1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標設(shè)定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團隊建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
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南寧店長招聘
桂聘提供2025年2月南寧店長最新招聘,青秀區(qū)261條西鄉(xiāng)塘區(qū)117條,平均工資約為5396元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多店長店長銷售店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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授權(quán)店店長(玉林北流)
4000-7000元2025-02-13崗位職責:
1.全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略實施;
2.維護店內(nèi)形象,管理店面活動,監(jiān)控活動的有效執(zhí)行;
3.負責所轄區(qū)域人員的招募、培訓(xùn)和調(diào)配等;
4.與合作商及總部各部門保持良好溝通和協(xié)作,進而完成門店的提升計劃。
任職要求:
1.大專及以上學歷;
2. 對小米公司有一定了解,有服裝、快速消費品、手機品牌行業(yè)零售工作背景或者大型跨國連鎖餐飲企業(yè)背景優(yōu)先;
3.有店面管理經(jīng)驗;
4.具備良好的溝通能力和人員管理能力,思維敏捷,吃苦耐勞,責任心強,能承受較大工作壓力。 -
水果小店長
4000-5000元2025-02-13葉女士負責超市蔬菜、水果區(qū)域的管理工作
1.管理部門員工
2.保持管轄區(qū)域衛(wèi)生
3.保障食品安全
4.制定蔬菜、水果部類的銷售、毛利計劃并指導(dǎo)落實
5.控制損耗率和營運成本
要求有至少一年以上服務(wù)行業(yè)管理崗位工作經(jīng)驗,有責任心,能接受倒班。
上班時間06:00-14:30(早)14:30-23:00(晚)
ps:該崗位在吾悅廣場和仙葫分店均有空缺 -
肉禽水產(chǎn)小店長
3000-5000元2025-02-13葉女士1、負責門店肉禽水產(chǎn)類生鮮商品現(xiàn)場的經(jīng)營管理及銷售目標達成;
2、負責賣場商品的季節(jié)性陳列、商品質(zhì)量管控、單品營銷、訂價等,能合理控制庫存及商品損耗,確保效益最大化;
3、制訂商品營銷計劃,每月通過報表分析實現(xiàn)數(shù)據(jù)化經(jīng)營管理;
4、制定合理的員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,給予員工相應(yīng)的培訓(xùn)發(fā)展;
5、確保生鮮銷售過程的真實性、準確性;
任職要求:
1、1年以上零售行業(yè)生鮮管理工作經(jīng)驗,熟悉生鮮商品的管理;
2、具有良好的溝通能力、能吃苦耐勞、學習能力強,有悟性,執(zhí)行力強;
3、有志于零售行業(yè)者,有自主創(chuàng)業(yè)精神,認可公司發(fā)展平臺;
4、具有同行大型零售企業(yè)賣場營運工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
5、工作地點:永輝超市仙葫店
福利待遇:
五險一金+月休6天+6元/天餐補+八小時工作制 -
店員/營業(yè)員
5000-7000元2025-02-13周新1、協(xié)助店長負責店面的運營及管理。 2、 店面的組織管理,協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問題。 3、負責調(diào)動店面員工積極性。 4、協(xié)助店長完成員工培訓(xùn)、早會、環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)管等門店日常事務(wù)。 -
旗艦店服裝導(dǎo)購/店助/店長
4000-9000元2025-02-13何漢林旗艦店服裝導(dǎo)購/店助/店長,身高要求155cm以上,23-35歲 1.?根據(jù)公司服務(wù)標準,主動做好顧客服務(wù),完成銷售目標; 2.? -
奶茶店店長
4000-7000元2025-02-13石艷珠【崗位職責】 1.全面負責門店管理及運作,完成公司下達的經(jīng)營及指標; 2.維持良好的顧客服務(wù)水平,為所有的顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù); 3.庫存管理,執(zhí)行周、月盤工作,保證有充足的貨物,準確的庫存及訂單的及時訂購; 4.保證伙伴工作高效率,合理控制門店人力成本和營運成本; 對全店的人、財、物負責,保證公司財務(wù)不受損失,保障營運安全;處理各種突發(fā)事件及緊急事件; 【崗位要求】 1.熱愛奶茶行業(yè),有同崗位半年以上工作經(jīng)驗,奶茶店的管理經(jīng)驗者優(yōu)先,熟悉店鋪管理以及飲品制作; 2.具體團隊管理意識,身體健康,能吃苦耐勞; 3.大專及以上學歷,年齡23歲-30歲 【工作時間】 秀隆店:早班... -
奶茶店長
3000-4000元2025-02-13石艷珠全面管理10家直營門店。 崗位要求: 1.年齡25-35歲 2.有同行經(jīng)驗優(yōu)先。 3.餐飲連鎖、便利店連鎖行業(yè)直接管理運營多家門店2年以上經(jīng)驗。 小白不要來浪費時間! -
