南寧底薪提成招聘
共找到
1666條
南寧 底薪提成 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
銀行調(diào)解員
6000-8000元2024-11-18譚女士不良資產(chǎn)管理員- 待遇:底薪+提成(入職首月保底工資4000,轉(zhuǎn)正后6000-12000不等。)
無相關(guān)工作經(jīng)驗者可崗前培訓及專業(yè)培訓,需征信良好,無逾期記錄,滿18歲且不得有淘寶店鋪.周一-周五 9:30-12:30 14:30-18:30
工作內(nèi)容:1、協(xié)助銀行及金融公司處理逾期欠款,維護客戶的信譽度;?
2、通過電話或信函等方式與相關(guān)客戶進行良好的溝通、提醒、引導并督促客戶及時處理逾期賬款事宜。?
3、以專業(yè)的溝通技巧,按照正規(guī)的程序推進客戶落實還款計劃,實現(xiàn)客戶賬款的及時歸還。
要求:1、年齡:?18-40歲,男女不限,中專及以上學歷,(條件優(yōu)秀者可適當放寬學歷要求)。
2、有良好的溝通能力,口齒清楚,邏輯思維清晰,有良好的心理素質(zhì),有一定的抗壓能力。
3、品行端正,性格外向,無不良嗜好,無犯罪記錄,無信用卡逾期欠款,個人信用記錄良好,有團隊合作精神。
1、全勤獎,年底雙薪。工作滿一年可發(fā)放工齡工資。
2、社會醫(yī)療保險(五險)。
3、休假制度:法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等按國家規(guī)定執(zhí)行按國家規(guī)定執(zhí)行
4、公司活動:部門不定期聚餐活動或公司每年組織一次免費集體活動;每年年末公司年會,全體聚餐,抽獎,文藝匯演。萬乘集團“萬乘之星”評選,每年從63家分公司中評選出優(yōu)秀員工,每年3月在中國最美,最有特色的城市,來自五湖四海的同事聚在一起,分享工作經(jīng)驗,培訓提升,游覽美景。
培訓及晉升:
培訓是員工最大的福利,崗前培訓為員工提升工作能力,提供晉升渠道;人性化的管理模式,公平的競爭晉升機會,廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,業(yè)績及綜合管理能力達到公司考核標準,既可部門晉升,同時也可以跨部門橫向晉升(如果您有能力,適合公司發(fā)展,公司會提供適合您的平臺)。 -
儲備干部
4000-5000元2024-11-18劉女士因公司發(fā)展快速,需要大量能獨當一面的管理人才,公司有健全的培養(yǎng)人體制及快速發(fā)展的平臺,愿意給廣大有理想的年輕人大膽嘗試和挑戰(zhàn)的機會。
崗位職責:
1、三個月的學習,將會學習公司各部門運作管理等
2、通過學習,了解公司產(chǎn)品、業(yè)務流程、管理制度等內(nèi)容,為日后工作奠定基礎(chǔ)
3、負責拓展新市場和新公司運作的管理,協(xié)調(diào)部門和團隊的管理
4、協(xié)助銷售人員負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣,完成銷售任務
5、逐步熟悉公司的全部工作流程,配合經(jīng)理做好公司日常管理培訓工作,為日后獨擋一面進行全方面的學習
6、接受管理培訓班的各項任務指標,并通過自身能力解決,并執(zhí)行到位
7、參與公司部門的管理、培訓工作,做到不遲到、不早退或缺勤
任職要求:
1、性別不限,學歷不限,專業(yè)不限
2、歡迎應屆畢業(yè)生前來
崗位發(fā)展方向:
第一階段:跟著公司主管學習基層工作(帶薪培訓,實戰(zhàn)與理論相結(jié)合,容易上手)
第二階段:學做管理 (1-2個月晉升主管后,帶團隊,培訓團隊,培訓團隊,管理團隊)
第三階段:自主創(chuàng)業(yè):學習經(jīng)營管理公司,最后成為分公司職業(yè)經(jīng)理人實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè),財務自由
崗位要求:
(1)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力;
(2)具備較強的責任心、結(jié)果導向明顯,能承受一定的工作壓力;
(3)具備良好的人際溝通、團隊協(xié)作能力。
薪資待遇:
1.無責底薪3000+提成+補助+住宿+管理獎金+休閑旅游+節(jié)假日福利+綜合薪資5000---10000上不封頂
