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南寧抖音小紅書運(yùn)營招聘

共找到 94條 南寧 抖音小紅書運(yùn)營 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-21
沈銘明
【工作職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)新媒體賬號(hào)的日常運(yùn)營和推廣工作;
2、捕捉熱點(diǎn),配合銷售部結(jié)合用戶興趣策劃線上活動(dòng),并組織與執(zhí)行;
3、能夠獨(dú)立運(yùn)營微信、微博、抖音、頭條、小紅書等新媒體平臺(tái),為提高活躍度和關(guān)注;
4、全程參與短視頻的拍攝、剪輯及后期運(yùn)維等工作,根據(jù)需求設(shè)計(jì)撰寫內(nèi)容文案及活動(dòng)文案;
5、向市場經(jīng)理匯報(bào)工作;
6、協(xié)助市場線上線下活動(dòng)及市場數(shù)據(jù)報(bào)表匯總。
【崗位要求】
1、有1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),掌握一定拍攝技巧,具備視頻剪輯能力,掌握基本的PS技術(shù);
2、熱愛新媒體行業(yè)和自媒體運(yùn)營,對(duì)短視頻、微信、微博、公眾號(hào)、互聯(lián)網(wǎng)等平臺(tái)較為熟悉;
3、思維活躍、有創(chuàng)意、有較強(qiáng)的文字編輯能力、實(shí)施內(nèi)容策劃的能力、執(zhí)行力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng);
4、持有駕照,并有1年以上駕駛經(jīng)驗(yàn)。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)廣場 2人 工藝品 化妝品 進(jìn)出口
2024-11-21
黃先生
工作職責(zé):
負(fù)責(zé)公司新媒體推廣和運(yùn)營,包括方案策劃、軟文撰寫、文案編輯、新媒體運(yùn)營具體實(shí)施等。
崗位要求:
1.專業(yè)不限,抖音、小紅書、微信視頻號(hào)、快手等網(wǎng)上沖浪重度用戶,對(duì)網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)高度敏感,有網(wǎng)絡(luò)博主、短視頻內(nèi)容運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.具備較強(qiáng)的的專題策劃、信息采編整合和寫作能力,熟悉網(wǎng)絡(luò)宣傳推廣;
3.熟練使用PPT、AI、修圖等軟件工具;
4.熟悉或?qū)π旅襟w的運(yùn)營有濃厚的興趣,具備較強(qiáng)的發(fā)現(xiàn)話題的能力,溝通協(xié)作能力強(qiáng)。
2024-11-21
雷女士
工作內(nèi)容:1.負(fù)責(zé)小紅書、抖音、朋友圈等熱門軟件的運(yùn)營、推廣、維護(hù);2.通過策劃品牌相關(guān)的優(yōu)質(zhì)、高度傳播性的內(nèi)容和線上活動(dòng),向客戶廣泛或者精準(zhǔn)推送消息,提高參與度,提高知名度,從而充分利用粉絲經(jīng)濟(jì),達(dá)到相應(yīng)營銷目的
3.采用多種渠道宣傳推廣公司品牌及形象
職位要求:1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/傳媒等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;2、有微信/社群/抖音等新媒體平臺(tái)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、有網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營推廣經(jīng)驗(yàn),熟悉主流的網(wǎng)絡(luò)推廣手段并有成功經(jīng)歷;4、較強(qiáng)的溝通能力和執(zhí)行力;
5、工作細(xì)致耐心,積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),具有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作精神。
工作時(shí)間:9.00-18.00
2024-11-21
人事部
4、負(fù)麥客戶日常規(guī)劃與管理,包含但不限于抖音、小紅、微信、微博等平臺(tái)。 5、熟悉各大新媒體平臺(tái)的運(yùn)營規(guī)則(如抖音、火山、小紅),針對(duì)性制定各平臺(tái)的推廣策略。 …… 3、有成功的用戶數(shù)量級(jí),產(chǎn)品運(yùn)營、推廣、策劃案例等運(yùn)營服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。 4、邏輯思維能力強(qiáng),善于快速學(xué)習(xí),具有較好的電腦操作水平,特別精通操作Excel。 5、工作地點(diǎn):南寧。
【任職要求】 1、有抖音賬號(hào)運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn);有從0-1起號(hào)經(jīng)驗(yàn)或者IP賬號(hào)打造經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具有一定的審美和統(tǒng)籌思維,對(duì)項(xiàng)目直播板塊有把控能力,與內(nèi)容板塊能良好溝通,促成項(xiàng)目持續(xù)進(jìn)步發(fā)展; 3、 …… 精通抖音平臺(tái)內(nèi)容推薦機(jī)制,能夠緊跟熱點(diǎn),具備高效分析數(shù)據(jù)的能力; 4、有自用的數(shù)據(jù)分析SOP; 5、有直播腳本撰寫的思維和能力,要及時(shí)和主播溝通直播話術(shù)、調(diào)整直播節(jié)奏; 5、能與客戶、同事建立良好的溝通協(xié)作能力 …… (抖音、小紅等) 3、持續(xù)監(jiān)控平臺(tái)運(yùn)營數(shù)據(jù),根據(jù)數(shù)據(jù)進(jìn)行項(xiàng)目優(yōu)化。 4、有復(fù)盤意識(shí)。 5、有酒旅板塊工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 6、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
2024-11-21
廣西南寧市江南區(qū)南站大道33號(hào)(南站大道與洪運(yùn)路交匯處)
【崗位職責(zé)】 1、較熱門的新媒體平臺(tái)的運(yùn)營維護(hù)(如抖音、小紅、b站等); 2、解答軟件后臺(tái)客戶的疑問,努力將線索轉(zhuǎn)化為到店-訂單,邀請(qǐng)客戶來店試駕、看車; 3、互動(dòng)跟進(jìn)轉(zhuǎn)化,用戶評(píng)論/私信回復(fù)、
【任職資格】 1.大專及以上學(xué)歷,20-30歲 2.具備基礎(chǔ)的短視頻制作,運(yùn)營、溝通能力優(yōu)先; 3.對(duì)新媒體運(yùn)營、粉絲營銷、吸粉引流有獨(dú)到見解或?qū)嵅俳?jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4.熟悉包括但不限于: 抖音,快手 …… ,小紅,視頻號(hào)等平臺(tái)的規(guī)則,并喜歡刷視頻和與粉絲互動(dòng)溝通; 5.思維活躍、具備較強(qiáng)的短視頻策劃能力與選題能力,善于挖掘熱點(diǎn)。
2、熟悉各大新媒體平臺(tái),深入產(chǎn)品特征挖掘亮點(diǎn)進(jìn)行營銷及推廣,如微信、KOL、抖音、快手、小紅等平臺(tái)的引流工作。 …… 3、負(fù)責(zé)APP業(yè)務(wù)的整體運(yùn)營(統(tǒng)籌產(chǎn)品運(yùn)營、用戶運(yùn)營、內(nèi)容運(yùn)營、活動(dòng)運(yùn)營),針對(duì)公司產(chǎn)品制定運(yùn)營計(jì)劃,把控市場趨勢(shì),根據(jù)運(yùn)營數(shù)據(jù)制定產(chǎn)品及運(yùn)營優(yōu)化策略,適時(shí)調(diào)整運(yùn)營方向。 …… 4、根據(jù)市場目標(biāo)、競爭態(tài)勢(shì)、客戶需求等,制定網(wǎng)站運(yùn)營及移動(dòng)運(yùn)營的綜合運(yùn)營策略。 5、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行內(nèi)容創(chuàng)作,包括文案撰寫、圖片制作、視頻拍攝與剪輯等,確保內(nèi)容的質(zhì)量和吸引力。 …… 7、定期對(duì)新媒體平臺(tái)的運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,如粉絲增長、閱讀量、互動(dòng)率等,評(píng)估運(yùn)營效果。 8、根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,調(diào)整運(yùn)營策略和內(nèi)容方向,不斷優(yōu)化新媒體平臺(tái)的運(yùn)營效果。 …… 6、構(gòu)建 APP 運(yùn)營體系,培育運(yùn)營人才梯隊(duì)并協(xié)調(diào)各部門,優(yōu)化內(nèi)部流程,以提升客戶體驗(yàn)度為核心。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬達(dá)廣場 1人
2024-11-21
滕小燕
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司抖音賬號(hào)、小紅、微信公眾號(hào)等主流新媒體平臺(tái)的整體運(yùn)營; 2、負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)的賬號(hào)管理、指導(dǎo)運(yùn)營方向、品牌價(jià)值輸出,提高賬號(hào)影響力和關(guān)注度;提高公司在網(wǎng)絡(luò)上的品牌知名度、美譽(yù)度 …… 【任職資格】 1、有平臺(tái)運(yùn)營推廣經(jīng)驗(yàn)【不接受無經(jīng)驗(yàn)的】; 2、具備深厚的文字功底和文案策劃能力,擁有新媒體運(yùn)營成功案例優(yōu)先; 3、熟練運(yùn)用運(yùn)營常用工具和軟件; 4、要求有打造人設(shè)賬號(hào)成功經(jīng)驗(yàn)。
2024-11-21
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司公眾號(hào)、小程序、抖音、小紅等自媒體賬號(hào)運(yùn)營,提升曝光率及賬號(hào)影響力; 2、制定新媒體運(yùn)營策略,包括內(nèi)容選題策劃、文章撰寫,發(fā)布把控等; 3、研究新媒體平臺(tái)及競品的內(nèi)容生產(chǎn)和運(yùn)營玩法 …… ,優(yōu)化運(yùn)營方案。 …… 任職要求: 1、具有2年以上短視頻運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),有成功的短視頻賬號(hào)運(yùn)營案例者優(yōu)先,具備一定的數(shù)據(jù)分析能力; 2、扎實(shí)文筆,擅長品牌稿,自媒體軟文,能夠精確提煉品牌價(jià)值及亮點(diǎn)。
崗位職責(zé): 1、善于使用微信公眾號(hào)、微博、抖音、頭條等新媒體互動(dòng)形式、內(nèi)容運(yùn)營與推廣,可以獲取強(qiáng)大增粉并能帶動(dòng)產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率; 2、負(fù)責(zé)包括但不限于抖音、微信公眾號(hào)、小紅等新媒體矩陣的文章與視頻的原始內(nèi)容輸出與運(yùn)營工作 …… ; 3、負(fù)責(zé)平臺(tái)的整體運(yùn)營,對(duì)平臺(tái)的下載量、注冊(cè)量、活躍度、銷售額等指標(biāo)負(fù)責(zé),解決平臺(tái)推廣中的各種問題; 4、負(fù)責(zé)抖音等直播平臺(tái)的日常維護(hù),商品管理、運(yùn)營推廣、內(nèi)容更新及各種活動(dòng)上線發(fā)布跟進(jìn),熟悉主流直播平臺(tái)流程和規(guī)范 …… 大專及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳、思想活躍、邏輯清晰,喜歡嘗試新鮮事物,愿意去嘗試新的創(chuàng)意; 2、有電商直播相關(guān)經(jīng)驗(yàn),汽車、奢侈品等類目經(jīng)驗(yàn),熟悉新媒體運(yùn)營工作優(yōu)先; 3、熟悉平臺(tái)推薦算法機(jī)制,熟悉自媒體平臺(tái)運(yùn)營全流程
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)抖音、微信視頻號(hào)、小紅等平臺(tái)的日常直播及視頻拍攝; 2、負(fù)責(zé)講解展示車型產(chǎn)品、活動(dòng)信息、品牌介紹,并回答相關(guān)互動(dòng)問題; 3、直播過程中與粉絲互動(dòng),活躍直播氣氛;進(jìn)行粉絲運(yùn)營
2024-11-21
劉女士
(一)崗位內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)短視頻現(xiàn)場拍攝及后期剪輯制作; 2、負(fù)責(zé)短視頻平臺(tái)(抖音、快手、小紅等)賬號(hào)的運(yùn)營,搭建短視頻矩陣,關(guān)注用戶增長,提高影響力和關(guān)注度; 3、分析和掌握平臺(tái)相關(guān)數(shù)據(jù),根據(jù)賬號(hào)的粉絲數(shù) …… 、轉(zhuǎn)發(fā)量、閱讀及時(shí)調(diào)整短視頻推廣運(yùn)營策略; 4、緊跟流行趨勢(shì)和抖音等視頻賬號(hào)用戶特點(diǎn),策劃具有吸引力的選題,幫助抖音等新媒體渠道進(jìn)行有效場景營銷,提升轉(zhuǎn)化率。
新媒體的主要工作內(nèi)容包括以下幾個(gè)方面: 1.社交媒體管理:創(chuàng)建和管理各種社交媒 體賬號(hào),如微信公眾號(hào)、微博、抖音、小紅等。確保賬號(hào)信息完整、吸引人,并與目標(biāo)用戶建立聯(lián)系。 …… 了解用戶行為、興趣和趨勢(shì),為運(yùn)營策略的調(diào)整提供依據(jù)。 5.廣告投放和推廣:制定廣告投放策略, 進(jìn)行社交媒體廣告的規(guī)劃、創(chuàng)建和管理。增加品牌曝光度、吸引潛在用戶。
2024-11-21
黃春蘭
一、主要負(fù)責(zé)公司抖音、小紅、微博等各網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)日常運(yùn)營和維護(hù),數(shù)據(jù)分析、跟進(jìn)、增加品牌曝光率,要求擅長編輯文案、剪輯,有一定的文字寫作能力。
2024-11-21
黃春蘭
1、負(fù)責(zé)新媒體引流渠道(快手、抖音、小紅等)配合運(yùn)營指定引流計(jì)劃。 2、結(jié)合公司業(yè)務(wù)、配合運(yùn)營策劃運(yùn)營宣傳方案,與粉絲互動(dòng)交流進(jìn)行引流。 3、對(duì)新媒體運(yùn)營過程中產(chǎn)生的數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)并且分析。 …… 有新1媒體、運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、熟悉快手、抖音小紅的主流新媒體app,對(duì)網(wǎng)絡(luò)語音敏感,善于發(fā)現(xiàn)熱點(diǎn)語句和梗。 4、具有良好的溝通能力、有創(chuàng)新意識(shí),熱愛新媒體行業(yè)。
2024-11-21
人事部
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)把總經(jīng)理的管理思想以文字的形式進(jìn)行呈現(xiàn),并與企業(yè)管理文化及制度體系有機(jī)結(jié)合或深化、升華; 2、負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)的各類文案工作,根據(jù)平臺(tái)的運(yùn)營規(guī)則,挖掘新模式的亮點(diǎn),熟悉用戶痛點(diǎn)與營銷場景 …… ,并根據(jù)轉(zhuǎn)化效果及時(shí)更新文案(網(wǎng)站、微博、微信公眾號(hào)、小紅抖音、視頻號(hào)、視頻腳本等) 3、挖掘公司產(chǎn)品項(xiàng)目亮點(diǎn)與賣點(diǎn),使產(chǎn)品描述多樣化、豐富化、品牌化,協(xié)助其他部門進(jìn)行相關(guān)活動(dòng)或者產(chǎn)品策劃推廣的文案撰寫等相關(guān)文字工作
2024-11-21
覃女士
人事
職位描述 崗位職責(zé) 1、維護(hù)公司的視頻號(hào),打造朋友圈、公眾號(hào)和抖音,小紅廣告文案 2、各新媒體平臺(tái)的運(yùn)營,對(duì)外宣傳資料和文案的撰寫 3、負(fù)責(zé)企業(yè)文化宣傳方案和公司大事記文案的整理編寫工作 4
我司因業(yè)務(wù)擴(kuò)張需要,現(xiàn)向全國招募流量卡分銷負(fù)責(zé)人崗位,公司授權(quán)號(hào)卡運(yùn)營資質(zhì),可居家辦公,可自行招募下級(jí)。 產(chǎn)品豐富,每個(gè)訂單可獲得80-300元不等。簡介:該流量卡都是由正規(guī)運(yùn)營商發(fā)行,合法合規(guī)。 …… 工作模式:居家辦公,按單結(jié)算,時(shí)間自行安排 工作內(nèi)容: 1.通過朋友圈、小紅、抖音、快手、朋友圈、視頻號(hào)、等自媒體進(jìn)行內(nèi)容發(fā)布或直播; 2.客戶下單后及時(shí)在后臺(tái)跟蹤訂單信息。
2024-11-20
李女士
工作職責(zé): 1、善于使用微信公眾號(hào)、微博、抖音、小紅汽車等新媒體互動(dòng)形式、內(nèi)容運(yùn)營與推廣,可以獲取強(qiáng)大增粉并能帶動(dòng)產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率; 2、負(fù)責(zé)包括但不限于抖音、微信公眾號(hào)、小紅等新媒體矩陣的文章與視頻的原始內(nèi)容輸出與運(yùn)營工作 …… ; 3、負(fù)責(zé)平臺(tái)的整體運(yùn)營,對(duì)平臺(tái)的下載量、注冊(cè)量、活躍度、銷售額等指標(biāo)負(fù)責(zé),解決平臺(tái)推廣中的各種問題; 4、負(fù)責(zé)抖音等直播平臺(tái)的日常維護(hù), 商品管理、運(yùn)營推廣、內(nèi)容更新及各種活動(dòng)上線發(fā)布跟進(jìn),熟悉主流直播平臺(tái)流程和規(guī)范 …… ; 5、負(fù)責(zé)自媒體活動(dòng)方案的策劃、創(chuàng)意、執(zhí)行、運(yùn)營以及匯報(bào)和總結(jié)。
約 94 個(gè)崗位

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南寧 新媒體運(yùn)營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:4K
  • 4.9%
    2K
  • 21.5%
    3K
  • 29.2%
    4K
  • 22.9%
    5K
  • 12%
    6K-8K
  • 5.2%
    8K-1W
  • 4.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.4%
  • 高中
    0.3%
  • 中專
    0.1%
  • 大專
    1.1%
  • 本科
    0.1%
南寧新媒體運(yùn)營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.4%,高中占0.3%,中專占0.1%,大專占1.1%,本科占0.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.2%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.1%
  • 1-3年
    0.7%
  • 3-5年
    0.1%
南寧新媒體運(yùn)營招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占0.7%,3-5年占0.1%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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