席夢思導(dǎo)購/無責底薪3000+社保
5000-8000元2025-02-13李女士二、工作職責 1、完成公司下達的銷售指標, 2、配合及協(xié)助店長,以達成公司銷售業(yè)績,維護品牌形象為目的,執(zhí)行日常運營及銷售工作。 -
房地產(chǎn)銷售精英
3000-8000元2025-02-13高靜【招聘崗位】 置業(yè)顧問,業(yè)務(wù)經(jīng)理,店長。 【優(yōu)先錄用】 想變強大的新人! 簡單直接實在的人! 挺直腰板掙錢的人! 立即行動說干就干的人! 想換個環(huán)境一起奮斗的人! -
店長
10000-15000元2025-02-13南寧市廂竹大道10號A座綜合樓崗位職責: 1、全面負責管轄區(qū)域的整體經(jīng)營管理,根據(jù)工作計劃和業(yè)績指標,定期組織檢查落實情況和達成目標; 2、檢查管轄區(qū)域的各項品質(zhì)服務(wù)工作,回訪重點客戶,評估客戶需求及滿意度; 3、指導(dǎo)、管理、監(jiān)督各部門相關(guān)工作,改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度; 4、負責管轄區(qū)域的人員管理,如人員的分工和排班,明確各崗位配置及職責,合理控制人力成本; 5、授理客戶的投訴,并及時有效地進行處理解決; 6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求: 1、有2年以上管理和運營經(jīng)驗;有月子中心、醫(yī)療體系、高端美容院、四星級酒店相關(guān)管理和運營經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 2、具有良好的業(yè)務(wù)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力; 3、... -
陳列督導(dǎo)
3000-7000元2025-02-13李女士人事專員3、具備良好的服務(wù)意識和溝通協(xié)調(diào)能力,有團隊精神; 4、在零售行業(yè)任職過店助/店長,有1年以上零售行業(yè)門店陳列經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 5、可以接受出差。 -
梧州萬達飾品店導(dǎo)購
3000-5000元2025-02-13李女士人事專員早班9:00-17:00 晚班14:00-22:00 晉升空間:導(dǎo)購—店助—店長—督導(dǎo) -
柳州城中萬達綠光派對導(dǎo)購
3000-5000元2025-02-13李女士人事專員早班9:00-17:00 晚班14:00-22:00 晉升空間:導(dǎo)購—店助—店長—督導(dǎo) -
北海萬達綠光派對飾品導(dǎo)購
3000-5000元2025-02-13李女士人事專員早班9:00-17:00 晚班14:00-22:00 晉升空間:導(dǎo)購—店助—店長—督導(dǎo) -
大學東路萬達綠光派對導(dǎo)購
3000-7000元2025-02-13李女士人事專員早班9:00-17:00 晚班14:00-22:00 晉升空間:導(dǎo)購—店助—店長—督導(dǎo)
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧門店店長招聘工資
¥
5396
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:5K
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0.6%2K
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10.7%3K
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25.5%4K
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27.4%5K
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21.8%6K-8K
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9.1%8K-1W
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4.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷98.7%
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高中0.3%
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大專0.9%
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本科0.1%
南寧門店店長招聘需要什么學歷?不限學歷占98.7%,高中占0.3%,大專占0.9%,本科占0.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.2%
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1-3年1.6%
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3-5年0.1%
南寧門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.2%,1-3年占1.6%,3-5年占0.1%。