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南寧抖音粉絲運(yùn)營(yíng)招聘

共找到 64條 南寧 抖音粉絲運(yùn)營(yíng) 招聘 職位。好工作,上桂聘
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)抖音、微信視頻號(hào)、小紅書等平臺(tái)的日常直播及視頻拍攝;
2、負(fù)責(zé)講解展示車型產(chǎn)品、活動(dòng)信息、品牌介紹,并回答相關(guān)互動(dòng)問(wèn)題;
3、直播過(guò)程中與粉絲互動(dòng),活躍直播氣氛;進(jìn)行粉絲運(yùn)營(yíng),提高粉絲粘性;
4、圍繞公司目標(biāo),完成新媒體直播相關(guān)數(shù)據(jù)匯總工作
【任職要求】
1、學(xué)歷不限,熱愛學(xué)習(xí)、性格外向,知曉天文地理、了解機(jī)車文化(騎士?jī)?yōu)先);
2、鏡頭感強(qiáng),善于與直播間客戶互動(dòng),有相關(guān)主播崗位工作經(jīng)驗(yàn)最佳;
3、形象佳,氣質(zhì)好,伶牙俐齒,思維活躍,底層邏輯思維強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn);
4、熱愛拍攝小視頻、短片、對(duì)網(wǎng)絡(luò)直播有自己獨(dú)到的認(rèn)知和見解,工作中善于發(fā)散思維,提出天馬行空的想法
薪資待遇:
月薪資10K+,購(gòu)買五險(xiǎn)一金,包工作餐,不定期旅游
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)抖音平臺(tái)做AITO的直播講解,配合運(yùn)營(yíng)團(tuán)對(duì)進(jìn)行直播方案的落地執(zhí)行。
2、通過(guò)直播間向客戶展示車輛參數(shù),車況等相關(guān)內(nèi)容,回答粉絲相關(guān)的詢問(wèn)并提供相應(yīng)的建議,引導(dǎo)有需求的客戶到店。
3、創(chuàng)造直播間氣氛,調(diào)動(dòng)粉絲情緒,增加粉絲的活躍度,完成用戶運(yùn)營(yíng)的留存轉(zhuǎn)化。
4、配合直播復(fù)盤,完成直播相關(guān)數(shù)據(jù)分析和方案優(yōu)化,可以塑造個(gè)人風(fēng)格IP。
任職資格:
1、表達(dá)能力強(qiáng)、鏡頭感足,活潑開朗頭腦靈活,吃苦耐勞。
2、熟悉抖音等直播平臺(tái)及其他主流直播平臺(tái)流程和規(guī)范。
3、有電商直播相關(guān)經(jīng)驗(yàn),汽車、奢侈品等類目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2024-11-21
陳女士
人力行政部
崗位描述:
1、負(fù)責(zé)抖音等短視頻平臺(tái)的短視頻選題策劃,根據(jù)賬號(hào)定位和客戶需求撰寫文案腳本;
2、根據(jù)拍攝計(jì)劃草擬文案、制作分鏡頭腳本;
3、了解網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)話題,掌握新聞熱點(diǎn),結(jié)合新媒體特性,編擬出符合當(dāng)下熱點(diǎn)的文案;
4、對(duì)短視頻內(nèi)容的賣點(diǎn)提煉、文案進(jìn)行直觀、感性、富有吸引力的描述;
5、結(jié)合公司各階段營(yíng)銷推廣計(jì)劃需求,策劃撰寫各類短視頻策劃文案;
6、負(fù)責(zé)配合設(shè)計(jì)、運(yùn)營(yíng)完成線上線下活動(dòng)的文案撰寫和策劃方案,參與線上線下活動(dòng)策劃討論,并根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求進(jìn)行廣告文案創(chuàng)意;
7、要求有3-5年信息流文案經(jīng)驗(yàn),有豐富的創(chuàng)意能力和策劃能力,有良好的的溝通能力和執(zhí)行力;
9、負(fù)責(zé)跟蹤短視頻在平臺(tái)的傳播效果及反饋,及時(shí)對(duì)短視頻進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整并總結(jié)匯報(bào);
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷(廣告、營(yíng)銷、新聞等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先) ;
2、有實(shí)操經(jīng)驗(yàn),策劃過(guò)10萬(wàn)+粉絲或有公眾號(hào)10萬(wàn)+粉絲經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、有營(yíng)銷文案撰寫、活動(dòng)方案撰寫、網(wǎng)絡(luò)編輯,有較強(qiáng)的文字編寫能力和策劃能力;
4、具有品牌建立和推廣,創(chuàng)意策劃的文案能力,善于不同類型文案創(chuàng)意;