2.分公司內(nèi)部每年召開一/二次中/高層領(lǐng)導休閑渡假會議
3.對申請需要住宿的人員免費提供公寓住宿。
(本職位對優(yōu)秀的應/往屆畢業(yè)生開放) -
高薪催收員
8000-10000元2024-11-18劉女士本崗位非銷售性質(zhì),遠離風吹日曬,遠離低聲下氣,遠離繁瑣的應酬。
公司擁有優(yōu)質(zhì)穩(wěn)定的業(yè)務資源,提供專業(yè)培訓和廣闊發(fā)展空間,圓您不甘平庸的白領(lǐng)夢(整體收入高于同行)。
工作內(nèi)容:
1.合法合規(guī)作業(yè)
2.完成工作任務及考核目標
任職要求:
1.一年以上信用卡催收經(jīng)驗且業(yè)績優(yōu)秀;
2.守法自律,誠實信用,有責任心;
3.個人征信良好,無違法犯罪記錄。
薪酬待遇:
1、薪資待遇:底薪+團隊獎勵+業(yè)績提成+全勤獎,絕大部分員工薪資6k-8k,部分優(yōu)秀員工薪資可達1.6w以上,上不封頂;
2、其他福利:五險一金、節(jié)日福利、年會、年終獎金等,享受國家法定節(jié)假日;
3、工作時間:8:30-12:00, 14:00-18:30,大小周休息,依法享受國家的法定節(jié)假日;
培訓:有專業(yè)的崗前培訓,入職后一對一輔導。
晉升渠道:專員——業(yè)務主管 ——部門經(jīng)理 ——分公司負責人 -
銀行信貸風險客服專員
6000-8000元2024-11-18譚女士3.良好的抗壓性和執(zhí)行能力 4.優(yōu)秀畢業(yè)生可以放寬條件 待遇福利: 1.薪資待遇:試用期:2300-3000無責底薪+提成;轉(zhuǎn)正:基本工資+全勤+提成+補貼 2.轉(zhuǎn)正綜合薪資4-9K左右,高者可達到 -
銀行卡電話客服
6000-8000元2024-11-18譚女士3.良好的抗壓性和執(zhí)行能力 4.優(yōu)秀畢業(yè)生可以放寬條件 待遇福利: 1.薪資待遇:試用期:2500-3000無責底薪+提成;轉(zhuǎn)正:基本工資+全勤+提成+補貼 2.轉(zhuǎn)正綜合薪資4-9K左右,高者可達到 -
外呼電話客服
6000-8000元2024-11-18譚女士2、有良好溝通表達能力、有銷售、電話客服、信貸等相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3、積極進取﹐講求團隊精神﹐適應高效﹑追求業(yè)績的工作環(huán)境; 薪資福利: 1、崗前帶薪培訓5天左右; 2、試用期無責任底薪 …… 2300-3000+提成,試用期無業(yè)績考核;試用期綜合薪資4000-6000元; 3、轉(zhuǎn)正綜合薪資6000-30000元,績效上不封頂; 4、提供五險一金;年底雙薪; 5、通暢公平的升遷通道; -
客戶經(jīng)理
4000-5000元2024-11-18陳先生福利待遇:4000~10000元,上不封頂(底薪+個人業(yè)績提成+超額獎勵) 商業(yè)意外險、社會保險、帶薪年假、慰問金、節(jié)日福利、節(jié)日活動、員工運動會、生日福利、教育培訓福利、旅游福利、員工及家屬體檢福利等 -
催收業(yè)務員
4000-5000元2024-11-18劉女士薪酬待遇: 1、薪資待遇:底薪+團隊獎勵+業(yè)績提成+全勤獎,絕大部分員工薪資6k-8k,部分優(yōu)秀員工薪資可達1.6w以上,上不封頂; 2、其他福利:五險一金、節(jié)日福利、年會、年終獎金等,享受國家法定節(jié)假日 -
風控客服專員
6000-8000元2024-11-18譚女士3.良好的抗壓性和執(zhí)行能力 4.優(yōu)秀畢業(yè)生可以放寬條件 待遇福利: 1.薪資待遇:試用期:2300-2800無責底薪+提成;轉(zhuǎn)正:基本工資+全勤+提成+補貼 2.轉(zhuǎn)正綜合薪資6-9K左右,高者可達到 -
信用卡貸后客服專員
6000-8000元2024-11-18譚女士并就日后可能產(chǎn)生的法律訴訟做好前期鋪墊和相關(guān)證據(jù)的準備工作; 4、收集其他必要文件和信息,為信貸決策提供必要的依據(jù),并根據(jù)所調(diào)查審核所形成的調(diào)查報告做出相應的決策; 福利待遇: 1、工資:無責任底薪加高提成 …… ,底薪2300元,轉(zhuǎn)正2500-3000+提成,試用期2個月; 2、月初1號2號和周日單休,法定節(jié)假日正常休息; 3、五險一金 4、定期舉行公司團建活動,每季度舉辦員工生日會。 -
