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南寧動(dòng)物管理員招聘

共找到 1條 南寧 動(dòng)物管理員 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)服務(wù)部的生產(chǎn)管理工作,并協(xié)助服務(wù)部經(jīng)理做好其他工作。
2、直接管轄管理員,通過(guò)管理員管理養(yǎng)戶。
3、負(fù)責(zé)豬苗的排放、飼料、藥物等計(jì)劃的制定。
4、負(fù)責(zé)完善和落實(shí)服務(wù)部飼養(yǎng)管理技術(shù)、衛(wèi)生防疫制度和有關(guān)生產(chǎn)的管理制度,并組織管理員實(shí)施及對(duì)外實(shí)施結(jié)果及時(shí)檢查,及時(shí)向服務(wù)部經(jīng)理匯報(bào)。
5、負(fù)責(zé)服務(wù)部生產(chǎn)報(bào)表匯總,隨時(shí)做好統(tǒng)計(jì)分析,以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并解決問題。
6、負(fù)責(zé)管理員的管理技能及獸醫(yī)專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)工作,并安排技術(shù)員對(duì)養(yǎng)戶進(jìn)行專業(yè)技術(shù)的培訓(xùn)和指導(dǎo),做好監(jiān)督,主持召開生產(chǎn)例會(huì)。
7、負(fù)責(zé)服務(wù)部豬群日常的保健、治療方案的制定并組織落實(shí),在涉及到重大疾病時(shí)要及時(shí)向服務(wù)部經(jīng)理匯報(bào)。
8、負(fù)責(zé)養(yǎng)戶開發(fā),安排及監(jiān)督管理員對(duì)養(yǎng)戶的場(chǎng)地考核及豬舍布局、建筑、排污等養(yǎng)殖條件的考核和指導(dǎo)工作,并及時(shí)解決養(yǎng)戶在合作過(guò)程中出現(xiàn)的問題和突發(fā)事件。
9、負(fù)責(zé)落實(shí)和完成公司下達(dá)的生產(chǎn)管理指標(biāo)。
10、做好管理員的思想工作,及時(shí)向上級(jí)反映、解決員工的意見和建議。
崗位要求:
1、動(dòng)物營(yíng)養(yǎng)、畜牧獸醫(yī)等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;
2、有5年以上生豬養(yǎng)殖相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉規(guī)?;i場(chǎng)各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的技術(shù)管理,管理規(guī)模10000頭以上;
3、有知名生豬養(yǎng)殖公司任職工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)協(xié)助能力,有良好的職業(yè)操守;
5、品德優(yōu)秀,并具有責(zé)任心和較強(qiáng)的抗壓能力;系統(tǒng)思維能力較好,能創(chuàng)新的開展工作;
約 1 個(gè)崗位
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南寧 飼養(yǎng)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
  • 6.3%
    2K
  • 28.1%
    3K
  • 28.1%
    4K
  • 21.9%
    5K
  • 9.4%
    6K-8K
  • 6.3%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    71.9%
  • 初中
    21.9%
  • 高中
    3.1%
  • 大專
    3.1%
南寧飼養(yǎng)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占71.9%,初中占21.9%,高中占3.1%,大專占3.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    90.6%
  • 1-3年
    9.4%
南寧飼養(yǎng)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占90.6%,1-3年占9.4%。

南寧 飼養(yǎng)員百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)拓展規(guī)?;B(yǎng)殖場(chǎng)客戶群體;
2、負(fù)責(zé)客戶資料管理;
3、負(fù)責(zé)生物飼料和傳統(tǒng)飼料的銷售及市場(chǎng)推廣;
4、負(fù)責(zé)維系老客戶開發(fā)新客戶;
5、負(fù)責(zé)不斷拓展銷售渠道,并整理集成方案營(yíng)銷;
6、根據(jù)自身業(yè)務(wù)能力,完成技術(shù)服務(wù)營(yíng)銷的理念。

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