5、有抖音、快手、西瓜、火山等短視頻文案策劃相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
6、扎實(shí)的文案功底,想法新穎,有創(chuàng)意者優(yōu)先;
5、能力優(yōu)秀者或有4A公司或者大企背景工作者可以適當(dāng)放寬學(xué)歷要求。
2024-11-21
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司短視頻拍攝、剪輯制作; 2.管理公司媒體平臺(tái)(互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)、抖音視頻號(hào)等); 3.策劃公司品牌微信公眾號(hào)、抖音視頻號(hào)等線上及線下營(yíng)銷活動(dòng),撰寫創(chuàng)意、策劃方案,提高微信公眾號(hào)、 …… 抖音視頻號(hào)等粉絲活躍度,并與粉絲做好互動(dòng); 4.跟蹤微信公眾號(hào)、抖音視頻號(hào)等的推廣效果,挖掘和分析網(wǎng)友使用習(xí)慣、情感及體驗(yàn)感受,準(zhǔn)確把握新聞熱點(diǎn),提升公司品牌推廣影響力,吸引更多潛在客戶。 …… 任職要求; 1.大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷,新聞傳播、廣告、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;熱愛農(nóng)業(yè),對(duì)農(nóng)藥、肥料產(chǎn)品和服務(wù)以及國(guó)際貿(mào)易有一定的經(jīng)驗(yàn),有互聯(lián)網(wǎng)農(nóng)資平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2.兩年以上新媒體傳播及數(shù)字營(yíng)銷工作閱歷
2024-11-21
廣西南寧市江南區(qū)南站大道33號(hào)(南站大道與洪運(yùn)路交匯處)
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)抖音直播等平臺(tái)的日常直播及大促直播活動(dòng); 2、負(fù)責(zé)講解展示車型產(chǎn)品、活動(dòng)信息、品牌介紹,并回答相關(guān)互動(dòng)問(wèn)題; 3、直播過(guò)程中與粉絲互動(dòng),活躍直播氣氛;進(jìn)行粉絲運(yùn)營(yíng),提高粉絲粘性 …… 大專以上學(xué)歷(應(yīng)屆畢業(yè)生也可),有線上直播和主持等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、在鏡頭前有展現(xiàn)能力,善于營(yíng)造直播間的氣氛; 3、形象好,氣質(zhì)佳,熱愛聊天,思維活躍,溝通與邏輯思維較好,普通話標(biāo)準(zhǔn); 4、喜歡網(wǎng)絡(luò)拍抖音
2024-11-21
陳女士
人力行政部
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)現(xiàn)有賬號(hào)的直播帶貨; 2、抖音視頻直播間介紹產(chǎn)品,與粉絲互動(dòng),留意直播觀眾們的留言,與其進(jìn)行互動(dòng)答疑,引導(dǎo)銷售,增加粉絲的粘度以及數(shù)量?; 3、根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)的需求,錄制相關(guān)產(chǎn)品宣傳視頻 …… ; 4、完成公司安排的其他工作內(nèi)容 崗位要求: 1、大專學(xué)歷以上; 2、了解抖音直播規(guī)則和策略; 3、了解教輔圖書內(nèi)容及品牌意義; 4、對(duì)教輔圖書類目感興趣 ; 5、做過(guò)教育行業(yè)者優(yōu)先;

主播

5000-10000元
2024-11-21
職位描述 1、負(fù)責(zé)直播平臺(tái)的日常直播; 2、負(fù)責(zé)講解展示公司產(chǎn)品、活動(dòng)信息、品牌介紹,并回答相關(guān)互動(dòng)問(wèn)題; 3、直播過(guò)程中與粉絲互動(dòng),活躍直播氣氛;進(jìn)行粉絲運(yùn)營(yíng),提高粉絲粘性; 任職要求 1、 …… 2、在鏡頭前有展現(xiàn)能力,善于營(yíng)造直播間的氣氛; 3、具有較好的溝通及溝通表達(dá)應(yīng)變能力,有足夠的耐心和細(xì)心,思維敏捷; 4、熱愛聊天,思維活躍,溝通與邏輯思維較好,普通話標(biāo)準(zhǔn); 5、喜歡網(wǎng)絡(luò)拍抖音
2024-11-21
劉女士
