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南寧店長招聘

桂聘提供2025年3月南寧店長最新招聘,青秀區(qū)274條西鄉(xiāng)塘區(qū)138條,平均工資約為5477元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多店長店長銷售店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-03-09
粟女士
工作內(nèi)容:
負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售,會員推廣,陳列調(diào)整、店務(wù)衛(wèi)生等。
職位要求:
18-38周歲,形象氣質(zhì)佳,喜歡零售行業(yè),熱愛銷售。
薪資福利:
底薪+提成+全勤+加班費+銷售獎勵+其他福利,上不封頂(3500-6000)
,你的工資完全由你自己掌控,
越積極薪資越高
晉級平臺:導(dǎo)購-店長-區(qū)域主管-區(qū)域經(jīng)理
福 利:完善的培訓(xùn)體系、帶薪年假、節(jié)日福利、 員工活動
工作時間:早班9:00-15:30,晚班15:00-22:30 ,每月休息4天
2025-03-09
粟女士
工作內(nèi)容:
負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售,會員推廣,陳列調(diào)整、店務(wù)衛(wèi)生等。
職位要求:
18-38周歲,形象氣質(zhì)佳,喜歡零售行業(yè),熱愛銷售。
薪資福利:
底薪+提成+全勤+加班費+銷售獎勵+其他福利,上不封頂(3500-6000)
,你的工資完全由你自己掌控,
越積極薪資越高
晉級平臺:導(dǎo)購-店長-區(qū)域主管-區(qū)域經(jīng)理
福 利:完善的培訓(xùn)體系、帶薪年假、節(jié)日福利、 員工活動
南寧-江南區(qū)-榮寶華商城 1人 服飾 鞋業(yè) 瀏覽:4
2025-03-09
粟女士
工作內(nèi)容:
負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售,會員推廣,陳列調(diào)整、店務(wù)衛(wèi)生等。
職位要求:
18-38周歲,形象氣質(zhì)佳,喜歡零售行業(yè),熱愛銷售。
薪資福利:
底薪+提成+全勤+加班費+銷售獎勵+其他福利,上不封頂(3500-6000)
6級薪酬體系,你的工資完全由你自己掌控,
越積極薪資越高
晉級平臺:導(dǎo)購-店長-區(qū)域主管-區(qū)域經(jīng)理
福 利:完善的培訓(xùn)體系、帶薪年假、節(jié)日福利、 員工活動
工作時間:早班9:00-15:30,晚班15:00-22:30 ,每月休息4天

女裝店長

5000-10000元
2025-03-09
謝濤
任職要求: 1、有零售女裝店長經(jīng)驗; 2、熱愛服裝、具備審美、懂得穿搭、形象良好; 3、有強(qiáng)烈的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊管理能力,能夠刺激員工達(dá)到銷售目標(biāo); 4、邏輯思維清晰,有良好的溝通和人際交往技能,能夠與團(tuán)隊和客戶建立良好的關(guān)系 …… 6、年齡25-45歲 福利薪資待遇: 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪+個人提成+店鋪提成+團(tuán)隊達(dá)標(biāo)獎勵,綜合薪資6000-10000K 2、定期團(tuán)建、免費培訓(xùn)、節(jié)日福利,生日福利 3、晉升空間:店長-督導(dǎo)-
2025-03-09
盧潔瓊
招聘儲備店長/店長,可以發(fā)展成為市場銷售經(jīng)理 一、任職資格要求: 1.有過快消產(chǎn)品、藥品、保險、珠寶、收藏品等的銷售經(jīng)驗,具有好的溝通能力及交際技巧; 2.有管理團(tuán)隊經(jīng)驗,有責(zé)任心,有愛心,做事積極 …… 二、工作職責(zé): 1.熟悉公司產(chǎn)品,積極跟進(jìn)客戶,顧客到店引導(dǎo)介紹、簽到等,并能與顧客進(jìn)行產(chǎn)品講解和實現(xiàn)成單; 2.掌握客戶需求,發(fā)掘及跟進(jìn)潛在客戶,做好新老客戶的維護(hù)跟蹤; 3.配合店長工作,和顧客互動 …… 三、晉升流程: 儲備店長→店長→經(jīng)理→區(qū)域經(jīng)理→銷售總監(jiān) 四、公司福利待遇: 五險+帶薪法定假+產(chǎn)品提成+拓客提成+年底帶薪15天休假+帶薪培訓(xùn)+公司團(tuán)建 公司地址:南寧泰安大廈 上班地址:南寧多個門店可以就近安排 …… (明秀、友愛...十幾家門店) 廣西各地已經(jīng)有40+門店,公司實力及背景強(qiáng)大,發(fā)展前景非常好,即將在南寧新加開幾家門店,需要優(yōu)秀的銷售人才加入,合適一個月可以當(dāng)上店長,公司提倡家文化,人性管理,對業(yè)績沒有硬性要求

服裝營業(yè)員

3000-4000元
南寧-興寧區(qū)-大和平商貿(mào)批發(fā)城 1人 瀏覽:6
2025-03-09
吳禮聰
1.顧客接待,了解客人需求,負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣 2.完成商品的來貨驗收,商品陳列,補(bǔ)貨,上貨等一些工作日常 3.薪資架構(gòu):底薪+全勤+提成(達(dá)標(biāo)另有達(dá)標(biāo)獎) 4.晉升:店員-店助-店長-督導(dǎo)

