1、 店鋪整體運(yùn)營管理 ,人員管理,銷售目標(biāo)設(shè)定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護(hù)客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團(tuán)隊建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
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南寧店長招聘
桂聘提供2025年2月南寧店長最新招聘,青秀區(qū)261條西鄉(xiāng)塘區(qū)117條,平均工資約為5396元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多店長店長銷售店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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保底4000招藥店營業(yè)員(仙葫開泰店)
4000-8000元2025-02-10一、工作描述:
1.接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售;
2.負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作;
3.完成商品上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作;
4.做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;
5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
二、任職要求:
1.中專以上學(xué)歷;藥學(xué)、中藥學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2.有1年以上相關(guān)藥店工作經(jīng)驗;
3.具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識,熟練使用辦公軟件;
4.熟悉藥品品種及分類,懂得關(guān)聯(lián)銷售,有親和力;
5.原則上就員工住宿地點(diǎn)就近工作安排,如有需要需服從公司各門店調(diào)配。
三、福利待遇:
高于同行業(yè)的薪酬福利(保底4000元起,上不封頂),基本工資+績效+單項獎金+包住+ 社保+旅游+購房無息貸款+多樣化福利+其他補(bǔ)助,以及額外的門店超額激勵+在職分紅等高薪挑戰(zhàn),上不封頂。并有機(jī)會成為門店股東。
四、晉升空間:
賦予您廣闊的職業(yè)晉升平臺:每個不同的崗位,不同的職業(yè)晉升空間,給您施展舞臺的無限空間;星級營業(yè)員—儲備店長—星級店長--片區(qū)經(jīng)理---區(qū)域總監(jiān)---營運(yùn)總監(jiān) -
管培生
5000-8000元2025-02-10韋女士崗位職責(zé):
1、全面了解公司運(yùn)營流程并配合公司安排進(jìn)行部門輪崗。
任職要求:
1、全日制大專及以上學(xué)歷 (不限專業(yè));
2、接受輪崗;
3、熱愛零售行業(yè)并致力于零售行業(yè)長期發(fā)展。
薪資福利:
全日制學(xué)歷補(bǔ)貼:二本院校500元/月 一本院校1000元/月
實習(xí)階段 (門店輪崗6個月 :見習(xí)顧問-一星顧問-二星顧問-三星顧問),1.5個月儲備店長學(xué)習(xí)及考核)實習(xí)階段完成及以多元化路徑發(fā)展 (銷售線(店長-區(qū)域經(jīng)理-總監(jiān));職能線(各中心/部門專業(yè)-主管-經(jīng)理));
其他福利:五險/商業(yè)險、工齡補(bǔ)貼、年終獎、節(jié)日利、員工內(nèi)購員工團(tuán)建、完善的培訓(xùn)機(jī)制、具有競爭力的薪酬。
上班及休息時間:門店:排班制(8小時工作制) 月休:4天。
工作地點(diǎn):廣西區(qū)域地市(南寧、百色、崇左、靖西、欽州等地市...) (根據(jù)公司門店位置及個人所處地就近原則安排) -
家居銷售顧問-南寧
8000-10000元2025-02-10張*監(jiān)工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)營銷中心終端門店銷售及各類渠道銷售工作,包括并不限于商場活動、展會、小區(qū)駐點(diǎn)、聯(lián)盟、團(tuán)購等;
2、負(fù)責(zé)維護(hù)門店客戶、進(jìn)行售前售中售后一系列相關(guān)工作;
3、負(fù)責(zé)門店日常營業(yè)所需各項工作;
4、負(fù)責(zé)門店產(chǎn)品銷售后繼續(xù)維護(hù)工作等;
5、負(fù)責(zé)協(xié)助店長制定、分解、完成本店相關(guān)銷售任務(wù)及其他工作等;
6、獨(dú)立完成崗位的職責(zé)工作及上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
工作地點(diǎn):南寧、柳州、北海
任職條件:
1、25-38歲,專業(yè)不限,男女不限,3年及以上同等崗位工作經(jīng)驗、能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件;
2、有一定的文字功底,并熟練掌握一般辦公室office軟件;
3、具有較強(qiáng)的主動意識,快速敏捷的職業(yè)反應(yīng),能獨(dú)立開展工作,能適應(yīng)不同活動可能會出現(xiàn)的加班情況;
4、性格開朗,積極主動,耐心細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),無不良嗜好,服從管理,良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊協(xié)作能力。
福利待遇:
