南寧抖音運營招聘 logo

南寧抖音運營招聘

桂聘提供2025年3月南寧抖音運營最新招聘,青秀區(qū)119條西鄉(xiāng)塘區(qū)61條,平均工資約為4703元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多抖音運營抖音運營抖音運營策劃招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-03-04
李峙寧
1、負(fù)責(zé)公司小程序、抖音、微信群等平臺的日常內(nèi)容的撰寫和運營;
2、收集、研究家裝行業(yè)活動內(nèi)容,結(jié)合新媒體特性和公司活動內(nèi)容,對公司公眾平臺內(nèi)容的實時調(diào)整和更新;
3、負(fù)責(zé)公司活動方案的策劃、創(chuàng)意、執(zhí)行、運營以及匯報和總結(jié)。
4、分析同行業(yè)平臺內(nèi)容結(jié)構(gòu)及話題熱點,調(diào)研目標(biāo)用戶群體喜好,在此基礎(chǔ)上定位客戶需求及喜好,增加粘性;
5、完成上級指定的其他平面促銷海報等相關(guān)工作。
2025-03-04
2406663485@qq.com
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)抖音、視頻號、小紅書等視頻素材的拍攝、收集和整理;
2.按運營要求整理視頻素材、進行產(chǎn)品剪輯加工;
3.撰寫腳本或文案對視頻內(nèi)容進行制作、剪輯和編排;
4.完成視頻后期的處理和優(yōu)化,形成成品;
5.負(fù)責(zé)公司各媒體賬號的運營和管理。
二、任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,會拍攝剪輯,一年以上相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先;
2、熟練使用剪映、premiere、AE或Photoshop等制作軟件;能獨立完成視頻編輯剪輯;
3、擁有剪輯經(jīng)驗及良好的審美、條理清晰,良好的表達及溝通能力;
4、工作細(xì)致,責(zé)任感強,優(yōu)秀的合作精神,較強的時間管理能力;
福利待遇:底薪+提成+補貼+培訓(xùn)機會+全勤獎+五險+其它福利(各種帶薪假期、年假、生日婚假禮金、節(jié)日禮品、績效獎金等)
上班時間9:00-12:00,下午2:00-18:00 雙休
南寧-良慶區(qū) 1人 投資 投遞:1人 瀏覽:151
2025-03-04
許女士
招聘專員
崗位職責(zé):
1.能獨立撰寫小視頻腳本,創(chuàng)作并獨立拍攝宣傳推廣視頻;
2.懂得多賬號運營,熟悉各平臺運營規(guī)則,通過微信視頻號、抖音、小紅書等媒介工具,能夠形成私域流程的傳播;
3.分析后臺引流數(shù)據(jù)并能快速響應(yīng)后臺,協(xié)助市場部門及時解決問題;
4.建立渠道關(guān)系、拓展新媒體資源,能結(jié)合行業(yè)所需精準(zhǔn)人群的需求痛點,研究目前市場上熱門的各類視頻作品,構(gòu)建高質(zhì)量、高度傳播性的內(nèi)容,提升公司曝光度和活動宣傳效果。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,三年以上新媒體運營經(jīng)驗優(yōu)先,有帶團隊經(jīng)驗優(yōu)先;
2.具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力,工作積極、主動;
3.網(wǎng)感好,較強的文字功底,思維活躍,有創(chuàng)新意識,熟悉網(wǎng)絡(luò)媒介和各種新媒體營銷傳播方式。
5.對爆款內(nèi)容敏感,能結(jié)合裝企公司特點舉一反三。
綜合薪資 :
5500-6000+提成,周日單休,五險,朝九晚六
工作地點:
南寧市青環(huán)路82號江山臻品設(shè)計院(原恒大蘋果園售樓部)
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家 1人 設(shè)計院 投遞:1人 瀏覽:15
2025-03-03
負(fù)責(zé)正弘集團及旗下公司的社交媒體賬號的內(nèi)容策劃和日常運營,包括但不限于、抖音、快手視頻號等平臺;圍繞老板打造Ip,圍繞公司工程設(shè)計相關(guān)資質(zhì)的業(yè)務(wù)來打造內(nèi)容,營銷目的為了吸引相關(guān)項目方和意向客戶加盟等, …… 對數(shù)據(jù)進行分析,并根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運營策略,確保達成KPI指標(biāo)。 【任職要求】 1. 具有一年以上新媒體運營經(jīng)驗,熟悉各大社交媒體平臺的運營規(guī)則和用戶行為;熟練使用視頻剪輯、編輯工具。 2.

