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南寧抖音運營管理招聘

桂聘提供2025年3月南寧抖音運營管理最新招聘,青秀區(qū)42條西鄉(xiāng)塘區(qū)25條,平均工資約為4703元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多抖音運營管理抖音運營管理運營策劃招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
職位概述:
南寧頭部電商公司,年業(yè)績過億,每年還能翻倍增長,因發(fā)展需求,招聘一名人力資源總監(jiān)。
公司架構運營業(yè)務前臺,設計、內(nèi)容、品牌、客服中臺,研發(fā)、供應鏈、人力、財務為后臺。人力部在公司地位較高;
四大事業(yè)部:國內(nèi)天貓、抖音、拼多多、京東全渠道類目TOP品牌,海外有做印尼本土電商,方法論成熟,業(yè)務屬于復制階段;
崗位職責:
1、全面負責公司人力資源規(guī)劃統(tǒng)籌工作,根據(jù)公司的戰(zhàn)略經(jīng)營目標,擬定人力資源規(guī)劃方案并監(jiān)督各項計劃的實施落地;
2、結合人力六大模塊和三支柱模式制定合適組織的體系;
3、深入理解公司業(yè)務邏輯,能敏銳抓住業(yè)務及團隊痛點,解決業(yè)務增長人力板塊難點;
4、主導公司培訓管理體系搭建 ,組織各項培訓的實施,打造學習型組織;
5、目標管理、公司內(nèi)部流程梳理、部門間職責劃分;
任職資格
1、本科以上學歷、在招聘、組織變革、績效管理某模塊具備較好的實戰(zhàn)經(jīng)驗;
2、從事過電商行業(yè)人力資源工作,具備大中型公司人力資源管理背景;
3、組織發(fā)展和變革管理經(jīng)歷,有組織診斷,了解并適應移動電商貿(mào)易行業(yè)的快節(jié)奏文化;
4、具有優(yōu)秀的管理能力、數(shù)據(jù)思維和創(chuàng)新精神,人際敏感度高,責任心強,并認同公司價值觀。
5、掌握三支柱和六大模塊人力的區(qū)別。
公司介紹:
公司位于廣西南寧市江南區(qū)。創(chuàng)業(yè)園區(qū)環(huán)境,自有產(chǎn)權寫字樓(1000平左右),交通便利,鄰近大型商超。公司專注中醫(yī)養(yǎng)生類產(chǎn)品,有多家天貓、京東、拼多多、抖音店鋪,在主營類目排名前三,其中天貓店鋪長年TOP,致力打造外省回流優(yōu)秀人才的聚集地。
擁有自己的工廠,目前電商團隊120+人,有自己的產(chǎn)品開發(fā)設計團隊,公司致力于給員工提供更好的工作、學習環(huán)境以及生活條件,內(nèi)部有完善的轉崗晉升機制通道。公司自有電商學院定期內(nèi)訓專業(yè)技能培訓,還有外送學習機會。希望與優(yōu)秀的您一起同行。
意志不堅、好高騖遠、眼高手低、心態(tài)不正者,請謹慎投遞!
2025-03-11
謝寶蘭
工作職責:
1.負責海外版抖音TikTok賬號的搭建與管理, 內(nèi)容運營和推廣;
2.關注小店上架的產(chǎn)品趨勢,監(jiān)控、分析TikTok營銷數(shù)據(jù),結合產(chǎn)品的人群定位,不斷優(yōu)化鏈接及視頻內(nèi)容效果,提高產(chǎn)品動銷率和轉化率;
3.負責海外紅人的合作和篩選,借助TikTok的短視頻,選拔優(yōu)質內(nèi)容的網(wǎng)紅、有帶貨能力的網(wǎng)紅,治談合作,積累網(wǎng)紅資源;
4.負責TikTok廣告的投放,針對不同產(chǎn)品制定相應的廣告投放機制和策略;
5.Tiktok運營工作復盤,優(yōu)化工作流程,提升工作效率。
任職資格:
1. 大專及以上學歷,英語4級以上,口語能力強;
2.熱愛短視頻,懂得短視頻運營技巧,有視頻內(nèi)容創(chuàng)作經(jīng)驗者優(yōu)先,有審美力,有網(wǎng)感,懂用戶;對數(shù)字敏感,數(shù)據(jù)分析能力強;
3.具有良好的溝通能力及協(xié)調(diào)能力,英文文案寫作能力佳;
4.自主學習能力強,總結能力佳;
5.善于數(shù)據(jù)分析,有一定的市場敏感度和洞察力;
6.熟練操作常用辦公軟件,中英文打字熟練;
7.歡迎優(yōu)秀應屆畢業(yè)生;有TikTok運營一年以上經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
福利待遇:
如果您對跨境電商行業(yè)和潮流充滿興趣, 渴望通過艱苦奮斗改變自己的生活和命運,歡迎加入我們,我們將為您提供:
1、讓你快速熟悉跨境電商行業(yè)體系流程,了解各跨境平臺操作規(guī)則;
2、公司有專業(yè)的培訓體系,試用期實行1對1基礎課程培訓,多方位提升員工技能、素養(yǎng)等,讓未來的你更加出彩;
3、多層次的職業(yè)發(fā)展方向:助理→專員→組長→主管→經(jīng)理→合伙人,眾多職位等著你來挑戰(zhàn)!
4、公司地理位置優(yōu)越,交通便利,地鐵3號線/4號線直達,辦公環(huán)境舒適
5、公司提供飲水機,冰箱,微波爐等電器設備,可自己帶餐,不定期舉行聚餐以及戶外集體活動
6、薪 酬:提供廣西跨境行業(yè)內(nèi)極具競爭力的薪資體系:崗位工資+績效+提成(上不封頂)+獎金+每月全勤獎+其他福利,每年有1-2次調(diào)薪機會,優(yōu)秀者甚有各類獎金激勵;
7、公司發(fā)薪準時, 優(yōu)雅、干凈、整潔的工作環(huán)境,有良好的晉升發(fā)展空間
8、上班時間:周一到周五,8.30-12.00, 13.30-18.00, 周六(輪休):9.00-12.00,13.30-16.00.

