1、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)訂單的評審;
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的編排與生產(chǎn)指令單的審定;
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)物料需求分析與申購、采購計(jì)劃的審定;
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)主要物料及輔料需求計(jì)劃下達(dá)和交期的監(jiān)控;
5、審核生產(chǎn)計(jì)劃的調(diào)整與更改;
6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)訂單及插單交期的達(dá)成;
7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)進(jìn)度的跟進(jìn)控制與交期管理;
8、負(fù)責(zé)委外加工物料的生產(chǎn)交期管理;
9、負(fù)責(zé)生產(chǎn)指令單及庫存報(bào)表的管理;
10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作。
南寧調(diào)度主管招聘
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南寧 調(diào)度主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
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維修工程師
3000-5000元2024-11-21陸聞工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司機(jī)器銷售的安裝、調(diào)試、培訓(xùn)客戶操作使用,調(diào)試好后填寫相應(yīng)的客戶信息檔案。 2、公司售后機(jī)器的維護(hù)保養(yǎng)、耗材的使用情況了解及跟客戶的良好溝通,確??蛻魴C(jī)器正常運(yùn)行,售后維修需要出差。 3、服從領(lǐng)導(dǎo)的工作調(diào)度安排,高效高質(zhì)的完成維修工作。 4、主管交辦的其他工作 任職要求: 1、中專及以上學(xué)歷,機(jī)械、電氣相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 2、思路清晰,具備較強(qiáng)的溝通能力,有積極的主動(dòng)性及團(tuán)隊(duì)合作精神,責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞。 3、較強(qiáng)的服從性,工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,心態(tài)積極向上。 -
儲(chǔ)備主管(應(yīng)屆畢業(yè)生)
3000-4000元2024-11-21楊女士崗位要求:
1、該崗位是公司管理干部儲(chǔ)備崗位,要求在1年內(nèi)能達(dá)到公司主管任職能力。(輪崗學(xué)習(xí))
2、能接受公司工作上的調(diào)度(包含工作地點(diǎn)及工作崗位),工作地點(diǎn):廣西區(qū)內(nèi)
3、通信相關(guān)專業(yè),大學(xué)本科學(xué)歷,有駕駛證。
4、能熟練的使用辦公軟件、有基礎(chǔ)的寫作能力。
5、頭腦靈活,能吃苦耐勞,有良好的溝通能力,有做管理的強(qiáng)烈欲望。
工作內(nèi)容:
1、協(xié)助區(qū)域總經(jīng)理處理分公司日常事務(wù)性工作.
2、服從區(qū)域總經(jīng)理安排。
3、定期和綜合部做階段性述職。 -
電氣工程師
6000-8000元2024-11-21甘女士一、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)電氣設(shè)備的日常巡檢、維修、技改、保養(yǎng)等工作。
2.建立和完善電氣設(shè)備管理各項(xiàng)制度、操作和維護(hù)保養(yǎng)規(guī)程并組織培訓(xùn)和操作指導(dǎo),實(shí)施維修作業(yè)調(diào)度及設(shè)備日常管理。
3.根據(jù)部門的維修計(jì)劃、制訂出各部門的大、中小修計(jì)劃,落實(shí)設(shè)備維修計(jì)劃并監(jiān)督考核。
4.完成領(lǐng)導(dǎo)、上級主管交辦的其他工作。
二、崗位要求
1.本科及以上學(xué)歷,機(jī)械、電氣等相關(guān)專業(yè)(可招應(yīng)屆畢業(yè)生)。
2.年齡在20-40周歲。
3.熟練使用現(xiàn)代化辦公軟件、CAD等制圖軟件、辦公設(shè)備。
4.能夠?qū)C(jī)械設(shè)備進(jìn)行維修維護(hù)及故障排除并能從事現(xiàn)場工作。5.具有較強(qiáng)的組織、計(jì)劃和協(xié)調(diào)能力,具有團(tuán)隊(duì)精神。
6.具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守。 -
會(huì)計(jì)
5000-8000元2024-11-173、具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn) 4、精通國家財(cái)稅法律規(guī)范,有財(cái)務(wù)制度建立或完善能力,有投資分析和管理能力,有稅務(wù)籌劃能力,有資金調(diào)度能力,有成本控制和財(cái)務(wù)分析能力。 …… 6、向上級主管匯報(bào)公司經(jīng)營狀況、經(jīng)營成果、財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃的具體情況,為公司管理人員提供財(cái)務(wù)分析,提出有益的建議。 7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。 -