新媒體運營專員

5000-6000元
南寧-青秀區(qū) 2人 建筑 物業(yè) 投遞:3人 瀏覽:854
2025-03-03
梁女士
【崗位職責(zé)】 1、?IP賬戶建立與維護?:負(fù)責(zé)根據(jù)公司品牌策略及市場需求,在各大社交媒體平臺(重點包括抖音、小紅書)上創(chuàng)建并維護具有吸引力的品牌IP賬戶,提升品牌知名度。 …… 4、?數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化?:運用平臺提供的數(shù)據(jù)分析工具,定期監(jiān)控賬戶表現(xiàn),包括但不限于關(guān)注量、點贊量、評論量、轉(zhuǎn)發(fā)量等關(guān)鍵指標(biāo),根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果調(diào)整內(nèi)容策略,不斷優(yōu)化賬戶運營效果。 …… 2、?工作經(jīng)驗?:至少1年以上社交媒體(特別是抖音、小紅書)運營經(jīng)驗,熟悉平臺規(guī)則及算法機制,有成功打造或維護過品牌IP賬戶的案例者優(yōu)先。 …… 3、?技能要求?:具備良好的內(nèi)容創(chuàng)作能力,熟悉視頻剪輯、圖片處理等相關(guān)軟件操作;具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力,能通過數(shù)據(jù)指導(dǎo)運營策略。

新媒體運營主管

3000-6000元
南寧-青秀區(qū)-廣西幼兒師范高等專科學(xué)校 1人 辦公設(shè)備 投資 教育 投遞:2人 瀏覽:54
2025-03-03
高老師
2.平臺運營與維護:平臺運營能力:熟悉微信公眾號、微博、抖音、小紅書、B 站 等主流新媒體平臺的運營規(guī)則和推廣技巧,根據(jù)不同平臺的特點制定相應(yīng)的運營策略,提高賬號的關(guān)注度和影響力。 …… 3.數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:定期對媒體平臺數(shù)據(jù)進行分析,如閱讀量、點贊數(shù)、評論數(shù)、粉絲增長數(shù)等,根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果調(diào)整運營策略,優(yōu)化內(nèi)容和發(fā)布時間,提高運營效果。 …… 6.培訓(xùn)培養(yǎng)能力:根據(jù)運營團隊的現(xiàn)狀及發(fā)展目標(biāo),結(jié)合多媒體運營領(lǐng)域的最新趨勢和技術(shù),可以設(shè)計系統(tǒng)化的培訓(xùn)課程并培訓(xùn),為公司提供有力的人才支持。 …… 2.經(jīng)驗要求:有多年媒體運營或相關(guān)工作經(jīng)驗,有豐富的新媒體運營實踐經(jīng)驗者。 3.知識儲備:熟悉各大社交媒體平臺的規(guī)則和算法,了解互聯(lián)網(wǎng)傳播特點和趨勢。

新媒體運營

4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-廣西幼兒師范高等專科學(xué)校 1人 辦公設(shè)備 投資 教育 投遞:4人 瀏覽:194
2025-03-03
高老師
崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)微信公眾號、視頻號、抖音、小紅書平臺的內(nèi)容策劃、編輯、發(fā)布及粉絲互動; 2.獨立完成圖文排版、短視頻腳本撰寫及基礎(chǔ)剪輯; 3.跟蹤分析運營數(shù)據(jù)(閱讀量、播放量、轉(zhuǎn)化率等),優(yōu)化運營策略 …… 熟悉主流平臺運營規(guī)則,具備網(wǎng)感與熱點敏感度 3.熟練使用135編輯器、剪映等圖文編輯器和短視頻剪輯軟件 4.思維活躍,有創(chuàng)新意識及良好的文案功底 5.責(zé)任心強,能適應(yīng)快節(jié)奏工作,具備團隊協(xié)作精神
2025-03-03
人資部
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)在視頻號、抖音、快手等平臺進行財稅相關(guān)內(nèi)容的直播和引流工作; 2、獨立完成直播內(nèi)容,講解財稅知識,引導(dǎo)用戶互動,包括點贊、評論和關(guān)注等; 3、配合運營部門完成短視頻拍攝工作; …… 任職要求: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,會計學(xué)、財務(wù)管理、稅務(wù)等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先; 2、熟悉抖音、快手、視頻號等平臺運營規(guī)則,有直播經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具備良好的鏡頭感,口播流利,性格外向,敢于展示自我;
2025-03-03
洪俊杰
我司因業(yè)務(wù)擴張需要,現(xiàn)向全國招募流量卡分銷負(fù)責(zé)人崗位,公司授權(quán)號卡運營資質(zhì),可居家辦公,可自行招募下級。 產(chǎn)品豐富,每個訂單可獲得80-300元不等。簡介:該流量卡都是由正規(guī)運營商發(fā)行,合法合規(guī)。 …… 工作模式:居家辦公,按單結(jié)算,時間自行安排 工作內(nèi)容: 1.通過朋友圈、小紅書、抖音、快手、朋友圈、視頻號、等自媒體進行內(nèi)容發(fā)布或直播; 2.客戶下單后及時在后臺跟蹤訂單信息。
南寧-青秀區(qū)-航洋國際城 1人
2025-03-03
戴文軍
工作職責(zé): 1、基礎(chǔ)運營:負(fù)責(zé)區(qū)域門店線上商品運營;根據(jù)區(qū)域市場實際情況提交平臺商品運營規(guī)劃;負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)門店的評價管理(差評及時處理,好評及時回復(fù)); 2、新開門店上線:協(xié)同完成新開門店的抖快大等平臺門店的開通 …… ,根據(jù)總部政策完成新開門店的活動提報; 3、平臺運營:結(jié)合主推產(chǎn)品或活動完成短視頻拍剪、腳本輸出、熱點追蹤;根據(jù)區(qū)域主推產(chǎn)品、營銷節(jié)點,結(jié)合區(qū)域特色整合資源主導(dǎo)直播帶貨; 4、平臺賬號管理:所轄區(qū)城抖音賬號管理及區(qū)域內(nèi)職人矩陣賬號管理