市場部總監(jiān)

15000-30000元
南寧-江南區(qū) 1人 餐飲 瀏覽:34
2025-03-11
何經(jīng)理
崗位職責:
1、負責統(tǒng)籌管理公司業(yè)務市場工作,對品牌定位、規(guī)劃、推廣及活動方案的組織立項并落地實施;
2、負責營銷活動策劃,線上線下聯(lián)動,推動營銷業(yè)績;
3、負責公司新媒體及互聯(lián)網(wǎng)推廣內(nèi)容的策劃與運營,以及媒體輿情、傳播效果監(jiān)測;
4、協(xié)助其他部門制定企業(yè)新產(chǎn)品的開發(fā)、推廣方案;
任職要求:
1、有較強的品牌策劃、節(jié)氣活動策劃能力,善于把握時事熱點發(fā)揮創(chuàng)意,熟悉新媒體運營,特別是抖音和小紅書版塊;
2、熟悉連鎖餐飲品牌市場發(fā)展,敏感的市場嗅覺,懂品牌、懂策劃,責任心強.
3、有連鎖行業(yè)、餐飲、酒店、廣告或傳媒體方面成功案例經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
4、崗位薪資:年薪30-50w.
2025-03-11
吳梵音
崗位職責: 1、制定和實施新媒體營銷策略,平臺為抖音、小紅書、視頻號; 2、負責新媒體賬號視頻的腳本撰寫、拍攝、剪輯,日常發(fā)布及所有賬號的管理; 3、監(jiān)測數(shù)據(jù),跟進社交媒體運營,通過數(shù)據(jù)分析和市場調(diào)研 …… 要求: 1、年齡要求,男女不限,24-35周歲 2、全日制大專以上學歷,新媒體專業(yè)優(yōu)先,有抖音爆款數(shù)據(jù); 3、有1年以上的工作經(jīng)驗,數(shù)據(jù)敏感、邏輯思維強,有短視頻變現(xiàn)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 4、態(tài)度嚴謹
2025-03-11
吳梵音
崗位職責: 1、制定和實施新媒體營銷策略,平臺為抖音、小紅書、視頻號; 2、負責新媒體賬號視頻的腳本撰寫、拍攝、剪輯,日常發(fā)布及所有賬號的管理; 3、根據(jù)不同賬號需求進行直播運營,每日監(jiān)測數(shù)據(jù),跟進社交媒體運營 …… 要求: 1、年齡要求,男女不限,18-30周歲 2、全日制大專以上學歷,新媒體專業(yè)優(yōu)先,有抖音爆款數(shù)據(jù); 3、有1年以上的工作經(jīng)驗,數(shù)據(jù)敏感、邏輯思維強,有短視頻變現(xiàn)、直播變現(xiàn)等工作經(jīng)驗優(yōu)先;