1、月薪范圍:4000-8000:底薪(2000元/月起)+業(yè)績提成+單品獎金+門店階梯獎金+月度任務(wù)獎金+年度任務(wù)獎金;
2、工作時間:8小時/天(按具體門店上班時間),做六休一,節(jié)假日上班,日常補(bǔ)休;
3、福利項目:社保五險,年終獎,帶薪年假,專項培訓(xùn),聚餐福利,生日福利等;
4、個人發(fā)展:定期專業(yè)知識技能提升培訓(xùn),有內(nèi)部晉升機(jī)會和空間。
*企業(yè)上班氣氛融洽輕松,團(tuán)建福利多,歸屬感強(qiáng)烈,歡迎加入大家庭~ -
全屋定制店長(兔寶寶易裝)
10000-15000元2025-02-10鄧女士1.制定并分解店面銷售任務(wù),帶領(lǐng)團(tuán)隊完成銷售任務(wù) 2.負(fù)責(zé)店面的日常管理,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊精神 3.三年以上定制行業(yè)管理經(jīng)驗 (快環(huán)、萬泰隆、保利、玉洞就近分配工作) -
導(dǎo)購(百色恒基店)
3000-6000元2025-02-10粟女士薪資福利: 底薪+提成+全勤+加班費(fèi)+銷售獎勵+其他福利,上不封頂(3500-6000) ,你的工資完全由你自己掌控, 越積極薪資越高 晉級平臺:導(dǎo)購-店長-區(qū)域主管-區(qū)域經(jīng)理 福 利:完善的培訓(xùn)體系 -
直營店店長
8000-10000元2025-02-10杜小姐(管理部)崗位職責(zé): 1、全面主持店面的管理工作,配合公司的各項營銷策略的實施,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)及各項指標(biāo); 2、做好門店的團(tuán)隊分工管理工作; 3、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 4、負(fù)責(zé)聯(lián)盟商家活動的溝通協(xié)調(diào)工作; 5、負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)。 任職資格: 1、男女不限,5年以上家電、家具建材行業(yè)店面管理或同等工作經(jīng)驗; 2、具有良好的客戶溝通能力,關(guān)系管理能力及優(yōu)秀的談判技巧; 3、有良好的團(tuán)隊合作和開拓進(jìn)取精神; 4、具有迎接挑戰(zhàn)的信心和對工作的激情,能承受較大工作壓力; 5、能吃苦耐勞,有良好的職業(yè)道德操守和敬業(yè)精神,對企業(yè)有強(qiáng)烈的責(zé)任感。 薪資待遇:底薪... -
區(qū)域經(jīng)理(急聘)
7000-14000元2025-02-10韋女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所管轄門店日常管理工作、運(yùn)營管理工作; 2、年度規(guī)劃的制定、月度銷售任務(wù)分解與達(dá)成; 3、嚴(yán)格執(zhí)行公司制度與項目銷售計劃,定期對門店銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析總結(jié),找出問題點(diǎn)對店長進(jìn)行溝通培訓(xùn) -
收銀員
3000-4000元2025-02-10樊波做好電話訂餐工作,作好記錄,通知有關(guān)人員及部門;熟悉大廳區(qū)域和臺號,預(yù)防未結(jié)帳情況的發(fā)生;(14)隨時保證吧臺物品擺放整齊,臺面無雜物;(15)負(fù)責(zé)餐廳精釀啤酒的打酒及香煙的銷售工作(16)完成財務(wù)、店長交辦的其他各項工作 -
前臺收銀員
4000-5000元2025-02-10負(fù)責(zé)門店服務(wù)總臺的基礎(chǔ)衛(wèi)生清潔及桌椅擺放,并保持整潔干凈; 3、準(zhǔn)確快速為客人提供各種方式的結(jié)賬服務(wù)及為客人辦理門店的各類會員卡,及時開具發(fā)票; 4、嚴(yán)格執(zhí)行門店財務(wù)制度,給予客人折扣優(yōu)惠; 5、營業(yè)結(jié)束對賬并發(fā)布當(dāng)日營收數(shù)據(jù)至店長 -
超市經(jīng)理(店長)
8000-10000元2025-02-09陳先生崗位職責(zé) 1、善于發(fā)現(xiàn)問題,并客觀記錄反映,熱愛電商、快消品零售行業(yè)。 2、思維敏捷、做事果斷,在團(tuán)隊中具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力與號召力。 3、維護(hù)與加盟商的關(guān)系,合理安排商品采購,確保供應(yīng)鏈的暢通和產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定。 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊管理能力,能夠有效管理超市團(tuán)隊。 5、熟悉超市運(yùn)營的相關(guān)知識,具備一定的市場分析和加盟策略制定能力。 6、具備較強(qiáng)的問題處理和解決能力,能夠在緊急情況下做出準(zhǔn)確決策。 7、具備一定的商業(yè)敏感度和談判技巧,能夠提高超市的運(yùn)營效率。 8、有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗 任職資格 1、年齡:30-45歲,性別不限。 2、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管... -
行政文員
3000-4000元2025-02-094、配合店長管理店內(nèi)員工出勤,儀容儀表,操作規(guī)范。 5、負(fù)責(zé)店內(nèi)所有行政后勤工作,包含人事招聘,員工入轉(zhuǎn)調(diào)離辦理,店內(nèi)辦公用品采購,固定資產(chǎn)清點(diǎn)等。 -
欽州海杰衣尚導(dǎo)購
4000-6000元2025-02-09仇女士學(xué)習(xí)貨品管理 后期獨(dú)立管理店鋪,往合作伙伴發(fā)展 待遇: 1、4000-6000 上不封頂 2、提升空間:金牌導(dǎo)購-店助-店長-股東店長-股東經(jīng)理-創(chuàng)業(yè)合伙人 3、培訓(xùn):有專業(yè)銷售技巧培訓(xùn) -
營業(yè)員
3000-4000元2025-02-098.配合店長完成店內(nèi)各項工作; 【崗位要求】: 1.學(xué)歷不限 2.年齡18-40周歲,身體健康。 3.有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先,能力出眾者可放寬要求。 -
北海海杰衣尚導(dǎo)購
5000-8000元2025-02-09仇女士學(xué)習(xí)貨品管理 后期獨(dú)立管理店鋪,往合作伙伴發(fā)展 待遇: 1、5000-8000上不封頂 2、提升空間:金牌導(dǎo)購-店助-店長-股東店長 3、培訓(xùn):有專業(yè)銷售技巧培訓(xùn),歡迎有上進(jìn)心應(yīng)屆畢業(yè)生 本職位上班地點(diǎn) -
華為產(chǎn)品銷售(南寧三街兩巷店)
5000-10000元2025-02-08郭秋連人事經(jīng)理5000-8000元/月+,每月18號準(zhǔn)時核發(fā)工資 2.上班時間:每天工作不超過8小時,分早晚班,排班輪休; 3.專業(yè)培訓(xùn):入職培訓(xùn)、新品培訓(xùn)、產(chǎn)品培訓(xùn)、技能培訓(xùn)等; 4.晉升通道:店員-店助-店長
南寧相關(guān)熱門崗位
店長銷售店長零售店長超市店長專賣店店長門店店長門店銷售店長導(dǎo)購店長店長/導(dǎo)購運(yùn)營店長店長/儲備店長儲備店長/店長連鎖店長營業(yè)員/店長店長營業(yè)員店長/門店經(jīng)理門店經(jīng)理/店長職業(yè)店長督導(dǎo)/店長店長督導(dǎo)藥房店長藥店店長銷售儲備店長店面店長店長/店員店員店長店員及店長店長和店員門店運(yùn)營店長門店儲備店長營業(yè)員/儲備店長儲備店長營業(yè)員門店管理零售店鋪管理店經(jīng)理門店主管店鋪主管股東店長門店管理經(jīng)理門店總經(jīng)理營銷店長店助門店管理人員店長店助店務(wù)主管服裝店長店經(jīng)理/店長門店管理崗珠寶店長門店管理主管超市運(yùn)營化妝品店長
南寧店長招聘最新投遞
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陳小姐投遞了 廣西美之沃科技有限公司 的 華為產(chǎn)品銷售(南寧三街兩巷店) 職位2025-02-18
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楊先生投遞了 廣西巨東投資有限責(zé)任公司 的 全屋定制店長(兔寶寶易裝) 職位2025-02-16
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黃女士投遞了 廣西巨東投資有限責(zé)任公司 的 全屋定制店長(兔寶寶易裝) 職位2025-02-10
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林小姐投遞了 廣西悅顏千千色企業(yè)管理有限公司 的 管培生 職位2025-02-06
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張小姐投遞了 廣西美之沃科技有限公司 的 華為產(chǎn)品銷售(南寧三街兩巷店) 職位2025-01-12
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林先生投遞了 廣西美之沃科技有限公司 的 華為產(chǎn)品銷售(南寧三街兩巷店) 職位2025-01-10
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南寧門店店長招聘工資
¥
5396
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:5K
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0.6%2K
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10.7%3K
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25.5%4K
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27.4%5K
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21.8%6K-8K
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9.1%8K-1W
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4.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.7%
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高中0.3%
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大專0.9%
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本科0.1%
南寧門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.7%,高中占0.3%,大專占0.9%,本科占0.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.2%
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1-3年1.6%
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3-5年0.1%
南寧門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.2%,1-3年占1.6%,3-5年占0.1%。