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南寧抖音運(yùn)營(yíng)管理招聘

桂聘提供2025年3月南寧抖音運(yùn)營(yíng)管理最新招聘,青秀區(qū)42條西鄉(xiāng)塘區(qū)25條,平均工資約為4703元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多抖音運(yùn)營(yíng)管理抖音運(yùn)營(yíng)管理運(yùn)營(yíng)策劃招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-03-04
2406663485@qq.com
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)抖音、視頻號(hào)、小紅書(shū)等視頻素材的拍攝、收集和整理;
2.按運(yùn)營(yíng)要求整理視頻素材、進(jìn)行產(chǎn)品剪輯加工;
3.撰寫(xiě)腳本或文案對(duì)視頻內(nèi)容進(jìn)行制作、剪輯和編排;
4.完成視頻后期的處理和優(yōu)化,形成成品;
5.負(fù)責(zé)公司各媒體賬號(hào)的運(yùn)營(yíng)和管理。
二、任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,會(huì)拍攝剪輯,一年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、熟練使用剪映、premiere、AE或Photoshop等制作軟件;能獨(dú)立完成視頻編輯剪輯;
3、擁有剪輯經(jīng)驗(yàn)及良好的審美、條理清晰,良好的表達(dá)及溝通能力;
4、工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),優(yōu)秀的合作精神,較強(qiáng)的時(shí)間管理能力;
福利待遇:底薪+提成+補(bǔ)貼+培訓(xùn)機(jī)會(huì)+全勤獎(jiǎng)+五險(xiǎn)+其它福利(各種帶薪假期、年假、生日婚假禮金、節(jié)日禮品、績(jī)效獎(jiǎng)金等)
上班時(shí)間9:00-12:00,下午2:00-18:00 雙休
2025-03-03
梁女士
【崗位職責(zé)】
1、?IP賬戶(hù)建立與維護(hù)?:負(fù)責(zé)根據(jù)公司品牌策略及市場(chǎng)需求,在各大社交媒體平臺(tái)(重點(diǎn)包括抖音、小紅書(shū))上創(chuàng)建并維護(hù)具有吸引力的品牌IP賬戶(hù),提升品牌知名度。
2、?內(nèi)容策劃與發(fā)布?:根據(jù)目標(biāo)受眾特點(diǎn),策劃并創(chuàng)作高質(zhì)量、有創(chuàng)意的內(nèi)容,包括但不限于視頻、圖文、直播等形式,確保內(nèi)容符合平臺(tái)調(diào)性,定期發(fā)布并優(yōu)化發(fā)布時(shí)間以提高互動(dòng)率和曝光量。
3、?社區(qū)互動(dòng)管理?:積極管理賬戶(hù)下的用戶(hù)評(píng)論、私信等互動(dòng)內(nèi)容,及時(shí)回復(fù)用戶(hù)留言,建立良好的用戶(hù)關(guān)系,提升用戶(hù)粘性與活躍度。
4、?數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化?:運(yùn)用平臺(tái)提供的數(shù)據(jù)分析工具,定期監(jiān)控賬戶(hù)表現(xiàn),包括但不限于關(guān)注量、點(diǎn)贊量、評(píng)論量、轉(zhuǎn)發(fā)量等關(guān)鍵指標(biāo),根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果調(diào)整內(nèi)容策略,不斷優(yōu)化賬戶(hù)運(yùn)營(yíng)效果。
5、?競(jìng)品分析與趨勢(shì)洞察?:持續(xù)關(guān)注同行業(yè)競(jìng)品動(dòng)態(tài)及社交媒體趨勢(shì),收集并分析相關(guān)信息,為品牌策略調(diào)整提供數(shù)據(jù)支持。
6、總經(jīng)理交辦的其他事項(xiàng)。
【任職要求】
1、?教育背景?:本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告?zhèn)髅?、新聞傳播或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2、?工作經(jīng)驗(yàn)?:至少1年以上社交媒體(特別是抖音、小紅書(shū))運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉平臺(tái)規(guī)則及算法機(jī)制,有成功打造或維護(hù)過(guò)品牌IP賬戶(hù)的案例者優(yōu)先。
3、?技能要求?:具備良好的內(nèi)容創(chuàng)作能力,熟悉視頻剪輯、圖片處理等相關(guān)軟件操作;具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力,能通過(guò)數(shù)據(jù)指導(dǎo)運(yùn)營(yíng)策略。
4、?個(gè)人素質(zhì)?:具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠快速適應(yīng)變化,對(duì)新鮮事物保持好奇心和學(xué)習(xí)熱情;責(zé)任心強(qiáng),能承受一定的工作壓力。
5、?薪資范圍?:月薪5000元,優(yōu)秀者有機(jī)會(huì)獲得績(jī)效獎(jiǎng)金及晉升機(jī)會(huì)。
2025-03-03
戴文軍
工作職責(zé):
