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南寧抖音運營招聘

共找到 249條 南寧 抖音運營 招聘 職位。好工作,上桂聘

抖音推廣顧問

3000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛世龍騰 1人
2024-11-20
溫子慶
崗位職責(zé):
1、通過面銷(公司可提供商戶資源),促進本地生活類(吃喝玩樂)商戶與抖音平臺合作,對簽約門店及套餐內(nèi)容負(fù)責(zé)。
2、根據(jù)客戶需求痛點定制產(chǎn)品方案,邀請商家進駐抖音平臺,幫助商戶策劃團購套餐并推動上線,優(yōu)化賬號內(nèi)容與營銷策略,打造爆款,提升售賣和核銷。
3、給客戶賦能,培訓(xùn)抖音獲客、吸流、直播,促進成交提升銷量,具備獨立運營管理的能力。
4、待遇(3K-5k)+提成;
工作時間:
上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,7小時/天,每周休息1天,節(jié)假日放假。
福利待遇: 五險+年節(jié)禮品+生日福利+團建下午茶
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛世龍騰 1人
2024-11-20
溫子慶
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)抖音平臺的業(yè)務(wù)拓展和運營管理
2.與團隊合作,共同完成業(yè)務(wù)目標(biāo)和任務(wù)
3.持續(xù)優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,提升工作效率
任職要求:
1.具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神
2.能夠快速適應(yīng)變化,不斷學(xué)習(xí)和成長
3.對抖音業(yè)務(wù)有一定的了解和熱情
崗位福利:
早九晚六,上六休一,法定節(jié)假日,五險,不定時

新媒體運營專員

4000-6000元
南寧-江南區(qū)-萬泰隆家居建材市場 1人
2024-11-20
涂昭君
新媒體運營崗位職責(zé)詳細(xì)說明 一、崗位概述 新媒體運營崗位主要負(fù)責(zé)通過新媒體平臺(如、抖音、小紅書等)進行品牌推廣、用戶互動、內(nèi)容創(chuàng)作與傳播,以達到提升品牌知名度、吸引粉絲關(guān)注、增加用戶粘性及促進業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)化的目的。 二、主要職責(zé) ?內(nèi)容策劃與創(chuàng)作? 根據(jù)品牌調(diào)性和目標(biāo)受眾,策劃具有吸引力和傳播力的新媒體內(nèi)容,包括圖文、視頻、音頻等多種形式。 定期撰寫和編輯高質(zhì)量的文章、文案,確保內(nèi)容的新穎性、趣味性和實用性。 結(jié)合熱點事件、提升用戶參與度和品牌曝光度。 ?平臺運營與維護? 管理并優(yōu)化新媒體賬號,包括日常發(fā)布、排版設(shè)計、標(biāo)簽設(shè)置等,確保賬號活躍度和美觀度。 監(jiān)控平臺數(shù)據(jù),如閱讀量、點贊量、評論數(shù)等,分析用戶行為,及時調(diào)整運營策略。 定期回復(fù)用戶評論和私信,維護良好的用戶關(guān)系,提升用戶滿意度和忠誠度。 ?用戶增長與互動? 實施有效的推廣策略,如合作互推、廣告投放、社交媒體廣告等,吸引新用戶關(guān)注。 組織線上活動,如抽獎、問答、話題討論等,增強用戶互動,提高用戶活躍度。促進用戶之間的交流與分享。 ?數(shù)據(jù)分析與報告? 收集并分析新媒體平臺的數(shù)據(jù),包括用戶畫像、內(nèi)容表現(xiàn)、轉(zhuǎn)化率等,為運營策略提供數(shù)據(jù)支持。 定期撰寫運營報告,總結(jié)運營成果,提出改進建議,向上級匯報。 ?跨部門協(xié)作? 與市場、產(chǎn)品、設(shè)計等部門緊密合作,共同制定并執(zhí)行品牌傳播計劃。 協(xié)助其他部門完成新媒體相關(guān)的宣傳需求,如產(chǎn)品上市宣傳、活動推廣等。 三、任職要求 具備良好的文字功底和創(chuàng)意思維能力,能夠獨立完成內(nèi)容創(chuàng)作。 熟悉新媒體平臺的操作規(guī)則和推廣技巧,有成功運營案例者優(yōu)先。 對數(shù)據(jù)敏感,能夠運用數(shù)據(jù)分析工具進行運營效果評估。 具備良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠承受工作壓力。 持續(xù)關(guān)注新媒體動態(tài),對熱點事件有敏銳的洞察力。 四、總結(jié) 新媒體運營崗位是一個充滿挑戰(zhàn)和機遇的職位,要求應(yīng)聘者既具備扎實的內(nèi)容創(chuàng)作能力,又要有敏銳的市場洞察力和數(shù)據(jù)分析能力。通過不斷優(yōu)化運營策略,提升品牌影響力,最終實現(xiàn)用戶增長和業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)化的目標(biāo)。
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司品牌推廣運營,官網(wǎng)運營,規(guī)劃線上線下推廣方式(有會場策劃優(yōu)先); 2.負(fù)責(zé)為公司客戶制定視頻廣告推廣策略及計劃,接洽媒體渠道,撰寫推廣文章,監(jiān)控投放效果等; 3.負(fù)責(zé)公司日常品牌維護工作 …… 任職要求: 1.全日制大學(xué)本科及以上,新聞學(xué).傳播學(xué).數(shù)字媒體方向?qū)I(yè)相關(guān); 2.熟悉各類數(shù)字營銷平臺的運營,如抖音,微信視頻號等; 3.有1年以上短視頻賬號運營經(jīng)驗,有成功的案例。
2024-11-20
黃小龍
1.熟悉抖音底層推流邏輯,打法分析?,不斷挖掘平臺玩法,提升轉(zhuǎn)化率。 2.制定直播運營計劃并組織實施,穩(wěn)步提高銷售業(yè)績,優(yōu)化直播策略 3.整理每日周月運營數(shù)據(jù)。
2024-11-20
盛宏明
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司抖音店鋪日常運營,包括產(chǎn)品規(guī)劃,數(shù)據(jù)分析等等; 2、負(fù)責(zé)公司爆品打造和分析,并根據(jù)分析結(jié)果及時去調(diào)整我司運營策略。 …… 崗位要求: 1、對抖音板塊運營板塊有經(jīng)驗,熟悉站內(nèi)推廣; 2、熟悉抖音平臺的運營技巧,能熟悉利用平臺活動; 2、思維能力強,有毅力抗壓能力,執(zhí)行力強,責(zé)任心強。