新媒體運營專員

3000-5000元
南寧-江南區(qū) 1人 投資 投遞:1人 瀏覽:148
2025-03-03
莫女士
崗位職能: 1.熟悉主要新媒體渠道(抖音、小紅書、微信公眾號)運營操作。 2.品牌活動的文案與跟進。 3.負(fù)責(zé)宣傳媒體渠道的圖文、視頻內(nèi)容編排,增加賬號內(nèi)容曝光。
2025-03-02
崗位職責(zé): 1、善于使用微信公眾號、微博、抖音、頭條等新媒體互動形式、內(nèi)容運營與推廣,可以獲取強大增粉并能帶動產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率; 2、負(fù)責(zé)包括但不限于抖音、微信公眾號、小紅書等新媒體矩陣的文章與視頻的原始內(nèi)容輸出與運營工作 …… ; 3、負(fù)責(zé)平臺的整體運營,對平臺的下載量、注冊量、活躍度、銷售額等指標(biāo)負(fù)責(zé),解決平臺推廣中的各種問題; 4、負(fù)責(zé)抖音等直播平臺的日常維護,商品管理、運營推廣、內(nèi)容更新及各種活動上線發(fā)布跟進,熟悉主流直播平臺流程和規(guī)范 …… 大專及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳、思想活躍、邏輯清晰,喜歡嘗試新鮮事物,愿意去嘗試新的創(chuàng)意; 2、有電商直播相關(guān)經(jīng)驗,汽車、奢侈品等類目經(jīng)驗,熟悉新媒體運營工作優(yōu)先; 3、熟悉平臺推薦算法機制,熟悉自媒體平臺運營全流程

新媒體運營

5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-聯(lián)盟新城 2人 健康 瀏覽:76
2025-03-01
梁經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)在各個新媒體平臺進行文章、視頻、圖集等原創(chuàng)作品的撰寫、編輯以及發(fā)布,新媒體平臺包括但不限于公眾號、頭條、抖音、微博; 2、負(fù)責(zé)對具體的新媒體平臺進行日常的運營,維護好平臺的良好數(shù)據(jù) …… 職位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,廣告、新聞、傳媒等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、一年以上微信公眾號運營或品牌推廣文案策劃或新媒體推廣等相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、對品牌推廣有自己的理解和經(jīng)驗,能夠撰寫原創(chuàng)文章表達觀點 …… ; 4、有較高的專業(yè)知識,熟悉微信公眾號、微博、自媒體等平臺的操作方法、推廣技巧與運營規(guī)則; 5.具備優(yōu)秀的文字駕馭能力、溝通協(xié)調(diào)能力,能敏銳把握行業(yè)信息和受眾需求,通過文字、圖片、視頻等媒介準(zhǔn)確傳達
2025-03-01
覃秋姣
在短視頻流量為王的時代,公司順應(yīng)趨勢發(fā)展,在過去的一年時間里,通過短視頻、直播銷售二手車,取得了優(yōu)越的成績,從引流到變現(xiàn),有一套成熟的運營體系,新人只需要按照公司的戰(zhàn)略打法去執(zhí)行就可以拿到結(jié)果。 …… 工作內(nèi)容:公司負(fù)責(zé)前端引流,銷售負(fù)責(zé)后端變現(xiàn),抖音后臺跟進,邀約,接待,成交,不需要自己開發(fā)客戶。
約 329 個崗位
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南寧新媒體運營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:4K
  • 5.1%
    2K
  • 20.1%
    3K
  • 29.8%
    4K
  • 23.5%
    5K
  • 13.2%
    6K-8K
  • 5.2%
    8K-1W
  • 3.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.4%
  • 高中
    0.1%
  • 大專
    1.2%
  • 本科
    0.3%
南寧新媒體運營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.4%,高中占0.1%,大專占1.2%,本科占0.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.1%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.1%
  • 1-3年
    0.7%
南寧新媒體運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占0.7%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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