新零售經(jīng)理

8000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城 1人 生活服務 婦嬰用品 瀏覽:30
2025-03-11
磨女士
【工作職責】 1、根據(jù)公司新零售經(jīng)營目標與品牌戰(zhàn)略,負責客戶體驗優(yōu)化、線上營銷活動 、社交媒體平臺(社群、抖音、分銷等)等綜合管理; 2、對新零售市場進行調(diào)查分析,撰寫市場調(diào)研報告,制定出適合公司的新零售模式 …… ; 3、對接外部資源,提升用戶體驗、為用戶創(chuàng)造價值、建立企業(yè)品牌; 4、根據(jù)新零售平臺銷售目標及銷售策略,制定平臺的銷售計劃并組織實施; 5、根據(jù)業(yè)績、市場反饋等對運營板塊進行監(jiān)控和和數(shù)據(jù)分析; …… 6、對日常數(shù)據(jù)進行跟蹤和研究,定期分析運營效果,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品功能和運營體系。 …… ; 3、有快銷、百貨類產(chǎn)品電商運營、新零售運營經(jīng)驗者優(yōu)先; 4、較強的用戶需求判斷、引導、控制能力,擅長數(shù)據(jù)化運營及數(shù)據(jù)化表達; 5、有責任心,良好的溝通能力、表達能力和商務處理能力,積極的工作態(tài)度及團隊合作精神 …… ; 【公司福利】 1、購買五險; 2、每年國內(nèi)外旅游機會; 3、公司季度獎、年終獎、可參與公司股權分紅; 4、專業(yè)的業(yè)務、管理課程培訓; 5、傳統(tǒng)節(jié)假日福利、生日紅包、子女生日紅包; 6、
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:18
2025-03-11
羅經(jīng)理
1、管理新媒體團隊,做好年度運營推?計劃和總結; 2、負責公司官?,?盟、新媒體推?,品牌活動策劃及宣傳?案的撰寫; 3、負責APP、公眾號、訂閱號的維護及運營推?; 4、負責制定移動互聯(lián)??媒體平臺 …… (抖音、快手、微信、微博、?機終端為主)的內(nèi)容建設?案,明晰定位、?標、發(fā)展戰(zhàn)略并落實實施; 5、負責?媒體新產(chǎn)品、新功能的研發(fā)策略,戰(zhàn)略推?,運營策略的制定和實施; 6、負責?媒體平臺相關內(nèi)容、營銷活動的策劃 …… 、選題、執(zhí)?、出稿等整體規(guī)劃和運營管理,把握整體風格及發(fā)展?向。

本地生活運營

3000-5000元
南寧-青秀區(qū)-陽光100上東國際 1人 傳媒 瀏覽:4
2025-03-11
陳先生
崗位職責: 1.負責管理運營公司自身賬號運營以及所承接項目的賬號管理運營; 2.協(xié)助公司所運營平臺上的直播工作(抖音); 3.積極主動配合完成工作總結,參與知識和技巧培訓。 …… 任職要求: 1.有1-3年抖音店鋪運營經(jīng)驗; 2.接觸抖音、小時達運營優(yōu)先
南寧-隆安縣 1人 2年以上 48歲以下 本科以上 包裝 投遞:1人 瀏覽:569
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎殘疾人
2025-03-10
盧嘉琪
人事
崗位職責: 1.賬號初創(chuàng):負責從零開始搭建并運營抖音賬號,包括賬號定位、內(nèi)容策劃、視頻制作與發(fā)布等全流程工作。 …… 3.數(shù)據(jù)分析:運用數(shù)據(jù)分析工具,監(jiān)控賬號數(shù)據(jù)(如粉絲增長、視頻播放量、互動率等),定期復盤,不斷優(yōu)化運營策略。 4.熱點追蹤:緊跟抖音平臺趨勢及熱點話題,快速響應,制作相關內(nèi)容以提升賬號曝光度。 …… 5.社群管理:維護賬號評論區(qū),積極與粉絲互動,建立良好的社群氛圍。 任職要求: 1.工作經(jīng)驗:本科以上學歷,擁有2年以上新媒體運營相關工作經(jīng)驗,熟悉互聯(lián)網(wǎng)傳播規(guī)律。 …… 2.成功案例:曾成功運營過至少一個爆款賬號或爆款視頻,能夠提供具體案例及成果展示。 …… 3.專業(yè)技能:熟練掌握視頻剪輯軟件(如Premiere、Final Cut Pro、剪映等),以及抖音數(shù)據(jù)分析工具。

