1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標(biāo)設(shè)定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護(hù)客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團(tuán)隊建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

南寧店長招聘
桂聘提供2025年3月南寧店長最新招聘,青秀區(qū)274條西鄉(xiāng)塘區(qū)138條,平均工資約為5477元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多店長店長銷售店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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導(dǎo)購(百色廣州街)
3000-6000元2025-03-09粟女士工作內(nèi)容:
負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售,會員推廣,陳列調(diào)整、店務(wù)衛(wèi)生等。
職位要求:
18-38周歲,形象氣質(zhì)佳,喜歡零售行業(yè),熱愛銷售。
薪資福利:
底薪+提成+全勤+加班費+銷售獎勵+其他福利,上不封頂(3500-6000)
,你的工資完全由你自己掌控,
越積極薪資越高
晉級平臺:導(dǎo)購-店長-區(qū)域主管-區(qū)域經(jīng)理
福 利:完善的培訓(xùn)體系、帶薪年假、節(jié)日福利、 員工活動
工作時間:早班9:00-15:30,晚班15:00-22:30 ,每月休息4天 -
導(dǎo)購(百色田林)
3000-4000元2025-03-09粟女士工作內(nèi)容:
負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售,會員推廣,陳列調(diào)整、店務(wù)衛(wèi)生等。
職位要求:
18-38周歲,形象氣質(zhì)佳,喜歡零售行業(yè),熱愛銷售。
薪資福利:
底薪+提成+全勤+加班費+銷售獎勵+其他福利,上不封頂(3500-6000)
,你的工資完全由你自己掌控,
越積極薪資越高
晉級平臺:導(dǎo)購-店長-區(qū)域主管-區(qū)域經(jīng)理
福 利:完善的培訓(xùn)體系、帶薪年假、節(jié)日福利、 員工活動 -
導(dǎo)購(合浦)
3000-6000元2025-03-09粟女士工作內(nèi)容:
負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售,會員推廣,陳列調(diào)整、店務(wù)衛(wèi)生等。
職位要求:
18-38周歲,形象氣質(zhì)佳,喜歡零售行業(yè),熱愛銷售。
薪資福利:
底薪+提成+全勤+加班費+銷售獎勵+其他福利,上不封頂(3500-6000)
6級薪酬體系,你的工資完全由你自己掌控,
越積極薪資越高
晉級平臺:導(dǎo)購-店長-區(qū)域主管-區(qū)域經(jīng)理
福 利:完善的培訓(xùn)體系、帶薪年假、節(jié)日福利、 員工活動
工作時間:早班9:00-15:30,晚班15:00-22:30 ,每月休息4天 -
女裝店長
5000-10000元2025-03-09謝濤任職要求: 1、有零售女裝店長經(jīng)驗; 2、熱愛服裝、具備審美、懂得穿搭、形象良好; 3、有強(qiáng)烈的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊管理能力,能夠刺激員工達(dá)到銷售目標(biāo); 4、邏輯思維清晰,有良好的溝通和人際交往技能,能夠與團(tuán)隊和客戶建立良好的關(guān)系 …… 6、年齡25-45歲 福利薪資待遇: 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪+個人提成+店鋪提成+團(tuán)隊達(dá)標(biāo)獎勵,綜合薪資6000-10000K 2、定期團(tuán)建、免費培訓(xùn)、節(jié)日福利,生日福利 3、晉升空間:店長-督導(dǎo)- -
銷售經(jīng)理(在門店工作)
