南寧抖音運營招聘
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南寧 抖音運營 招聘
職位。好工作,上桂聘
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網(wǎng)店運營
3000-5000元2024-11-19黃莉莉協(xié)助公司入駐天貓、拼多多、京東、抖音等各平臺開店,負責各店鋪運營,制定不同銷售策略;
內(nèi)容:
1.主要負責店鋪整體運營和日常維護
2.分析數(shù)據(jù),促進店鋪流量增長及轉(zhuǎn)化;
3.策劃營銷活動,完成銷售目標;
4.針對推廣效果進行跟蹤,及時提出營銷改進措施,并給出切實可行的改進方案;
5.優(yōu)化產(chǎn)品關(guān)鍵詞、詳情,并根據(jù)實際情況微調(diào)店鋪的經(jīng)營方向。 -
外賣運營專員
4000-6000元2024-11-19蔣德坤崗位職責:
1、負責品牌線上渠道(餓了么外賣、美團外賣、抖音團購等)的曝光量、進店率、下單率的提升,通過精細化運營活動、流量、折扣等有效運營手段推動業(yè)務增長;
2、負責推進線下門店實現(xiàn)第三方平臺外賣化;
3、負責第三方外賣平臺的店鋪更新優(yōu)化與活動運營,提升第三方外賣平臺顧客滿意度;
4、監(jiān)控并分析各階段(日、周、月度)運營數(shù)據(jù),包括不限于菜品上下架、門店開關(guān)店、外送訂單生命周期內(nèi)數(shù)據(jù)等,通過定期數(shù)據(jù)觀測及數(shù)據(jù)分析,調(diào)整業(yè)務運營策略,以數(shù)據(jù)邏輯驅(qū)動,優(yōu)化業(yè)務運營方案;
5、根據(jù)線上市場的情況分析,進行對應的活動策劃,讓運營部提供對應的資源,并跟進活動的執(zhí)行、總結(jié);
6、負責完成領(lǐng)導臨時交派任務。
任職資格:
1、大專及以上學歷,電子商務、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、1年以上美團外賣、餓了么、抖音團購等平臺合作經(jīng)驗,熟悉平臺餐飲運營規(guī)則,有餐飲品牌運營經(jīng)驗優(yōu)先;
3、善于做數(shù)據(jù)分析和用戶行為分析,對用戶及產(chǎn)品有深入理解,對于如何獲取增量用戶,維護核心用戶提復購,有實戰(zhàn)經(jīng)驗及方法總結(jié);
4、良好的團隊合作精神,具備優(yōu)秀的溝通能力與執(zhí)行力。
5、有連鎖加盟體系工作經(jīng)驗優(yōu)先。 -
抖音營運
4000-5000元2024-11-19張偉抖音運營工作內(nèi)容包括直播前的腳本撰寫、定位的確定、日常運營、內(nèi)容規(guī)劃、投放與效果跟進、數(shù)據(jù)監(jiān)控和分析、競品分析等1。具體來說,抖音運營人員需要制定直播腳本,明確直播主題、節(jié)奏、分工、互動、產(chǎn)品講解、測評、抽獎環(huán)節(jié)、案例分享等,以提高帶貨轉(zhuǎn)化效果1。同時,還需要確定抖音賬號的類型、表現(xiàn)形式和行業(yè),陳述理由,與企業(yè)公司進行產(chǎn)品發(fā)展相輔相成2。日常性工作包括收集整理可用于抖音短視頻的內(nèi)容素材、撰寫抖音短視頻腳本、統(tǒng)計分析抖音平臺相關(guān)數(shù)據(jù)、負責抖音、快手等一系列短視頻平臺的更新及維護等3。此外,還需要監(jiān)控數(shù)據(jù),進行統(tǒng)計、分析和調(diào)整抖音投放策略并定期形成分析報告,根據(jù)用戶畫像建立有效運營及內(nèi)容產(chǎn)出,提高用戶的關(guān)注度和轉(zhuǎn)化率,對粉絲增長負責4。 -
兼職文旅設計師
2000-4000元2024-11-19秦接華5、熟悉抖音運營 任職要求: 1、??萍耙陨蠈W歷,語言文學類、后期制作、導演等相關(guān)專業(yè)。 2、一年以上短視頻運營及文案策劃經(jīng)驗,抖音,微博,B站重度用戶,有審美、懂用戶,策劃能力強。 …… 3、熟悉各短視頻平臺玩法,有頭部號運營或爆款短視頻產(chǎn)出經(jīng)驗者優(yōu)先; 4、團隊合作意識強,責任心強,表達能力強,審美良好,視角獨特,思維活躍。 -
