1、 店鋪整體運(yùn)營管理 ,人員管理,銷售目標(biāo)設(shè)定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護(hù)客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
南寧店長招聘
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南寧 店長 招聘
職位。好工作,上桂聘
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食品批發(fā)銷售打單員儲備店長崗-有銷售培訓(xùn)
4000-8000元2024-11-21黃先生工作職責(zé)
重點(diǎn)負(fù)責(zé): 接待顧客、銷售商品、進(jìn)銷存系統(tǒng)錄單、出單,核對賬目等工作。
薪資待遇:
? 4000-8000元/月
? 無責(zé)底薪¥4000+績效¥500+銷售提成+五險(xiǎn)+年終獎(jiǎng)+福利
? 試用期不超過2個(gè)月
福利待遇
交通補(bǔ)助、飯補(bǔ)、話補(bǔ)、房補(bǔ)。
工作要求
不限學(xué)歷|不限工作經(jīng)驗(yàn)
工作地點(diǎn)
仁義糧油市場2號門;南寧國際鐵路港
加分項(xiàng):有收銀或打單文員經(jīng)驗(yàn),溝通順暢。
待遇:轉(zhuǎn)正后4k~6k起有獎(jiǎng)金和提成,免費(fèi)培訓(xùn),年底根據(jù)銷售成績還有分紅。
上班地點(diǎn):因?yàn)檎{(diào)休的關(guān)系,會在同事休息的時(shí)候在五一路仁義糧油市場奧特萊斯旁值班。能接受門店的環(huán)境,一周工作6天比較忙,只有國慶、清明、鬼節(jié)放一天假,其他節(jié)假日上班發(fā)3倍工資。能接受再投謝謝!
上班時(shí)間:8點(diǎn)半到18點(diǎn)。月休四天。
亮點(diǎn):不需要自己尋找客戶,這邊是批發(fā)零售行業(yè),收入穩(wěn)定。
要求:愿意接待客戶,熟練運(yùn)用電腦,打字速度較快一分鐘40到50字左右,熟悉店鋪事務(wù)后,可以晉升運(yùn)營總監(jiān)管理各個(gè)店鋪
學(xué)習(xí)速度快,愿意學(xué)習(xí)運(yùn)營店鋪都可以來嘗試。 -
民宿店長
5000-6000元2024-11-20覃海梅崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)整個(gè)店面的日常管理,執(zhí)行公司的管理制度,貫徹公司下達(dá)的方針政策;
2.組織帶領(lǐng)下屬完成經(jīng)營指標(biāo)與利潤指標(biāo);
3.負(fù)責(zé)與顧客進(jìn)行良好溝通,維護(hù)客戶關(guān)系;保持良好的顧客滿意度;
4.店面團(tuán)隊(duì)建設(shè),指導(dǎo)、培訓(xùn)、發(fā)展下屬;
5.負(fù)責(zé)店面員工的招聘;
6.能獨(dú)立處理門店的基本外關(guān)系。
崗位要求:
1.具有5年以上酒店行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn);
2年齡35-45歲,身高170以上,形象好氣質(zhì)佳,和藹、大方、儀表端莊,性格開朗,善于交際,具有全局觀念、服務(wù)意識和較強(qiáng)的責(zé)任心、能承擔(dān)較大的工作壓力;
3.具有敏銳的市場洞察力和較強(qiáng)的執(zhí)行能力,十分熟悉酒店門店的管理及營運(yùn);
4.具有較強(qiáng)的服務(wù)意識、責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)精神;
5.反應(yīng)靈敏,能獨(dú)立處理突發(fā)事件;
6.良好的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的親和力、溝通能力。
7.熟練操作Windows操作系統(tǒng)、Office辦公軟件。
【薪資待遇】
底薪(***)+五險(xiǎn)+包吃
【假期】
月休4天+國家法定假日
【工作地址、時(shí)間】
工作地址:廣西防城港防城區(qū)榮浙官邸
工作時(shí)間:早九晚六 -
欽州連鎖門店店長
5000-6000元2024-11-20人事部崗位職責(zé):
1、完成門店各項(xiàng)指標(biāo)(銷售、損耗、費(fèi)用管控等)
2、日常監(jiān)督與管理門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防護(hù)等作業(yè)
3、監(jiān)督跟進(jìn)員工的培訓(xùn)教育、門店排班、
4、妥善處理顧客顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾
5、負(fù)責(zé)門店人員管理、商品管理、促銷管理、資產(chǎn)管理等
任職資格:
1、一年以上的相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、一年以上的門店管理經(jīng)驗(yàn)
2、有責(zé)任感,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力
薪資待遇:5000-9000 月休四天
上班時(shí)間:早班:08:30-17:30 晚班:14:00-23:00
晉升空間:督導(dǎo)-合伙人 -
跟單專員
3000-6000元2024-11-20張毅任職要求:有家裝經(jīng)驗(yàn),做過裝修公司店長,程控。 行業(yè)經(jīng)驗(yàn):在店面,設(shè)計(jì)工作室,裝修公司,家具廠相關(guān)做過店長 -
