您目前所在: 桂聘 > 南寧招聘  > 南寧店長招聘
南寧店長招聘 logo

南寧店長招聘

共找到 518條 南寧 店長 招聘 職位。好工作,上桂聘
一、崗位職責(zé)
1、 門店管理
? 全面負(fù)責(zé)保健品門店的日常運(yùn)營管理,包括店面陳列、庫存管理、衛(wèi)生保持等,確保門店環(huán)境整潔、有序。
? 制定并執(zhí)行門店銷售計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo),對(duì)門店的銷售業(yè)績負(fù)責(zé)。
? 監(jiān)督和管理門店員工的工作表現(xiàn),包括考勤、服務(wù)態(tài)度、銷售技巧等,提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。
2、 客戶服務(wù)
? 建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系,了解客戶需求,提供專業(yè)的產(chǎn)品建議和服務(wù),提高客戶滿意度和忠誠度。
? 處理客戶投訴和問題,及時(shí)反饋給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),并采取有效措施解決,確??蛻魴?quán)益得到保障。
3、市場(chǎng)推廣
? 制定并執(zhí)行門店的市場(chǎng)推廣計(jì)劃,包括促銷活動(dòng)、會(huì)員制度、廣告宣傳等,提高門店的知名度和美譽(yù)度。
? 收集市場(chǎng)信息和競(jìng)爭對(duì)手動(dòng)態(tài),及時(shí)反饋給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),為公司的市場(chǎng)決策提供參考。
二、任職要求
1、 教育背景
? 25-35歲,大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗(yàn)
? 具有 3 年以上保健品銷售或零售行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),有店長工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、專業(yè)知識(shí)
? 熟悉保健品行業(yè)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和產(chǎn)品知識(shí),了解消費(fèi)者需求和購買心理。
? 具備一定的市場(chǎng)營銷、銷售管理、財(cái)務(wù)管理等方面的知識(shí)。
4、能力素質(zhì)
? 具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠激勵(lì)和調(diào)動(dòng)員工的積極性和創(chuàng)造性。
? 具備較強(qiáng)的銷售能力和客戶服務(wù)意識(shí),能夠有效地推廣和銷售產(chǎn)品,提高客戶滿意度。
? 具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、員工、客戶等各方面進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)。
? 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力,能夠認(rèn)真履行崗位職責(zé),按時(shí)完成工作任務(wù)。
? 具備較強(qiáng)的抗壓能力和應(yīng)變能力,能夠在工作中承受一定的壓力,應(yīng)對(duì)各種突發(fā)情況。
三、福利待遇
1、有競(jìng)爭力的薪資待遇和績效獎(jiǎng)金。
2、完善的社會(huì)保險(xiǎn)和商業(yè)保險(xiǎn)。
3、豐富的員工福利,如節(jié)日禮品、員工旅游、定期體檢等。
4、良好的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì)。
5. 專業(yè)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),不斷提升個(gè)人能力和素質(zhì)。
2024-11-18
賀強(qiáng)
1、負(fù)責(zé)炒菜/廚房其他工作;2、嚴(yán)格按照操作標(biāo)準(zhǔn)烹制菜品,保證菜品質(zhì)量:3、遵守安全操作過程,正確使用操
作工具,合理使用原材料,節(jié)約水、電、煤氣等;4、負(fù)責(zé)烹制后灶臺(tái)及周邊衛(wèi)生清潔工作;5、執(zhí)行店長下達(dá)的各
項(xiàng)工作任務(wù)和工作指示
【任職條件】
1、能吃苦耐勞,有上進(jìn)心;
2、善于溝通,有團(tuán)隊(duì)意識(shí),服從管理;
3、具備工作責(zé)任心,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
4、有炒鍋/廚房工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2024-11-18
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)門店人員、銷售、產(chǎn)品的統(tǒng)一管理;
2、維護(hù)品牌形象,建立和維護(hù)良好的渠道客戶關(guān)系;
3、根據(jù)公司要求,執(zhí)行和實(shí)施每月銷售計(jì)劃;
4、負(fù)責(zé)門店家裝客戶、團(tuán)購客戶的拓展與維護(hù);
5、定期參加公司會(huì)議,執(zhí)行公司交待的事宜,并監(jiān)督執(zhí)行;
任職要求:
1、22-35歲,男女不限,形象氣質(zhì)佳;
2、有良好的溝通能力和親和力,執(zhí)行能力強(qiáng);
3、職業(yè)素養(yǎng)佳,有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)至少一年以上;
4、有團(tuán)隊(duì)合作精神,有家電或銷售行業(yè)工作和管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取。
薪資待遇:
1、工作時(shí)間:9:00-18:00 每周單休
2、工資底薪+提成+績效
3、購買五險(xiǎn),公司不定期進(jìn)行團(tuán)建活動(dòng),有公平、完善的晉升機(jī)制
銷售品牌:美的