酒店弱電工
3000-4000元2024-11-15官女士3、配合主管跟進(jìn)好酒店的會(huì)議,宴會(huì)、活動(dòng)接待等。 4、維護(hù)酒店背景音樂、電視節(jié)目的正常播放以及電話的暢通。 …… 5、接受和完成值班室的運(yùn)行調(diào)度和日常維修工作指 崗位要求 1、中專學(xué)歷以上,經(jīng)過部門培訓(xùn)并具有完成本崗的實(shí)踐能力 2、對弱電設(shè)備、電子器材、通訊廣播器材、計(jì)算機(jī)技術(shù)等有了解。 -
客戶服務(wù)專員D
6000-7000元2024-11-12一、崗位職責(zé): 1、配合客戶主管完成應(yīng)急通訊保障工作相關(guān)文件的編寫,匯報(bào)總結(jié); 2、應(yīng)急需求的收集,挖掘,地市需求業(yè)務(wù)指導(dǎo),宣貫; 3、管理儲(chǔ)備中心應(yīng)急物資,管控物資領(lǐng)用,歸還;涉及新購應(yīng)急物資, …… 了解物資范圍選定,尋商,比價(jià),采購流程; 4、應(yīng)急項(xiàng)目各類災(zāi)情事件支撐,統(tǒng)籌物資調(diào)度; 5、項(xiàng)目結(jié)算資料準(zhǔn)備; 6、支撐客戶應(yīng)急演練活動(dòng),協(xié)助組織及參與。 -
生產(chǎn)管理儲(chǔ)備干部
4000-6000元2024-11-11朱彪生產(chǎn)管理崗位職責(zé)4 1、在車間主管的領(lǐng)導(dǎo)下,做好日常生產(chǎn)管理工作 2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場排產(chǎn)以及所轄范圍內(nèi)的所有人員調(diào)度和管理工作,提高生產(chǎn)效率。 …… 6、完成車間主管布置的其它任務(wù)。
約 7 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
物流調(diào)度員車輛調(diào)度員倉庫調(diào)度員運(yùn)輸調(diào)度員車隊(duì)調(diào)度員訂單調(diào)度員現(xiàn)場調(diào)度員調(diào)度主管計(jì)劃調(diào)度主管調(diào)度調(diào)度人員車輛調(diào)度物流調(diào)度調(diào)度員車輛調(diào)度管理物流車輛調(diào)度運(yùn)輸調(diào)度倉庫調(diào)度司機(jī)調(diào)度倉儲(chǔ)調(diào)度物流現(xiàn)場調(diào)度總調(diào)度調(diào)度專員車輛調(diào)度專員調(diào)度助理訂單調(diào)度專員物流調(diào)度專員運(yùn)輸調(diào)度專員共享單車調(diào)度
南寧調(diào)度主管招聘最新投遞
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黃小姐投遞了 中通服供應(yīng)鏈股份有限公司廣西分公司 的 客戶服務(wù)專員D 職位2024-11-18
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梁小姐2024-11-08
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楊先生2024-10-26
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覃先生投遞了 南寧浮法玻璃有限責(zé)任公司 的 電氣工程師 職位2024-10-23
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楊先生投遞了 南寧浮法玻璃有限責(zé)任公司 的 電氣工程師 職位2024-10-22
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南寧 調(diào)度員招聘工資
¥
4071
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
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6.2%2K
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25.9%3K
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45.7%4K
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8.6%5K
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11.1%6K-8K
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2.5%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷93.8%
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大專6.2%
南寧調(diào)度員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占93.8%,大專占6.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)93.8%
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1-3年6.2%
南寧調(diào)度員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占93.8%,1-3年占6.2%。