1.做好對(duì)餐廳各區(qū)域衛(wèi)生,開餐前準(zhǔn)備工作,營(yíng)運(yùn)期間各項(xiàng)事宜,打烊相關(guān)工作
2.按照餐廳產(chǎn)品制作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行產(chǎn)品制作
3.按照餐廳服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和程序?qū)︻櫩瓦M(jìn)行優(yōu)質(zhì)服務(wù)
4.不斷提高服務(wù)技能及操作技能,提升自身綜合素質(zhì)
5.嚴(yán)格執(zhí)行餐廳上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作6.要掌握所有小工作站工作標(biāo)準(zhǔn),包括前廳,水吧,后廚,收銀等
南寧地哩員招聘
共找到
2000條
南寧 地哩員 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
農(nóng)業(yè)技術(shù)員/田間試驗(yàn)人員
5000-8000元2024-11-22唐先生崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)田間藥效試驗(yàn)工作,如施藥、小區(qū)劃分、數(shù)據(jù)調(diào)查等;
2. 嚴(yán)格按照公司相關(guān)操作規(guī)程進(jìn)行試驗(yàn)操作;
任職要求:
1. 大專及以上學(xué)歷;
2. 專業(yè):植物保護(hù)專業(yè)、農(nóng)學(xué)專業(yè);
3. 有農(nóng)藥田間藥效試驗(yàn)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;
4. 具有C1駕照者優(yōu)先考慮;
5. 具有團(tuán)隊(duì)合作精神及吃苦耐勞、熱愛(ài)農(nóng)業(yè)行業(yè)。
稅前綜合年薪(含績(jī)效)6萬(wàn)-10萬(wàn) -
物業(yè)管理員
3000-4000元2024-11-221、中專以上學(xué)歷,18-50歲,形象好,氣質(zhì)佳;
2、熟悉使用word、Excel及各種辦公軟件;
3、責(zé)任心強(qiáng),原則性強(qiáng),能獨(dú)立進(jìn)行物業(yè)服務(wù);
4、1年以上的工作經(jīng)驗(yàn),從事過(guò)物業(yè)管理、酒店行業(yè)財(cái)務(wù)管理工作者優(yōu)先;
可接收應(yīng)屆畢業(yè)生。
工作時(shí)間: 8:00-12:00 14:30-17:30 -
技術(shù)研發(fā)員
4000-5000元2024-11-22何小姐(一)職責(zé)要求
1、主要從事自然資源、農(nóng)業(yè)農(nóng)村等相關(guān)領(lǐng)域規(guī)劃、設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)庫(kù)建立等研發(fā)工作;
2、負(fù)責(zé)收集和分析自然資源、農(nóng)業(yè)農(nóng)村行業(yè)新政策,新技術(shù),新項(xiàng)目,形成核心數(shù)據(jù)和產(chǎn)品格式;
3、與技術(shù)部門進(jìn)行數(shù)據(jù)銜接,使研發(fā)成果最短時(shí)間內(nèi)轉(zhuǎn)化為應(yīng)用產(chǎn)品;
4、將研發(fā)成果申請(qǐng)技術(shù)專利,提供相應(yīng)技術(shù)文件。
(二)任職要求
1、全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷,2年以上國(guó)土相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),碩士研究生優(yōu)先考慮;
2、土地資源管理、地理信息系統(tǒng)、城鄉(xiāng)規(guī)劃、農(nóng)田水利、測(cè)繪、遙感等相關(guān)專業(yè),能熟練使用ARCGIS\\MAPGIS\\OFFICE\\PS\\CAD等相關(guān)軟件;
3、為人誠(chéng)實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)、做事細(xì)心、態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)、溝通能力佳、團(tuán)隊(duì)合作和服務(wù)意識(shí)強(qiáng);
4、能獨(dú)立完成項(xiàng)目,有C1駕照,有一定工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
資料員
3000-4000元2024-11-22崗位職責(zé): 1、收集和整理工程資料文件,并對(duì)資料進(jìn)行歸檔。 2、負(fù)責(zé)為項(xiàng)目提供完整的資料。 任職要求: 1、懂得運(yùn)用辦公軟件、CAD、恒智天成工程資料軟件。 2、吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和溝通能力; 3、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 -
