1、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)訂單的評(píng)審;
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的編排與生產(chǎn)指令單的審定;
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)物料需求分析與申購(gòu)、采購(gòu)計(jì)劃的審定;
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)主要物料及輔料需求計(jì)劃下達(dá)和交期的監(jiān)控;
5、審核生產(chǎn)計(jì)劃的調(diào)整與更改;
6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)訂單及插單交期的達(dá)成;
7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)進(jìn)度的跟進(jìn)控制與交期管理;
8、負(fù)責(zé)委外加工物料的生產(chǎn)交期管理;
9、負(fù)責(zé)生產(chǎn)指令單及庫(kù)存報(bào)表的管理;
10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作。
南寧調(diào)度人員招聘
共找到
33條
南寧 調(diào)度人員 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
車間主任
6000-10000元2024-11-18崗位職責(zé):
1、服從總經(jīng)理指揮,執(zhí)行其工作指令,向總經(jīng)理負(fù)責(zé);
2、嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)管理制度,認(rèn)真行使公司給予的管理權(quán)力,全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)部管理工作;
3、負(fù)責(zé)對(duì)下屬人員檢查、考核、評(píng)比;
4、編制生產(chǎn)計(jì)劃并調(diào)度實(shí)施,跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度,檢查生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行情況,做好生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)工作;
5、組織精益生產(chǎn),不斷提高生產(chǎn)效率,提升產(chǎn)品品質(zhì),降低廢品率,控制成本;
6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)產(chǎn)量、半成品、在制品量的統(tǒng)計(jì);
7、協(xié)助做好產(chǎn)品生產(chǎn)、實(shí)施、交付過(guò)程中與各部門(mén)的協(xié)調(diào)工作;
8、參與與產(chǎn)品有關(guān)的評(píng)審活動(dòng);
9、組織制做工裝器具,工藝裝備驗(yàn)證,做好工裝易損件的管理;
10、負(fù)責(zé)公司動(dòng)能管理,保證生產(chǎn)所需的水、電、氣的供應(yīng);
11、負(fù)責(zé)對(duì)公司生產(chǎn)環(huán)境和工作環(huán)境的管理,推行6S管理;
12、完成臨時(shí)交辦的其他工作;
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,機(jī)械制造專業(yè)或企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先;
2、有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉機(jī)械制圖,有技術(shù)測(cè)量基礎(chǔ);
4、有全面質(zhì)量管理基礎(chǔ)知識(shí)、公共關(guān)系、工裝管理、統(tǒng)計(jì)技術(shù)與管理;
5、能起草初級(jí)文件,如生產(chǎn)計(jì)劃、采購(gòu)計(jì)劃等;
福利待遇:
1.上班時(shí)間:上午8:30~12:00,下午13:30~17:30,每日標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間7.5小時(shí);
2.包工作餐:白班包午餐,加班到晚上20:30包晚餐;
3.做六休一,每周日、法定節(jié)假日休息;
4.提供員工宿舍,4人間、上下鋪,有陽(yáng)臺(tái)、雙洗手臺(tái)、雙衛(wèi)生間、配有空調(diào)、熱水器、風(fēng)扇、衣柜、桌椅,員工平攤水電費(fèi)、物業(yè)管理費(fèi);
5.試用期1~3個(gè)月,轉(zhuǎn)正之后有全勤獎(jiǎng)100元/月,自行租房補(bǔ)貼200元/月(須提供租房合同);
6.入職滿一年有工齡補(bǔ)貼50元/月,每多一年多50元/月,封頂10年;
7.入職滿一年有帶薪年假5天 -
汽車金融風(fēng)控經(jīng)理