5000-10000元2025-03-09盧潔瓊招聘儲備店長/店長,可以發(fā)展成為市場銷售經(jīng)理 一、任職資格要求: 1.有過快消產(chǎn)品、藥品、保險、珠寶、收藏品等的銷售經(jīng)驗,具有好的溝通能力及交際技巧; 2.有管理團(tuán)隊經(jīng)驗,有責(zé)任心,有愛心,做事積極 …… 二、工作職責(zé): 1.熟悉公司產(chǎn)品,積極跟進(jìn)客戶,顧客到店引導(dǎo)介紹、簽到等,并能與顧客進(jìn)行產(chǎn)品講解和實現(xiàn)成單; 2.掌握客戶需求,發(fā)掘及跟進(jìn)潛在客戶,做好新老客戶的維護(hù)跟蹤; 3.配合店長工作,和顧客互動 …… 三、晉升流程: 儲備店長→店長→經(jīng)理→區(qū)域經(jīng)理→銷售總監(jiān) 四、公司福利待遇: 五險+帶薪法定假+產(chǎn)品提成+拓客提成+年底帶薪15天休假+帶薪培訓(xùn)+公司團(tuán)建 公司地址:南寧泰安大廈 上班地址:南寧多個門店可以就近安排 …… (明秀、友愛...十幾家門店) 廣西各地已經(jīng)有40+門店,公司實力及背景強(qiáng)大,發(fā)展前景非常好,即將在南寧新加開幾家門店,需要優(yōu)秀的銷售人才加入,合適一個月可以當(dāng)上店長,公司提倡家文化,人性管理,對業(yè)績沒有硬性要求 -
服裝營業(yè)員
3000-4000元2025-03-09吳禮聰1.顧客接待,了解客人需求,負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣 2.完成商品的來貨驗收,商品陳列,補(bǔ)貨,上貨等一些工作日常 3.薪資架構(gòu):底薪+全勤+提成(達(dá)標(biāo)另有達(dá)標(biāo)獎) 4.晉升:店員-店助-店長-督導(dǎo) -
服裝店長
7000-10000元2025-03-09蔣旭1.管理經(jīng)驗1-3年 2.目標(biāo)感明確,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成目標(biāo) 3.自我驅(qū)動型 4.賺錢欲望強(qiáng)烈 -
酒店總經(jīng)理(桂東北區(qū)域)
10000-15000元2025-03-09(服從區(qū)域調(diào)配) 工作內(nèi)容: 連鎖酒店店長負(fù)責(zé)管理和領(lǐng)導(dǎo)一家連鎖酒店的業(yè)務(wù)。 -
客房主管/經(jīng)理
3000-4000元2025-03-09職位晉升通道:客房主管-客房經(jīng)理-副店長-店長 工作地點:廣西南寧市內(nèi)各酒店 -
酒店總經(jīng)理(梧州區(qū)域)
10000-15000元2025-03-09(服從區(qū)域調(diào)配) 工作內(nèi)容: 連鎖酒店店長負(fù)責(zé)管理和領(lǐng)導(dǎo)一家連鎖酒店的業(yè)務(wù)。 -
藥店店長
4000-7000元2025-03-09劉道鑫崗位職責(zé): 1、對所管門店員工的培訓(xùn)輔導(dǎo)、團(tuán)隊建設(shè)及人才培養(yǎng)、訓(xùn)練; 2、組織員工進(jìn)行相關(guān)管理制度、專業(yè)知識培訓(xùn); 3、負(fù)責(zé)門店證照檢查,保證門店商品經(jīng)營范圍符合標(biāo)準(zhǔn),確保商品管理符合公司與GSP要求。 4、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行國家有關(guān)藥品質(zhì)量的法律法規(guī)和公司相關(guān)管理制度。 5、負(fù)責(zé)門店日常經(jīng)營管理,配合質(zhì)量負(fù)責(zé)人做好門店質(zhì)量管理工作。 6、負(fù)責(zé)門店要貨計劃的審核或督促指定人員按要求審核。 7、對商品布局、陳列、養(yǎng)護(hù)、衛(wèi)生、效期預(yù)警、銷售等情況進(jìn)行檢查及管理工作有效進(jìn)行。 8、負(fù)責(zé)對顧客的服務(wù)意見或投訴進(jìn)行處理。 9、完成企業(yè)負(fù)責(zé)人、門店管理部交辦的其他工作。 任職資格: . 1... -
藥店店長-河池
5000-8000元2025-03-09劉道鑫崗位職責(zé): 1、對所管門店員工的培訓(xùn)輔導(dǎo)、團(tuán)隊建設(shè)及人才培養(yǎng)、訓(xùn)練; 2、組織員工進(jìn)行相關(guān)管理制度、專業(yè)知識培訓(xùn); 3、負(fù)責(zé)門店證照檢查,保證門店商品經(jīng)營范圍符合標(biāo)準(zhǔn),確保商品管理符合公司與GSP要求。 4、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行國家有關(guān)藥品質(zhì)量的法律法規(guī)和公司相關(guān)管理制度。 5、負(fù)責(zé)門店日常經(jīng)營管理,配合質(zhì)量負(fù)責(zé)人做好門店質(zhì)量管理工作。 6、負(fù)責(zé)門店要貨計劃的審核或督促指定人員按要求審核。 7、對商品布局、陳列、養(yǎng)護(hù)、衛(wèi)生、效期預(yù)警、銷售等情況進(jìn)行檢查及管理工作有效進(jìn)行。 8、負(fù)責(zé)對顧客的服務(wù)意見或投訴進(jìn)行處理。 9、完成企業(yè)負(fù)責(zé)人、門店管理部交辦的其他工作。 任職資格: . 1... -
