1、召集和主持公司董事會(huì)會(huì)議,組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、年度計(jì)劃及日常經(jīng)營工作中的重大事項(xiàng)。
2、經(jīng)董事會(huì)提名聘任或解聘公司副總經(jīng)理或三總師并報(bào)上一級(jí)組織批準(zhǔn),經(jīng)公司董事會(huì)決定高層管理人員的報(bào)酬;經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)任命根據(jù)總經(jīng)理提名經(jīng)營機(jī)構(gòu)各有關(guān)部門及下屬分公司正副經(jīng)理等重要人事任免事項(xiàng)。
3、主持制定公司的年度財(cái)務(wù)和預(yù)算方案、決算方案;經(jīng)董事會(huì)審核總經(jīng)理提出的各項(xiàng)發(fā)展計(jì)劃及執(zhí)行結(jié)果。
4、主管財(cái)務(wù)方面工作,定期審閱公司財(cái)務(wù)報(bào)表和其他重要報(bào)表。
5、簽署應(yīng)由企業(yè)法人簽署的對(duì)外重要經(jīng)濟(jì)合同、上報(bào)各種重要報(bào)表、文件、資料。
6、法律法規(guī)規(guī)定的企業(yè)法人所必須負(fù)責(zé)的各項(xiàng)事項(xiàng)。
7、在董事會(huì)閉會(huì)期間代表董事會(huì)行使權(quán)力。

南寧董事長助理/總裁助理招聘
桂聘提供2025年3月南寧董事長助理/總裁助理最新招聘,青秀區(qū)49條西鄉(xiāng)塘區(qū)24條,平均工資約為5740元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有年終獎(jiǎng)等,更多董事長助理/總裁助理董事長助理/總裁助理總經(jīng)理助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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總裁助理(法律或財(cái)務(wù)專業(yè))
8000-12000元2025-03-11羅女士崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)處理企業(yè)的外部關(guān)系,建立公關(guān)外部人員信息庫,維護(hù)與政府機(jī)關(guān)、客戶等之間的關(guān)系;
2、負(fù)責(zé)策劃和制定企業(yè)的公關(guān)活動(dòng),提高企業(yè)的聲譽(yù),擴(kuò)大企業(yè)產(chǎn)品的銷售力,及時(shí)處理企業(yè)危機(jī)公關(guān);
3、負(fù)責(zé)對(duì)外傳遞企業(yè)的重大活動(dòng)或發(fā)展信息,使其能了解企業(yè)的最新情況,取得外部關(guān)系的幫助和支持。
4、負(fù)責(zé)公司及客戶單位(醫(yī)院、政府等)品牌策劃、官網(wǎng)、新媒體運(yùn)營及維護(hù)。
5、負(fù)責(zé)公司行業(yè)調(diào)研、重大項(xiàng)目、科研項(xiàng)目研究、編寫、申請(qǐng)申報(bào)工作。
6、負(fù)責(zé)公司會(huì)議召開的通知、記錄,配合總經(jīng)辦協(xié)調(diào)各部門各項(xiàng)事務(wù)處理,及總經(jīng)辦相關(guān)事務(wù)工作。
任職要求:
1、研究生學(xué)歷;
2、具備良好的外形氣質(zhì),具備敏銳的商務(wù)洞察力;
3、擁有豐富的知識(shí)儲(chǔ)備,具備良好的公關(guān)能力; -
總經(jīng)理助理
5000-8000元2025-03-11蔡青松崗位職責(zé):
1.支持總經(jīng)理推進(jìn)日常管理工作,確保各項(xiàng)目標(biāo)順利實(shí)施;
2.協(xié)調(diào)資源,助力總經(jīng)理推進(jìn)重要項(xiàng)目的執(zhí)行和完成;
3.維護(hù)和發(fā)展公司與關(guān)鍵客戶的長期合作關(guān)系。
4.擅長對(duì)外公關(guān)及商務(wù)接待應(yīng)酬,擅長社交禮儀
5.有政府項(xiàng)目對(duì)接工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
任職要求:
1.具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力和高效的執(zhí)行力;
2.能夠獨(dú)立處理和解決問題,具備良好的人際溝通能力;
3.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和領(lǐng)導(dǎo)力;
4.能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,具備良好的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。 -
總經(jīng)理助理
6000-8000元2025-03-11工作內(nèi)容:
1、協(xié)助總經(jīng)理安排日常行程,包括會(huì)議、差旅、接待等。
2、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的會(huì)議記錄、文件整理及歸檔。
3、傳達(dá)總經(jīng)理的指示并跟進(jìn)執(zhí)行情況。
4、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,推動(dòng)跨部門合作,確保項(xiàng)目順利推進(jìn)。