周六福(新朝陽廣場)珠寶顧問
5000-9000元2024-11-20鄭劍鋒崗位職責(zé): 1、為顧客提供專業(yè)的珠寶服務(wù),達(dá)成銷售目標(biāo); 2、為顧客提供查詢、退貨、維修等售后服務(wù); 3、收集顧客對貨品需求、異議、建議、投訴等反饋,及時(shí)向店長匯報(bào); 4、完成商品的清點(diǎn)、陳列、 -
會議營銷店長
5000-10000元2024-11-20盧潔瓊招聘崗位:店長、儲備店長 一、任職資格要求: 1.有銷售經(jīng)驗(yàn),有責(zé)任心,具有好的溝通能力及交際技巧; 2.有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有責(zé)任心,做事積極,對賺錢有欲望; 3.男女不限,年齡25-45歲; …… 并能進(jìn)行產(chǎn)品講解和實(shí)現(xiàn)成單; 2.掌握客戶需求,發(fā)掘及跟進(jìn)潛在客戶,做好新老客戶的維護(hù)跟蹤; 3.負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 4.依營銷計(jì)劃,完成公司的銷售任務(wù); 三、晉升流程: 店長 -
服裝店長
3000-6000元2024-11-20朱孟力有擔(dān)任過店長或類似管理崗位的經(jīng)歷,能獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)。 二、銷售能力 具備出色的銷售技巧和客戶服務(wù)能力,能夠以身作則,帶動員工提升銷售業(yè)績。 -
銷售店長
3000-4000元2024-11-20杜店長基本電腦操作,協(xié)助團(tuán)隊(duì),完成公司指標(biāo)。 -
珠寶顧問(周六福總店)
4000-9000元2024-11-20吳靈斌崗位職責(zé): 1、為顧客提供專業(yè)的珠寶服務(wù),達(dá)成銷售目標(biāo); 2、為顧客提供查詢、退貨、維修等售后服務(wù); 3、收集顧客對貨品需求、異議、建議、投訴等反饋,及時(shí)向店長匯報(bào); 4、完成商品的清點(diǎn)、陳列、 -
安吉萬達(dá)珠寶顧問
4000-8000元2024-11-20鄭劍鋒店長1名 主管5名 珠寶顧問若干名 崗位職責(zé) 1:按服務(wù)流程接待顧客,為顧客提供專業(yè)的銷售服務(wù),達(dá)成個(gè)人銷售目標(biāo); 2:保證門店形象,及時(shí)做好清潔,商品歸位等; 3:每天負(fù)責(zé)交接班盤點(diǎn),商品報(bào)損 -
防城港周六福珠寶顧問
5000-8000元2024-11-20鄭劍鋒上班時(shí)間 早晚排班,早班早上9點(diǎn)–下午3點(diǎn)半 晚班下午3點(diǎn)–晚上10點(diǎn)半 工作地點(diǎn):防城港市防城區(qū)人民路23號鋪 聯(lián)系方式:廖店長 *********** -
周大生(東方廣場)珠寶顧問
5000-9000元2024-11-20鄭劍鋒崗位職責(zé): 1、為顧客提供專業(yè)的珠寶服務(wù),達(dá)成銷售目標(biāo); 2、為顧客提供查詢、退貨、維修等售后服務(wù); 3、收集顧客對貨品需求、異議、建議、投訴等反饋,及時(shí)向店長匯報(bào); 4、完成商品的清點(diǎn)、陳列、 -
周六福(總店)珠寶顧問
5000-9000元2024-11-20鄭劍鋒崗位職責(zé): 1、為顧客提供專業(yè)的珠寶服務(wù),達(dá)成銷售目標(biāo); 2、為顧客提供查詢、退貨、維修等售后服務(wù); 3、收集顧客對貨品需求、異議、建議、投訴等反饋,及時(shí)向店長匯報(bào); 4、完成商品的清點(diǎn)、陳列、 -
周百福(東方廣場)珠寶顧問
5000-9000元2024-11-20鄭劍鋒崗位職責(zé): 1、為顧客提供專業(yè)的珠寶服務(wù),達(dá)成銷售目標(biāo); 2、為顧客提供查詢、退貨、維修等售后服務(wù); 3、收集顧客對貨品需求、異議、建議、投訴等反饋,及時(shí)向店長匯報(bào); 4、完成商品的清點(diǎn)、陳列、 -
金六福吉祥(朝陽步行街)珠寶顧問
5000-9000元2024-11-20鄭劍鋒崗位職責(zé): 1、為顧客提供專業(yè)的珠寶服務(wù),達(dá)成銷售目標(biāo); 2、為顧客提供查詢、退貨、維修等售后服務(wù); 3、收集顧客對貨品需求、異議、建議、投訴等反饋,及時(shí)向店長匯報(bào); 4、完成商品的清點(diǎn)、陳列、 -
周大生(印象城)珠寶顧問
5000-9000元2024-11-20鄭劍鋒崗位職責(zé): 1、為顧客提供專業(yè)的珠寶服務(wù),達(dá)成銷售目標(biāo); 2、為顧客提供查詢、退貨、維修等售后服務(wù); 3、收集顧客對貨品需求、異議、建議、投訴等反饋,及時(shí)向店長匯報(bào); 4、完成商品的清點(diǎn)、陳列、 -
區(qū)域經(jīng)理 店長 主管 珠寶零售門店(包?。?/a>
