南寧抖音小紅書運營招聘 logo

南寧抖音小紅書運營招聘

桂聘提供2025年3月南寧抖音小紅書運營最新招聘,青秀區(qū)62條興寧區(qū)26條,平均工資約為4703元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多抖音小紅書運營抖音小紅書運營運營策劃招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-03-08
陳瑋
崗位職責:
1、自媒體平臺運營與推廣:抖音/快手、視頻號、小紅書、官方公眾號
2、搭建用戶標簽體系,針對失眠人群、養(yǎng)生愛好者等分層運營。
3、監(jiān)測睡眠相關關鍵詞熱度,分析用戶行為路徑,優(yōu)化內容發(fā)布時間
4、公司電商平臺的上線運營及協(xié)助市場中心總經理進行策略制定
任職要求:
1、較好的溝通和協(xié)調能力,敏銳的市場洞察力和熱點敏感度,工作積極主動;
2、熟練掌握新媒體平臺的運營規(guī)則和推廣技巧,了解各平臺的流量分發(fā)機制和用戶特點;
3、具備良好的文案策劃能力,能夠撰寫高質量的宣傳文案、活動策劃方案等;
4、具備較強的數據分析能力,能夠熟練使用數據分析工具,對運營數據進行分析和解讀,為運營決策提供支持;
5、熟悉使用AI進行工作
一、工作崗位。
1、新媒體運營高手10人。薪資待遇高于南寧同行市場2倍以上。
2、熟悉、精通運營:微信公眾號、微信視頻號、抖音、快手、小紅書、今日頭條、西瓜視頻、嗶哩嗶哩等新媒體、自媒體平臺。會視頻創(chuàng)作,剪輯,配音配樂,創(chuàng)意文案有網感者優(yōu)先。
3、主要工作內容,加工剪輯視頻素材,發(fā)布到各大平臺上,回復評論、咨詢、私信等引流。
二、招聘要求及條件。
1、人品端正,三觀良好,勤奮好學,工作務實,努力上進,樂觀開朗,積極陽光。
2、20到35歲,男女不限,民族不限,身體健康,無不良嗜好,大專以上學歷。
3、熟悉WPS Office、Adobe Photoshop(PS)、剪映(手機版和PC版)、達芬奇、adobe illustrator、PR、AE等常用的辦公軟件。
三、薪資及待遇。
1、試用期1月,100元/天。試用通過則錄取,不通過結清薪資。表現好,技術高,有實力的同事可以提前結束試用期,最快4天。
2、試用期通過后,直接保底年薪10萬元。月薪8000-10000元。年終獎視工作表現,按南寧市最新起薪標準發(fā)1到4個月薪資獎勵。
3、交五險一金。公司全額承擔,個人部分不用出。
4、當月薪水次月底最后一天晚上22點前發(fā)放。每半個月可以預支2000元薪水。
5、無
6、公司實行咖啡、茶水自由。每周不定時午茶、水果、點心、蛋糕自由。
四、辦公環(huán)境、食宿及交通補貼。
1、南寧市甲級(最高檔)寫字樓上班,工作環(huán)境好,公司團隊氛圍輕松活躍。老板博學多才,憨厚大方,非常好相處。
2、無。
1、周一到周六上班,周日休息,單休。
2、周一到周五上班時間:上午8:30點到12點,下午13:30到18:30。周六上班時間:上午9點到12點,下午14點到18點。如公司有時安排加班,按30元/小時計算給大家。
3、國家節(jié)假日安排休息。請假不扣錢也不算錢。
六、其他說明。
1、公司不招收短期員工

