
南寧抖音小紅書運營招聘
桂聘提供2025年3月南寧抖音小紅書運營最新招聘,青秀區(qū)62條興寧區(qū)26條,平均工資約為4703元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多抖音小紅書運營抖音小紅書運營運營策劃招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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新媒體運營部經(jīng)理
4000-8000元2025-03-09一、招聘背景
北部灣財稅集團,作為合資上市集團成員,深耕廣西財稅行業(yè) 20 多年,集團在全區(qū)設(shè)有 11 家子公司,業(yè)務(wù)遍地全國,已成為行業(yè)領(lǐng)軍者。
二、崗位職責
1.平臺策略規(guī)劃:研究抖音、小紅書、視頻號、公眾號規(guī)則,結(jié)合公司財稅業(yè)務(wù)目標,為各平臺定制運營推廣策略,明確內(nèi)容定位和受眾方向。
2.內(nèi)容策劃執(zhí)行:帶領(lǐng)團隊創(chuàng)作各平臺的圖文、短視頻等優(yōu)質(zhì)內(nèi)容,依據(jù)平臺特性和用戶喜好制定發(fā)布計劃,保證內(nèi)容持續(xù)更新。
3.用戶增長運營:實現(xiàn)粉絲量和用戶活躍度增長。積極與用戶互動,收集反饋,提升用戶粘性和忠誠度。
4.數(shù)據(jù)分析優(yōu)化:定期分析各平臺數(shù)據(jù),如用戶行為、內(nèi)容傳播、推廣效果數(shù)據(jù)等,依據(jù)分析結(jié)果調(diào)整運營和內(nèi)容策略,提升運營效果。
5.團隊管理協(xié)作:管理新媒體運營團隊,明確分工并指導(dǎo)監(jiān)督工作,提升團隊能力。與其他部門協(xié)作,確保新媒體運營與公司業(yè)務(wù)目標一致。
三、崗位要求
1.專業(yè)背景:市場營銷、廣告學等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷優(yōu)先,有扎實理論基礎(chǔ)。
2.工作經(jīng)驗:3 年以上新媒體運營推廣經(jīng)驗,熟悉多平臺運營規(guī)則和推廣技巧,有成功運營案例,對平臺用戶喜好和流行趨勢敏感。
3.能力要求:具備優(yōu)秀的創(chuàng)意策劃能力,能策劃吸引人的內(nèi)容和活動;溝通協(xié)調(diào)能力強,可與團隊及其他部門高效協(xié)作;
4.職業(yè)素養(yǎng):工作認真負責,有強烈的責任心和敬業(yè)精神,面對壓力保持積極態(tài)度,熱愛新媒體行業(yè),愿意不斷學習新運營方法。
四、薪資福利
薪資待遇:月薪4000-8000元不上封頂,還有全勤獎、工齡獎、各項分紅、獎金等激勵,讓你的付出得到相應(yīng)回報。
福利保障:繳納五險,享受國家法定節(jié)假日、周末雙休及節(jié)日福利、生日福利、帶薪旅游等。
上班時間:8:30-12:00,14:00-18:00
公司地址:江南萬達A11棟自購辦公寫字樓25層 -
新媒體人事行政崗【底薪3000+誠聘】
3000-6000元2025-03-09新媒體行業(yè)招聘專員(可接受應(yīng)屆生)崗位職責
1. **人才招募與渠道拓展**
- 負責BD業(yè)務(wù)經(jīng)理、新媒體運營等崗位的全流程招聘(需求分析、職位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排、背調(diào)及入職跟進)
- 開拓本地化招聘渠道(人才網(wǎng)、BOSS直聘、拉勾、行業(yè)社群、校企合作等),針對性挖掘同城生活服務(wù)領(lǐng)域人才
- 利用新媒體平臺(抖音、小紅書、朋友圈等)創(chuàng)新發(fā)布招聘內(nèi)容,吸引目標候選人
2. **行業(yè)理解與人才評估**
- 熟悉本地生活服務(wù)(餐飲、娛樂、零售等)及新媒體推廣業(yè)務(wù)邏輯,精準識別BD經(jīng)理的商務(wù)拓展能力
- 輔助評估候選人的新媒體運營/剪輯基礎(chǔ)(如短視頻制作、數(shù)據(jù)分析等技能),提升團隊復(fù)合型人才儲備
3. **招聘數(shù)據(jù)管理與優(yōu)化**
- 統(tǒng)計招聘轉(zhuǎn)化率、到崗周期等核心數(shù)據(jù),定期輸出分析報告并提出流程優(yōu)化建議