視頻運營

3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2024-11-20
陳錫壽
負(fù)責(zé)視頻平臺的日常運營,包括但不限于資訊、旅游、微信渠道、短視頻平臺、抖音/快手平臺等; 2. 負(fù)責(zé)音/視頻剪輯、音頻制作、高質(zhì)量原創(chuàng)內(nèi)容的策劃、制作和發(fā)布; 3. …… 負(fù)責(zé)多平臺運營,包括但不限于微信、微博、抖音、快手等; 4. 負(fù)責(zé)視頻平臺的用戶增長、活躍度提升和用戶留存; 5. 負(fù)責(zé)視頻平臺的數(shù)據(jù)分析和報告撰寫。 任職要求: 1. …… 具有多平臺運營經(jīng)驗,熟練掌握微信、微博、抖音、快手等平臺; 5. 具有數(shù)據(jù)分析和報告撰寫能力; 6. 具有良好的溝通能力和團隊合作精神; 7. 不接受居家辦公。

抖音直播運營

5000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財經(jīng)廣場 1人
2024-11-20
蒙麗花
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司抖音短視頻賬號管理和運營推廣,根據(jù)用戶消費特性,通過制定實施有效運營方案拉新維護。 2.建立有效運營手段提升網(wǎng)友活躍度,增加粉絲,提高關(guān)注度,進行變現(xiàn)。 …… 3.探索抖音推廣模式與渠道,了解用戶需求,收集用戶反饋,分析用戶行為及需求。 4.抖音電商行業(yè)認(rèn)知,懂得抖音短視頻,有起號經(jīng)驗,直播帶貨底層邏輯,有一定的抖音帶貨運營經(jīng)驗。 …… 2.一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,對運營抖音、短視頻有經(jīng)驗的。 3.熟悉抖音平臺規(guī)則和運營模式,熟悉抖音直播平臺特性、用戶喜好、內(nèi)容玩法。 4.有獨立工作能力,責(zé)任心強,工作細(xì)致、認(rèn)真,具有團隊合作精神。
2024-11-20
人事部
線上運營客服專員 崗位職責(zé): 1,負(fù)責(zé)公司關(guān)于線上運營,如抖音,團購群等日常工作,客戶售前售后各類問題的咨詢及解答。引導(dǎo)客戶下單及到相應(yīng)門店提貨等售后問題。