美容院院長

5000-10000元
2024-11-18
李慧
工作職責(zé): 1、美容院店長日常管理工作 2、員工培訓(xùn)工作 3、定期考核工作 4、掌握市場(chǎng)行情 5、制定工作計(jì)劃 6、員工督導(dǎo)工作 7、銷售管理工作 8、客情維護(hù)工作 9、熟練掌握院內(nèi)所有企業(yè)文化
(3)維持店內(nèi)整齊生動(dòng)的陳列;   (4)合理控制人事成本,保持員工工作的高效率;   (5)維持生鮮區(qū)域良好的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn);   (6)負(fù)責(zé)組織生鮮區(qū)域的銷售,以實(shí)現(xiàn)超市區(qū)域良好的銷售業(yè)績,及時(shí)向店長反饋相關(guān)運(yùn)行情況
2024-11-18
宋德君
底薪3200-3500元 +其他 +工齡獎(jiǎng)勵(lì)100-400元 半年100 一年200 二年300 三年400 每月15號(hào)按時(shí)發(fā)工資 工作內(nèi)容:做營業(yè)表,服務(wù),衛(wèi)生,管前廳管理,協(xié)助店長完成日常運(yùn)營工作等 …… 工作地點(diǎn):廣西南寧市江南區(qū)壯錦大道27號(hào)江南盛天地宋和記水煮雞 聯(lián)系方式(微信同號(hào)): 覃店長*********** 面試時(shí)間 11:00-14:00 17:00-18:00 21:00
2024-11-18
陳瑋
一:崗位職責(zé) 1.全面負(fù)責(zé)公司運(yùn)營工作部署、進(jìn)行全方位落實(shí); 2.根據(jù)運(yùn)營情況數(shù)據(jù)進(jìn)行深度分析,制定營銷策略方案; 3.深入了解行業(yè)信息,把握行業(yè)內(nèi)最新動(dòng)態(tài)信息,了解國家有關(guān)政策,為業(yè)務(wù)發(fā)展提供戰(zhàn)略依據(jù); 4.負(fù)責(zé)公司日常管理組織工作,全面掌握各部門日常工作動(dòng)向,各項(xiàng)業(yè)務(wù)動(dòng)向,合理調(diào)動(dòng)各部門的人、財(cái)、物,全面完成全年工作任務(wù); 5.負(fù)責(zé)制定全年度營銷運(yùn)營計(jì)劃,根據(jù)運(yùn)營計(jì)劃進(jìn)行實(shí)際落實(shí)、推動(dòng)并完成全年度運(yùn)營目標(biāo); 6.加強(qiáng)隊(duì)伍的建設(shè),注重人才梯隊(duì)培養(yǎng)和培訓(xùn)體系建設(shè),不斷提高公司人效和人員整體綜合素質(zhì)。 7.企業(yè)文化宣導(dǎo),根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略與策略的變化,落實(shí)企業(yè)文化建設(shè),提升與員工的凝...
2024-11-18
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的市場(chǎng)維護(hù)與開發(fā),完成銷售目標(biāo); 2.負(fù)責(zé)店長及經(jīng)銷商管理,及時(shí)處理客戶投訴問題,保持良好的客情關(guān)系; 3.負(fù)責(zé)提高店長和經(jīng)銷商產(chǎn)品專業(yè)知識(shí)、銷售知識(shí)的培訓(xùn)及輔導(dǎo);
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)具體門店的管理; 2、負(fù)責(zé)門店的日常運(yùn)營工作; 3、負(fù)責(zé)門店人員的排班、培訓(xùn)及日常人員管理工作; 4、負(fù)責(zé)門店貨物管理、客戶服務(wù)和促銷活動(dòng)等工作; 5、保障門店正常運(yùn)營,提高門店銷售額和客戶滿意度,完成公司下達(dá)的業(yè)績指標(biāo)。 任職資格 1、有相關(guān)門店管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、具備細(xì)致的店面管理能力; 3、有團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,能激勵(lì)和團(tuán)結(jié)員工,對(duì)員工起到督導(dǎo)和榜樣的作用; 4、有飲品類門店工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 工作地點(diǎn):廣西大學(xué)、廣藝相思湖、財(cái)經(jīng)相思湖校區(qū)
2024-11-18
任職要求:大專及以上學(xué)歷,尤其是小兒眼視光,連鎖眼鏡店店長,或3年以上醫(yī)療、教育等渠道營銷工作經(jīng)歷,有較好的業(yè)績表現(xiàn)
南寧-青秀區(qū)-永凱春暉花園 2人 服裝 紡織
2024-11-18
人事部
1、男女不限,大專以上學(xué)歷,23-35歲; 2、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域?qū)9竦匿N售目標(biāo)設(shè)定,并執(zhí)行公司的營銷方案與策略; 3、督導(dǎo)該區(qū)域?qū)9?em>店長,關(guān)于貨品管理、人員出勤與培訓(xùn)等專柜管理工作; 4、組織召開區(qū)域店長會(huì)議