機(jī)械加工產(chǎn)品檢驗(yàn)員
3000-4000元2024-11-22吳經(jīng)理中專以上學(xué)歷,機(jī)械類專業(yè),熟練使用游標(biāo)卡尺、千分尺等測(cè)量量具 -
土建和安裝的預(yù)算員
3000-4000元2024-11-22王經(jīng)理1、有預(yù)算員證書,在土建和安裝都會(huì)的預(yù)算員,能夠精通本專業(yè)理論知識(shí)、熟悉工程圖紙。 2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好工程項(xiàng)目的決算工作與建設(shè)方核對(duì)結(jié)算。 3、核算項(xiàng)目上各班組的數(shù)量等,工作中能勤奮刻骨,善于溝通交流。 -
養(yǎng)老護(hù)理員(護(hù)工)
3000-4000元2024-11-22人力資源科1、主要負(fù)責(zé)老人日常飲食起居等生活護(hù)理、基礎(chǔ)護(hù)理、安全護(hù)理、老人居住房間內(nèi)務(wù)整理工作。 2、男女不限,50周歲以內(nèi),身體健康,能吃苦耐勞,愛(ài)崗敬業(yè),工作細(xì)心有責(zé)任感,對(duì)老人有耐心與愛(ài)心。 3、有家政、醫(yī)院護(hù)工、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)護(hù)理員工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可帶教。 本崗位非護(hù)士崗,請(qǐng)看清楚再投遞。 (本中心共有2000張床位,分階段新開設(shè)護(hù)理區(qū),長(zhǎng)期招聘護(hù)理員,提供員工宿舍) -
資料管理員(市政)
4000-6000元2024-11-22人力資源部韋部長(zhǎng)\"崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市政、土建工程項(xiàng)目的所有資料收集、整理、歸檔和管理工作,確保資料的完整性和準(zhǔn)確性。 2、編制項(xiàng)目資料目錄,對(duì)圖紙、文件、報(bào)告等進(jìn)行分類、編號(hào)和存儲(chǔ),便于查閱和檢索。 3、跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度,及時(shí)收集并更新項(xiàng)目資料,確保資料與工程同步。 4、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成資料的審核、報(bào)批和歸檔工作,確保項(xiàng)目資料的合規(guī)性。 5、參與項(xiàng)目驗(yàn)收,整理并提交竣工資料,確保項(xiàng)目順利結(jié)束。 崗位要求: 1、具備工程類專業(yè)或相關(guān)專業(yè)背景,有3年以上市政、土建工程項(xiàng)目資料工作經(jīng)驗(yàn),熟悉市政、土建工程項(xiàng)目流程。 2、熟練操作辦公軟件,如Word、Excel等,具備資料整理和分析能力。 3、具... -
酒店客房服務(wù)員
3000-4000元2024-11-22戴萌1、打算客房衛(wèi)生 2、服從領(lǐng)導(dǎo)安排 -
造價(jià)員
5000-10000元2024-11-22行政部崗位職責(zé): 1、振寧翠峰、24年舊改及危房加固系列項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)量、勞務(wù)計(jì)量支付、收方單計(jì)算、變更測(cè)算、結(jié)算書編制及結(jié)算資料匯編 2、部門內(nèi)勤工作:配合各項(xiàng)目投標(biāo)調(diào)價(jià)、施工圖預(yù)算編制、施工成本測(cè)算工作、各項(xiàng)目零星報(bào)銷審核及統(tǒng)計(jì)、合同整理、項(xiàng)目臺(tái)賬整理、勞務(wù)招標(biāo)、收支統(tǒng)計(jì)、內(nèi)部資料歸檔、供應(yīng)商評(píng)估。 任職要求: 1、學(xué)歷要求:本科。 2、熟悉土建、安裝等工序工藝特點(diǎn),熟悉常規(guī)材料價(jià)格、熟練結(jié)合定額套價(jià),至少有一個(gè)完整的項(xiàng)目施工結(jié)算經(jīng)驗(yàn)。 3、熟練使用博奧、廣聯(lián)達(dá)、office、OA、ERP等辦公軟件。 4、熟悉資料管理、歸檔工作。 5、有駕照。 -
會(huì)務(wù)員
3000-4000元2024-11-22人事部崗位職責(zé): 1、及時(shí)、準(zhǔn)確接聽/轉(zhuǎn)接電話,如需要,記錄留言并及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá); 2、接待來(lái)訪客人并辦好參會(huì)手續(xù); 3、負(fù)責(zé)來(lái)訪客人的引導(dǎo)工作; 4、服務(wù)意識(shí)強(qiáng),能堅(jiān)持微笑服務(wù),有一定的自信心; 5、喜歡本職工作,堅(jiān)持工作服務(wù)流程,處處為顧客著想; 6、工作中應(yīng)變能力強(qiáng),能靈活處理突發(fā)事件,為客人留下愉悅的經(jīng)歷和美好的回憶 7、完成上級(jí)主管交辦的其它工作。 任職資格: 1、形象氣質(zhì)佳,年齡18歲以上,凈身高170以上; 2、無(wú)紋身; 3、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力,負(fù)有責(zé)任心,性格活潑開朗,具有親和力; 4、普通話準(zhǔn)確流利; 5、具備一定商務(wù)禮儀知識(shí)。 -
