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南寧抖音推廣招聘

桂聘提供2025年3月南寧抖音推廣最新招聘,青秀區(qū)59條西鄉(xiāng)塘區(qū)48條,平均工資約為4636元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多抖音推廣網(wǎng)絡(luò)推廣專員抖音推廣招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-江南區(qū)-國際經(jīng)貿(mào)大廈 1人 安防 電子 電子商務(wù) 瀏覽:12
2025-03-11
張土娣
在電商浪潮中領(lǐng)航超十載,我們縱橫天貓、淘寶、京東、抖音、快手等主流平臺,鑄就卓越商業(yè)版圖。專業(yè),是我們的底色;賦能,是我們的承諾?,F(xiàn)誠邀有夢之士,共繪璀璨新篇!
任職要求
1、2年以上淘系/天貓店鋪整體規(guī)劃和運營經(jīng)驗或品類運營經(jīng)驗,懂直通車推廣,有爆款思維;
2、對工作有高度責(zé)任感,積極主動,執(zhí)行力強,有一定抗壓能力,有良好的溝通協(xié)同能力;
3、具有較強的邏輯思維、數(shù)據(jù)分析能力。
福利:帶薪培訓(xùn)+工作餐+社保+帶薪年假十多天+全勤獎+年終獎+國內(nèi)外旅游+團建+生日福利+節(jié)日福利等3
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:3
2025-03-11
張柏瑋
崗位職責(zé):
1、負責(zé)“新手盒子”的流量運營和推廣工作,通過精準的市場分析和用戶畫像鎖定,制定并執(zhí)行流量引入策略,包括但不限于付費廣告投放、kol/koc、社群運營、內(nèi)部廣告資源整合等有效提升平臺DUA以及用戶轉(zhuǎn)化率。
2、自媒體賬號的運營工作:負責(zé)短視頻,圖文等內(nèi)容創(chuàng)作與運營,通過高質(zhì)量的內(nèi)容吸引并留住用戶,提高IP&商品曝光度和用戶粘性。需要熟悉抖音、B站、小紅書等社交媒體平臺的運營規(guī)則和算法,制定并執(zhí)行內(nèi)容發(fā)布計劃
3、定期對推廣運營數(shù)據(jù)進行深入分析,包括內(nèi)容表現(xiàn)、用戶行為、銷售轉(zhuǎn)化等,根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運營策略,持續(xù)優(yōu)化內(nèi)容質(zhì)量和推廣效果。
4、與其他同事保持密切溝通,共同推動項目進展,解決運營過程中遇到的問題,提升整體運營效率。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,5年及以上流量運營,用戶增長運營經(jīng)驗,熟悉KOL/KOC/社群/社交媒體的流量運營體系,且有完整落地的項目實戰(zhàn)經(jīng)驗;
2、熟悉新媒體賬號運營,孵化;需要有從0~1完整運營經(jīng)驗;
3、具備高度的流量敏感度,較強的數(shù)據(jù)分析能力,能夠挖掘數(shù)據(jù)背后的關(guān)鍵問題與增長機會;
4、有較強的項目管理能力和執(zhí)行力,善于協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,解決復(fù)雜問題,具備主動工作的意識,有良好的溝通能力;
5、資深游戲用戶/擁有游戲向從業(yè)經(jīng)驗最佳
2025-03-11
楊德亮
崗位職責(zé)
1、獨立完成抖音、視頻號、小紅書等短視頻剪輯;
2、負責(zé)總經(jīng)理個人IP認證賬號作品剪輯。
3、各類活動、產(chǎn)品營銷、宣傳短視頻的創(chuàng)意策劃,設(shè)計思路,活動方案撰寫、線下執(zhí)行、總結(jié)反饋等全部流程工作;
4、策劃公司線上平臺網(wǎng)絡(luò)推廣活動方案,協(xié)助項目組完成線上運營推廣工作;
撰寫或者審核活動廣告文案、宣傳短視頻腳本活動軟文,保證活動傳播效果。
任職要求:
1,有想法有主導(dǎo)性,較好的審美和創(chuàng)意能力;
2,優(yōu)秀的拍攝手法,取景角度,剪輯技巧;
3,高效,出文案快,拍攝快,剪輯快;
4,對短視頻有濃厚興趣和經(jīng)驗;
5,有短視頻、影視后期剪輯、腳本拍攝等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2025-03-11
楊德亮
崗位職責(zé) 1、獨立完成抖音、視頻號、小紅書等短視頻剪輯; 2、負責(zé)總經(jīng)理個人IP認證賬號作品剪輯。 …… 3、各類活動、產(chǎn)品營銷、宣傳短視頻的創(chuàng)意策劃,設(shè)計思路,活動方案撰寫、線下執(zhí)行、總結(jié)反饋等全部流程工作; 4、策劃公司線上平臺網(wǎng)絡(luò)推廣活動方案,協(xié)助項目組完成線上運營推廣工作; 5,撰寫或者審核活動廣告文案
2025-03-11
溫經(jīng)理
調(diào)整運營方案、完成吸粉、曝光等任務(wù)指標; 3、負責(zé)公司品牌及產(chǎn)品的短視頻平臺營銷與推廣,挖掘平臺新玩法; 4、收集行業(yè)咨詢,實時緊跟行業(yè)局勢,對行業(yè)生態(tài)有自己的思維和理解; 5、定期總結(jié)復(fù)盤階段性運營數(shù)據(jù) …… 任職要求 1、性別不限,年齡30歲以上 2、有抖音自媒體影視廣告或其他短視頻相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、熟悉抖音、小紅書、視頻號等主流短視頻平臺玩法和運營規(guī)則; 4、熟悉短視頻制作和編輯軟件,具備一定的攝影和剪輯技巧

自媒體運營

5000-8000元
南寧-興寧區(qū) 1人 瀏覽:11
2025-03-11
賴添揚
崗位職責(zé): 1、負責(zé)新媒體平臺的建設(shè),能獨立運營微信、微博、抖音、頭條、小紅書等新媒體平臺; 2、收集用戶需求、用戶反饋、用戶行為等各項數(shù)據(jù),進行分析; 3、研究各大平臺推廣模式與渠道,發(fā)掘網(wǎng)絡(luò)營銷新渠道

餐飲營銷經(jīng)理

10000-15000元
南寧-青秀區(qū)-匯東國際 1人 餐飲 瀏覽:14
2025-03-11
黃女士
工作內(nèi)容: 1、根據(jù)公司品牌發(fā)展戰(zhàn)略和品牌定位,制定與實施品牌營銷策略和推廣計劃,并進行成本控制; 2、負責(zé)品牌企劃工作的統(tǒng)籌與規(guī)劃,包括組織、參與制定企劃方案,視覺(含包裝)、營銷活動需求的輸出交付計劃 …… ; 3、根據(jù)市場和商品需求,結(jié)合品牌銷售環(huán)境,針對品牌大事件及主推產(chǎn)品進行具有影響力的品牌推廣項目策劃和落地執(zhí)行; 4、協(xié)助產(chǎn)品研發(fā)提煉產(chǎn)品亮點,并負責(zé)制定推廣計劃,通過內(nèi)容營銷以及營銷活動提高產(chǎn)品銷量及轉(zhuǎn)化 …… 提供優(yōu)秀的視覺解決方案;理解顧客及產(chǎn)品需求,不斷優(yōu)化顧客的視覺體驗; 7、調(diào)研新營銷玩法或形式并為提供更多類型的營銷方式,分析核心競品及口碑,輸出產(chǎn)品營銷及包裝分析報告; 8、通過品牌冊等宣傳物料、建立官方微信、官方抖音 …… 、官方小紅書,負責(zé)品牌的公眾號運營、抖音小紅書的運營以及部分社群運營; 9、項目管理、跨部門溝通交流,不斷優(yōu)化品牌視覺,強化輸出品牌理念; 負責(zé)與合作伙伴進行營銷相關(guān)工作的支持溝通,維護好與合作伙伴之間的關(guān)系

新媒體運營專員

6000-11000元
南寧-青秀區(qū)-東方明珠花園 1人 瀏覽:21
2025-03-11
賴秀麗
崗位職責(zé): 1、配合團隊完成小紅書、抖音等平臺的相關(guān)文案策劃與運營,全程寫字樓辦公; 2、主要推廣內(nèi)容是公司的旅游線路; 3、負責(zé)小紅書、抖音等平臺粉絲引流; 招聘要求: 1、男女不限,年齡18 …… -33歲; 2、有賺錢欲望,踏實肯干,吃苦耐勞,拒絕佛系接躺平者 3、熱愛短視頻、小紅書等 ,對新媒體運營感興趣; 4、有小紅書,抖音,視頻號運營/推廣工作經(jīng)驗優(yōu)先; 5、歡迎標題黨,話題黨,熱門黨

小紅書運營專員

5000-10000元
南寧-青秀區(qū)-東方明珠花園 1人 瀏覽:60
2025-03-11
賴秀麗
崗位職責(zé): 1、配合團隊完成小紅書文案策劃與運營,全程寫字樓辦公; 2、主要推廣內(nèi)容是公司的旅游線路; 3、負責(zé)小紅書、抖音等平臺粉絲引流; 招聘要求: 1、男女不限,年齡18-33歲; 2 …… 、有賺錢欲望,踏實肯干,吃苦耐勞,拒絕佛系接躺平者 3、熱愛短視頻、小紅書等 ,對新媒體運營感興趣; 4、有小紅書,抖音,視頻號運營/推廣工作經(jīng)驗優(yōu)先; 5、歡迎標題黨,話題黨,熱門黨,腦洞大開者前來

新媒體運營

4000-9000元
南寧-青秀區(qū)-東方明珠花園 1人 瀏覽:32
2025-03-11
賴秀麗
崗位職責(zé): 1.負責(zé)小紅書、抖音平臺的相關(guān)文案策劃,賬號運營發(fā)布; 2.工作的主要內(nèi)容是推廣公司經(jīng)營的全國熱門旅游路線:如:云南,北京,西安,新疆,西藏,內(nèi)蒙,貴州,西北等等; 3.負責(zé)小紅書、抖音等平臺粉絲引流 …… ; 4.通過宣傳旅游景點等,推廣公司業(yè)務(wù); 5.矩陣賬號運作,多維度推廣; 招聘要求: 1.男女不限,年齡20-32歲; 2.踏實肯干,吃苦耐勞,能沉得住氣,拒絕佛系躺平; 3.熱愛小紅書、 …… 抖音,對新媒體行業(yè)感興趣; 4.有小紅書、抖音視頻號運營/推廣工作經(jīng)驗優(yōu)先; 5.歡迎標題黨,話題黨,腦洞大開者前來; 薪酬福利: 1.底薪+提成+獎金(綜合薪資4-9k) 2.工作時間:周一到周六

客服主管

6000-10000元
南寧-青秀區(qū)-東方明珠花園 1人 瀏覽:3
2025-03-11
賴秀麗
職位描述 崗位職責(zé): 1、管理團隊,輔助員工完成小紅書、抖音等平臺的相關(guān)文案策劃與運營;全程寫字樓辦公; 2、熟悉各平臺特點,對運營推廣及流量有一定的了解 3、團隊意識強,自律,有管理經(jīng)驗者優(yōu)先 …… 執(zhí)行力強,效率高,做好每月工作計劃 招聘要求: 1、男女不限,年齡21-30歲; 2、有賺錢欲望,踏實肯干,吃苦耐勞,執(zhí)行力強 3、熱愛短視頻、小紅書等 ,對新媒體運營感興趣; 4、有小紅書,抖音 …… ,視頻號運營/推廣工作經(jīng)驗或管理團隊經(jīng)驗者優(yōu)先; 薪酬福利: 1、底薪+提成+獎金(綜合薪資6k-1w) 2、如果你有帶飯習(xí)慣,公司有冰箱和微波爐; 3、帶薪假期:法定節(jié)假日 5、節(jié)日福利:每月生日會

