1、服從上級管理
2、完成每日生產(chǎn)計(jì)劃.
南寧電子焊接招聘
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南寧 電子焊接 招聘
職位。好工作,上桂聘
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硬件開發(fā)工程師
8000-10000元2024-11-21湯崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司自主產(chǎn)品開發(fā)過程中的相關(guān)硬件開發(fā)工作,推動(dòng)團(tuán)隊(duì)完成產(chǎn)品的概念、設(shè)計(jì)、優(yōu)化、驗(yàn)證和生產(chǎn);
2. 負(fù)責(zé)硬件方案設(shè)計(jì)、單板硬件器件選型、芯片選型、硬件原理圖設(shè)計(jì)和評審、PCB設(shè)計(jì)及調(diào)試、評審、原型打樣、焊接和測試以及輸出硬件設(shè)計(jì)文檔;
3. 為硬件系統(tǒng)或板級測試設(shè)計(jì)適當(dāng)?shù)臏y試方法、過程和工具,并輸出相關(guān)測試文檔;
4. 配合進(jìn)行產(chǎn)品聯(lián)調(diào),跟蹤缺陷,合作解決問題。
任職要求:
1. 電子、通信、計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化、機(jī)械電子、電氣工程等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;3年以上硬件產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
2. 熟悉硬件原理圖和PCB設(shè)計(jì),有復(fù)雜多層PCB繪制經(jīng)驗(yàn);
3. 具備一定的ARM/FPGA硬件實(shí)際開發(fā)經(jīng)驗(yàn),了解嵌入式系統(tǒng)硬件架構(gòu),熟悉常用的外圍電路、器件,能夠獨(dú)立進(jìn)行嵌入式平臺的硬件設(shè)計(jì)及調(diào)試;
4. 熟悉ARM內(nèi)核系列單片機(jī)程序設(shè)計(jì),能夠進(jìn)行串口、i2c、spi、modbus等設(shè)備驅(qū)動(dòng)開發(fā);
5. 具備獨(dú)立確認(rèn)和定位問題、進(jìn)行分析并提出有效解決方案的能力;
6. 具備cadence等EDA設(shè)計(jì)工具開發(fā)經(jīng)驗(yàn);具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,較強(qiáng)的動(dòng)手能力。 -
電子工程師
6000-8000元2024-11-19人力資源部工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)電路原理圖的設(shè)計(jì),器件的選型、測試和鑒定。
2、負(fù)責(zé)電路板布局,樣板制作與驗(yàn)證、試產(chǎn)等,并提供電子方面技術(shù)支持。
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)過程中電路設(shè)計(jì)的相關(guān)工作及焊接調(diào)試。
4、有較好的硬件基礎(chǔ)知識,能根據(jù)需求分析、設(shè)計(jì)和調(diào)試。
5、及時(shí)向上級匯報(bào)工作的進(jìn)度情況。
崗位要求
1、三年以上硬件開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),具備汽車電子類企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
2、熟練運(yùn)用Altium Designer 繪制電路原理圖,設(shè)計(jì)PCB板。
3、熟練掌握AVR、MCS51、DSP、ARM、CPLD、FPGA其中1項(xiàng)或者多項(xiàng)電子技術(shù)。
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備快速的知識更新能力。
5、踏實(shí)守信、嚴(yán)謹(jǐn)自律,具備良好的創(chuàng)新意識及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
6、應(yīng)具備清晰的邏輯思維及強(qiáng)烈的事業(yè)心、高效的執(zhí)行力。 -
機(jī)器人焊接自動(dòng)化工程師
10000-15000元2024-11-18農(nóng)明云工作內(nèi)容:
1、根據(jù)客戶與產(chǎn)線需要,完成自動(dòng)化與半自動(dòng)化設(shè)備設(shè)計(jì)與裝配工作;
2、現(xiàn)有設(shè)備的技術(shù)改造或調(diào)整;
3、電氣自動(dòng)化設(shè)計(jì)、安裝與調(diào)試,精通PLC編程及電氣圖設(shè)計(jì);
4、反饋現(xiàn)場遇到的機(jī)械和電氣問題,主動(dòng)收集數(shù)據(jù)、調(diào)查故障發(fā)生原因,并持續(xù)改善;
5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)及市場焊接的技術(shù)支持、技術(shù)服務(wù)、進(jìn)行質(zhì)量跟進(jìn)。
6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)及市場焊接的技術(shù)支持、技術(shù)服務(wù)、進(jìn)行質(zhì)量跟進(jìn)。
7、配合相關(guān)部門,參與焊接方面生產(chǎn)人員的崗位培訓(xùn)和指導(dǎo)。
8、做好焊接工裝及設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)指導(dǎo)。
人員要求:
1、機(jī)械、電子、自動(dòng)化、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、焊接、電氣自動(dòng)化及相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;
3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,解決問題的能力,具備高度敬業(yè)精神和責(zé)任感;
4、身體、心理狀態(tài)良好,有較強(qiáng)的抗壓能力,服從公司工作安排。 -
硬件開發(fā)總監(jiān)
20000-30000元2024-11-13劉女士任職要求: 1、全日制本科以上學(xué)歷,自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、8年以上電子硬件產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn),3年以上硬件項(xiàng)目管理全流程經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、精通模擬、數(shù)字電路設(shè)計(jì);ARM、FPGA 硬件平臺設(shè)計(jì) …… 4、具有Protel/Altium Designer、PADS、Mentor Expedition 原理圖和 PCB 高速電路多層板設(shè)計(jì);Tina和 multisim 信號仿真;PCBA 焊接和調(diào)試;BOM
約 4 個(gè)崗位
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南寧 焊工招聘工資
¥
5449
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 14K,最多人拿:5K
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1.5%2K
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6.7%3K
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21.6%4K
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31.3%5K
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27.6%6K-8K
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6%8K-1W
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5.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96.3%
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初中3%
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中專0.7%
南寧焊工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.3%,初中占3%,中專占0.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)97%
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1-3年3%
南寧焊工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97%,1-3年占3%。