抖音直播運營/中控
4000-6000元2024-11-19秦接華(1)協(xié)助做直播運營的策略提出建議并參與制定; (2)對直播內(nèi)容進行審核,確保符合平臺規(guī)定的法規(guī); (3)組建主播團隊、選拔、培訓及管理; (4)直播間策劃、組織及執(zhí)行; (5)直播數(shù)據(jù)進行監(jiān)測、分析及優(yōu)化; 直播器材理:直播結(jié)束直播器材清點歸位、直播間器材調(diào)度。 -
信息流廣告優(yōu)化師主管(儲備/待遇從優(yōu))
5000-10000元2024-11-19陶錦飛崗位任職要求: 1、負責公司巨量引擎日常推廣; 2、負責維護產(chǎn)品投放及效果反饋; 3、探索抖音推廣模式與渠道,了解用戶需求,收集用戶反饋,分析用戶行為與需求; 4、根據(jù)數(shù)據(jù)反饋及目標制定或調(diào)整相應的抖音推廣運營策略 …… ; 5、熟悉抖音運營模式,了解抖音各種操作形式,了解抖音審核、推薦等內(nèi)部算法機制; 6、有推廣巨量引擎抖音成功經(jīng)驗優(yōu)先,其他信息流平臺也可以; 7、熟悉巨量引擎投放規(guī)則、最新的投放方法。 -
投流優(yōu)化師
5000-8000元2024-11-19陶錦飛崗位任職要求: 1、負責公司巨量引擎日常推廣; 2、負責維護產(chǎn)品投放及效果反饋; 3、探索抖音推廣模式與渠道,了解用戶需求,收集用戶反饋,分析用戶行為與需求; 4、根據(jù)數(shù)據(jù)反饋及目標制定或調(diào)整相應的抖音推廣運營策略 …… ; 5、熟悉抖音運營模式,了解抖音各種操作形式,了解抖音審核、推薦等內(nèi)部算法機制; 6、有推廣巨量引擎抖音成功經(jīng)驗優(yōu)先,其他信息流平臺也可以; 7、熟悉巨量引擎投放規(guī)則、最新的投放方法。 -
短視頻剪輯師
5000-7000元2024-11-19陶錦飛工作內(nèi)容: 1:負責公司抖音產(chǎn)品視頻剪輯; 2:將素材進行再創(chuàng)作,包括但不限于混剪、解說等類型; 3、研究平臺特性,挖掘用戶喜好,保質(zhì)保量完成上級下達的階段性任務; 4:收悉抖音最新動態(tài)。 …… 職位要求: 1:熟悉主流短視頻特點,有短視頻剪輯經(jīng)驗優(yōu)先;影視傳媒、設計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2:腦洞大,創(chuàng)意多,敏銳度強,了解抖音快手等短視頻平臺運營機制優(yōu)先; 3:溝通能力強,協(xié)同能力快,能快速理解市場需求 -
信息流廣告優(yōu)化師
6000-9000元2024-11-19陶錦飛崗位任職要求: 1、負責公司巨量引擎日常推廣; 2、負責維護產(chǎn)品投放及效果反饋; 3、探索抖音推廣模式與渠道,了解用戶需求,收集用戶反饋,分析用戶行為與需求; 4、根據(jù)數(shù)據(jù)反饋及目標制定或調(diào)整相應的抖音推廣運營策略 …… ; 5、熟悉抖音運營模式,了解抖音各種操作形式,了解抖音審核、推薦等內(nèi)部算法機制; 6、有推廣巨量引擎抖音成功經(jīng)驗優(yōu)先,其他信息流平臺也可以; 7、熟悉巨量引擎投放規(guī)則、最新的投放方法。 -
新媒體運營實習生
3000-7000元2024-11-19吳紹銓【工作任務】 1,借助新媒體平臺(抖音、快手、小紅書等)進行 引流 (尋找符合公司業(yè)務需求的目標 用戶) 2,負責運營抖音,小紅書、快手、視頻號等多個平臺的賬號,具體包括賬號活躍,回復評論,私信。 -
抖音短視頻運營
3000-4000元2024-11-19曹華帥1.門店抖音號運營(短視頻拍攝素材,剪輯)。 2.短視頻每2~3天更新一條視頻。 3.拍攝門店活動氣氛照片,環(huán)境宣傳照,客戶氣氛照片等。 4.協(xié)助門店大小主題活動的落地跟執(zhí)行。 -
舞臺燈光音響師
3000-4000元2024-11-19曹華帥工作內(nèi)容:舞臺燈控數(shù)碼臺調(diào)音/微喵歌詞投屏/微信公眾號運營跟策劃/不定期抖音直播等(形象氣質(zhì)佳,執(zhí)行力強,會基本的電腦操作,對抖音直播有基礎(chǔ)的了解,有經(jīng)驗者優(yōu)先) -