天貓運營

4000-8000元
南寧-江南區(qū) 1人 食品 瀏覽:17
2025-03-08
譚凱藝
一、公司簡介
公司成立于2016年,公司在天貓、京東、拼多多、抖音、快手、小紅書等線上平臺開設多家店鋪。同時開展抖音直播帶貨、短視頻等新媒體電商業(yè)務,業(yè)績短時間內迅速突破1000W每月,品牌單品全網銷量第一,年銷售額超一個億。公司擁有自己的食品加工廠,是一家專注于食品研發(fā)、生產、銷售為一體的新型現代化企業(yè)。
主營品牌:悅百匯、萌樂熊、果美薈等;
產品類目:零食/堅果/特產類目;
1.負責店鋪爆款打造、維護、制定運營策略、目標及執(zhí)行方案,高效完成公司制定的銷售計劃與運營任務。
2.負責產品管理,優(yōu)化產品線和庫存管理,完成品類的SKU規(guī)劃,配合完成搜索流量的優(yōu)化;
3.善于打造爆款和爆款群,對于銷售不理想的款式及詳情頁進行診斷改進;
4.負責對數據運用與分析,能及時發(fā)現問題,優(yōu)化各項流量和成交數據,針對負責的單品做好費用預算,費用控制,產品進銷存的管理監(jiān)督;
5.負責活動規(guī)劃與策劃,有一定的視覺審美及表達能力,有效的和設計及策劃進行溝通完成店鋪及品牌的視覺相關優(yōu)化;
6.有良好的復盤總結能力,對店鋪、競品、競店每日、周、月監(jiān)控的數據進行復盤總結,熟悉競品/市場數據,跟著和分析競品數據,有效針對產品作出快速的應對策略和狙擊動作;
7.懂得市場活動的策劃、推廣,根據市場趨勢、競爭對手、目標消費者分析,提煉品牌核心價值及定位。
任職要求
1.成功運營千萬級天貓店鋪經驗3年以上,天貓運營技術出身;實操能力強,有實操案例優(yōu)先
2.精通活動策劃、單品診斷,競店分析,后臺數據分析等;
3.有清晰運營思路,能針對不同業(yè)務階段制定運營策略及用戶需求分析對店鋪進行定位和布局
公司產品隨意吃喝、超nice的同事及領導、年輕化團隊、快速成長品牌

新媒體運營

4000-5000元
南寧-青秀區(qū) 1人 裝飾 投遞:1人 瀏覽:73
2025-03-08
黃女士
崗位職責: 1、制定新媒體運營產品營銷策略,在微信、視頻號、抖音、小紅等線上 平臺推廣宣傳; 2、負責日常內容的策劃、撰寫、拍攝短視頻剪輯、素材整理、發(fā)布、維護、管理、互動、提高影響力和關注度; …… 3、根據公司定位,負責整體短視頻內容的規(guī)劃,摸索短視頻的創(chuàng)新玩法,制作有料、有傳播性的短視頻,并對運營數據分析改進; 4、負責新老客戶的開發(fā),完成公司下達的任務; 任職要求: 1.活潑開朗,腦洞大開 …… ,創(chuàng)意性強,對短視頻和新事物有極大熱情; 2、喜歡玩抖音、快手、微視、小紅等自媒體平臺,具有一定的短視頻網感,對網絡熱點有敏感度; 3、大專以上學歷廣告、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先;

短視頻編導

4000-8000元
南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心 1人 瀏覽:13
2025-03-08
梁澳
3、監(jiān)控和分析賬號運營數據,根據數據反饋優(yōu)化內容策略。追蹤行業(yè)動態(tài),調整創(chuàng)意方向和內容形式。 4、與法律專業(yè)團隊合作,確保內容的專業(yè)性和權威性。 …… 2、具有1年以上小紅、抖音、視頻號等新媒體運營或視頻內容創(chuàng)作經驗,有法律行業(yè)相關經驗者優(yōu)先考慮。 3、熟悉短視頻平臺的運營機制和內容趨勢。
2025-03-08
黃凡
崗位職責: 1、善于使用微信公眾號、微博、抖音、頭條等新媒體互動形式、內容運營與推廣,可以獲取強大增粉并能帶動產品轉化率; 2、負責包括但不限于抖音、微信公眾號、小紅等新媒體矩陣的文章與視頻的原始內容輸出與運營工作 …… ; 3、負責平臺的整體運營,對平臺的下載量、注冊量、活躍度、銷售額等指標負責,解決平臺推廣中的各種問題; 4、負責抖音等直播平臺的日常維護,商品管理、運營推廣、內容更新及各種活動上線發(fā)布跟進,熟悉主流直播平臺流程和規(guī)范 …… 大專及以上學歷,形象氣質佳、思想活躍、邏輯清晰,喜歡嘗試新鮮事物,愿意去嘗試新的創(chuàng)意; 2、有電商直播相關經驗,汽車、奢侈品等類目經驗,熟悉新媒體運營工作優(yōu)先; 3、熟悉平臺推薦算法機制,熟悉自媒體平臺運營全流程
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-和泰科技園 1人 進出口 醫(yī)療器械 民營 瀏覽:157
2025-03-08
人事
工作職責: 1.項目開發(fā)中包裝設計及包裝相關文件輸出; 2.量產產品的包裝改進及相關文件輸出; 3.包裝相關的作業(yè)指導文件輸出; 4.公司產品短視頻拍攝、剪輯及后期制作; 5.公司微信、小紅 …… 、抖音賬號的運營
2025-03-08
人事部
18:30(含吃飯時間,包吃,三菜一湯) 崗位職責: 1、負責把總經理的管理思想以文字的形式進行呈現,并與企業(yè)管理文化及制度體系有機結合或深化、升華; 2、負責新媒體平臺的各類文案工作,根據平臺的運營規(guī)則 …… ,挖掘新模式的亮點,熟悉用戶痛點與營銷場景,并根據轉化效果及時更新文案(網站、微博、微信公眾號、小紅、抖音、視頻號、視頻腳本等) 3、挖掘公司產品項目亮點與賣點,使產品描述多樣化、豐富化、品牌化,協(xié)助其他部門進行相關活動或者產品策劃推廣的文案撰寫等相關文字工作