6000-8000元2024-11-18馬傳澤部門(mén)概況:公司目前受客戶委托管理的掛靠車輛約2000臺(tái),由公司車隊(duì)金融部提供車輛的年審、保險(xiǎn)、理賠、糾紛應(yīng)訴、金融貸后管理、安全管理等服務(wù),確保車輛的正常運(yùn)營(yíng)。無(wú)需參與車輛調(diào)度。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)車隊(duì)金融部日常管理制度、業(yè)務(wù)流程的搭建和完善。
2.負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、分工安排、績(jī)效考核、團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
3.金融貸后催收管理,確?;乜盥蔬_(dá)標(biāo)。
4.監(jiān)督跟進(jìn)車隊(duì)日常年審、交通事故、參續(xù)保、理賠、訴訟案件、安全管理。
5.車輛管理合同的復(fù)核、部門(mén)費(fèi)用的審批及管控。
要求:
1.25-40歲,大專以上學(xué)歷。
2.兩年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉辦公軟件。
3.有一定的公關(guān)接待能力和客戶服務(wù)意識(shí)。
4.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)技巧,以及談判能力、執(zhí)行力、學(xué)習(xí)力、抗壓能力。
5.有從事金融、保險(xiǎn)、汽車行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6.有交通事故理賠經(jīng)驗(yàn)及相關(guān)交通事故法律訴訟經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
工作日工作時(shí)間:8:30-17:30;
周末大小周休,包午餐。 -
車隊(duì)部門(mén)經(jīng)理
6000-8000元2024-11-18馬傳澤部門(mén)概況:公司目前受客戶委托管理的掛靠車輛約2000臺(tái),由公司車隊(duì)金融管理部提供車輛的年審、保險(xiǎn)、理賠、糾紛應(yīng)訴、金融貸后管理、安全管理等服務(wù),確保車輛的正常運(yùn)營(yíng)。無(wú)需參與車輛調(diào)度。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)車隊(duì)日常管理制度、業(yè)務(wù)流程的搭建和完善。
2.負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、分工安排、績(jī)效考核、團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
3.金融貸后催收管理,確?;乜盥蔬_(dá)標(biāo)。
4.監(jiān)督跟進(jìn)車隊(duì)日常年審、交通事故、參續(xù)保、理賠、訴訟案件、安全管理。
5.車輛管理合同的復(fù)核、部門(mén)費(fèi)用的審批及管控。
要求:
1.25-40歲,大專以上學(xué)歷。
2.兩年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉辦公軟件。
3.有一定的公關(guān)接待能力和客戶服務(wù)意識(shí)。
4.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)技巧,以及談判能力、執(zhí)行力、學(xué)習(xí)力、抗壓能力。
5.有從事金融、保險(xiǎn)、汽車行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6.有交通事故理賠經(jīng)驗(yàn)及相關(guān)交通事故法律訴訟經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
工作日工作時(shí)間:8:30-17:30;
周末大小周休,包午餐。 -
運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
6000-8000元2024-11-182、部門(mén)檔案資料整理管理、鑰匙管理等;客戶投訴管理等后期物業(yè)管理; 3、定期對(duì)客服中心的資產(chǎn)進(jìn)行盤(pán)點(diǎn),負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)資產(chǎn)的進(jìn)出庫(kù)辦理,做好臺(tái)賬登記等; 4、接待業(yè)主電話來(lái)訪咨詢和投訴,登記投訴臺(tái)帳、整理調(diào)度單并存檔 …… 6、對(duì)園區(qū)的安保、保潔人員進(jìn)行管理、 任職條件 1、本科及以上學(xué)歷,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬; 2、3年以上物業(yè)管理方面相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、有商場(chǎng)、寫(xiě)字樓管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先; 3、較強(qiáng)的投訴處理能力,處事態(tài)度積極進(jìn)取 -
平臺(tái)調(diào)度員
3000-4000元2024-11-18何舒敏1.負(fù)責(zé)集團(tuán)日常調(diào)度工作的總體規(guī)劃、監(jiān)控、協(xié)調(diào)。 2.負(fù)責(zé)調(diào)度平臺(tái)的日常使用、管理并對(duì)集團(tuán)各客運(yùn)站站調(diào)度人員進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo),提高其業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平。 …… 2.有1年以上客運(yùn)行業(yè)調(diào)度管理平臺(tái)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)(優(yōu)秀畢業(yè)生可無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)要求); 3.具備優(yōu)秀的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,具備較強(qiáng)的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。能快速掌握工作所需的信息化支撐工具。 -
策劃經(jīng)理(梧州地區(qū))
8000-10000元2024-11-17駱女士負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有營(yíng)銷顧問(wèn)項(xiàng)目、前期策劃項(xiàng)目和銷售項(xiàng)目的策劃工作(主要為住宅項(xiàng)目兼少量商業(yè)); 2.跟蹤房地產(chǎn)市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)態(tài),尤其關(guān)注新政策、供求新趨勢(shì),定期出具市場(chǎng)研究報(bào)告; 3.能獨(dú)立帶領(lǐng)策劃團(tuán)隊(duì),并負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員的指導(dǎo) …… 、培養(yǎng)、管理與考核,根據(jù)公司總體戰(zhàn)略與目標(biāo)要求,制定團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃、把控團(tuán)隊(duì)工作流程,并對(duì)團(tuán)隊(duì)工作效率與質(zhì)量負(fù)責(zé); 4.服從公司統(tǒng)一管理和調(diào)度,與其它部門(mén)密切配合,組織帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)為公司項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)拓展及相關(guān)研究工作提供專業(yè) -
調(diào)度員
3500-5000元2024-11-16王麗明經(jīng)理調(diào)度員 負(fù)責(zé)貨物倉(cāng)儲(chǔ)、運(yùn)輸、交貨等物流作業(yè)調(diào)度管理的人員。 …… 路線和貨品角度合理規(guī)劃運(yùn)輸線路,制定派車單 2.當(dāng)日獲取物流商次日提貨計(jì)劃,確保合理無(wú)誤后提報(bào)倉(cāng)庫(kù) 3.與銷售及客戶及時(shí)溝通,確保訂單按時(shí)送貨 4.完善帶車裝貨手續(xù),追蹤貨物情況,監(jiān)督承運(yùn)商提貨、送貨的準(zhǔn)時(shí)性 5.車輛調(diào)度專員 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管
6000-9000元2024-11-13權(quán)龍蕓人事專員負(fù)責(zé) 4S 店資金的統(tǒng)籌安排和調(diào)度,確保資金的合理配置和高效運(yùn)作。 2. 監(jiān)控資金收支情況,優(yōu)化資金使用效率。 四、預(yù)算管理 1. …… 管理財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),合理安排人員工作,提高團(tuán)隊(duì)工作效率。 2. 組織財(cái)務(wù)人員培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)水平。 十、外部關(guān)系協(xié)調(diào) 1. 與銀行、稅務(wù)、審計(jì)等外部機(jī)構(gòu)保持良好溝通和合作關(guān)系。 2. -
物流經(jīng)理
5000-8000元2024-11-13譚女士1、主要負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)運(yùn)中心進(jìn)出港件日常操作管理,人員安排,操作質(zhì)量提升,愿意從基層做起,并有強(qiáng)烈的責(zé)任心; 2、熟練使用電腦并對(duì)辦公軟件也操作熟練; 3、能夠接受白夜班安排; 另招中心車輛調(diào)度崗:負(fù)責(zé)車輛調(diào)度及裝載率管理 -
半掛牽引車貨運(yùn)司機(jī)(A2)