- 維護人才庫,搭建行業(yè)人才畫像,建立長期候選人關(guān)系網(wǎng)絡(luò)
4. **跨部門協(xié)作支持**
- 協(xié)助制定新員工入職培訓(xùn)計劃,參與團隊文化建設(shè)活動
- 支持HR其他模塊基礎(chǔ)工作(如考勤統(tǒng)計、員工活動策劃等)
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**崗位任職要求**
1. **基礎(chǔ)條件**
- 學歷:大專及以上,人力資源、心理學、市場營銷、新媒體相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
- 經(jīng)驗:接受優(yōu)秀應(yīng)屆生,有校園招聘/實習招聘經(jīng)驗或自媒體運營經(jīng)歷者加分
2. **核心能力**
- 熟悉招聘全流程,對新媒體行業(yè)人才市場敏感度高
- 具備基礎(chǔ)新媒體認知:了解抖音、快手等平臺運營邏輯,能簡單操作剪映/PR等剪輯工具者優(yōu)先
- 擅長人際溝通,能快速理解業(yè) -
電商運營專員
3000-6000元2025-03-09職位描述
1.?負責旅游相關(guān)新媒體平臺(如抖音、小紅書、快手、微信公眾號等)的日常運營與管理,包括內(nèi)容策劃、編輯、發(fā)布與推廣,提升粉絲量與互動率。
2.?深入了解旅游市場動態(tài)和用戶需求,制定并執(zhí)行線上營銷活動,提高品牌知名度與產(chǎn)品預(yù)訂量。
3.?與旅游供應(yīng)商、合作伙伴進行溝通協(xié)調(diào),確保旅游產(chǎn)品信息在網(wǎng)絡(luò)平臺上的準確性與及時性。
4.?定期分析平臺運營數(shù)據(jù),如流量、轉(zhuǎn)化率、用戶行為等,為優(yōu)化運營策略提供依據(jù)。
5. 維護好新媒體平臺形象與口碑
任職要求
1.?旅游管理、市場營銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.?具有1年以上網(wǎng)絡(luò)運營工作經(jīng)驗,有旅游行業(yè)網(wǎng)絡(luò)運營經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3.?熟悉新媒體平臺的運營規(guī)則與推廣技巧,能夠熟練運用各類新媒體工具。
4.?具備出色的文案撰寫能力,能夠創(chuàng)作吸引人的旅游宣傳文案。
5.?有較強的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)制定有效的運營方案。
6.?擁有良好的溝通協(xié)作能力和團隊合作精神,能夠積極主動地完成工作任務(wù)。
7.?熱愛旅游行業(yè),對旅游市場有敏銳的洞察力和創(chuàng)新思維。
8.工作時間大多在晚上和周末
福利待遇
1.?富有競爭力的薪資待遇,根據(jù)個人能力和業(yè)績提供績效獎金,上不封頂。
2.?良好的工作環(huán)境和團隊氛圍,提供豐富的培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展機會。
3. 表現(xiàn)良好會有員工旅游福利 -
招生主播
3000-6000元2025-03-09一、【崗位描述】 1、負責合作院校的網(wǎng)絡(luò)招生工作,進行新媒體平臺的運營管理,作品發(fā)布以及招生主播推廣工作,有效進行引流,引導(dǎo)學生咨詢報讀; 2、負責公司新媒體渠道(如抖音、快手、小紅書、視頻號等)的推廣 …… 、運營管理; 2、新媒體平臺日常文案的撰寫,以及短視頻內(nèi)容的策劃與拍攝; 3、定期分析各平臺的運營數(shù)據(jù),包括閱讀量、點贊、平臺的互動(回復(fù)評論、私信)和分享等。 …… 根據(jù)數(shù)據(jù)反饋,優(yōu)化內(nèi)容和發(fā)布策略,提高運營效果。 -
新媒體運營
6000-8000元2025-03-09一、崗位職責: 1、負責公司文旅項目的新媒體內(nèi)容策劃與撰寫,包括但不限于微信公眾號文章、微博文案、小紅書筆記等; 2、確保內(nèi)容的新穎性、趣味性和吸引力,以提高用戶關(guān)注度和互動率; 3、負責收集市場信息 …… ,日常與客戶、同行等交流,提出業(yè)務(wù)開發(fā)信息和對本公司業(yè)務(wù)發(fā)展的相關(guān)建議; 4、定期發(fā)布內(nèi)容,保持新媒體平臺的活躍度; 5、負責公司官方微信公眾號、微博、小紅書等新媒體平臺的日常運營和維護; 6、分析平臺數(shù)據(jù) …… ,了解用戶需求和行為,優(yōu)化運營策略; 7、負責活動的宣傳推廣、用戶參與引導(dǎo)和活動效果評估; 8、與其他新媒體平臺、網(wǎng)紅博主等進行合作洽談,擴大公司文旅項目的影響力。 …… 二、任職資格: 1、全日制大專及以上學歷,3年以上相關(guān)新媒體運營工作經(jīng)驗; 2、熟悉抖音、小紅書等自媒體平臺; 3、具有較強的文案寫作能力、自媒體應(yīng)用能力; 4、會視頻剪輯、短視頻制作發(fā)布。 -
社區(qū)運營專員
5000-7000元2025-03-09岑先生【工作職責】 1、獨立負責社區(qū)健康中心線上平臺的統(tǒng)籌管理工作; 2、負責對接社區(qū)活動排期、報價、銷售跟進、庫存管理; 3、持續(xù)挖掘用戶需求,探索更好滿足用戶需求的運營機制,整合內(nèi)外部各種資源,通過持續(xù)不斷的運營手段 …… ,提升關(guān)注用戶的活躍度和粘度; 4、負責做好平臺銷售數(shù)據(jù)管理及客戶數(shù)據(jù)管理,以便后期做運營分析。 …… 熟悉辦公軟件的使用 2、大專以上學歷,1年以上相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗,或小程序電商運營經(jīng)驗 3、積極心態(tài),踏實、敬業(yè)、善于溝通 4、有一定的數(shù)據(jù)分析能力,統(tǒng)籌能力 5、具備教育、電商等行業(yè)社群、社區(qū)、用戶運營,社群運營經(jīng)驗 …… 1年以上優(yōu)先; 6、熟悉抖音、微信、小紅書等平臺的營銷引流手法優(yōu)先。 -
新媒體運營
4000-6000元2025-03-09秦女士【崗位職責】: 1、負責抖音、視頻號、快手等公司短視頻賬號的運營規(guī)劃及落地,從0-1建設(shè)短視頻內(nèi)容管理機制等工作; 2、負責短視頻賬號運營:包括矩陣賬號定位、內(nèi)容選題、創(chuàng)意策劃、腳本輸出,提升曝光度 …… 、短視頻引流轉(zhuǎn)化等; 3、負責根據(jù)賬號策劃內(nèi)容完成中期的跟拍攝指導(dǎo),視頻后期制作,保證出片質(zhì)量; 4、根據(jù)短視頻玩法,結(jié)合賬號特點、行業(yè)現(xiàn)狀等制定相應(yīng)的運營策略,跟蹤素材效果; 5、負責各大賬號和平臺數(shù)據(jù)變化監(jiān)控 …… 、數(shù)據(jù)分析和復(fù)盤總結(jié),并調(diào)整和優(yōu)化運營策略和方案并迅速落地執(zhí)行; 6、負責統(tǒng)籌短視頻團隊內(nèi)容策劃、運營計劃等工作,能迅速策劃各種爆款熱點內(nèi)容,協(xié)調(diào)團隊參與創(chuàng)意、及時調(diào)整及優(yōu)化內(nèi)容,提升傳播效果,增加詢盤客戶量并提高客戶轉(zhuǎn)化率 …… 2、需要具備2年以上新媒體運營或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗,具備良好的文案策劃和寫作能力,對新媒體運營的創(chuàng)新和變化有敏銳的洞察力,能夠不斷嘗試新的運營模式和推廣手段。 …… 3、熟練掌握各種新媒體平臺的運營技巧和推廣手段以及個人賬號打造,如微信、抖音、小紅書、快手等。 4、熟悉數(shù)據(jù)分析工具,能夠跟蹤和分析新媒體運營的效果,并提供有效的優(yōu)化建議。 -
新媒體運營(南寧)
4000-6000元2025-03-09周女士HR1、負責新媒體平臺(抖音、小紅書、微博、今日頭條、美團、小程序、微信公眾號等各類平臺)等新媒體平臺的建設(shè)、運營和管理,整體文案和運營工作,根據(jù)要求推送高點擊、高傳播率的營銷文案; 2、熟悉各流量平臺: …… 抖音、小紅書、網(wǎng)易、今日頭條、微博、微信、直播等運營方式及規(guī)則; 3、負責內(nèi)容從創(chuàng)意策劃到出品全過程,對高品質(zhì)內(nèi)容負責; 4、負責提高品牌知名度,培養(yǎng)各平臺粉絲的關(guān)注度和興趣,增加粉絲粘性,維護良好的互動氛圍 …… ; 5、能夠獨立運營抖音賬號,為粉絲策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容; 6、增加粉絲數(shù),提高關(guān)注度和粉絲的活躍度,并及時與粉絲互動; 7、挖掘和分析網(wǎng)友使用習慣、情感及體驗感受,及時掌握新聞熱點 …… ,有效完成專題策劃活動; 8、熱愛短視頻,會玩抖音等,有一定的視頻拍攝、剪輯技能,會用 Photoshop設(shè)計制作軟件。 -