(一)崗位內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)抖音內(nèi)容,抖音直播新媒體平臺(tái)的賬號(hào)運(yùn)營(yíng),包括內(nèi)容策劃,方案撰寫、粉絲運(yùn)營(yíng)、達(dá)人合作和數(shù)據(jù)分析等; 2、熟悉平臺(tái)規(guī)則和玩法,產(chǎn)生優(yōu)質(zhì)內(nèi)容,提升賬號(hào)內(nèi)容曝光量、內(nèi)容互動(dòng)率及粉絲數(shù)量 …… ,對(duì)日常運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控和分析; 3、負(fù)責(zé)短視頻的內(nèi)容拍攝及剪輯、后期制作、發(fā)布。 …… (二)崗位要求 1、大專及以上學(xué)歷,有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉主流短視頻平臺(tái)規(guī)則及運(yùn)營(yíng)方法, 3、熱愛新媒體行業(yè),有文案功底,會(huì)剪輯會(huì)拍攝會(huì)做文案; 4、執(zhí)行力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng),對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)
2024-11-21
黃春蘭
1、負(fù)責(zé)新媒體引流渠道(快手、抖音、小紅書等)配合運(yùn)營(yíng)指定引流計(jì)劃。 2、結(jié)合公司業(yè)務(wù)、配合運(yùn)營(yíng)策劃運(yùn)營(yíng)宣傳方案,與粉絲互動(dòng)交流進(jìn)行引流。 3、對(duì)新媒體運(yùn)營(yíng)過(guò)程中產(chǎn)生的數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)并且分析。 …… 有新1媒體、運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、熟悉快手、抖音、小紅書的主流新媒體app,對(duì)網(wǎng)絡(luò)語(yǔ)音敏感,善于發(fā)現(xiàn)熱點(diǎn)語(yǔ)句和梗。 4、具有良好的溝通能力、有創(chuàng)新意識(shí),熱愛新媒體行業(yè)。
2024-11-20
彭明達(dá)
1、負(fù)責(zé)抖音賬號(hào)的日常運(yùn)營(yíng),高效產(chǎn)出受眾人群喜歡的熱點(diǎn)視頻內(nèi)容; 2、針對(duì)公司產(chǎn)品策劃抖音短視頻內(nèi)容; 3、負(fù)責(zé)短視頻內(nèi)容在抖音平臺(tái)的宣傳策劃,提高視頻曝光量、知名度和播放量; 4、對(duì)抖音火山等多個(gè)平臺(tái)上傳短視頻 …… ,并且維護(hù)等日常工作; 5、處理短視頻自媒體的運(yùn)營(yíng)相關(guān)事宜,對(duì)各平臺(tái)視頻運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控,并能夠做出簡(jiǎn)單的數(shù)據(jù)分析;做好粉絲積累。
南寧-江南區(qū)-萬(wàn)泰隆家居建材市場(chǎng) 1人
2024-11-20
涂昭君
新媒體運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)詳細(xì)說(shuō)明 一、崗位概述 新媒體運(yùn)營(yíng)崗位主要負(fù)責(zé)通過(guò)新媒體平臺(tái)(如、抖音、小紅書等)進(jìn)行品牌推廣、用戶互動(dòng)、內(nèi)容創(chuàng)作與傳播,以達(dá)到提升品牌知名度、吸引粉絲關(guān)注、增加用戶粘性及促進(jìn)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)化的目的 …… 平臺(tái)運(yùn)營(yíng)與維護(hù)? 管理并優(yōu)化新媒體賬號(hào),包括日常發(fā)布、排版設(shè)計(jì)、標(biāo)簽設(shè)置等,確保賬號(hào)活躍度和美觀度。 監(jiān)控平臺(tái)數(shù)據(jù),如閱讀量、點(diǎn)贊量、評(píng)論數(shù)等,分析用戶行為,及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略。 …… 數(shù)據(jù)分析與報(bào)告? 收集并分析新媒體平臺(tái)的數(shù)據(jù),包括用戶畫像、內(nèi)容表現(xiàn)、轉(zhuǎn)化率等,為運(yùn)營(yíng)策略提供數(shù)據(jù)支持。 定期撰寫運(yùn)營(yíng)報(bào)告,總結(jié)運(yùn)營(yíng)成果,提出改進(jìn)建議,向上級(jí)匯報(bào)。 ? …… 熟悉新媒體平臺(tái)的操作規(guī)則和推廣技巧,有成功運(yùn)營(yíng)案例者優(yōu)先。 對(duì)數(shù)據(jù)敏感,能夠運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具進(jìn)行運(yùn)營(yíng)效果評(píng)估。 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠承受工作壓力。 …… 通過(guò)不斷優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略,提升品牌影響力,最終實(shí)現(xiàn)用戶增長(zhǎng)和業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)化的目標(biāo)。