新媒體運營

5000-10000元
2025-03-10
王*
主要負責運營管理小紅書和抖音平臺;賬號選題,內(nèi)容編寫,拍照,剪輯,圖片制作,數(shù)據(jù)復盤,引流漲粉,用戶轉化等。最好熟悉常用的AI,如豆包等。

主播

10000-15000元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 互聯(lián)網(wǎng) 瀏覽:1
2025-03-10
劉戴元
底薪+帳號所有銷售額提成) 全職視頻拍攝+直播 有銷售經(jīng)歷或者個人創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先 零基礎拍攝經(jīng)驗也可 (有內(nèi)驅力和賺錢的欲望) 熱愛短視頻 喜歡分享 有表現(xiàn)力 達人崗位職責: 1、負責公司抖音 …… 快手等平臺賬號劇情類型視頻的出鏡演出; 2、根據(jù)短視頻腳本進行表演,配合攝影師及導演拍攝,達到出演效果; 3、有一定的內(nèi)容能力,對各類優(yōu)質短視頻有濃厚興趣; 4、配合團隊完成賬號定位、內(nèi)容策劃、出鏡及賬號運營 …… 表現(xiàn)力強、不畏懼鏡頭、個人特點具備較高的辨識度; 3、想火,想紅,自驅力強,責任心爆棚,抗壓能力強,注重團隊合作; 4、有謙遜的本質,優(yōu)雅的氣質,強大的氣場; 5、熱愛學習充電,學習模仿能力強,抖音快手等短視頻深度玩家 …… ; 6、能夠自己寫劇本/腳本者優(yōu)先; 7、善于溝通,口齒清晰流利,會活躍氣氛,能形成良好互動; 公司福利: 公司團隊基本以90、00后為主,扁平化管理,以結果導向,員工關系簡單; 薪資結構:無責底薪

抖音直播運營

7000-12000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:8
2025-03-10
柏林
崗位職責: 1、負責公司電商平臺運營工作,完成銷售目標 2、制定電商年度經(jīng)營目標、預算及月度計劃(銷售額、成交轉化率、推廣投入、利潤率等) 3、熟悉網(wǎng)絡營銷渠道建設和互聯(lián)網(wǎng)營銷工具,負責公司電商渠道部門的運營 …… 4、負責平臺內(nèi)容管理、活動策劃、運營規(guī)劃與管理、平臺推廣,制定目標并推動落實 5、對電商市場整體趨勢、競爭對手等情況進行分析以及對各項運營指標進行分析和總結 6、負責整個電商團隊的管理及人員規(guī)劃 …… 、培訓等 任職資格: 1、大專及以上學歷,專業(yè)不限; 2、一年以上抖音電商平臺運營管理經(jīng)驗,有獨立運營經(jīng)驗,有大家電行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先 3、了解網(wǎng)站業(yè)務流程,思維活躍并富有創(chuàng)造性,對網(wǎng)絡營銷有深刻理解 …… ,熟悉各種營銷方式 4、對數(shù)據(jù)敏感,具有一定的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)運營數(shù)據(jù)及時優(yōu)化各項工作 5、性格開朗、善于溝通,能承受一定的工作壓力,具備良好的團隊意識和協(xié)作組織能力 福利待遇: 底薪(4-

