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南寧店長招聘

桂聘提供2025年2月南寧店長最新招聘,青秀區(qū)270條西鄉(xiāng)塘區(qū)119條,平均工資約為5396元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多店長店長銷售店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

收銀

3000-4000元
南寧-興寧區(qū)-港豐大廈 1人 網(wǎng)絡(luò) 投遞:1人 瀏覽:74
2025-02-10
陳喜婭
1,學(xué)歷不限,年齡18-28歲,形象好,談吐清晰,
2,薪資福待遇:?基本工資+全勤+店長考核+優(yōu)秀員工(3000到4000元)
?3.?上班時間,上四休二,月休10天,(沒有另外休假,如需有急事,在調(diào)整)
?4.?????執(zhí)行能力強(qiáng),工作態(tài)度端正,遵守公司有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心,遵守考勤制度負(fù)責(zé)公司收銀工作。
5,上班不得玩手機(jī),禮貌用語,飲料制作
2025-02-09
陳先生
崗位職責(zé)
1、善于發(fā)現(xiàn)問題,并客觀記錄反映,熱愛電商、快消品零售行業(yè)。
2、思維敏捷、做事果斷,在團(tuán)隊(duì)中具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力與號召力。
3、維護(hù)與加盟商的關(guān)系,合理安排商品采購,確保供應(yīng)鏈的暢通和產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定。
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠有效管理超市團(tuán)隊(duì)。
5、熟悉超市運(yùn)營的相關(guān)知識,具備一定的市場分析和加盟策略制定能力。
6、具備較強(qiáng)的問題處理和解決能力,能夠在緊急情況下做出準(zhǔn)確決策。
7、具備一定的商業(yè)敏感度和談判技巧,能夠提高超市的運(yùn)營效率。
8、有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)
任職資格
1、年齡:30-45歲,性別不限。
2、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
3、熟悉OFFICE辦公軟件操作,如Excel.Word.Powerpoint
4、有2-3年及以上、線上電商快消品、零售行業(yè)超市管理工作經(jīng)驗(yàn),4-5年及以上超市督導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn),有培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
5、有交通工具,或有駕照優(yōu)先。
6、能適應(yīng)長時間出差、加班。
2025-02-09
仇女士
1、 有上進(jìn)心,喜歡服裝,樂觀開朗
2、 20歲——35歲左右,身高158左右
3、 愛學(xué)習(xí),有團(tuán)隊(duì)精神
4、高中以上學(xué)歷
5、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
6、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識,吃苦耐勞
工作內(nèi)容:
前期先完成導(dǎo)購工作,過銷售關(guān)
中期學(xué)習(xí)店鋪營運(yùn):學(xué)習(xí)陳列、學(xué)習(xí)賬目、學(xué)習(xí)Vip管理!學(xué)習(xí)貨品管理
后期獨(dú)立管理店鋪,往合作伙伴發(fā)展
待遇:
1、4000-6000
上不封頂
2、提升空間:金牌導(dǎo)購-店助-店長-股東店長-股東經(jīng)理-創(chuàng)業(yè)合伙人
3、培訓(xùn):有專業(yè)銷售技巧培訓(xùn),歡迎有上進(jìn)心應(yīng)屆畢業(yè)生
本職位上班地點(diǎn):北海市海城區(qū)新力購物廣場1樓 海杰衣尚專賣店
聯(lián)系電話:***********(蓮姐)

營業(yè)員

3000-4000元
2025-02-09
8.配合店長完成店內(nèi)各項(xiàng)工作; 【崗位要求】: 1.學(xué)歷不限 2.年齡18-40周歲,身體健康。 3.有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,能力出眾者可放寬要求。
2025-02-09
仇女士
學(xué)習(xí)貨品管理 后期獨(dú)立管理店鋪,往合作伙伴發(fā)展 待遇: 1、5000-8000上不封頂 2、提升空間:金牌導(dǎo)購-店助-店長-股東店長 3、培訓(xùn):有專業(yè)銷售技巧培訓(xùn),歡迎有上進(jìn)心應(yīng)屆畢業(yè)生 本職位上班地點(diǎn)
南寧-興寧區(qū)-興寧路步行街 2人 20-30歲 大專以上 通信 投遞:1人 瀏覽:1985
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-08
郭秋連
人事經(jīng)理
5000-8000元/月+,每月18號準(zhǔn)時核發(fā)工資 2.上班時間:每天工作不超過8小時,分早晚班,排班輪休; 3.專業(yè)培訓(xùn):入職培訓(xùn)、新品培訓(xùn)、產(chǎn)品培訓(xùn)、技能培訓(xùn)等; 4.晉升通道:店員-店助-店長
約 621 個崗位
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南寧門店店長招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:5K
  • 0.6%
    2K
  • 10.7%
    3K
  • 25.5%
    4K
  • 27.4%
    5K
  • 21.8%
    6K-8K
  • 9.1%
    8K-1W
  • 4.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.7%
  • 高中
    0.3%
  • 大專
    0.9%
  • 本科
    0.1%
南寧門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.7%,高中占0.3%,大專占0.9%,本科占0.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.2%
  • 1-3年
    1.6%
  • 3-5年
    0.1%
南寧門店店長招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.2%,1-3年占1.6%,3-5年占0.1%。

南寧 門店店長百科

...崗位職責(zé)
1、 店鋪整體運(yùn)營管理 ,人員管理,銷售目標(biāo)設(shè)定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護(hù)客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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