招生主播

3000-6000元
南寧-良慶區(qū) 1人
2024-11-20
韋昱遷
1、負(fù)責(zé)抖音直播及內(nèi)容建設(shè),提高賬號(hào)直播粉絲量,加強(qiáng)粉絲粘度,提高流量轉(zhuǎn)率。 2、確定每日工作排期、直播內(nèi)容、溝通直播腳本等事項(xiàng)。 3、直播內(nèi)容策劃:制定直播主題,策劃直播活動(dòng),制定直播腳本。 …… 4、反饋與數(shù)據(jù)分析:日常直播數(shù)據(jù)總結(jié)及分析,給子運(yùn)營(yíng)選款和直播建議。
崗位職責(zé): 3、負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)相關(guān)內(nèi)容、營(yíng)銷活動(dòng)的策劃、選題、執(zhí)行、出稿等整體規(guī)劃和運(yùn)營(yíng)管理,把握整體風(fēng)格及發(fā)展方向; 2.負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)。 …… 結(jié)合公司業(yè)務(wù)、用戶需求、節(jié)日、熱點(diǎn)事件等,策劃運(yùn)營(yíng)推廣方案,進(jìn)行粉絲互動(dòng)、話題制造吸引目標(biāo)用戶關(guān)注: 3.負(fù)責(zé)新推廣模式與渠道的探索,推廣活動(dòng)的策劃執(zhí)行; 4.通過(guò)各種推廣手段,實(shí)現(xiàn)最優(yōu)的\"新媒體推廣 …… ”,增加有效粉絲數(shù)量,并對(duì)賬號(hào)促進(jìn)用戶轉(zhuǎn)化 崗位要求: 1、大學(xué)??苹蛞陨蠈W(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、新聞、工商管理、中文、廣告策劃相關(guān)專業(yè) 2、具有1-2年的新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),具備豐富的新媒體或社會(huì)化媒體運(yùn)營(yíng)和營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn) …… ,了解新媒體運(yùn)作模式 3、熟悉抖音、小紅書等新興網(wǎng)絡(luò)媒體的傳播特點(diǎn),具有良好的網(wǎng)絡(luò)語(yǔ)言敏感度,對(duì)互聯(lián)網(wǎng)文化有較高的敏感度,有較強(qiáng)的創(chuàng)意; 4、熱愛自媒體運(yùn)營(yíng),具有較強(qiáng)的運(yùn)營(yíng)管理、專題策劃、信息采編整合及采訪能力
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)廣場(chǎng) 1人
2024-11-20
蒙麗花
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司抖音短視頻賬號(hào)管理和運(yùn)營(yíng)推廣,根據(jù)用戶消費(fèi)特性,通過(guò)制定實(shí)施有效運(yùn)營(yíng)方案拉新維護(hù)。 2.建立有效運(yùn)營(yíng)手段提升網(wǎng)友活躍度,增加粉絲,提高關(guān)注度,進(jìn)行變現(xiàn)。 …… 3.探索抖音推廣模式與渠道,了解用戶需求,收集用戶反饋,分析用戶行為及需求。 4.抖音電商行業(yè)認(rèn)知,懂得抖音短視頻,有起號(hào)經(jīng)驗(yàn),直播帶貨底層邏輯,有一定的抖音帶貨運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。 …… 2.一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)運(yùn)營(yíng)抖音、短視頻有經(jīng)驗(yàn)的。 3.熟悉抖音平臺(tái)規(guī)則和運(yùn)營(yíng)模式,熟悉抖音直播平臺(tái)特性、用戶喜好、內(nèi)容玩法。 4.有獨(dú)立工作能力,責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)致、認(rèn)真,具有團(tuán)隊(duì)合作精神。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司美團(tuán)、抖音,公眾號(hào)線上產(chǎn)品的推廣宣傳及常運(yùn)營(yíng),包括產(chǎn)品的上架更新、訂單跟蹤處理,售后服務(wù)維護(hù)等工作,提升平臺(tái)產(chǎn)品的曝光率、點(diǎn)擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率; 2、負(fù)責(zé)企業(yè)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的宣傳輸出 …… 執(zhí)行美團(tuán)、微信、抖音營(yíng)銷活動(dòng),撰寫創(chuàng)意、原創(chuàng)文案,提升粉絲關(guān)注度、活躍度和數(shù)量,抓住潛在客戶,發(fā)展新客戶,與粉絲做好互動(dòng)交流,提高轉(zhuǎn)化率; 3、負(fù)責(zé)公司線上門店數(shù)據(jù)分析,包括店鋪流量、轉(zhuǎn)化率等數(shù)據(jù)跟蹤和分析 …… ,提出優(yōu)化建議; 4、根據(jù)公司要求定期制定并執(zhí)行公司業(yè)務(wù)的線上運(yùn)營(yíng)推廣計(jì)劃,根據(jù)數(shù)據(jù)反饋進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化; 5、利用數(shù)據(jù)分析診斷運(yùn)營(yíng)問(wèn)題并給出建設(shè)性營(yíng)銷方案并為提升業(yè)務(wù)的曝光率和成交率制定相應(yīng)的建議和策略 …… ; 6、定期整理每日、周、月監(jiān)控?cái)?shù)據(jù),如:流量數(shù)據(jù)、營(yíng)銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、產(chǎn)品管理、客戶管理,等,針對(duì)公司線上產(chǎn)品以上的運(yùn)營(yíng)參數(shù)進(jìn)行詳細(xì)的系統(tǒng)分析,并提出改進(jìn)方案; 7、分析用戶數(shù)據(jù)、收集用戶需求,挖掘線上客戶使用習(xí)慣 …… 、喜好及體驗(yàn),通過(guò)數(shù)據(jù)化運(yùn)營(yíng)不斷優(yōu)化現(xiàn)有產(chǎn)品對(duì)平臺(tái)業(yè)務(wù)覆蓋度、平臺(tái)用戶活躍度、用戶滿意度負(fù)責(zé),提高用戶流量和用戶粘度; 8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作; 崗位福利: 工作時(shí)間:上班時(shí)間:8:30-
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司美團(tuán)、抖音,公眾號(hào)線上產(chǎn)品的推廣宣傳及常運(yùn)營(yíng),包括產(chǎn)品的上架更新、訂單跟蹤處理,售后服務(wù)維護(hù)等工作,提升平臺(tái)產(chǎn)品的曝光率、點(diǎn)擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率; 2、負(fù)責(zé)企業(yè)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的宣傳輸出 …… 執(zhí)行美團(tuán)、微信、抖音營(yíng)銷活動(dòng),撰寫創(chuàng)意、原創(chuàng)文案,提升粉絲關(guān)注度、活躍度和數(shù)量,抓住潛在客戶,發(fā)展新客戶,與粉絲做好互動(dòng)交流,提高轉(zhuǎn)化率; 3、負(fù)責(zé)公司線上門店數(shù)據(jù)分析,包括店鋪流量、轉(zhuǎn)化率等數(shù)據(jù)跟蹤和分析 …… ,提出優(yōu)化建議; 4、根據(jù)公司要求定期制定并執(zhí)行公司業(yè)務(wù)的線上運(yùn)營(yíng)推廣計(jì)劃,根據(jù)數(shù)據(jù)反饋進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化; 5、利用數(shù)據(jù)分析診斷運(yùn)營(yíng)問(wèn)題并給出建設(shè)性營(yíng)銷方案并為提升業(yè)務(wù)的曝光率和成交率制定相應(yīng)的建議和策略 …… ; 6、定期整理每日、周、月監(jiān)控?cái)?shù)據(jù),如:流量數(shù)據(jù)、營(yíng)銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、產(chǎn)品管理、客戶管理,等,針對(duì)公司線上產(chǎn)品以上的運(yùn)營(yíng)參數(shù)進(jìn)行詳細(xì)的系統(tǒng)分析,并提出改進(jìn)方案; 7、分析用戶數(shù)據(jù)、收集用戶需求,挖掘線上客戶使用習(xí)慣 …… 、喜好及體驗(yàn),通過(guò)數(shù)據(jù)化運(yùn)營(yíng)不斷優(yōu)化現(xiàn)有產(chǎn)品對(duì)平臺(tái)業(yè)務(wù)覆蓋度、平臺(tái)用戶活躍度、用戶滿意度負(fù)責(zé),提高用戶流量和用戶粘度; 8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作; 崗位福利: 工作時(shí)間:上班時(shí)間:8:30-
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司美團(tuán)、抖音,公眾號(hào)線上產(chǎn)品的推廣宣傳及常運(yùn)營(yíng),包括產(chǎn)品的上架更新、訂單跟蹤處理,售后服務(wù)維護(hù)等工作,提升平臺(tái)產(chǎn)品的曝光率、點(diǎn)擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率; 2、負(fù)責(zé)企業(yè)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的宣傳輸出 …… 執(zhí)行美團(tuán)、微信、抖音營(yíng)銷活動(dòng),撰寫創(chuàng)意、原創(chuàng)文案,提升粉絲關(guān)注度、活躍度和數(shù)量,抓住潛在客戶,發(fā)展新客戶,與粉絲做好互動(dòng)交流,提高轉(zhuǎn)化率; 3、負(fù)責(zé)公司線上門店數(shù)據(jù)分析,包括店鋪流量、轉(zhuǎn)化率等數(shù)據(jù)跟蹤和分析 …… ,提出優(yōu)化建議; 4、根據(jù)公司要求定期制定并執(zhí)行公司業(yè)務(wù)的線上運(yùn)營(yíng)推廣計(jì)劃,根據(jù)數(shù)據(jù)反饋進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化; 5、利用數(shù)據(jù)分析診斷運(yùn)營(yíng)問(wèn)題并給出建設(shè)性營(yíng)銷方案并為提升業(yè)務(wù)的曝光率和成交率制定相應(yīng)的建議和策略 …… ; 6、定期整理每日、周、月監(jiān)控?cái)?shù)據(jù),如:流量數(shù)據(jù)、營(yíng)銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、產(chǎn)品管理、客戶管理,等,針對(duì)公司線上產(chǎn)品以上的運(yùn)營(yíng)參數(shù)進(jìn)行詳細(xì)的系統(tǒng)分析,并提出改進(jìn)方案; 7、分析用戶數(shù)據(jù)、收集用戶需求,挖掘線上客戶使用習(xí)慣 …… 、喜好及體驗(yàn),通過(guò)數(shù)據(jù)化運(yùn)營(yíng)不斷優(yōu)化現(xiàn)有產(chǎn)品對(duì)平臺(tái)業(yè)務(wù)覆蓋度、平臺(tái)用戶活躍度、用戶滿意度負(fù)責(zé),提高用戶流量和用戶粘度; 8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作; 崗位福利: 工作時(shí)間:上班時(shí)間:8:30-
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司美團(tuán)、抖音,公眾號(hào)線上產(chǎn)品的推廣宣傳及常運(yùn)營(yíng),包括產(chǎn)品的上架更新、訂單跟蹤處理,售后服務(wù)維護(hù)等工作,提升平臺(tái)產(chǎn)品的曝光率、點(diǎn)擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率; 2、負(fù)責(zé)企業(yè)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的宣傳輸出 …… 執(zhí)行美團(tuán)、微信、抖音營(yíng)銷活動(dòng),撰寫創(chuàng)意、原創(chuàng)文案,提升粉絲關(guān)注度、活躍度和數(shù)量,抓住潛在客戶,發(fā)展新客戶,與粉絲做好互動(dòng)交流,提高轉(zhuǎn)化率; 3、負(fù)責(zé)公司線上門店數(shù)據(jù)分析,包括店鋪流量、轉(zhuǎn)化率等數(shù)據(jù)跟蹤和分析 …… ,提出優(yōu)化建議; 4、根據(jù)公司要求定期制定并執(zhí)行公司業(yè)務(wù)的線上運(yùn)營(yíng)推廣計(jì)劃,根據(jù)數(shù)據(jù)反饋進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化; 5、利用數(shù)據(jù)分析診斷運(yùn)營(yíng)問(wèn)題并給出建設(shè)性營(yíng)銷方案并為提升業(yè)務(wù)的曝光率和成交率制定相應(yīng)的建議和策略 …… ; 6、定期整理每日、周、月監(jiān)控?cái)?shù)據(jù),如:流量數(shù)據(jù)、營(yíng)銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、產(chǎn)品管理、客戶管理,等,針對(duì)公司線上產(chǎn)品以上的運(yùn)營(yíng)參數(shù)進(jìn)行詳細(xì)的系統(tǒng)分析,并提出改進(jìn)方案; 7、分析用戶數(shù)據(jù)、收集用戶需求,挖掘線上客戶使用習(xí)慣 …… 、喜好及體驗(yàn),通過(guò)數(shù)據(jù)化運(yùn)營(yíng)不斷優(yōu)化現(xiàn)有產(chǎn)品對(duì)平臺(tái)業(yè)務(wù)覆蓋度、平臺(tái)用戶活躍度、用戶滿意度負(fù)責(zé),提高用戶流量和用戶粘度; 8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作; 崗位福利: 工作時(shí)間:上班時(shí)間:8:30-