5、 處理外部合作伙伴、客戶及政府部門的溝通與接待工作,維護(hù)良好的外部關(guān)系。
6、跟蹤公司運(yùn)營目標(biāo)完成情況,定期向總經(jīng)理匯報(bào)進(jìn)展并提出改進(jìn)建議。
7、 完成總經(jīng)理交辦的其他臨時(shí)性任務(wù)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,工商管理、文秘等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、1年以上總經(jīng)理助理或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
3、會(huì)開車,適應(yīng)出差、應(yīng)酬,形象氣質(zhì)佳。
4、 出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠高效處理多方關(guān)系。
5、較強(qiáng)的文字功底,熟練使用辦公軟件(如Word、Excel、PPT等 )。
6、具備良好的職業(yè)素養(yǎng),能夠保守公司機(jī)密。 -
總經(jīng)理助理
4000-5000元2025-03-111、具備較強(qiáng)的客戶關(guān)系管理能力,熟悉商務(wù)談判; 2、具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)與綜合管理能力; 3、熟練使用辦公軟件; 4、具有良好的商務(wù)禮儀,形象端莊得體; 5、能積極主動(dòng)開展工作,具有很強(qiáng)的責(zé)任感,能夠冷靜且靈活地處理各項(xiàng)臨時(shí)事務(wù): 6、能適應(yīng)出差、應(yīng)酬。 -
總經(jīng)理助理
9000-14000元2025-03-11梁瀠云總經(jīng)理助理工作職責(zé)和內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日常工作安排,協(xié)助總經(jīng)理接待重要客戶并做好相關(guān)記錄 2、協(xié)助總經(jīng)理開展計(jì)劃管理,對(duì)各部門的工作計(jì)劃節(jié)點(diǎn)進(jìn)行跟蹤、管控 3、協(xié)助總經(jīng)理處理日常對(duì)外的事務(wù),例如對(duì)外洽談,商務(wù)對(duì)接等 4、按總經(jīng)理的指示進(jìn)行相關(guān)的內(nèi)部、外部溝通協(xié)調(diào)工作,做到信息上傳下達(dá) 5、督促、檢查總經(jīng)理布置的各項(xiàng)工作落實(shí)情況,并整理匯報(bào) 6、根據(jù)要求起草文件,負(fù)責(zé)各類文件的分類呈簽、傳遞、歸檔 7、完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他工作 8、熟悉公司管理及互聯(lián)網(wǎng)營銷 9、較強(qiáng)的文字功底、辦公軟件操作熟練 10、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)各部門監(jiān)督管理 11、協(xié)助總經(jīng)理梳理各部門流程和制度... -
總經(jīng)理助理
5000-7000元2025-03-11王玉珍開車熟練,自信溝通能力強(qiáng) 身高170cm以上。 會(huì)拖拉機(jī),摜蛋撲克牌優(yōu)先考慮 本科以上學(xué)歷 -
董事長助理/總經(jīng)理助理
5000-8000元2025-03-11王博1.有水果生鮮方面的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2.懂得電商的基本邏輯 3.能夠吃苦耐勞 4.可以長期穩(wěn)定的發(fā)展的 5.有基礎(chǔ)的文案寫作能力 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):批發(fā)/零售·進(jìn)出口貿(mào)易·電子商務(wù) -
總經(jīng)理助理
6000-8000元2025-03-11李琴崗位職責(zé): 1.組織參與制定并執(zhí)行公司的發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃,領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)創(chuàng)新與變革; 2.根據(jù)公司制定的年度經(jīng)營指標(biāo),制定并執(zhí)行公司年度經(jīng)營計(jì)劃,監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施,協(xié)調(diào)實(shí)施過程,保障經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成; 3.負(fù)責(zé)公司經(jīng)營管理,建立完善公司經(jīng)營管理制度,搭建完善團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)制定和優(yōu)化市場營銷策略及行動(dòng)計(jì)劃,指導(dǎo)、支持并監(jiān)督團(tuán)隊(duì)落實(shí)執(zhí)行; 4.了解業(yè)務(wù)部門的戰(zhàn)略和深入業(yè)務(wù),對(duì)業(yè)務(wù)進(jìn)行組織診斷,梳理相關(guān)制度、流程、體系,保證各部門工作銜接,提供幫助與支撐,提高效能; 5.協(xié)助部門主管進(jìn)行商務(wù)項(xiàng)目投標(biāo)資料準(zhǔn)備、標(biāo)書編制、標(biāo)書審核等管理工作以及公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)申報(bào)、高新企業(yè)資質(zhì)申報(bào)、資質(zhì)維護(hù)、資證體系建... -