主播

10000-15000元
南寧-興寧區(qū)-南方大廈 1人 咖啡 食品 投遞:1人 瀏覽:122
2025-03-11
陳女士
一、工作內(nèi)容 1、負責(zé)抖音、天貓、快手等平臺視頻內(nèi)容的出鏡,對公司產(chǎn)品進行賣點介紹,吸引及維護粉絲,活躍直播氣氛,推廣產(chǎn)品與營銷活動; 2、日常熱點的篩選,帶貨主播的日常儲備; 3、按照公司任務(wù)進行拍攝

小紅書運營

6000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 裝飾 裝飾材料 材料 投遞:2人 瀏覽:131
2025-03-11
王*
1.熟悉小紅書平臺運營規(guī)則,了解平臺運營模式和推廣工具,有主流媒體平臺和垂直媒體平臺運營的相關(guān)思路和實踐經(jīng)驗,有成功案例和方法論; 2.了解小紅書平臺調(diào)性,玩法,熟悉小紅書社交平臺營銷,對內(nèi)容有判斷分析力 …… 具有很強的文字功底,有創(chuàng)意,創(chuàng)新能力強,有一定的審美能力; 5.高度的責(zé)任心、執(zhí)行力、團隊的協(xié)作能力; 6.網(wǎng)感好,腦洞大,小紅書等社交媒體平臺的重度用戶,喜好并善于鉆研內(nèi)容平臺的規(guī)則和玩法(包括但不限于小紅書、抖音
2025-03-11
鄧琳薏
公司專注中醫(yī)養(yǎng)生類產(chǎn)品,有多家天貓旗艦店、京東、拼多多、抖音等渠道都有店鋪,在主營類目排名靠前,其中天貓店鋪在七層。 …… 并及時反饋給部門負責(zé)人; 3、負責(zé)平臺店鋪鏈接維護,協(xié)助完成店鋪日常管理及營銷工作 4、店鋪日常更新、銷量管理、評價管理、關(guān)鍵詞優(yōu)化、寶貝上下架、編輯修改,監(jiān)控、統(tǒng)計數(shù)據(jù)等 5、負責(zé)產(chǎn)品的站內(nèi)外推廣
2025-03-11
何漢林
職位信息 1、負責(zé)抖音、小紅書、快手等各大自媒體平臺發(fā)布品牌視頻的運營,加大品牌的傳播及推廣效果; 2、負責(zé)視頻拍攝、剪輯(會混剪,Ai快剪優(yōu)先考慮)、文案撰寫及視頻腳本的策劃、內(nèi)容整理; 3、能快速熟悉品牌定位 …… 、視覺設(shè)計、攝像傳媒廣告等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、熟悉編導(dǎo)、策劃、制作等專業(yè)知識,掌握短視頻策劃及制作的一般流程; 3、有信息流編導(dǎo)經(jīng)驗優(yōu)先,有內(nèi)容策劃成功案例者優(yōu)先;有服裝行業(yè)優(yōu)先考慮; 4、了解抖音
約 185 個崗位

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南寧網(wǎng)絡(luò)推廣招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 5.8%
    2K
  • 21.6%
    3K
  • 32.2%
    4K
  • 17.3%
    5K
  • 14%
    6K-8K
  • 5.8%
    8K-1W
  • 3.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.3%
  • 大專
    0.4%
  • 本科
    0.2%
南寧網(wǎng)絡(luò)推廣招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,大專占0.4%,本科占0.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.8%
  • 1-3年
    0.2%
南寧網(wǎng)絡(luò)推廣招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.8%,1-3年占0.2%。
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