汽車銷售精英
5000-10000元2024-11-19覃秋姣在短視頻流量為王的時代,公司順應趨勢發(fā)展,在過去的一年時間里,通過短視頻、直播銷售二手車,取得了優(yōu)越的成績,從引流到變現(xiàn),有一套成熟的運營體系,新人只需要按照公司的戰(zhàn)略打法去執(zhí)行就可以拿到結(jié)果。 …… 工作內(nèi)容:公司負責前端引流,銷售負責后端變現(xiàn),抖音后臺跟進,邀約,接待,成交,不需要自己開發(fā)客戶。 -
旅游基地運營
4000-8000元2024-11-19程女士崗位職責: 1、熟練掌握旅游類目的發(fā)品規(guī)則; 2、負責旅游基地 基礎(chǔ)商品運營工作 3、3.了解各類目旅游商品運營,對旅游平臺、門票/酒店等系統(tǒng)商后臺的對接流程熟悉 4、小紅書、公眾號、抖音內(nèi)容流量運營 …… 崗位要求: 1.學歷不限, 2.2年以上旅游行業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉電商平臺和商家店鋪運營后臺并能熟練操作,有產(chǎn)品能力者優(yōu)先; 3.持續(xù)和協(xié)同團隊溝通并合作。 -
文旅產(chǎn)品經(jīng)理
6000-11000元2024-11-19秦接華利潤保障和產(chǎn)品定價; 2.根據(jù)設計的產(chǎn)品路線和客戶需求與各資源端供應商進行溝通、談判、督導及跟進、保障資源充足供給; 4、整合公司平臺的文旅資源,做客戶服務、活動策劃、推廣營銷,以及新媒體、OTA 運營 …… ,3年以上計調(diào)經(jīng)驗,2年以上旅游產(chǎn)品營銷策劃經(jīng)驗; 2、具有旅游管理、酒店管理、市場營銷、新媒體相關(guān)的專業(yè); 3、在旅行社或文旅相關(guān)單位做過整體的旅游產(chǎn)品營銷策劃; 3、負責過文旅產(chǎn)品新媒體渠道運營 …… :抖音、微信視頻號、快手、小紅書、熟悉美團、抖音等運作。 -
視頻剪輯
4000-6000元2024-11-19劉女士(一)崗位內(nèi)容 1、負責短視頻現(xiàn)場拍攝、出鏡及后期剪輯制作; 2、分析和掌握平臺相關(guān)數(shù)據(jù),依數(shù)據(jù)和競品運營情況調(diào)整運營策略; 3、緊跟流行趨勢和抖音等視頻賬號用戶特點,策劃具有吸引力的選題,幫助抖音等新媒體渠道進行有效場景營銷 -
短視頻拍攝剪輯
5000-6000元2024-11-18人力資源部崗位要求: 1、大專以上學歷,1年以上短視頻拍攝剪輯等相關(guān)經(jīng)驗,有自己的剪輯風格和對剪輯的理解,獨立完成影片的后期制作(視頻策劃、腳本、剪輯、包裝、音樂等); 2、有抖音、頭條、快手等相關(guān)短視頻推廣經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 …… ; 3、熟悉抖音、快手等短視頻平臺運營模式,并有清晰的思路和熟練的用語技巧; 4、具有良好的團隊意識以及較強的主動性和創(chuàng)造性; -
自媒體運營策劃
5000-6000元2024-11-18崗位職責: 1、負責獨立運營互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺(抖音、微信公眾號、小紅書等)的日常運營及推廣工作,提高用戶的關(guān)注度和粘性; 2、負責公司的品牌項目在各大線上平臺的宣傳策劃、提高品牌曝光率、知名度; …… 任職要求: 1、精通攝影設備的操作和使用,能夠拍攝高質(zhì)量的視頻素材; 2、熟練掌握專業(yè)視頻剪輯軟件,能夠進行剪輯、特效和顏色校正等后期制作; 3、2年以上媒介運營經(jīng)驗,熟悉各大媒介平臺的規(guī)則、人群等 -
網(wǎng)絡推廣
5000-6000元2024-11-18李職位類型:全職 基本要求:年齡不限,性別不限 工作地點:興東科技園6棟 崗位職責: 1.負責公司抖音賬號的日常運營,高效產(chǎn)出受眾人群喜歡的熱點視頻內(nèi)容; 2.針對公司產(chǎn)品策劃抖音短視頻內(nèi)容; …… 3.負責短視頻內(nèi)容在抖音平臺的宣傳策劃,提高視頻曝光量、知名度和播放量; 4.挖掘熱點方向,根據(jù)賬號增粉目標,及時調(diào)整推廣運營策略,提升賬號的精準粉絲數(shù)、作品轉(zhuǎn)發(fā)量、作品閱讀量等; 任職資格: 1 …… 4.大專及以上學歷,有1年及以上抖音、快手等賬號運營經(jīng)驗; 5.思路清晰,統(tǒng)籌規(guī)劃和溝通能力強,注重團隊合作。 6.完成上級交辦的其他工作。 7.賬號設備公司提供,不占用個人資源。 -
抖音主播
4000-7000元2024-11-18周新5.直播后與運營及時溝通,復盤直播問題,配合店鋪線上相關(guān)營銷促銷活動。 6.提高行業(yè)知識及產(chǎn)品知識內(nèi)容輸出能力,與粉絲建立信任,保持粘性。 任職要求: 1.年齡22-35歲左右。 …… 7.能夠快速熟悉抖音等平臺的直播模式,快速熟悉平臺規(guī)則。 8、有強烈的目標意識及團隊合作精神。
南寧相關(guān)熱門崗位
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黃先生投遞了 廣西紅了傳媒有限公司 的 文旅產(chǎn)品經(jīng)理 職位2024-10-31
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南寧 新媒體運營招聘工資
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4773
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:4K
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4.9%2K
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21.5%3K
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29.2%4K
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22.9%5K
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12%6K-8K
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5.2%8K-1W
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4.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷98.4%
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高中0.3%
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中專0.1%
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大專1.1%
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本科0.1%
南寧新媒體運營招聘需要什么學歷?不限學歷占98.4%,高中占0.3%,中專占0.1%,大專占1.1%,本科占0.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.2%
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應屆畢業(yè)生0.1%
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1-3年0.7%
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3-5年0.1%
南寧新媒體運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.2%,應屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占0.7%,3-5年占0.1%。