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南寧咨詢(xún)公司電子維修技術(shù)員招聘

共找到 1條 南寧 電子維修技術(shù)員 招聘 職位。好工作,上桂聘
1、了解平臺(tái)運(yùn)營(yíng),熟練操作各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)工具;
2、根據(jù)銷(xiāo)售計(jì)劃,負(fù)責(zé)公司電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng),包括活動(dòng)策劃、在線(xiàn)宣傳推廣、品牌定位包裝及日常運(yùn)營(yíng)。
2.根據(jù)網(wǎng)站營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析,對(duì)每個(gè)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行評(píng)估,提煉賣(mài)點(diǎn),指導(dǎo)美工進(jìn)行頁(yè)面優(yōu)化,提升搜索量,促進(jìn)銷(xiāo)量;
3.負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)和行業(yè)信息,分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,關(guān)注對(duì)手的變化和選款、定價(jià)等營(yíng)銷(xiāo)策略,結(jié)合本店優(yōu)勢(shì)提供有效應(yīng)方案;
4.熟悉各電商平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)環(huán)境、交易規(guī)則、抖音廣告資源;
5.每日統(tǒng)計(jì)分析最新數(shù)據(jù),并根據(jù)數(shù)據(jù)變化采取針對(duì)性運(yùn)營(yíng)措施;
6.收集競(jìng)對(duì)活動(dòng)內(nèi)容、數(shù)據(jù)及推廣方式,供上級(jí)制定營(yíng)銷(xiāo)策略為依據(jù);
7.完成旗艦店日常維護(hù)、產(chǎn)品更新、違禁詞修改、促銷(xiāo)設(shè)置,頁(yè)面優(yōu)化;
8.負(fù)責(zé)店鋪日常維護(hù),產(chǎn)品上架,更新,以增強(qiáng)店鋪吸引力,產(chǎn)品銷(xiāo)量。
【任職要求】
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,對(duì)電商運(yùn)營(yíng)、業(yè)務(wù)銷(xiāo)售有濃厚的興趣,歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2、熟悉電子商務(wù)平臺(tái)(阿里、抖音、小紅書(shū),拼多多等)的操作和其各種營(yíng)銷(xiāo)工具的使用;
3、具有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神,抗壓能力較好,有良好的跨部門(mén)和跨平臺(tái)溝通能力;
4、有一定的數(shù)據(jù)分析基礎(chǔ),邏輯思維清晰。
約 1 個(gè)崗位
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南寧 電子維修技術(shù)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
  • 6.7%
    2K
  • 22.1%
    3K
  • 35.6%
    4K
  • 17.1%
    5K
  • 14.6%
    6K-8K
  • 3.1%
    8K-1W
  • 0.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.7%
  • 高中
    0.3%
南寧電子維修技術(shù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.7%,高中占0.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.7%
  • 1-3年
    0.3%
南寧電子維修技術(shù)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.7%,1-3年占0.3%。

行業(yè)招聘

企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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