品牌總監(jiān)

2000-3000元
南寧-青秀區(qū) 1人 餐飲 瀏覽:2
2025-03-08
李女士
4、建立和完善企業(yè)及各品牌的視覺識別體系,做好品牌架構管理; 5、結合營銷需要洞察打造跨品類營銷事件和熱點話題;參與策劃及傳播內外部品牌聯(lián)名合作和活動等; 6、結合集團公司年度經營管理目標,配合運營負責人制定各區(qū)域營銷及品牌推廣年度費用預算計劃 …… 年以上品牌總監(jiān)同職崗位工作經驗; 3、熟悉品牌戰(zhàn)略管理、競爭環(huán)境研究、品牌傳播、公關策略等,在品牌定位、媒體運用、大型活動策劃方面有較為豐富的經驗; 4、具備系統(tǒng)的傳播框架性思維、方法和學習力,對抖音 …… 、微視、小紅等新媒體平臺運用有深刻的認識和獨到的見解; 5、具備較為出眾的創(chuàng)新力、熱點敏感度、策劃能力、內容營銷能力、溝通協(xié)調能力、問題解決能力、邏輯思維能力。

品牌主管

5000-8000元
南寧-青秀區(qū) 1人 餐飲 瀏覽:6
2025-03-08
李女士
4、建立和完善企業(yè)及各品牌的視覺識別體系,做好品牌架構管理; 5、結合營銷需要洞察打造跨品類營銷事件和熱點話題;參與策劃及傳播內外部品牌聯(lián)名合作和活動等; 6、結合集團公司年度經營管理目標,配合運營負責人制定各區(qū)域營銷及品牌推廣年度費用預算計劃 …… 年以上品牌總監(jiān)同職崗位工作經驗; 3、熟悉品牌戰(zhàn)略管理、競爭環(huán)境研究、品牌傳播、公關策略等,在品牌定位、媒體運用、大型活動策劃方面有較為豐富的經驗; 4、具備系統(tǒng)的傳播框架性思維、方法和學習力,對抖音 …… 、微視、小紅等新媒體平臺運用有深刻的認識和獨到的見解; 5、具備較為出眾的創(chuàng)新力、熱點敏感度、策劃能力、內容營銷能力、溝通協(xié)調能力、問題解決能力、邏輯思維能力。