銀行信用卡逾期提醒專員
5000-10000元2024-11-18譚女士無銷售性質(zhì) 1、負責延滯客戶的電話催收、具體協(xié)商還款計劃并記錄催收記錄; 2、及時更新、補充客戶資料,以保持客戶資料的有效性; 3、反饋催收過程中所發(fā)現(xiàn)的風險案件,并提出解決建議; 薪酬福利: 1、底薪 …… +業(yè)績提成,崗位參考薪資:6000-20000元 2、福利保障:按國家標準繳納五險一金等 3、帶薪休假:包括法定假日、年假、婚假、病假、產(chǎn)假、春節(jié)額外 假期等 4、員工關(guān)懷:年度體檢、生日會、下午茶 -
業(yè)務主管
10000-15000元2024-11-18譚女士福利待遇: 1、薪資架構(gòu):無責底薪+全勤獎+業(yè)績提成+月度獎金+工齡工資; 2、社保(五險)、年終獎、節(jié)日福利、不定期員工團建活動; 3、享有帶薪病假、婚假、產(chǎn)假、喪假等; 4、良好的晉升空間( …… 1.薪資待遇:試用期:無責底薪+提成;轉(zhuǎn)正:基本工資+全勤+提成+補貼 一天上班7小時,上午9:30-12:30 下午14:30-18:30;國家法定節(jié)假日正常休息; -
不良資產(chǎn)管理員(實習)
4000-5000元2024-11-18譚女士談判協(xié)調(diào)能力強,思維敏捷,具備良好的心理素質(zhì) 2、有較強的保密能力、獨立工作能力、執(zhí)行力和應變能力; 3、熟悉當?shù)胤窖裕胀ㄔ捔骼?,熟練運用辦公軟件; 4、金融、法律專業(yè)優(yōu)先 薪資待遇: 無責任底薪 …… 2300-3000+提成 + 考核工資 + 全勤 + 獎金+ 公司福利:五險一金 + 年底雙薪 + 享受國家法定節(jié)假日 +豪華下午茶 +員工生日+員工不定期活動+每年1-2次公費旅游 工作時間:一天 -
市場總監(jiān)
10000-15000元2024-11-18539969480@qq.com薪資:底薪8-15K+獎金+高額提成 -
業(yè)務員
3000-5000元2024-11-18肖總薪金報酬: 底薪(3000-5000元)+提成+公司福利 -
儲備管理崗
4000-8000元2024-11-18梁女士【薪資待遇】: 1、4K-8K的綜合底薪,無責底薪3k,是由底薪+提成+獎金提成 入職提供員工宿舍。 2.節(jié)假日正常放假與生日有福利。 3.在職主管一對一帶薪培訓,帶薪休假旅游學習等機會。 -
農(nóng)資銷售經(jīng)理(市級)
6000-12000元2024-11-18莫冰媚二、薪資福利 無責底薪5000+元/月+提成; 年薪20W+,業(yè)績優(yōu)秀者上不封頂。 三、工作地點: 廣西南寧,以出差的形式(廣西區(qū)外市場)。 -
銀行電話客服(五險一金)
6000-8000元2024-11-18譚女士薪資待遇: 試用期1至2個月,無責任底薪2300-3000元+高于同行業(yè)提成。表現(xiàn)優(yōu)秀者可以放寬條件提前轉(zhuǎn)正享受公司福利。 -
電話精英(高薪.五險,歡迎挑戰(zhàn)!)
7000-9000元2024-11-18劉女士行政人事2、底薪2000-3500元(職級越高底薪越高)+高提成(20%—%40,同行最高)+績效獎金+五險;(入職員工月均收入5000-10000,平均年薪10萬以上;) 3、福利:帶薪年假、雙休、過節(jié)福利 -
游戲直播運營
5000-10000元2024-11-18葉發(fā)拾6、男女不限 年齡18-28 學歷大專以上 工作時間:12:00-21:00 工資:無責任底薪+業(yè)績提成+獎金+其他福利綜合薪資3000-5000+,詳細*** 公司地址:華爾街工谷南區(qū)二期
南寧相關(guān)熱門崗位
南寧底薪提成招聘最新投遞
-
梁小姐投遞了 南寧市楚洋新能源科技有限公司 的 業(yè)務員 職位2024-11-19
-
胡小姐投遞了 深圳萬乘聯(lián)合投資有限公司廣西分公司 的 銀行調(diào)解員 職位2024-11-08
-
黃先生投遞了 南寧市楚洋新能源科技有限公司 的 業(yè)務員 職位2024-10-25
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快