酒吧店長

6000-11000元
2024-11-18
盧明
. 保證各酒吧處于良好的工作狀態(tài)和營業(yè)狀態(tài)。 2. 保障煙、酒及各部門其它正常供應(yīng),制定銷售計(jì)劃。 3. 編排員工工作時(shí)間表,合理安排員工休假。 4. 根據(jù)需要調(diào)動(dòng)和安排員工工作。 5. 督促下屬員工努力工作,鼓勵(lì)員工積極學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),積極上進(jìn)。 6. 制定培訓(xùn)計(jì)劃,安排培訓(xùn)內(nèi)容,培訓(xùn)員工。 7. 根據(jù)員工工作表現(xiàn)做好評(píng)估工作,提升優(yōu)秀員工,并且執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章和紀(jì)律。 8. 檢查各酒吧每日工作情況。 9. 控制酒水成本,防止浪費(fèi),減少損耗,嚴(yán)防失竊,嚴(yán)防調(diào)換煙酒情況發(fā)生。 10. 處理客人投訴或其它部門投訴,調(diào)解員工糾紛。 11. 按需要預(yù)備各種宴會(huì)酒水。 12. 制定酒吧...
2024-11-18
趙女士
任職要求: 1年以上連鎖酒店店總崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 一、全權(quán)負(fù)責(zé)處理酒店的一切事務(wù),帶領(lǐng)全體員工努力工作,完成酒店所確定的各項(xiàng)目標(biāo); 二、制定酒店經(jīng)營方向和管理目標(biāo); 三、協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,使酒店有一個(gè)高效率的工作系統(tǒng); 四、有重點(diǎn)地定期巡視公眾場(chǎng)所及各部門工作情況,檢查服務(wù)質(zhì)量題,并將巡視結(jié)果傳達(dá)至有關(guān)部門; 五、酒店維修保養(yǎng)工作安排; 工作地點(diǎn):玉林片區(qū)門店