拼多多運營主管
7000-8000元2025-03-08譚凱藝一、公司簡介 公司成立于2016年,公司在天貓、京東、拼多多、抖音、快手、小紅書等線上平臺開設(shè)多家店鋪。 …… 同時開展抖音直播帶貨、短視頻等新媒體電商業(yè)務(wù),業(yè)績短時間內(nèi)迅速突破1000W每月,品牌單品全網(wǎng)銷量第一,年銷售額超一個億。 …… 主營品牌:悅百匯、萌樂熊、果美薈等; 產(chǎn)品類目:零食/堅果/特產(chǎn)類目; 崗位職責: 1、全面負責拼多多、淘寶店鋪的整體運營; 2、負責拼多多、淘寶店鋪詳情頁維護; 3、店鋪價格體系管理,制定促銷計劃 …… 任職資格: 1、大專及以上學歷,2年以上拼多多、淘寶店長經(jīng)驗; 2、精通拼多多或者淘寶平臺運營規(guī)則、交易規(guī)則、店鋪推廣知識等; 3、有較強的數(shù)據(jù)分析能力,能及時跟進推廣效果,根據(jù)推廣效果提出調(diào)整建議 -
攝影新媒體運營
6000-8000元2025-03-08肖經(jīng)理崗位職責: 1.負責賬號0-1搭建,熟悉抖音,小紅書,微信公眾號平臺規(guī)則,對熱門話題、內(nèi)容、形式有高敏感度; 2.進行新媒體平臺的內(nèi)容創(chuàng)作,素材收集,調(diào)研關(guān)于拍攝項目的客戶需求,再進行熱門文案視頻的創(chuàng)作運用 …… ; 3.參與微電影拍攝以及直播活動,提升品牌知名度和用戶互動; 4.撰寫腳本,規(guī)劃營銷推廣宣傳圖文文案和短視頻制作,增強內(nèi)容吸引力; 任職要求: 1.具備較強的流量運營思維,能夠有效管理新媒體賬號 …… ; 2.熟悉新媒體內(nèi)容創(chuàng)作和運營策略,能夠根據(jù)平臺特性發(fā)布吸引用戶的內(nèi)容; 3.具有優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神,能夠與團隊成員有效溝通; 4.具備較強的問題解決能力,能夠迅速應(yīng)對和解決運營過程中遇到的問題 -
新媒體運營專員
4000-5000元2025-03-08石艷珠3、負責公司抖音和小紅書賬號的日常運營,包括內(nèi)容策劃、視頻拍攝或篩選、編輯發(fā)布。 -
小紅書運營
5000-8000元2025-03-08張土娣【崗位職責】 在電商浪潮中領(lǐng)航超十載,我們縱橫天貓、淘寶、京東、抖音、快手等主流平臺,鑄就卓越商業(yè)版圖。專業(yè),是我們的底色;賦能,是我們的承諾?,F(xiàn)誠邀有夢之士,共繪璀璨新篇! …… 【崗位職責】 1、運營公司小紅書賬號,進行內(nèi)容的策劃、撰寫、編輯、發(fā)布與推廣。 2、依據(jù)公司品牌與產(chǎn)品特性制定小紅書推廣計劃。 3、積極與粉絲互動,回復(fù)評論和私信,增強粉絲粘性。 …… 4、對小紅書運營數(shù)據(jù)進行分析,據(jù)此優(yōu)化運營策略。 5、配合其他部門開展小紅書營銷活動的策劃和執(zhí)行。 【崗位要求】 1、熟悉小紅書平臺的規(guī)則和運營模式。 -
小紅書推手
5000-8000元2025-03-08張土娣【崗位職責】 在電商浪潮中領(lǐng)航超十載,我們縱橫天貓、淘寶、京東、抖音、快手等主流平臺,鑄就卓越商業(yè)版圖。專業(yè),是我們的底色;賦能,是我們的承諾?,F(xiàn)誠邀有夢之士,共繪璀璨新篇! …… 【崗位職責】 1、運營公司小紅書賬號,進行內(nèi)容的策劃、撰寫、編輯、發(fā)布與推廣。 2、依據(jù)公司品牌與產(chǎn)品特性制定小紅書推廣計劃。 3、積極與粉絲互動,回復(fù)評論和私信,增強粉絲粘性。 …… 4、對小紅書運營數(shù)據(jù)進行分析,據(jù)此優(yōu)化運營策略。 5、配合其他部門開展小紅書營銷活動的策劃和執(zhí)行。 【崗位要求】 1、熟悉小紅書平臺的規(guī)則和運營模式。 -
新媒體運營專員
5000-8000元2025-03-08聶斌崗位職責: 1.主要負責編輯圖文,視頻,運營抖音、小紅書、快手等新媒體平臺,實現(xiàn)獲客引流; 2.有過傳媒、家裝新媒體運營工作經(jīng)驗優(yōu)先,另外會些攝影剪輯、平面設(shè)計會配合處理素材; 3.薪酬構(gòu)成:底薪 -
內(nèi)容編導(dǎo)