總裁助理
6000-10000元2025-03-11黃方1、協(xié)助總裁制訂實(shí)施公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計(jì)劃及重大決策,并跟進(jìn)各項(xiàng)工作目標(biāo)的分解、跟蹤、反饋和起草公司各階段的工作總結(jié),對(duì)完善和優(yōu)化公司日常運(yùn)營管理制度體系和組織管理制度體系,提出意見和建議,監(jiān)督部門執(zhí)行優(yōu)化提升。 2、在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助總裁開展投資發(fā)展; 3、負(fù)責(zé)集團(tuán)項(xiàng)目推進(jìn)、預(yù)算管理、成本控制等階段性管理工作,對(duì)項(xiàng)目的高效可靠運(yùn)行工作負(fù)責(zé)。 4、負(fù)責(zé)總裁的日常事務(wù)性管理工作,在授權(quán)范圍內(nèi),按照總裁的工作指示,分解工作要求,向集團(tuán)各部門及下屬公司、項(xiàng)目部傳達(dá)、布置、集團(tuán)要求的事項(xiàng)或任務(wù),進(jìn)行督辦、檢查并及時(shí)反饋執(zhí)行結(jié)果。 5、負(fù)責(zé)總裁有關(guān)文件和往來信件的整理和收發(fā)。協(xié)助總裁處理對(duì)口關(guān)... -
總經(jīng)理助理
5000-8000元2025-03-11崗位職責(zé): 1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解,起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件; 2、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系; 3、跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況,提供分析意見及改進(jìn)建議; 4、在公司經(jīng)營計(jì)劃、銷售策略、資本運(yùn)作等方面向總經(jīng)理提供具體的解決方案; 5、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系,參與公司大型公關(guān)活動(dòng)的策劃、安排、組織工作; 6、協(xié)助總經(jīng)理安排各項(xiàng)高層會(huì)議的日程與議程,撰寫和跟進(jìn)落實(shí)高層會(huì)議、主題會(huì)議等公司會(huì)議紀(jì)要; 7、撰寫總經(jīng)理的有關(guān)報(bào)告、文件以及相關(guān)的行政公文、合同。 任職要求: 1、形象氣質(zhì)佳,性格開朗,溝... -
總經(jīng)理助理
6000-10000元2025-03-11潘永英工作內(nèi)容 1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常管理事務(wù),確保高效運(yùn)作; 2、參與公司戰(zhàn)略發(fā)展、協(xié)助制定和執(zhí)行決策; 3、維護(hù)和發(fā)展與外部合作伙伴的關(guān)系,整體提升提高公司業(yè)務(wù)和形象; 任職要求: 1、品格端正、陽光上進(jìn),具備出色的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力; 2、能夠處理復(fù)雜問題,具有良好的判斷力和決策能力; 3、對(duì)工作細(xì)致認(rèn)真,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效率,做事結(jié)果高度負(fù)責(zé)。 -
總經(jīng)理助理
6000-8000元2025-03-11崗位要求: 1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略計(jì)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解; 2、起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件; 3、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系,尤其是業(yè)務(wù)部門間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理,必要時(shí)可單獨(dú)召集業(yè)務(wù)溝通會(huì)議或工作會(huì)議; 4、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系(政府、重要客戶等); 5、跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況,提供分析意見及改進(jìn)建議; 6、在公司經(jīng)營計(jì)劃、銷售策略、資本運(yùn)作等方面向總經(jīng)理提供相關(guān)解決方案; 7、撰寫和跟進(jìn)落實(shí)公司總經(jīng)理會(huì)議、專題研討會(huì)議等公司會(huì)議紀(jì)要; 8、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃,配合管理辦開展... -
總經(jīng)理助理
