并能靈活運(yùn)用所學(xué)專業(yè)知識(shí)于項(xiàng)目設(shè)計(jì);
3.良好的溝通及語(yǔ)言表達(dá)能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及較強(qiáng)的執(zhí)行力,較強(qiáng)的自我學(xué)習(xí)能力及跨團(tuán)隊(duì)合作配合力,動(dòng)手實(shí)踐能力強(qiáng)。
約 2 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
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南寧 硬件工程師招聘工資
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7531
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:4K,最多人拿:6K-8K
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3.1%2K
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6.3%3K
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21.9%4K
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9.4%5K
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21.9%6K-8K
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18.8%8K-1W
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18.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧硬件工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧硬件工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。