掃保所信息員
4000-5000元2024-11-22南寧市青秀區(qū)世洋大廈崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)針對(duì)原始單據(jù)、數(shù)據(jù)收集、整理、匯總、分析、管控,對(duì)出現(xiàn)的偏差和異常及時(shí)向主管助理或所長(zhǎng)直接反饋,及時(shí)制止差異; 2.負(fù)責(zé)對(duì)指定的管理渠道進(jìn)行各類識(shí)別反饋、匯報(bào),負(fù)責(zé)定期編寫工作總結(jié)及分析報(bào)告; 3.負(fù)責(zé)辦理新入職員工的入職手續(xù),并根據(jù)人員變動(dòng)情況及時(shí)更新花名冊(cè)并統(tǒng)計(jì)上報(bào); 4.負(fù)責(zé)各所隊(duì)班組的巡檢報(bào)告的收集整理備檔工作; 5.負(fù)責(zé)各所隊(duì)班組作業(yè)量(車次)的收集匯總工作并上報(bào); 6.按時(shí)記錄總結(jié)例會(huì)上提到的環(huán)衛(wèi)作業(yè)各個(gè)環(huán)節(jié)的重點(diǎn)和難點(diǎn)工作分析要點(diǎn),為所隊(duì)員工培訓(xùn)提供材料; 7.負(fù)責(zé)各所隊(duì)人員檔案的整理工作; 8.負(fù)責(zé)各所隊(duì)人員考勤的匯總上報(bào)工作; 9.負(fù)責(zé)各... -
檢驗(yàn)員
4000-5000元2024-11-22韋主管任職要求: 1、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)專業(yè),必須有檢驗(yàn)士及以上證件。 2、熟悉試劑檢測(cè)技術(shù),熟練使用及操作各類檢驗(yàn)儀器設(shè)備; 3、嚴(yán)格執(zhí)行無(wú)菌操作各項(xiàng)規(guī)章制度,掌握自我防護(hù)知識(shí),正確進(jìn)行各項(xiàng)技術(shù)操作; 4、負(fù)責(zé)公司客戶醫(yī)學(xué)遺傳與產(chǎn)前診斷中心(實(shí)驗(yàn)室)的檢驗(yàn)工作; 5、配合各部門做好試劑耗材統(tǒng)計(jì)管理及質(zhì)量管理工作。 -
取樣員
4000-5000元2024-11-22南寧市青秀區(qū)榮和中央公園-1棟1、負(fù)責(zé)見證取樣相關(guān)檢測(cè)工作; 2、負(fù)責(zé)送檢工作; 3、整理資料; 4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜; 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,建筑工程等相關(guān)專業(yè); 2、有12年以上取樣相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),須有取樣員證 …… (如有取樣員證可接受應(yīng)屆畢業(yè)生); 3、工作嚴(yán)謹(jǐn),善于溝通,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和職業(yè)操守。 -
有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 轉(zhuǎn)正工資2000+50全勤+做房提成退房續(xù)住每間6元。轉(zhuǎn)正后保底量250間平均每天8間左右的底量。早班:9:00-17:00.中班15:00-23:00 月休四天,法定假1:2補(bǔ)休。能吃苦耐勞,聽從工作安排 職位招聘1-3人
-
藥店?duì)I業(yè)員
3000-6000元2024-11-22王年旺1、中專及高中以上學(xué)歷,有意向在醫(yī)藥行業(yè)發(fā)展; 2、具有良好的溝通能力及服務(wù)意識(shí),積極向上,吃苦耐勞; 3、服從安排,按時(shí)完成上級(jí)安排的任務(wù)。 崗位職責(zé): 1、接待顧客,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、負(fù)責(zé)貨品銷售記錄、盤點(diǎn)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售工作; 3、完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常工作; 4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作等。 福利待遇:五險(xiǎn)一金、員工宿舍、帶薪年假、節(jié)假日福利、生日福利等 工作地點(diǎn):南寧。綜合住宿位置及門店需求,就近安排。 -
倉(cāng)庫(kù)管理員
4000-5000元2024-11-22廣西壯族自治區(qū)南寧市興寧區(qū)崗位職責(zé):1、倉(cāng)庫(kù)日常貨物的裝卸(需體力)、驗(yàn)收、出入庫(kù)、碼放、保管、掃碼、對(duì)帳、盤點(diǎn)等; 2、各類單據(jù)、條碼等的打印、貼碼,單據(jù)的保管、存檔; 3、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的錄入、核對(duì)、統(tǒng)計(jì); 4、發(fā)貨、裝車安排; 5、協(xié)助倉(cāng)庫(kù)主管進(jìn)行管理工作; 任職條件:1、大專以上學(xué)歷,熟悉使用電腦,財(cái)務(wù)軟件、工作流程; 2、工作態(tài)度積極向上,有耐心、工作細(xì)心,為人和善、能融入集體; 3、能適應(yīng)加班,相關(guān)專業(yè)或有工作經(jīng)驗(yàn); 工資水平:4500~6800; 公司福利:購(gòu)買社保、包吃中餐、年假、年終獎(jiǎng)等 上班地點(diǎn):邕武路尾25-1號(hào),可坐212路車到邕武路尾站下車即到。 -
高壓配電柜箱變技術(shù)員
6000-8000元2024-11-22程小姐1、大專及以上學(xué)歷,35歲以下,要求兩年以上高低壓開關(guān)柜、箱變等產(chǎn)品技術(shù)崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、吃苦耐勞,適應(yīng)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,溝通能力; 3、熟悉高低壓成套設(shè)備的電氣原理和安裝、成套設(shè)備的布線以及電氣系統(tǒng)原理和設(shè)計(jì)技術(shù)要求; 4、熟練使用制圖軟件,能夠用CAD設(shè)計(jì)和繪制成套設(shè)備產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)圖(包括元器件布置、銅母排加工)、一次、二次控制原理圖、接線圖等; 5、歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生、實(shí)習(xí)生 待遇:底薪3000-8000元+績(jī)效+年終獎(jiǎng)+五險(xiǎn)一金+帶薪年假+出差補(bǔ)助+話補(bǔ)+公司旅游等福利 工作地點(diǎn):南寧市郊工業(yè)區(qū),包食宿。 -
資料員
3000-5000元2024-11-22馬奮才1.項(xiàng)目進(jìn)場(chǎng)資料辦理; 2.項(xiàng)目報(bào)進(jìn)度,數(shù)量統(tǒng)計(jì),進(jìn)度款申請(qǐng); 3.項(xiàng)目資料整理歸檔。 職位招聘1人 職位招聘1人 -
工程資料員
5000-7000元2024-11-22覃彩萍負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目資料的編制、收集、整理、檔案管理,有資料員證和工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
南寧相關(guān)熱門崗位
南寧地哩員招聘最新投遞
-
覃小姐投遞了 南寧匯得物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司 的 物業(yè)管理員 職位2024-11-22
-
歐陽(yáng)先生投遞了 廣西恒達(dá)建設(shè)工程集團(tuán)有限公司 的 造價(jià)員 職位2024-11-21
-
馬先生投遞了 廣西南寧泰沃貿(mào)易有限公司 的 檢驗(yàn)員 職位2024-11-20
-
李女士2024-11-19
-
付先生2024-11-18
-
胡小姐投遞了 夯實(shí)建設(shè)集團(tuán)有限公司 的 土建和安裝的預(yù)算員 職位2024-11-18
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
南寧 服務(wù)員招聘工資
¥
3238
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 18K,最多人拿:3K
-
0.2%小于2K
-
20.3%2K
-
56.8%3K
-
14.4%4K
-
5.9%5K
-
1.8%6K-8K
-
0.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷97.1%
-
初中1.5%
-
高中0.8%
-
中專0.3%
-
大專0.3%
南寧服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.1%,初中占1.5%,高中占0.8%,中專占0.3%,大專占0.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)98.2%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生0.3%
-
1-3年1.4%
-
5-10年0.2%
南寧服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占1.4%,5-10年占0.2%。