8000-10000元2025-03-11陳先生職責(zé)描述: 1.輔助總經(jīng)理進(jìn)行商務(wù)接待; 2.根據(jù)項(xiàng)目情況規(guī)劃項(xiàng)目(前期、中期、后期)等各階段的管理; 3.負(fù)責(zé)商務(wù)溝通,項(xiàng)目投標(biāo)和合同的簽訂; 4.負(fù)責(zé)重大項(xiàng)目的跟進(jìn),保證項(xiàng)目正常進(jìn)行。 任職要求: 1.??萍耙陨蠈W(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,有商務(wù)接待工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.溝通能力強(qiáng),較好的商務(wù)文件及合作方案的撰寫能力; 3.執(zhí)行能力強(qiáng),結(jié)果導(dǎo)向。 薪酬:崗位年薪20W起 -
總經(jīng)理助理
5000-9000元2025-03-11人事部1.全日制本科學(xué)歷,協(xié)助總經(jīng)理客戶跟進(jìn),能應(yīng)酬喝酒 2.相關(guān)文檔整理 3.日常事務(wù)處理 4.協(xié)助內(nèi)部管理 5.性格活波開朗,有藝術(shù)特長或球類運(yùn)動(dòng)特長優(yōu)先 -
總裁助理
15000-20000元2025-03-11蘇女士人力經(jīng)理六、晉升空間:總裁助理—分公司經(jīng)理—銷售大區(qū)總經(jīng)理。
南寧相關(guān)熱門崗位
董事長助理/總裁助理總經(jīng)理助理董事長助理總助高管助理總裁助理/總經(jīng)理助理總裁秘書總裁助理總經(jīng)理助理/總裁助理董事長助理/總經(jīng)理助理總助/CEO助理/董事長助理總助/ceo助理ceo助理總助/董事長助理ceo助理/總裁助理/總助總裁助理/董事長助理董事長高級(jí)管理經(jīng)理總經(jīng)理文秘總裁/總經(jīng)理助理總助理總助助理高級(jí)管理崗商務(wù)總助總經(jīng)理/董事長助理項(xiàng)目總經(jīng)理助理總經(jīng)理業(yè)務(wù)助理副總助理項(xiàng)目總助董事長/總經(jīng)理助理總經(jīng)理助理秘書總裁/總經(jīng)理/董事長助理業(yè)務(wù)總助董事長文秘總經(jīng)理助手運(yùn)營總經(jīng)理助理總裁秘書/助理總助/秘書營銷總經(jīng)理助理
南寧董事長助理/總裁助理招聘最新投遞
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羅先生投遞了 新勝利工業(yè)集團(tuán)有限公司 的 總裁助理 職位2025-03-10
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黃小姐投遞了 廣西智翔科技有限公司 的 總經(jīng)理助理 職位2025-03-01
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馮先生投遞了 新勝利工業(yè)集團(tuán)有限公司 的 總裁助理 職位2025-02-20
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朱小姐投遞了 廣西鋒之味食品有限公司 的 總經(jīng)理助理 職位2025-02-16
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陳女士投遞了 新勝利工業(yè)集團(tuán)有限公司 的 總裁助理 職位2025-02-12
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南寧總助/CEO助理/董事長助理招聘工資
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5740
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:5K
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9.5%3K
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22.3%4K
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25.1%5K
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23.2%6K-8K
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10.8%8K-1W
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7.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.3%
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高中0.2%
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大專1.1%
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本科0.4%
南寧總助/CEO助理/董事長助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.3%,高中占0.2%,大專占1.1%,本科占0.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.6%
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1-3年0.4%
南寧總助/CEO助理/董事長助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.6%,1-3年占0.4%。