1、基礎(chǔ)運(yùn)營(yíng):負(fù)責(zé)區(qū)域門(mén)店線(xiàn)上商品運(yùn)營(yíng);根據(jù)區(qū)域市場(chǎng)實(shí)際情況提交平臺(tái)商品運(yùn)營(yíng)規(guī)劃;負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)門(mén)店的評(píng)價(jià)管理(差評(píng)及時(shí)處理,好評(píng)及時(shí)回復(fù));
2、新開(kāi)門(mén)店上線(xiàn):協(xié)同完成新開(kāi)門(mén)店的抖快大等平臺(tái)門(mén)店的開(kāi)通,根據(jù)總部政策完成新開(kāi)門(mén)店的活動(dòng)提報(bào);
3、平臺(tái)運(yùn)營(yíng):結(jié)合主推產(chǎn)品或活動(dòng)完成短視頻拍剪、腳本輸出、熱點(diǎn)追蹤;根據(jù)區(qū)域主推產(chǎn)品、營(yíng)銷(xiāo)節(jié)點(diǎn),結(jié)合區(qū)域特色整合資源主導(dǎo)直播帶貨;
4、平臺(tái)賬號(hào)管理:所轄區(qū)城抖音賬號(hào)管理及區(qū)域內(nèi)職人矩陣賬號(hào)管理。
5、品牌協(xié)同:配合總部全國(guó)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)在區(qū)域線(xiàn)上平臺(tái)的落地
任職要求:
1、本科學(xué)歷,不限專(zhuān)業(yè),2025屆應(yīng)屆畢業(yè)生;
2、具備邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力、應(yīng)變能力;
3、有韌性、自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng)、人際交往能力。
員工福利:
五險(xiǎn)一金、帶薪年假、年終獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、員工旅游、員工培訓(xùn)、定期體檢、高低溫補(bǔ)貼、生日節(jié)日福利、不定期團(tuán)建、不定期產(chǎn)品試吃、每周一下午茶?上班時(shí)間:冬:9:00-12:00 13:30-17:30 夏:9:00-12:00 14:00-18:00 周末大小周輪休(大周休2天,小周休1.5天)
該崗位需要能夠接受南寧、柳州、桂林三個(gè)城市駐點(diǎn)工作。
崗位職責(zé): 1、善于使用微信公眾號(hào)、微博、抖音、頭條等新媒體互動(dòng)形式、內(nèi)容運(yùn)營(yíng)與推廣,可以獲取強(qiáng)大增粉并能帶動(dòng)產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率; 2、負(fù)責(zé)包括但不限于抖音、微信公眾號(hào)、小紅書(shū)等新媒體矩陣的文章與視頻的原始內(nèi)容輸出與運(yùn)營(yíng)工作 …… ; 3、負(fù)責(zé)平臺(tái)的整體運(yùn)營(yíng),對(duì)平臺(tái)的下載量、注冊(cè)量、活躍度、銷(xiāo)售額等指標(biāo)負(fù)責(zé),解決平臺(tái)推廣中的各種問(wèn)題; 4、負(fù)責(zé)抖音等直播平臺(tái)的日常維護(hù),商品管理運(yùn)營(yíng)推廣、內(nèi)容更新及各種活動(dòng)上線(xiàn)發(fā)布跟進(jìn),熟悉主流直播平臺(tái)流程和規(guī)范 …… 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳、思想活躍、邏輯清晰,喜歡嘗試新鮮事物,愿意去嘗試新的創(chuàng)意; 2、有電商直播相關(guān)經(jīng)驗(yàn),汽車(chē)、奢侈品等類(lèi)目經(jīng)驗(yàn),熟悉新媒體運(yùn)營(yíng)工作優(yōu)先; 3、熟悉平臺(tái)推薦算法機(jī)制,熟悉自媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng)全流程
約 124 個(gè)崗位
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南寧新媒體運(yùn)營(yíng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:4K
  • 5.1%
    2K
  • 20.1%
    3K
  • 29.8%
    4K
  • 23.5%
    5K
  • 13.2%
    6K-8K
  • 5.2%
    8K-1W
  • 3.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.4%
  • 高中
    0.1%
  • 大專(zhuān)
    1.2%
  • 本科
    0.3%
南寧新媒體運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.4%,高中占0.1%,大專(zhuān)占1.2%,本科占0.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.1%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.1%
  • 1-3年
    0.7%
南寧新媒體運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占0.7%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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