門店店長

4000-6000元
2024-11-18
高昌軍
工作職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)門店經(jīng)營管理,對(duì)店鋪銷售目標(biāo)負(fù)責(zé) 2、門店的排班、訂貨、成本管控及客戶滿意度管理 3、門店的產(chǎn)品品質(zhì)管控及風(fēng)險(xiǎn)管控 4、門店的團(tuán)隊(duì)建設(shè)及梯隊(duì)建設(shè),考評(píng)、晉升等工作 5、及時(shí)反饋有關(guān)顧客、貨品、店員建議、銷售行情等信息 要求: 1、1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上直營門店管理經(jīng)驗(yàn),等餐飲行業(yè) 2、具有優(yōu)秀的語言表達(dá)和溝通能力、團(tuán)隊(duì)管理及協(xié)調(diào)能力 3、強(qiáng)烈的敬業(yè)精神與責(zé)任感,有耐心,執(zhí)行力強(qiáng),服務(wù)意識(shí)強(qiáng) 4、能夠接受區(qū)域內(nèi)調(diào)動(dòng) 任職資格: 1、年齡25-40歲,有良好的溝通能力; 2、大專及以上學(xué)歷; 3、具備一定的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。 上班時(shí)間: ...
工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公寓項(xiàng)目日常管理工作。 2.安排部門人員工作任務(wù),明確崗位責(zé)任,督導(dǎo)員工的服務(wù)規(guī)范操作及紀(jì)律執(zhí)行,確保服務(wù)質(zhì)量。 3.協(xié)調(diào)解決問題,處理突發(fā)事件,在授權(quán)范圍內(nèi)處理賓客關(guān)系和投訴。 4.考核員工工作態(tài)度和技能,鼓舞員工士氣,協(xié)調(diào)內(nèi)部團(tuán)結(jié),培訓(xùn)員工。 5.與銷售部密切配合,完善客史檔案,跟蹤賓客需求,跟進(jìn)長期房客費(fèi)用續(xù)約等事宜。 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,3年以上酒店客房管理、物業(yè)管理或日租公寓相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2.情緒穩(wěn)定有親和力,善于同賓客交往、溝通,能獨(dú)立處理各種投訴。 3.熟悉酒店客房管理、物業(yè)管理流程,善于團(tuán)隊(duì)管理,有事業(yè)心和責(zé)任心。 4.年齡2...
2024-11-18
榮小姐
崗位要求: 1、男女不限,25-40歲之間,具備零售門店店長工作經(jīng)驗(yàn); 2、1年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn),有建材、家具類等店長工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 待遇:底薪5000起+個(gè)人業(yè)績提成+門店業(yè)績提成,購買社保五險(xiǎn)
2024-11-18
崗位職責(zé): 1.能較好完成配鏡中心顧客的驗(yàn)光配鏡工作; 2.負(fù)責(zé)配合醫(yī)生做出產(chǎn)品的推薦和銷售; 3.負(fù)責(zé)分店日常顧客接待、驗(yàn)光、光度投訴等專業(yè)技術(shù)工作; 4。能獨(dú)立完成無框,雙光,漸進(jìn)的加工。 5。完成視光中心業(yè)績指標(biāo)。 任職資格: 1.具有驗(yàn)光師專業(yè)資格證書及相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 2.為人誠信正直,具備良好的專業(yè)形象和職業(yè)道德,親和力強(qiáng); 3.高度工作責(zé)任心,獨(dú)立工作能力、工作主動(dòng)性及團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受工作壓力; 4.有醫(yī)院眼科或眼鏡店專職驗(yàn)光經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

電商客服

3000-6000元
南寧-江南區(qū) 2人
2024-11-18
2、負(fù)責(zé)解答客戶咨詢,促使買賣的成交; 3、與客戶在線交流,了解客戶需求,妥善處理售后,保證客戶滿意; 4、配合店長進(jìn)行售后情況登記和處理。
2024-11-18
盧明
4.收銀員前臺(tái)1名 2800-3500 5.前廳領(lǐng)班1名 3200-4500 6.廚工4名 3000-3800 7.廚房主管1名 3500-4500 8.廚師長1名 4000+可*** 9.店長 …… 1名 4000+可*** 9.店長1名
2024-11-18
趙女士
任職要求:(不符合任職要求請(qǐng)勿投) 1、2年以上全國連鎖快捷酒店店長崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、負(fù)責(zé)門店全面管理工作,達(dá)成擬定的業(yè)績目標(biāo); 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,打造門店人才梯隊(duì); 4、會(huì)做數(shù)據(jù)分析和各項(xiàng)活動(dòng)方案及
約 518 個(gè)崗位

南寧店長招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧 門店店長招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:4K
  • 0.6%
    2K
  • 10.6%
    3K
  • 26.8%
    4K
  • 26.6%
    5K
  • 22.1%
    6K-8K
  • 7.9%
    8K-1W
  • 5.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.5%
  • 初中
    0.1%
  • 高中
    0.3%
  • 大專
    1%
  • 本科
    0.1%
南寧門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.5%,初中占0.1%,高中占0.3%,大專占1%,本科占0.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.9%
  • 1-3年
    1.9%
  • 3-5年
    0.3%
南寧門店店長招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.9%,1-3年占1.9%,3-5年占0.3%。

南寧 門店店長百科

...崗位職責(zé)
1、 店鋪整體運(yùn)營管理 ,人員管理,銷售目標(biāo)設(shè)定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護(hù)客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP