1、 店鋪整體運(yùn)營(yíng)管理 ,人員管理,銷售目標(biāo)設(shè)定、銷售方案擬定。
2、 開(kāi)發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護(hù)客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
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南寧店長(zhǎng)招聘
桂聘提供2025年2月南寧店長(zhǎng)最新招聘,青秀區(qū)261條西鄉(xiāng)塘區(qū)117條,平均工資約為5396元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多店長(zhǎng)店長(zhǎng)銷售店長(zhǎng)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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健身房店長(zhǎng)
8000-9000元2025-02-13劉國(guó)運(yùn)工作內(nèi)容:
- 負(fù)責(zé)健身房的日常運(yùn)營(yíng)管理
- 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)體驗(yàn)
- 維護(hù)健身房的清潔與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)
任職要求:
- 具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神
- 能夠承擔(dān)工作壓力,具有較強(qiáng)的責(zé)任心
- 無(wú)需相關(guān)門店管理經(jīng)驗(yàn),公司提供培訓(xùn) -
商場(chǎng)運(yùn)營(yíng)
8000-9000元2025-02-13陳江挺工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)管轄品類品牌的運(yùn)營(yíng)日常管理工作(早會(huì)、開(kāi)閉店檢查、同城業(yè)績(jī)對(duì)比、活動(dòng)洽談、貨品跟進(jìn)、日常活動(dòng)及爆品收集匯總、業(yè)績(jī)溝通等);
2、負(fù)責(zé)管轄品類品牌日常運(yùn)營(yíng)巡場(chǎng)工作(檢查貨品陳列、換季櫥窗畫面,貨品數(shù)量及結(jié)構(gòu)跟進(jìn)及優(yōu)化,貨品價(jià)簽,確保符合規(guī)定);
3、負(fù)責(zé)店鋪導(dǎo)購(gòu)管理(導(dǎo)購(gòu)員工作紀(jì)律、工作狀態(tài),負(fù)責(zé)協(xié)助品牌導(dǎo)購(gòu)員招聘,導(dǎo)購(gòu)員培訓(xùn),導(dǎo)購(gòu)員入離職辦理跟進(jìn));
4、負(fù)責(zé)品牌進(jìn)出場(chǎng)管理(品牌進(jìn)場(chǎng)、撤場(chǎng)、移位手續(xù)辦理,品牌合同及證照資料跟進(jìn),品牌續(xù)簽工作);
5、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)類報(bào)表制作/運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)收集;
6、負(fù)責(zé)團(tuán)購(gòu)對(duì)接工作(配合多品牌采購(gòu)協(xié)調(diào)溝通);
7、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人召開(kāi)店長(zhǎng)會(huì)議;
6、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、撰寫調(diào)研報(bào)告。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè);
2、大中型零售企業(yè)、商場(chǎng)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)及商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上,同崗位1年以上(奧萊、百貨行業(yè)優(yōu)先考慮);
3、掌握一定的運(yùn)營(yíng)知識(shí),對(duì)商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),對(duì)營(yíng)運(yùn)管理各模塊均有較深入的認(rèn)識(shí);
4、有較強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心強(qiáng)。
(本崗位為長(zhǎng)期儲(chǔ)備崗,有意向者可投遞簡(jiǎn)歷,公司會(huì)根據(jù)崗位需求擇優(yōu)面試) -
促銷員(盛天地)
5000-6000元2025-02-13人事部公司提供專業(yè)崗前培訓(xùn),學(xué)習(xí)簡(jiǎn)單的五行易理知識(shí),各項(xiàng)工作都有流程化的專人指導(dǎo),讓您輕松上手不發(fā)愁。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品在店面內(nèi)的推廣、宣傳及銷售工作,完成銷售目標(biāo)并努力創(chuàng)造最佳業(yè)績(jī);
2、維護(hù)與老顧客之間良好的關(guān)系;
3、按公司要求執(zhí)行各項(xiàng)促銷活動(dòng);
福利待遇:
薪資:4400~10000元(基本工資+個(gè)人提成+保險(xiǎn)+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金+績(jī)效獎(jiǎng)金 )(視工作能力而定,上不封頂);享有員工旅游、生日補(bǔ)貼、暢所欲言優(yōu)秀獎(jiǎng)勵(lì)、半年全勤獎(jiǎng),中秋節(jié)、春節(jié)發(fā)放節(jié)日禮品,晉級(jí)為一級(jí)營(yíng)業(yè)員后在職滿一年后享受帶薪年假。
1、入職導(dǎo)購(gòu)崗位(導(dǎo)購(gòu)考核期1-2個(gè)月),無(wú)責(zé)薪資3500+500(住宿補(bǔ)貼),1-2個(gè)月之后表現(xiàn)優(yōu)異者可享有公司平等的晉級(jí)和晉升機(jī)會(huì),按國(guó)家規(guī)定購(gòu)買的五險(xiǎn)。
2、每周6個(gè)工作日,每天工作7小時(shí),入職后按《勞動(dòng)合同法》規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。
3、晉升渠道:導(dǎo)購(gòu)——一級(jí)營(yíng)業(yè)員——二級(jí)輔導(dǎo)員——三級(jí)協(xié)理員——四級(jí)儲(chǔ)備店長(zhǎng)——店長(zhǎng)——銷售助理——銷售經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理——銷售總監(jiān),所有員工均有競(jìng)聘店長(zhǎng)、經(jīng)理的同等機(jī)會(huì),所有工作(包括專業(yè)知識(shí)及銷售技能)提供專門系統(tǒng)的培訓(xùn)及指導(dǎo)。
正常工作時(shí)間:早晚班輪班制(每月休息四天)
早班:09:45—17:00 晚班:14:45—22:00
工作地點(diǎn):南寧區(qū)各連鎖店。 -
區(qū)域經(jīng)理
5000-10000元2025-02-13艾麗絲同等崗位成功經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、利用公司的平臺(tái)尋找客戶,做好房屋租賃交易工作及給客戶介紹金融產(chǎn)品,溝通促成; 3、對(duì)接業(yè)主、租客,進(jìn)行房源的收集和出租;及時(shí)跟蹤和反饋客戶或業(yè)主的新動(dòng)態(tài); 4、協(xié)助賦能店長(zhǎng)做好日常的店鋪管理 -
招商賦能經(jīng)理
4000-8000元2025-02-13艾麗絲同等崗位成功經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、利用公司的平臺(tái)尋找客戶,做好房屋租賃交易工作及給客戶介紹金融產(chǎn)品,溝通促成; 3、對(duì)接業(yè)主、租客,進(jìn)行房源的收集和出租;及時(shí)跟蹤和反饋客戶或業(yè)主的新動(dòng)態(tài); 4、協(xié)助賦能店長(zhǎng)做好日常的店鋪管理 -
店員/營(yíng)業(yè)員
4000-9000元2025-02-13何漢林旗艦店服裝導(dǎo)購(gòu)/店助/店長(zhǎng),身高要求155cm以上,23-35歲 1.?根據(jù)公司服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),主動(dòng)做好顧客服務(wù),完成銷售目標(biāo); 2.? -
華豐城愛(ài)琴海綠光派對(duì)飾品店導(dǎo)購(gòu)
3000-5000元2025-02-13李女士人事專員早班9:00-17:00 晚班14:00-22:00 晉升空間:導(dǎo)購(gòu)—店助—店長(zhǎng)—督導(dǎo) -
合浦萬(wàn)達(dá)綠光派對(duì)飾品店導(dǎo)購(gòu)
3000-5000元2025-02-13李女士人事專員早班9:00-17:00 晚班14:00-22:00 晉升空間:導(dǎo)購(gòu)—店助—店長(zhǎng)—督導(dǎo) -
柳南萬(wàn)達(dá)綠光派對(duì)導(dǎo)購(gòu)
3000-5000元2025-02-13李女士人事專員早班9:00-17:00 晚班14:00-22:00 晉升空間:導(dǎo)購(gòu)—店助—店長(zhǎng)—督導(dǎo) -
愛(ài)琴海城市廣場(chǎng)店周六福導(dǎo)購(gòu)
4000-8000元2025-02-13何德榮3、做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)等工作,協(xié)助主管、店長(zhǎng)完成各項(xiàng)銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作。 4、完成店長(zhǎng)、主管交辦的其他工作任務(wù)。 …… 有做業(yè)績(jī)按底薪+提成核發(fā))+第二個(gè)月起底薪1950+提成(保底2800元/月) 2、銷售獎(jiǎng)金+帶薪培訓(xùn)+年終獎(jiǎng)金+法定三薪+社會(huì)保險(xiǎn)+節(jié)令福利+生日賀儀+團(tuán)隊(duì)活動(dòng)+年假+工齡獎(jiǎng)勵(lì) 3、晉升空間:店員→店長(zhǎng)一大店長(zhǎng) -
安吉萬(wàn)達(dá)周六福導(dǎo)購(gòu)
4000-9000元2025-02-13何德榮3、做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)等工作,協(xié)助主管、店長(zhǎng)完成各項(xiàng)銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作。 4、完成店長(zhǎng)、主管交辦的其他工作任務(wù)。 …… 有做業(yè)績(jī)按底薪+提成核發(fā))+第二個(gè)月起底薪1950+提成(保底2800元/月) 2、銷售獎(jiǎng)金+帶薪培訓(xùn)+年終獎(jiǎng)金+法定三薪+社會(huì)保險(xiǎn)+節(jié)令福利+生日賀儀+團(tuán)隊(duì)活動(dòng)+年假+工齡獎(jiǎng)勵(lì) 3、晉升空間:店員→店長(zhǎng)一大店長(zhǎng) -
藥店店長(zhǎng)(錦繡江南小區(qū)店)
4000-9000元2025-02-13馮麗秋職責(zé)內(nèi)容: 1、對(duì)所管門店員工的培訓(xùn)輔導(dǎo)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人才培養(yǎng)、訓(xùn)練; 2、保證合理庫(kù)存,降低商品損耗,確保商品安全,賠款的預(yù)防及控制; 3、組織員工按時(shí)召開(kāi)門店周例會(huì),做會(huì)議記錄,并進(jìn)行相關(guān)管理制度、專業(yè)知識(shí)培訓(xùn); 4、負(fù)責(zé)門店證照檢查,保證門店商品經(jīng)營(yíng)范圍符合標(biāo)準(zhǔn),確保商品管理符合公司與GSP要求。 5、完成公司下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo) 任職要求: 中專以上學(xué)歷,醫(yī)藥相關(guān)專業(yè),優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件; 薪酬: 1、月薪=基本工資+績(jī)效工資+獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼,優(yōu)秀者可談判定薪; 福利: 1、業(yè)務(wù)穩(wěn)定:近40年老企業(yè),以零售藥店連鎖經(jīng)營(yíng)為核心產(chǎn)業(yè),多元化發(fā)展的大型醫(yī)藥上市集團(tuán)公司; 2、過(guò)... -
店長(zhǎng)(眼鏡行業(yè))
8000-10000元2025-02-13梁雙龍崗位待遇:6000基本+2000店長(zhǎng)崗位+績(jī)效+獎(jiǎng)金(綜合12000左右) 職位福利:五險(xiǎn)、月休四天(排休)。 ? -
美容顧問(wèn)七千起
7000-12000元2025-02-13滕經(jīng)理一定要有美容顧問(wèn)/店長(zhǎng)管理崗位工作1年以上! -
美容店長(zhǎng)八千起
8000-13000元2025-02-13滕經(jīng)理崗位職責(zé): 1、現(xiàn)場(chǎng)接待新客,做好客人登記,建立客人檔案; 2、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的關(guān)系; 3、拓展及維護(hù)顧客,做好顧客管理; 4、協(xié)助完成部門計(jì)劃業(yè)績(jī)和管理工作; 5、店面日常經(jīng)營(yíng)管理。 任職資格: 1、有兩年以上店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),專業(yè)知識(shí)扎實(shí); 2、良好的職業(yè)道德,有月度季度促銷經(jīng)驗(yàn),有培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn); 3、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)、溝通能力、親和力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng); 4、為人真誠(chéng),能吃苦耐勞,工作踏實(shí)。 工作時(shí)間:上午九點(diǎn)到下午七點(diǎn) 一個(gè)班次
南寧相關(guān)熱門崗位
店長(zhǎng)銷售店長(zhǎng)零售店長(zhǎng)超市店長(zhǎng)專賣店店長(zhǎng)門店店長(zhǎng)門店銷售店長(zhǎng)導(dǎo)購(gòu)店長(zhǎng)店長(zhǎng)/導(dǎo)購(gòu)運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)店長(zhǎng)/儲(chǔ)備店長(zhǎng)儲(chǔ)備店長(zhǎng)/店長(zhǎng)連鎖店長(zhǎng)營(yíng)業(yè)員/店長(zhǎng)店長(zhǎng)營(yíng)業(yè)員店長(zhǎng)/門店經(jīng)理門店經(jīng)理/店長(zhǎng)職業(yè)店長(zhǎng)督導(dǎo)/店長(zhǎng)店長(zhǎng)督導(dǎo)藥房店長(zhǎng)藥店店長(zhǎng)銷售儲(chǔ)備店長(zhǎng)店面店長(zhǎng)店長(zhǎng)/店員店員店長(zhǎng)店員及店長(zhǎng)店長(zhǎng)和店員門店運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)門店儲(chǔ)備店長(zhǎng)營(yíng)業(yè)員/儲(chǔ)備店長(zhǎng)儲(chǔ)備店長(zhǎng)營(yíng)業(yè)員門店管理零售店鋪管理店經(jīng)理門店主管店鋪主管股東店長(zhǎng)門店管理經(jīng)理門店總經(jīng)理營(yíng)銷店長(zhǎng)店助門店管理人員店長(zhǎng)店助店務(wù)主管服裝店長(zhǎng)店經(jīng)理/店長(zhǎng)門店管理崗珠寶店長(zhǎng)門店管理主管超市運(yùn)營(yíng)化妝品店長(zhǎng)
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南寧門店店長(zhǎng)招聘工資
¥
5396
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:5K
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0.6%2K
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10.7%3K
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25.5%4K
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27.4%5K
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21.8%6K-8K
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9.1%8K-1W
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4.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.7%
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高中0.3%
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大專0.9%
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本科0.1%
南寧門店店長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.7%,高中占0.3%,大專占0.9%,本科占0.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.2%
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1-3年1.6%
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3-5年0.1%
南寧門店店長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.2%,1-3年占1.6%,3-5年占0.1%。