1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標(biāo)設(shè)定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護(hù)客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團(tuán)隊建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
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南寧店長招聘
桂聘提供2025年2月南寧店長最新招聘,青秀區(qū)261條西鄉(xiāng)塘區(qū)117條,平均工資約為5396元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多店長店長銷售店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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市場咨詢美導(dǎo)
20000-30000元2025-02-07蔣女士一、崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)門店銷售技巧培訓(xùn)、體驗卡售賣、客戶的管理、深度客戶分析幫助門店出結(jié)果;
2.承上啟下工作,幫助美容院客戶到醫(yī)院前的鋪墊塑造工作,到院時成交并售后維護(hù)進(jìn)行二開三開。
3.掌握所有醫(yī)院的銷售流程,醫(yī)美相關(guān)專業(yè)知識,運用所有課件內(nèi)專業(yè)知識,銷售話術(shù)等。
4.對已合作的商戶定期客情維護(hù),專業(yè)訓(xùn)練。
二、 任職要求:
1.從事美容行業(yè)5年以上;
2.產(chǎn)品公司導(dǎo)師以及有過相關(guān)美容院店長管理層等工作經(jīng)驗優(yōu)先。
3. 具有良好的團(tuán)隊協(xié)作能力和溝通能力以及培訓(xùn)能力。
4形象氣質(zhì)佳,談吐清晰。
三、上班時間:9:00-18:00
四、薪酬待遇:范圍2W-3W,提成方式:銷售額提成
五、福利待遇:
1.薪資福利:具有一定競爭力的工資水平和薪酬機(jī)制;
2.帶薪假期:年假、產(chǎn)假、婚喪假、病假等假期;
3.節(jié)日福利:法定節(jié)假日發(fā)放禮品;
4.培訓(xùn)機(jī)制:不定期各種專業(yè)化培訓(xùn);
5.員工折扣福利:公司內(nèi)部員工和員工親屬可享受項目折扣優(yōu)惠 -
汽修中工
5000-6000元2025-02-06劉經(jīng)理人事經(jīng)理崗位要求:
1.熱愛汽車文化,熱愛汽車維修。
2.具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力,動手能力和學(xué)習(xí)能力。
3.能獨立操作常規(guī)汽車保養(yǎng)及易損件更換的能力
4.有2年以上汽車維修經(jīng)驗。
5.C1以上駕照者。
工作內(nèi)容:
1.協(xié)助完成車輛的日常保養(yǎng),清潔,維修。
2.對店長安排的工作能及時完成。
福利待遇:
4-5K,月休4天,包中餐
南寧相關(guān)熱門崗位
店長銷售店長零售店長超市店長專賣店店長門店店長門店銷售店長導(dǎo)購店長店長/導(dǎo)購運營店長店長/儲備店長儲備店長/店長連鎖店長營業(yè)員/店長店長營業(yè)員店長/門店經(jīng)理門店經(jīng)理/店長職業(yè)店長督導(dǎo)/店長店長督導(dǎo)藥房店長藥店店長銷售儲備店長店面店長店長/店員店員店長店員及店長店長和店員門店運營店長門店儲備店長營業(yè)員/儲備店長儲備店長營業(yè)員門店管理零售店鋪管理店經(jīng)理門店主管店鋪主管股東店長門店管理經(jīng)理門店總經(jīng)理營銷店長店助門店管理人員店長店助店務(wù)主管服裝店長店經(jīng)理/店長門店管理崗珠寶店長門店管理主管超市運營化妝品店長
南寧店長招聘最新投遞
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黃先生投遞了 廣西車之源汽車科技有限公司 的 汽修中工 職位2025-02-07
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南寧門店店長招聘工資
¥
5396
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:5K
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0.6%2K
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10.7%3K
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25.5%4K
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27.4%5K
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21.8%6K-8K
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9.1%8K-1W
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4.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.7%
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高中0.3%
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大專0.9%
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本科0.1%
南寧門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.7%,高中占0.3%,大專占0.9%,本科占0.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.2%
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1-3年1.6%
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3-5年0.1%
南寧門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.2%,1-3年占1.6%,3-5年占0.1%。