酒店店長—貴港覃塘
8000-12000元2025-03-0930834100@qq.com一、【任職要求】: 1、27-40歲、大專以上學(xué)歷; 2、有賺錢欲望,個性自信、開朗;敬業(yè),有責(zé)任心;過往工作無違反財務(wù)規(guī)范、職業(yè)道德等不良記錄; 3、2年以上店助或店長工作經(jīng)驗; 4、 有良好的溝通能力 -
酒店店長—賀州鐘山
8000-12000元2025-03-0930834100@qq.com一、【任職要求】: 1、27-40歲、大專以上學(xué)歷; 2、有賺錢欲望,個性自信、開朗;敬業(yè),有責(zé)任心;過往工作無違反財務(wù)規(guī)范、職業(yè)道德等不良記錄; 3、2年以上店助或店長工作經(jīng)驗; 4、 有良好的溝通能力 -
酒店店長(賀州富川)
8000-12000元2025-03-0930834100@qq.com一、【任職要求】: 1、27-40歲、大專以上學(xué)歷; 2、有賺錢欲望,個性自信、開朗;敬業(yè),有責(zé)任心;過往工作無違反財務(wù)規(guī)范、職業(yè)道德等不良記錄; 3、2年以上店助或店長工作經(jīng)驗; 4、 有良好的溝通能力
南寧相關(guān)熱門崗位
店長銷售店長零售店長超市店長專賣店店長門店店長門店銷售店長運營店長職業(yè)店長店長/營業(yè)員營業(yè)員店長店長/門店經(jīng)理門店經(jīng)理/店長店長/儲備店長儲備店長/店長門店運營店長藥房店長藥店店長銷售儲備店長連鎖店長督導(dǎo)/店長店長督導(dǎo)導(dǎo)購店長店長/導(dǎo)購店長/店員店員店長店員及店長店長和店員儲備店長營業(yè)員門店儲備店長營業(yè)員/儲備店長儲備店長門店管理零售店鋪管理店經(jīng)理店鋪主管門店主管店面店長門店管理經(jīng)理股東店長營銷店長門店管理人員店助服裝店長門店總經(jīng)理店經(jīng)理/店長店長店助門店管理崗珠寶店長超市運營門店管理主管連鎖門店經(jīng)理商場店長
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南寧門店店長招聘工資
¥
5477
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:5K
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0.6%2K
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10.5%3K
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25%4K
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26.9%5K
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21.8%6K-8K
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9.7%8K-1W
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5.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.9%
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高中0.3%
-
大專0.8%
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本科0.1%
南寧門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.9%,高中占0.3%,大專占0.8%,本科占0.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.5%
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1-3年1.4%
-
3-5年0.1%
南寧門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.5%,1-3年占1.4%,3-5年占0.1%。