1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過程/0km/三包部品質(zhì)量問題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗工作
2、供應(yīng)商PPAP報告方案的提交策劃,評審以及跟蹤驗證。
3、根據(jù)新項目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對供應(yīng)商進(jìn)行審核,并跟蹤驗證。
4、負(fù)責(zé)完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績評價,質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問題。
6、對助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評價及確定,必要時進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量開發(fā)。
8、對新供應(yīng)商的項目進(jìn)度,質(zhì)量問題進(jìn)行跟蹤,驗證和控制。
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南寧dqe招聘
桂聘提供2025年2月南寧dqe最新招聘,江南區(qū)1條邕寧區(qū)1條,平均工資約為4936元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多dqedqe質(zhì)量招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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品質(zhì)工程師-醫(yī)療器械
5000-7000元20小時前雷曉兵崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)協(xié)同研發(fā)部按APQP作業(yè)流程對產(chǎn)品開發(fā)時期的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和可靠性分析、實驗計劃等產(chǎn)品先期質(zhì)量策劃;
2、依據(jù)新產(chǎn)品和物料試產(chǎn)要求,審核新產(chǎn)品資料匯總表內(nèi)容、試產(chǎn)結(jié)果、pfmea報告等;
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品檢具的設(shè)計,檢驗、檢測設(shè)備的申請,及其有效性的驗證確認(rèn);
4、依據(jù)研發(fā)部的相關(guān)文件,負(fù)責(zé)制定各種與品質(zhì)相關(guān)的檢驗標(biāo)準(zhǔn)與記錄表單;
5、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)時期的質(zhì)量狀態(tài)跟蹤、驗證及改善處理;
6、負(fù)責(zé)分析量產(chǎn)產(chǎn)品在生產(chǎn)過程中所出現(xiàn)的質(zhì)量問題,并協(xié)同相關(guān)部門制定改善計劃,跟蹤改善方案的實施進(jìn)度及驗證改善效果;
7、協(xié)同相關(guān)部門通過測試、統(tǒng)計手法的應(yīng)用以及改進(jìn)流程提升產(chǎn)品質(zhì)量,以持續(xù)滿足顧客需求;
8、對技術(shù)更改以及特殊生產(chǎn)單的實施情況 進(jìn)行跟蹤驗證;
9、指導(dǎo)客訴、客退反映的過程或產(chǎn)品缺陷分析,審核客訴報告;
10、指導(dǎo)內(nèi)外部審核及糾正、預(yù)防措施的實施。持續(xù)完善質(zhì)量體系的建設(shè);
11、上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷(條件優(yōu)秀者可放寬),電子工程、自動化專業(yè)、醫(yī)療器械類等相關(guān)專業(yè);
2、從事DQE/PQE相關(guān)工作3年及以上,有醫(yī)療器械類行業(yè)的經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟識ISO9001、13485等質(zhì)量管理體系的運用和執(zhí)行,能夠嫻熟運用質(zhì)量管理工具進(jìn)行問題的分析與改善,例如:PFMEA,APQP,QFD、SPC等;
4、熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程,結(jié)構(gòu)設(shè)計及其制造過程,有良好的分析能力,能對不良品進(jìn)行獨立分析和質(zhì)量改善;
5、能使用word、excel等軟件制作數(shù)據(jù)圖表;
6、有較強的品質(zhì)觀念和態(tài)度,做事認(rèn)真負(fù)責(zé),有擔(dān)當(dāng),善于溝通。 -
駐場質(zhì)檢員
4000-8000元2025-02-141.有焊接結(jié)構(gòu)件、鈑金件、軸和齒輪、精密法蘭等加工零件的質(zhì)量管控經(jīng)驗,了解非標(biāo)機械企業(yè)的質(zhì)檢流程懂機械圖紙,能熟練的使用量具有一定質(zhì)量問題分析和解決能力,有計算機操作能力和數(shù)據(jù)處理能力
熟悉焊接、表面處理、熱處理、機加工等工藝要求的優(yōu)先
2.有供應(yīng)商質(zhì)量管理經(jīng)驗的優(yōu)先
3.負(fù)責(zé)焊按結(jié)構(gòu)件、鈑金件、軸和齒輪、精密法蘭等加工零件的質(zhì)量驗收和放行工協(xié)同DQE完成零件的檢驗方案和檢驗計劃制定,并監(jiān)督供應(yīng)商有效的執(zhí)行
4.協(xié)助DQE解決質(zhì)量異常并進(jìn)行數(shù)據(jù)收集,同時負(fù)責(zé)對質(zhì)量問題的圍堵,協(xié)助DQE完或根因分析和改善:
約 2 個崗位
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南寧質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資
¥
4936
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
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1.4%2K
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25.3%3K
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25.8%4K
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17.1%5K
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18.9%6K-8K
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5.5%8K-1W
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6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.7%
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中專1.8%
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大專0.5%
南寧質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.7%,中專占1.8%,大專占0.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.1%
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1-3年0.9%
南寧質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.1%,1-3年占0.9%。