直播中控

5000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財經(jīng)廣場 1人
2024-11-20
蒙麗花
職位要求: 1、了解抖音平臺運營經(jīng)驗;熟練操作直播后臺,懂流量運營規(guī)則。 2、對數(shù)據(jù)敏感,善于捕捉熱點,編撰文案,引爆視頻。 3、團隊合作意識強,具備較強的組織協(xié)調(diào)能力,視角獨特,思維活躍。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司美團、抖音,公眾號線上產(chǎn)品的推廣宣傳及常運營,包括產(chǎn)品的上架更新、訂單跟蹤處理,售后服務(wù)維護等工作,提升平臺產(chǎn)品的曝光率、點擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率; 2、負(fù)責(zé)企業(yè)各項業(yè)務(wù)的宣傳輸出 …… 執(zhí)行美團、微信、抖音營銷活動,撰寫創(chuàng)意、原創(chuàng)文案,提升粉絲關(guān)注度、活躍度和數(shù)量,抓住潛在客戶,發(fā)展新客戶,與粉絲做好互動交流,提高轉(zhuǎn)化率; 3、負(fù)責(zé)公司線上門店數(shù)據(jù)分析,包括店鋪流量、轉(zhuǎn)化率等數(shù)據(jù)跟蹤和分析 …… ,提出優(yōu)化建議; 4、根據(jù)公司要求定期制定并執(zhí)行公司業(yè)務(wù)的線上運營推廣計劃,根據(jù)數(shù)據(jù)反饋進行調(diào)整和優(yōu)化; 5、利用數(shù)據(jù)分析診斷運營問題并給出建設(shè)性營銷方案并為提升業(yè)務(wù)的曝光率和成交率制定相應(yīng)的建議和策略 …… ; 6、定期整理每日、周、月監(jiān)控數(shù)據(jù),如:流量數(shù)據(jù)、營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、產(chǎn)品管理、客戶管理,等,針對公司線上產(chǎn)品以上的運營參數(shù)進行詳細(xì)的系統(tǒng)分析,并提出改進方案; 7、分析用戶數(shù)據(jù)、收集用戶需求,挖掘線上客戶使用習(xí)慣 …… 、喜好及體驗,通過數(shù)據(jù)化運營不斷優(yōu)化現(xiàn)有產(chǎn)品對平臺業(yè)務(wù)覆蓋度、平臺用戶活躍度、用戶滿意度負(fù)責(zé),提高用戶流量和用戶粘度; 8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作; 崗位福利: 工作時間:上班時間:8:30-
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司美團、抖音,公眾號線上產(chǎn)品的推廣宣傳及常運營,包括產(chǎn)品的上架更新、訂單跟蹤處理,售后服務(wù)維護等工作,提升平臺產(chǎn)品的曝光率、點擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率; 2、負(fù)責(zé)企業(yè)各項業(yè)務(wù)的宣傳輸出 …… 執(zhí)行美團、微信、抖音營銷活動,撰寫創(chuàng)意、原創(chuàng)文案,提升粉絲關(guān)注度、活躍度和數(shù)量,抓住潛在客戶,發(fā)展新客戶,與粉絲做好互動交流,提高轉(zhuǎn)化率; 3、負(fù)責(zé)公司線上門店數(shù)據(jù)分析,包括店鋪流量、轉(zhuǎn)化率等數(shù)據(jù)跟蹤和分析 …… ,提出優(yōu)化建議; 4、根據(jù)公司要求定期制定并執(zhí)行公司業(yè)務(wù)的線上運營推廣計劃,根據(jù)數(shù)據(jù)反饋進行調(diào)整和優(yōu)化; 5、利用數(shù)據(jù)分析診斷運營問題并給出建設(shè)性營銷方案并為提升業(yè)務(wù)的曝光率和成交率制定相應(yīng)的建議和策略 …… ; 6、定期整理每日、周、月監(jiān)控數(shù)據(jù),如:流量數(shù)據(jù)、營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、產(chǎn)品管理、客戶管理,等,針對公司線上產(chǎn)品以上的運營參數(shù)進行詳細(xì)的系統(tǒng)分析,并提出改進方案; 7、分析用戶數(shù)據(jù)、收集用戶需求,挖掘線上客戶使用習(xí)慣 …… 、喜好及體驗,通過數(shù)據(jù)化運營不斷優(yōu)化現(xiàn)有產(chǎn)品對平臺業(yè)務(wù)覆蓋度、平臺用戶活躍度、用戶滿意度負(fù)責(zé),提高用戶流量和用戶粘度; 8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作; 崗位福利: 工作時間:上班時間:8:30-
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司美團、抖音,公眾號線上產(chǎn)品的推廣宣傳及常運營,包括產(chǎn)品的上架更新、訂單跟蹤處理,售后服務(wù)維護等工作,提升平臺產(chǎn)品的曝光率、點擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率; 2、負(fù)責(zé)企業(yè)各項業(yè)務(wù)的宣傳輸出 …… 執(zhí)行美團、微信、抖音營銷活動,撰寫創(chuàng)意、原創(chuàng)文案,提升粉絲關(guān)注度、活躍度和數(shù)量,抓住潛在客戶,發(fā)展新客戶,與粉絲做好互動交流,提高轉(zhuǎn)化率; 3、負(fù)責(zé)公司線上門店數(shù)據(jù)分析,包括店鋪流量、轉(zhuǎn)化率等數(shù)據(jù)跟蹤和分析 …… ,提出優(yōu)化建議; 4、根據(jù)公司要求定期制定并執(zhí)行公司業(yè)務(wù)的線上運營推廣計劃,根據(jù)數(shù)據(jù)反饋進行調(diào)整和優(yōu)化; 5、利用數(shù)據(jù)分析診斷運營問題并給出建設(shè)性營銷方案并為提升業(yè)務(wù)的曝光率和成交率制定相應(yīng)的建議和策略 …… ; 6、定期整理每日、周、月監(jiān)控數(shù)據(jù),如:流量數(shù)據(jù)、營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、產(chǎn)品管理、客戶管理,等,針對公司線上產(chǎn)品以上的運營參數(shù)進行詳細(xì)的系統(tǒng)分析,并提出改進方案; 7、分析用戶數(shù)據(jù)、收集用戶需求,挖掘線上客戶使用習(xí)慣 …… 、喜好及體驗,通過數(shù)據(jù)化運營不斷優(yōu)化現(xiàn)有產(chǎn)品對平臺業(yè)務(wù)覆蓋度、平臺用戶活躍度、用戶滿意度負(fù)責(zé),提高用戶流量和用戶粘度; 8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作; 崗位福利: 工作時間:上班時間:8:30-
