南寧店長和店員招聘 logo

南寧店長和店員招聘

桂聘提供2025年3月南寧店長和店員最新招聘,青秀區(qū)27條江南區(qū)10條,平均工資約為3238元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多店長和店員店員營業(yè)員導(dǎo)購導(dǎo)購/店員/營業(yè)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-良慶區(qū) 1人 20-30歲 大專以上 通信 投遞:8人 瀏覽:659
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-03-08
郭秋連
人事經(jīng)理
職位情況:
1.薪資待遇:底薪2300-2700+績效+提成+全勤+激勵+其他,綜合薪資4000-8000元/月+
2.上班時間:每天工作不超過8小時,分早晚班,排班輪休;
3.職位福利:五險、團建聚餐、節(jié)日福利、帶薪年假、員工內(nèi)購、年終獎金等
4.專業(yè)培訓(xùn):入職即參與新人入職培訓(xùn)、新品培訓(xùn)、專業(yè)產(chǎn)品培訓(xùn);
5.晉升渠道:店員-店助-店長-運營主管-運營經(jīng)理-事業(yè)部經(jīng)理
重點:每月18號準(zhǔn)時核發(fā)工資
工作職責(zé):
1.主要負(fù)責(zé)在華為門店里銷售華為的手機、電腦、平板、智慧屏等數(shù)碼電子產(chǎn)品。
2.負(fù)責(zé)接待進(jìn)店的客戶,向顧客介紹產(chǎn)品,促成交易。
3.負(fù)責(zé)商品的陳列擺放,商品的安全。
4.負(fù)責(zé)門店的衛(wèi)生清潔等。
崗位要求:
1.大專及以上學(xué)歷,20-30歲(有同行經(jīng)驗者可放寬學(xué)歷和年齡)。
2.性格開朗,有親和力,服從意識強,有團隊合作精神。
3.普通話標(biāo)準(zhǔn),熱情、主動,有良好的溝通能力。
4.有銷售經(jīng)驗或無銷售經(jīng)驗但潛質(zhì)佳者優(yōu)先。
2025-03-08
盧先生
店鋪計劃于5月開店,目前團隊成員持續(xù)招募中。
崗位職責(zé):
1. 熟悉品牌銷售服務(wù)流程,帶領(lǐng)全體店鋪員工完成銷售指標(biāo);
2. 具備帶領(lǐng)團隊打造品牌KOS自媒體運營的經(jīng)驗(包括但不限于小紅書、視頻號等);
3. 負(fù)責(zé)團隊管理,為店鋪銷售人員提供專業(yè)的培訓(xùn)和輔導(dǎo);
4. 協(xié)助VM進(jìn)行門店陳列設(shè)置,確保門店視覺效果與品牌標(biāo)準(zhǔn)一致;
5. 有效規(guī)劃店鋪的銷售目標(biāo),能為門店的銷售現(xiàn)狀提出想法和解決方案;
6. 負(fù)責(zé)店鋪貨品維護工作:統(tǒng)計、管理,確保物品及賬目準(zhǔn)確, 關(guān)注庫存結(jié)構(gòu),保證店鋪貨品安全,并及時了解店鋪貨品狀態(tài)確保能滿足銷售的需求;
7. 維護與所在商場的合作關(guān)系,協(xié)助與支持市場部開展門店相關(guān)活動;
8. 獨立承擔(dān)完成門店日常事務(wù),協(xié)助上級完成其他工作安排。
崗位要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;
2. 5年以上鞋服類零售品牌銷售管理經(jīng)驗,其中2年以上門店管理經(jīng)驗;
3. 熟悉服裝零售行業(yè)的整體運營流程,擅長CRM管理;
4. 具備卓越的銷售技巧及服務(wù)意識,有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力;
5. 積極向上,有責(zé)任心,親和力強,追求高質(zhì)量地完成工作任務(wù);
6. 形象氣質(zhì)佳,大方得體。
2025-03-08
程女士
崗位職責(zé):
1.配合好店長做好門店內(nèi)的工作。
2.負(fù)責(zé)門店內(nèi)產(chǎn)品銷售和顧客維護。
3.熱愛大健康養(yǎng)生服務(wù)行業(yè),具有良好的溝通能力和服務(wù)意識。
4.有上進(jìn)心和團隊精神,禮貌待人。
崗位要求:
1、男女不限,經(jīng)驗不限,年齡26-48歲,推拿、按摩工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
工作時間:8:00-12:00 14:00-17:00(7小時),月休4天(周日),法定節(jié)假日正常休息放假,春節(jié)放假15-20天左右。
工作地址:南寧各區(qū)域、桂林市、欽州市、柳州市近四十家門店,可就近安排工作。
薪資待遇:保底工資 加 門店業(yè)績提成,綜合5k-1.2w,根據(jù)個人能力,上不封頂。
崗位晉升:店員-店長-主管-區(qū)域經(jīng)理-銷售總監(jiān)-副總經(jīng)理
南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場 1人 服裝 瀏覽:29
2025-03-07
李婕
歡迎想要挑戰(zhàn)高薪的你,積極向上的你 有能力者工資/職位不封頂 成長之路:店員-店長-督導(dǎo)-區(qū)域經(jīng)理—總監(jiān) 工作地點:安吉萬達(dá) 陌上染云/以禾

店長/店員

5000-10000元
南寧-興寧區(qū) 1人 服飾 家具 投遞:1人 瀏覽:220
2025-03-05
盧先生
員工提成:4.5-6.5 店長提成:個提2.25-3.25+總提0.9-1.4

運營經(jīng)理

8000-10000元
2025-03-03
人事部
工作內(nèi)容:1,策劃、執(zhí)行門店會員活動,建立品牌效應(yīng) 2,策劃、運營線上公眾號+視頻號,品牌宣傳 3,協(xié)調(diào)采購、門店,制定【拼團預(yù)售】活動 4,督導(dǎo)門店店長、店員的漏洞,收集制定庫存、銷售、毛利等數(shù)據(jù)報表 …… 5,定期培訓(xùn)店長、店員加強技能學(xué)習(xí)
2025-03-01
程女士
崗位晉升:店員-店長-主管-區(qū)域經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理-銷售總監(jiān)-副總經(jīng)理
約 52 個崗位
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南寧店員/營業(yè)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 18.8%
    2K
  • 55.8%
    3K
  • 17%
    4K
  • 5.3%
    5K
  • 1.9%
    6K-8K
  • 0.9%
    8K-1W
  • 0.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97%
  • 初中
    0.6%
  • 高中
    1%
  • 中專
    0.9%
  • 大專
    0.6%
南寧店員/營業(yè)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97%,初中占0.6%,高中占1%,中專占0.9%,大專占0.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.6%
  • 1-3年
    1.4%
南寧店員/營業(yè)員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.6%,1-3年占1.4%。

南寧 店員/營業(yè)員百科

...崗位職責(zé)
1.接待顧客的咨詢,了解并熟悉成為公司會員注冊的整個流程。
2.負(fù)責(zé)完成商品的來貨驗收、上架成列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作。
3.負(fù)責(zé)做好商品的銷售記錄,盤點,賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售的統(tǒng)計工作,收集顧客對各種商品的需求。
4.做好負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作。
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