抖音運(yùn)營(yíng)工作內(nèi)容包括直播前的腳本撰寫、定位的確定、日常運(yùn)營(yíng)、內(nèi)容規(guī)劃、投放與效果跟進(jìn)、數(shù)據(jù)監(jiān)控和分析、競(jìng)品分析等1。 …… 具體來(lái)說(shuō),抖音運(yùn)營(yíng)人員需要制定直播腳本,明確直播主題、節(jié)奏、分工、互動(dòng)、產(chǎn)品講解、測(cè)評(píng)、抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)、案例分享等,以提高帶貨轉(zhuǎn)化效果1。 …… 同時(shí),還需要確定抖音賬號(hào)的類型、表現(xiàn)形式和行業(yè),陳述理由,與企業(yè)公司進(jìn)行產(chǎn)品發(fā)展相輔相成2。 …… 日常性工作包括收集整理可用于抖音短視頻的內(nèi)容素材、撰寫抖音短視頻腳本、統(tǒng)計(jì)分析抖音平臺(tái)相關(guān)數(shù)據(jù)、負(fù)責(zé)抖音、快手等一系列短視頻平臺(tái)的更新及維護(hù)等3。 …… 此外,還需要監(jiān)控?cái)?shù)據(jù),進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析和調(diào)整抖音投放策略并定期形成分析報(bào)告,根據(jù)用戶畫像建立有效運(yùn)營(yíng)及內(nèi)容產(chǎn)出,提高用戶的關(guān)注度和轉(zhuǎn)化率,對(duì)粉絲增長(zhǎng)負(fù)責(zé)4。
職位類型:全職 基本要求:年齡不限,性別不限 工作地點(diǎn):興東科技園6棟 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司抖音賬號(hào)的日常運(yùn)營(yíng),高效產(chǎn)出受眾人群喜歡的熱點(diǎn)視頻內(nèi)容; 2.針對(duì)公司產(chǎn)品策劃抖音短視頻內(nèi)容; …… 3.負(fù)責(zé)短視頻內(nèi)容在抖音平臺(tái)的宣傳策劃,提高視頻曝光量、知名度和播放量; 4.挖掘熱點(diǎn)方向,根據(jù)賬號(hào)增粉目標(biāo),及時(shí)調(diào)整推廣運(yùn)營(yíng)策略,提升賬號(hào)的精準(zhǔn)粉絲數(shù)、作品轉(zhuǎn)發(fā)量、作品閱讀量等; 任職資格: 1 …… 4.大專及以上學(xué)歷,有1年及以上抖音、快手等賬號(hào)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn); 5.思路清晰,統(tǒng)籌規(guī)劃和溝通能力強(qiáng),注重團(tuán)隊(duì)合作。 6.完成上級(jí)交辦的其他工作。 7.賬號(hào)設(shè)備公司提供,不占用個(gè)人資源。
約 64 個(gè)崗位

南寧抖音粉絲運(yùn)營(yíng)招聘最新投遞

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南寧 新媒體運(yùn)營(yíng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:4K
  • 4.9%
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    5K
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    6K-8K
  • 5.2%
    8K-1W
  • 4.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.6%
  • 高中
    0.3%
  • 中專
    0.1%
  • 大專
    1%
  • 本科
    0.1%
南寧新媒體運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.6%,高中占0.3%,中專占0.1%,大專占1%,本科占0.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.2%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.1%
  • 1-3年
    0.6%
  • 3-5年
    0.1%
南寧新媒體運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占0.6%,3-5年占0.1%。
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