文案策劃

5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 企業(yè)管理 投遞:2人 瀏覽:71
2025-03-09
陳少國
、負責創(chuàng)意性的內(nèi)容策劃與主題創(chuàng)作,包括商業(yè)、辦公項目文案,優(yōu)化項目產(chǎn)品說明、提煉產(chǎn)品賣點,包括項目單頁、推廣軟文、新聞稿、策劃案等(地產(chǎn)及聯(lián)合辦公項目)、視頻腳本創(chuàng)作、以及所有內(nèi)容營銷相關的創(chuàng)作和文本管理 …… ; 2、擅長互動創(chuàng)意事件、熱點、爆點話題創(chuàng)作; 3、撰寫企業(yè)相關新聞并推送至微信公眾號、抖音等社交媒體運營管理; 4、負責企業(yè)的品牌創(chuàng)意以及品牌策劃工作; 5、負責策劃方案的落實和執(zhí)行細則; …… 6、配合公司網(wǎng)站基本維護及管理; 7、協(xié)助部門負責人其他相關工作。
2025-03-09
二、崗位職責 1.平臺策略規(guī)劃:研究抖音、小紅書、視頻號、公眾號規(guī)則,結合公司財稅業(yè)務目標,為各平臺定制運營推廣策略,明確內(nèi)容定位和受眾方向。 …… 3.用戶增長運營:實現(xiàn)粉絲量和用戶活躍度增長。積極與用戶互動,收集反饋,提升用戶粘性和忠誠度。 …… 4.數(shù)據(jù)分析優(yōu)化:定期分析各平臺數(shù)據(jù),如用戶行為、內(nèi)容傳播、推廣效果數(shù)據(jù)等,依據(jù)分析結果調(diào)整運營和內(nèi)容策略,提升運營效果。 …… 5.團隊管理協(xié)作:管理新媒體運營團隊,明確分工并指導監(jiān)督工作,提升團隊能力。與其他部門協(xié)作,確保新媒體運營與公司業(yè)務目標一致。 …… 2.工作經(jīng)驗:3 年以上新媒體運營推廣經(jīng)驗,熟悉多平臺運營規(guī)則和推廣技巧,有成功運營案例,對平臺用戶喜好和流行趨勢敏感。
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈 2人 瀏覽:7
2025-03-09
**新媒體內(nèi)容輔助** - 剪輯直播高光片段為15-30s短視頻,發(fā)布于商家抖音/視頻號賬號 - 協(xié)助運營團隊完成商家賬號基礎運維(評論區(qū)回復、熱點話題跟進) 行政人事招聘工作 1 …… **招聘執(zhí)行** - 負責公司新媒體崗位(剪輯師、運營助理)的簡歷篩選、初試邀約及入職手續(xù)辦理 - 在抖音/視頻號發(fā)布**創(chuàng)意招聘短視頻**(如“跟著主播小姐姐體驗一日工作”Vlog) …… **行政支持** - 管理直播設備器材借用登記、商家合作檔案歸檔 - 組織員工內(nèi)訓會、生日會等輕量級文化活動 **崗位任職要求** **1. …… ,有校園主持/話劇表演/自媒體出鏡經(jīng)驗者優(yōu)先 - **基礎剪輯能力**:熟練使用剪映完成視頻粗剪(添加字幕/BGM/轉場),可提供作品示例 - **招聘敏感度**:能通過BOSS直聘、抖音招聘等渠道快速篩選新媒體相關崗位簡歷
約 123 個崗位

南寧抖音運營管理招聘最新投遞

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南寧新媒體運營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:4K
  • 5.1%
    2K
  • 20.1%
    3K
  • 29.8%
    4K
  • 23.5%
    5K
  • 13.2%
    6K-8K
  • 5.2%
    8K-1W
  • 3.1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.4%
  • 高中
    0.1%
  • 大專
    1.2%
  • 本科
    0.3%
南寧新媒體運營招聘需要什么學歷?不限學歷占98.4%,高中占0.1%,大專占1.2%,本科占0.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.1%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.1%
  • 1-3年
    0.7%
南寧新媒體運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.1%,應屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占0.7%。
企業(yè)服務
費用標準
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