8000-12000元2024-11-111熟練.駕駛13米半掛側(cè)翻大貨車(A2照)根據(jù)安排按時(shí)完成出車任務(wù),負(fù)責(zé)公司的貨物運(yùn)送工作(石頭、煤炭等貨物),并保證行車途中遵守交通規(guī)章;公司統(tǒng)一提供車輛司機(jī)無(wú)需裝卸,公司配備車輛,聽(tīng)從公司車輛調(diào)度人員車隊(duì)長(zhǎng)的線路調(diào)度安排 -
半掛牽引車A2天龍車司機(jī)
8000-12000元2024-11-111熟練.駕駛13米半掛側(cè)翻大貨車(A2照)根據(jù)安排按時(shí)完成出車任務(wù),負(fù)責(zé)公司的貨物運(yùn)送工作(石頭、煤炭等貨物),并保證行車途中遵守交通規(guī)章;公司統(tǒng)一提供車輛司機(jī)無(wú)需裝卸,公司配備車輛,聽(tīng)從公司車輛調(diào)度人員車隊(duì)長(zhǎng)的線路調(diào)度安排 -
生產(chǎn)管理儲(chǔ)備干部
4000-6000元2024-11-11朱彪11、監(jiān)督施工現(xiàn)場(chǎng)各種人員正確佩戴和使用安全防護(hù)用品,檢查勞動(dòng)防護(hù)用品和防護(hù)產(chǎn)品的質(zhì)量,不合格的不得使用。 12、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)管理資料的收集、分類、歸檔,健全安全管理臺(tái)帳。 …… 生產(chǎn)管理崗位職責(zé)4 1、在車間主管的領(lǐng)導(dǎo)下,做好日常生產(chǎn)管理工作 2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)排產(chǎn)以及所轄范圍內(nèi)的所有人員調(diào)度和管理工作,提高生產(chǎn)效率。 -
配送副經(jīng)理
5000-7000元2024-11-11文女士儲(chǔ)運(yùn)配送部門(mén)副經(jīng)理 工作職責(zé): 1、制定運(yùn)輸配送日常管理制度并負(fù)責(zé)落實(shí)執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)審批運(yùn)輸配送計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)對(duì)運(yùn)輸配送人員(配送員、司機(jī))進(jìn)行調(diào)度和安排; 4、負(fù)責(zé)車輛的組織、
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
物流調(diào)度員車輛調(diào)度員倉(cāng)庫(kù)調(diào)度員運(yùn)輸調(diào)度員車隊(duì)調(diào)度員訂單調(diào)度員現(xiàn)場(chǎng)調(diào)度員調(diào)度人員調(diào)度車輛調(diào)度調(diào)度員物流調(diào)度車輛調(diào)度管理物流車輛調(diào)度運(yùn)輸調(diào)度調(diào)度主管倉(cāng)庫(kù)調(diào)度司機(jī)調(diào)度倉(cāng)儲(chǔ)調(diào)度總調(diào)度調(diào)度專員車輛調(diào)度專員調(diào)度助理調(diào)度組長(zhǎng)訂單調(diào)度專員物流現(xiàn)場(chǎng)調(diào)度物流調(diào)度專員運(yùn)輸調(diào)度專員共享單車調(diào)度
南寧調(diào)度人員招聘最新投遞
-
黃小姐2024-11-18
-
梁小姐投遞了 廣西欣博慧汽車銷售有限公司 的 財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管 職位2024-11-18
-
黃先生投遞了 廣西匯洋投資集團(tuán)有限公司 的 策劃經(jīng)理(梧州地區(qū)) 職位2024-10-30
-
李先生投遞了 南寧市宏宇物流有限公司 的 調(diào)度員 職位2024-10-21
-
李小姐投遞了 南寧市宏宇物流有限公司 的 調(diào)度員 職位2024-10-20
-
韓先生投遞了 南寧市宏宇物流有限公司 的 調(diào)度員 職位2024-09-09
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
南寧 調(diào)度員招聘工資
¥
4071
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
-
6.2%2K
-
25.9%3K
-
45.7%4K
-
8.6%5K
-
11.1%6K-8K
-
2.5%8K-1W
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷93.8%
-
大專6.2%
南寧調(diào)度員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占93.8%,大專占6.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)93.8%
-
1-3年6.2%
南寧調(diào)度員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占93.8%,1-3年占6.2%。