負(fù)責(zé)短視頻的后臺數(shù)據(jù)分析整理; 6、具有良好的團隊意識,創(chuàng)新意識和對工作的積極主動; 職位要求: 1、熱愛攝影和剪輯,有短視頻拍攝經(jīng)驗優(yōu)先; 2、有一定的創(chuàng)新能力和宣傳能力; 3、喜愛網(wǎng)絡(luò),有抖音 …… 、快手、火山等短視頻運營經(jīng)驗者優(yōu)先; 4、具有較強的寫作能力和文字功底,能快速進行文案創(chuàng)作; 5、熟悉互聯(lián)網(wǎng)短視頻拍攝技巧及運營技巧及規(guī)則,并掌握相關(guān)渠道資源優(yōu)先考慮; 6、喜歡新媒體,關(guān)注網(wǎng)絡(luò)熱點內(nèi)容
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司美團、抖音,公眾號線上產(chǎn)品的推廣宣傳及常運營,包括產(chǎn)品的上架更新、訂單跟蹤處理,售后服務(wù)維護等工作,提升平臺產(chǎn)品的曝光率、點擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率; 2、負(fù)責(zé)企業(yè)各項業(yè)務(wù)的宣傳輸出 …… 執(zhí)行美團、微信、抖音營銷活動,撰寫創(chuàng)意、原創(chuàng)文案,提升粉絲關(guān)注度、活躍度和數(shù)量,抓住潛在客戶,發(fā)展新客戶,與粉絲做好互動交流,提高轉(zhuǎn)化率; 3、負(fù)責(zé)公司線上門店數(shù)據(jù)分析,包括店鋪流量、轉(zhuǎn)化率等數(shù)據(jù)跟蹤和分析 …… ,提出優(yōu)化建議; 4、根據(jù)公司要求定期制定并執(zhí)行公司業(yè)務(wù)的線上運營推廣計劃,根據(jù)數(shù)據(jù)反饋進行調(diào)整和優(yōu)化; 5、利用數(shù)據(jù)分析診斷運營問題并給出建設(shè)性營銷方案并為提升業(yè)務(wù)的曝光率和成交率制定相應(yīng)的建議和策略 …… ; 6、定期整理每日、周、月監(jiān)控數(shù)據(jù),如:流量數(shù)據(jù)、營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、產(chǎn)品管理、客戶管理,等,針對公司線上產(chǎn)品以上的運營參數(shù)進行詳細(xì)的系統(tǒng)分析,并提出改進方案; 7、分析用戶數(shù)據(jù)、收集用戶需求,挖掘線上客戶使用習(xí)慣 …… 、喜好及體驗,通過數(shù)據(jù)化運營不斷優(yōu)化現(xiàn)有產(chǎn)品對平臺業(yè)務(wù)覆蓋度、平臺用戶活躍度、用戶滿意度負(fù)責(zé),提高用戶流量和用戶粘度; 8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作; 崗位福利: 工作時間:上班時間:8:30-
2024-11-19
陶錦飛
工作內(nèi)容: 1:負(fù)責(zé)公司小說抖音產(chǎn)品視頻剪輯; 2:將素材進行再創(chuàng)作,包括但不限于混剪、解說等類型; 3、研究平臺特性,挖掘用戶喜好,保質(zhì)保量完成上級下達的階段性任務(wù); 4:收悉抖音最新動態(tài)。 …… 職位要求: 1:熟悉主流短視頻特點,有小說視頻剪輯經(jīng)驗優(yōu)先;影視傳媒、設(shè)計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2:腦洞大,創(chuàng)意多,敏銳度強,了解抖音快手等短視頻平臺運營機制優(yōu)先; 3:溝通能力強,協(xié)同能力快,能快速理解市場需求
2024-11-19
農(nóng)女士
職責(zé): 1、抖音來客店鋪裝修和商品券上下架。 2、團購達人建聯(lián);有團購直播間運營經(jīng)驗。 …… 3、分析客群,研究競品,及時調(diào)整推廣策略方案; 要求 1、有半年及以上抖音來客運營經(jīng)驗,學(xué)習(xí)能力強。 2、熱愛新媒體,懂基礎(chǔ)短視頻運營。 3、廣告?zhèn)鞑?、計算機、新聞或是文學(xué)相關(guān)專業(yè)的優(yōu)先。
2024-11-19
黃麗娟
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)小紅書官方賬號,子賬號的內(nèi)容生產(chǎn)和維護運營工作。 1.優(yōu)質(zhì)筆記內(nèi)容的生產(chǎn)(包括文案、圖片、短視頻),評論互動、私域引流、客戶維護、帳號培養(yǎng)等基礎(chǔ)工作。 …… 有小紅書,抖音,視頻號運營/推廣工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2. 熱愛短視頻、小紅書等,對新媒體行業(yè)感興趣。 3. 具備較好的審美水平,具備基礎(chǔ)構(gòu)圖,修圖等圖片生產(chǎn)能力(會制作海報)。 …… 5.熟悉且實時關(guān)注小紅書平臺的基本運營規(guī)則。 面試/工作地點:華潤大廈A座 聯(lián)系人:丹姐***********
2024-11-19
雷露
抖音直播運營崗位職責(zé)和任職要求 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)抖音直播平臺的日常運營,包括直播內(nèi)容的策劃、制作、推廣和管理; 2. …… 具備一定的直播運營經(jīng)驗,熟悉直播平臺的運營規(guī)則和流程; 3. 具備良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠與團隊成員協(xié)作完成任務(wù); 4.

新媒體運營

4000-9000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-城市碧園 1人
2024-11-19
吳利瓊
1、負(fù)責(zé)商家在抖音平臺上的運營管理及宣傳推廣; 2、策劃運營方案,做好商家在平臺的曝光、以及數(shù)據(jù)流量統(tǒng)計分析,不斷做出優(yōu)化: 3、做好運營工作計劃,帶領(lǐng)各崗位開展日常工作,計劃、落實、跟進、總結(jié)、完善工作各環(huán)節(jié) …… 崗位要求: 1、有相關(guān)運營經(jīng)驗一年以上,抖音本地生活運營經(jīng)驗優(yōu)先(無經(jīng)驗勿擾)。 2、數(shù)據(jù)分析能力強,善于推廣。 3、做事有計劃,主動性強,執(zhí)行力突出。
約 249 個崗位

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南寧 新媒體運營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:4K
  • 4.9%
    2K
  • 21.5%
    3K
  • 29.2%
    4K
  • 22.9%
    5K
  • 12%
    6K-8K
  • 5.2%
    8K-1W
  • 4.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.4%
  • 高中
    0.3%
  • 中專
    0.1%
  • 大專
    1.1%
  • 本科
    0.1%
南寧新媒體運營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.4%,高中占0.3%,中專占0.1%,大專占1.1%,本科占0.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.2%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.1%
  • 1-3年
    0.7%
  • 3-5年
    0.1%
南寧新媒體運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占0.7%,3-5年占0.1%。
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