4000-5000元2025-03-08陳瑋1、負責新媒體平臺(如微信公眾號、抖音、小紅書、B站等)的內(nèi)容策劃,包括選題挖掘、創(chuàng)意構(gòu)思、腳本撰寫等; 2、統(tǒng)籌視頻拍攝工作,參與視頻剪輯和后期制作,把控成片質(zhì)量; 3、熟練操作拍攝設(shè)備和后期制作軟件 …… 2、熟練掌握視頻拍攝、剪輯、后期制作等技能,能夠獨立完成腳本撰寫、拍攝和剪輯; 3、熟悉新媒體平臺的運營規(guī)則和內(nèi)容傳播特點,能夠快速適應(yīng)不同平臺的內(nèi)容風格; 4、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化內(nèi)容
南寧相關(guān)熱門崗位
南寧抖音小紅書運營招聘最新投遞
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張先生投遞了 廣西金地盛物業(yè)服務(wù)有限責任公司 的 社區(qū)運營專員 職位2025-03-12
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賴小姐投遞了 廣西金地盛物業(yè)服務(wù)有限責任公司 的 社區(qū)運營專員 職位2025-03-11
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趙小姐投遞了 廣西國奧先鋒教育科技有限公司 的 新媒體運營(南寧) 職位2025-03-11
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王小姐投遞了 廣西金地盛物業(yè)服務(wù)有限責任公司 的 社區(qū)運營專員 職位2025-03-09
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廖小姐投遞了 廣西國奧先鋒教育科技有限公司 的 新媒體運營(南寧) 職位2025-03-09
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潘先生投遞了 廣西金地盛物業(yè)服務(wù)有限責任公司 的 社區(qū)運營專員 職位2025-03-09
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南寧新媒體運營招聘工資
¥
4703
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:4K
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5.1%2K
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20.1%3K
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29.8%4K
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23.5%5K
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13.2%6K-8K
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5.2%8K-1W
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3.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷98.4%
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高中0.1%
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大專1.2%
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本科0.3%
南寧新媒體運營招聘需要什么學歷?不限學歷占98.4%,高中占0.1%,大專占1.2%,本科占0.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.1%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.1%
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1-3年0.7%
南寧新媒體運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占0.7%。