8000-12000元2024-11-20李立峰珠寶門店區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé) 1、區(qū)域客戶開發(fā)與維護(hù): 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶的開發(fā)和維護(hù)工作,建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系。 定期進(jìn)行客戶拜訪,了解客戶需求,提供產(chǎn)品信息和銷售支持。 2、銷售計(jì)劃與執(zhí)行: 制定區(qū)域銷售計(jì)劃,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)。 分析市場趨勢和競爭對手情況,調(diào)整銷售策略以應(yīng)對市場變化。 3、經(jīng)銷商管理: 管理轄區(qū)內(nèi)的經(jīng)銷商,促進(jìn)經(jīng)銷商的成長和拓展能力,控制其銷售范圍和拓展方向。 提供培訓(xùn)和指導(dǎo),幫助經(jīng)銷商提升銷售技能和服務(wù)水平。 4、市場信息收集與反饋: 負(fù)責(zé)收集市場信息及競爭對手情況,及時(shí)反饋給公司相關(guān)部門。 提出合理化建議,為公司決策提供依據(jù)。 5、渠道與客... -
急招女裝店長/店助+月薪6000+月休四天
5000-9000元2024-11-20蒲亞南沒錢花的日子很難熬吧 是時(shí)候該主動出擊了 這里恰好有一份招聘信息 機(jī)會和平臺擺在面前 就看你敢不敢來了 高薪誠聘,期待你的加入 崗位職責(zé): 1、達(dá)成店長分配的銷售目標(biāo) 2、為顧客介紹適合的服裝產(chǎn)品 -
服裝店長導(dǎo)購
5000-10000元2024-11-20蒲亞南一、工作內(nèi)容: 1、做好顧客銷售,賣場整理工作 二、招聘要求 1、年齡:18-35歲 2、能吃苦耐勞,有上進(jìn)心,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 3、有無經(jīng)驗(yàn)皆可,會指定師傅帶教,免費(fèi)培訓(xùn)。 三、薪資福利 1、工資待遇:3000保底 1000(底薪)+10個(gè)點(diǎn) 排名獎(jiǎng), 四、工作時(shí)間 早班:9:30-6:00 中班:13:00-20:30 晚班:14:00-22:30 -
朝陽廣場珠寶顧問
4000-8000元2024-11-20鄭劍鋒店長2名 店經(jīng)理2名 主管4名 珠寶顧問若干名 收銀6名 崗位職責(zé) 1:按服務(wù)流程接待顧客,為顧客提供專業(yè)的銷售服務(wù),達(dá)成個(gè)人銷售目標(biāo); 2:保證門店形象,及時(shí)做好清潔,商品歸位等; 3
南寧相關(guān)熱門崗位
銷售店長零售店長超市店長專賣店店長門店銷售店長店長/儲備店長儲備店長/店長運(yùn)營店長店員及店長店長和店員店長/店員店員店長導(dǎo)購店長店長/導(dǎo)購店長/營業(yè)員營業(yè)員店長職業(yè)店長督導(dǎo)/店長店長督導(dǎo)銷售儲備店長店面店長連鎖店長店長/門店經(jīng)理門店經(jīng)理/店長營銷店長門店運(yùn)營店長門店儲備店長營業(yè)員/儲備店長酒店店長儲備店長營業(yè)員珠寶店長藥房店長門店管理零售店鋪管理店經(jīng)理門店主管店助副店長門店管理經(jīng)理資深店長股東店長門店總經(jīng)理店經(jīng)理/店長店長店助門店管理主管養(yǎng)生店長服裝店長/導(dǎo)購店務(wù)主管門店管理崗商場店長店鋪主管門店管理人員
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南寧 門店店長招聘工資
¥
5374
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:5K
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0.6%2K
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10.7%3K
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26.9%4K
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27.1%5K
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21.5%6K-8K
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7.9%8K-1W
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5.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.5%
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初中0.1%
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高中0.3%
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大專1%
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本科0.1%
南寧門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.5%,初中占0.1%,高中占0.3%,大專占1%,本科占0.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)97.9%
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1-3年1.9%
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3-5年0.3%
南寧門店店長招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.9%,1-3年占1.9%,3-5年占0.3%。