服裝店長

7000-10000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人
2025-03-09
蔣旭
1.管理經(jīng)驗1-3年 2.目標(biāo)感明確,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成目標(biāo) 3.自我驅(qū)動型 4.賺錢欲望強(qiáng)烈
南寧-青秀區(qū)-廣西發(fā)展大廈 1人 酒店 瀏覽:7
2025-03-09
(服從區(qū)域調(diào)配) 工作內(nèi)容: 連鎖酒店店長負(fù)責(zé)管理和領(lǐng)導(dǎo)一家連鎖酒店的業(yè)務(wù)。
南寧-青秀區(qū)-廣西發(fā)展大廈 1人 酒店 瀏覽:6
2025-03-09
職位晉升通道:客房主管-客房經(jīng)理-副店長-店長 工作地點:廣西南寧市內(nèi)各酒店
南寧-青秀區(qū)-廣西發(fā)展大廈 1人 酒店 瀏覽:13
2025-03-09
(服從區(qū)域調(diào)配) 工作內(nèi)容: 連鎖酒店店長負(fù)責(zé)管理和領(lǐng)導(dǎo)一家連鎖酒店的業(yè)務(wù)。

藥店店長

4000-7000元
2025-03-09
劉道鑫
崗位職責(zé): 1、對所管門店員工的培訓(xùn)輔導(dǎo)、團(tuán)隊建設(shè)及人才培養(yǎng)、訓(xùn)練; 2、組織員工進(jìn)行相關(guān)管理制度、專業(yè)知識培訓(xùn); 3、負(fù)責(zé)門店證照檢查,保證門店商品經(jīng)營范圍符合標(biāo)準(zhǔn),確保商品管理符合公司與GSP要求。 4、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行國家有關(guān)藥品質(zhì)量的法律法規(guī)和公司相關(guān)管理制度。 5、負(fù)責(zé)門店日常經(jīng)營管理,配合質(zhì)量負(fù)責(zé)人做好門店質(zhì)量管理工作。 6、負(fù)責(zé)門店要貨計劃的審核或督促指定人員按要求審核。 7、對商品布局、陳列、養(yǎng)護(hù)、衛(wèi)生、效期預(yù)警、銷售等情況進(jìn)行檢查及管理工作有效進(jìn)行。 8、負(fù)責(zé)對顧客的服務(wù)意見或投訴進(jìn)行處理。 9、完成企業(yè)負(fù)責(zé)人、門店管理部交辦的其他工作。 任職資格: . 1...

藥店店長-河池

5000-8000元
2025-03-09
劉道鑫
崗位職責(zé): 1、對所管門店員工的培訓(xùn)輔導(dǎo)、團(tuán)隊建設(shè)及人才培養(yǎng)、訓(xùn)練; 2、組織員工進(jìn)行相關(guān)管理制度、專業(yè)知識培訓(xùn); 3、負(fù)責(zé)門店證照檢查,保證門店商品經(jīng)營范圍符合標(biāo)準(zhǔn),確保商品管理符合公司與GSP要求。 4、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行國家有關(guān)藥品質(zhì)量的法律法規(guī)和公司相關(guān)管理制度。 5、負(fù)責(zé)門店日常經(jīng)營管理,配合質(zhì)量負(fù)責(zé)人做好門店質(zhì)量管理工作。 6、負(fù)責(zé)門店要貨計劃的審核或督促指定人員按要求審核。 7、對商品布局、陳列、養(yǎng)護(hù)、衛(wèi)生、效期預(yù)警、銷售等情況進(jìn)行檢查及管理工作有效進(jìn)行。 8、負(fù)責(zé)對顧客的服務(wù)意見或投訴進(jìn)行處理。 9、完成企業(yè)負(fù)責(zé)人、門店管理部交辦的其他工作。 任職資格: . 1...
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 酒店
2025-03-09
30834100@qq.com
一、【任職要求】: 1、27-40歲、大專以上學(xué)歷; 2、有賺錢欲望,個性自信、開朗;敬業(yè),有責(zé)任心;過往工作無違反財務(wù)規(guī)范、職業(yè)道德等不良記錄; 3、2年以上店助或店長工作經(jīng)驗; 4、 有良好的溝通能力
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 酒店
2025-03-09
30834100@qq.com
一、【任職要求】: 1、27-40歲、大專以上學(xué)歷; 2、有賺錢欲望,個性自信、開朗;敬業(yè),有責(zé)任心;過往工作無違反財務(wù)規(guī)范、職業(yè)道德等不良記錄; 3、2年以上店助或店長工作經(jīng)驗; 4、 有良好的溝通能力
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 酒店 瀏覽:2
2025-03-09
30834100@qq.com
一、【任職要求】: 1、27-40歲、大專以上學(xué)歷; 2、有賺錢欲望,個性自信、開朗;敬業(yè),有責(zé)任心;過往工作無違反財務(wù)規(guī)范、職業(yè)道德等不良記錄; 3、2年以上店助或店長工作經(jīng)驗; 4、 有良好的溝通能力
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南寧門店店長招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:5K
  • 0.6%
    2K
  • 10.5%
    3K
  • 25%
    4K
  • 26.9%
    5K
  • 21.8%
    6K-8K
  • 9.7%
    8K-1W
  • 5.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.9%
  • 高中
    0.3%
  • 大專
    0.8%
  • 本科
    0.1%
南寧門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.9%,高中占0.3%,大專占0.8%,本科占0.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.5%
  • 1-3年
    1.4%
  • 3-5年
    0.1%
南寧門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.5%,1-3年占1.4%,3-5年占0.1%。

南寧 門店店長百科

...崗位職責(zé)
1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標(biāo)設(shè)定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護(hù)客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團(tuán)隊建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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