新媒體運營

4000-8000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:13
2025-03-08
崗位職責: 1、負責新媒體運營策略的制定及執(zhí)行,包括公眾號、視頻號、小紅、抖音等平臺; 2、負責線上媒體渠道的運營推廣,日?;顒硬邉澕鞍l(fā)布; 3、負責增加粉絲數,提高關注度和粉絲的活躍度,并及時與粉絲互動 …… ; 4、對各類媒體平臺進行數據分析,評估運營效果,不斷擴大各媒體平臺的活躍度和粉絲數; 5、挖掘和分析網友使用習慣、情感及體驗感受,及時掌握新聞熱點,有效完成專題策劃活動; 6、跟蹤微信推廣效果, …… 分析數據并反饋,總結經驗,建立有效運營手段提升用戶活躍度,增加粉絲數量; 7、根據公司的推廣方案,獨立執(zhí)行各類網絡推廣工作; 任職要求: 1、大專及以上學歷,新聞學、廣告學、傳播學等相關專業(yè); …… 找出他們喜歡關注的各種內容; 4、有一定的線上線下活動推廣實戰(zhàn)經驗,了解知識性媒體特點,熟悉營銷的執(zhí)行操作流程; 5、有良好的學習能力、溝通能力,有一定的抗壓能力; 6、對自媒體平臺有一定了解,有自媒體運營經驗
2025-03-08
南寧市東葛路118號萬達金座2308
1、負責桂林分公司新工具的能力培養(yǎng),通過授課、樣板打造等方式,針對團隊在抖音小紅的能力的進一步提升,包括但不限于視頻的剪輯能力,賬號培育能力,讓銷售團隊具體新時期的抖音、快手、小紅等觸達用戶的能力 …… ; 2、構建公司媒體視頻賬號,對于賬號整體視頻號的質量,內容做提升; 3、結合產品賣點,對于推廣計劃,拍攝出視頻及抖音樣板,并且在分公司有規(guī)劃的推進產品賣點,在抖音、小紅、快手等渠道使產品最大化的能呈現曝光 …… 4、執(zhí)行藍V賬號統(tǒng)一的管理規(guī)則,對應開展投流,視頻點評,瀏覽量,傳播進度等相關指標進行推進 5、領導交代的其他工作 任職要求: 1、具備成熟大體系公司工作經歷,了解抖音、快手的平臺運營規(guī)則;

新媒體運營

4000-8000元
南寧-興寧區(qū)-暢春湖山莊 5人 生物科技 健康 瀏覽:23
2025-03-08
2、新媒體運營負責制定各類互動平臺(如抖音、百家號、快手、小紅等)運營策略。 3、新媒體運營定期對營銷和推廣效果進行跟蹤反饋,詳細了解產品市場需求。 …… 5、新媒體運營負責各平臺運營維護及推廣工作。 任職要求: 1、新媒體運營可接受實習生、應屆畢業(yè)生,哪怕你是純小白。
南寧-興寧區(qū)-暢春湖山莊 3人 生物科技 健康 投遞:2人 瀏覽:52
2025-03-08
2、新媒體運營負責制定各類互動平臺(如抖音、百家號、快手、小紅等)運營策略。 3、新媒體運營定期對營銷和推廣效果進行跟蹤反饋,詳細了解產品市場需求。 …… 5、新媒體運營負責各平臺運營維護及推廣工作。 任職要求: 1、新媒體運營可接受實習生、應屆畢業(yè)生。

文案策劃

4000-6000元
南寧-興寧區(qū)-暢春湖山莊 2人 生物科技 健康 瀏覽:15
2025-03-08
職位類型:全職 基本要求:年齡不限,性別不限 工作地點:興東科技園6棟 崗位職責: 1.負責在小紅、抖音等新媒體平臺上,進行產品的營銷推廣,包括文案撰寫、視頻剪輯; 2.負責與粉絲互動、吸納粉絲 …… 4.大專及以上學歷,有1年及以上抖音、快手等賬號運營經驗; 5.思路清晰,統(tǒng)籌規(guī)劃和溝通能力強,注重團隊合作。 6.完成上級交辦的其他工作。 7.賬號設備公司提供,不占用個人資源。
約 162 個崗位

南寧抖音小紅書運營招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧新媒體運營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:4K
  • 5.1%
    2K
  • 20.1%
    3K
  • 29.8%
    4K
  • 23.5%
    5K
  • 13.2%
    6K-8K
  • 5.2%
    8K-1W
  • 3.1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.4%
  • 高中
    0.1%
  • 大專
    1.2%
  • 本科
    0.3%
南寧新媒體運營招聘需要什么學歷?不限學歷占98.4%,高中占0.1%,大專占1.2%,本科占0.3%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    99.1%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.1%
  • 1-3年
    0.7%
南寧新媒體運營招聘需要什么經驗?不限經驗占99.1%,應屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占0.7%。
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP