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南寧短期促銷員招聘

共找到 3條 南寧 短期促銷員 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-13
全先生
崗位職責(zé):
1.與銷售部門對接推廣活動所有事宜;
2.負(fù)責(zé)銷售常規(guī)年度、月度推廣活動及公司專項推廣活動工作的跟進、督辦、協(xié)調(diào)、執(zhí)行、落實;
3.負(fù)責(zé)推廣活動涉及到的助銷物料設(shè)計,并聯(lián)系制作公司,洽談、比較其價格、報價、提交方案申請制作采購,以及場地聯(lián)系、場地確認(rèn)、活動現(xiàn)場組織安排(物品排放位置等)、相關(guān)聯(lián)系事宜并抓好具體落實;
4.負(fù)責(zé)活動市場、門店贈品物料的分配和管理;
5.負(fù)責(zé)促銷員招募,組織促銷人員產(chǎn)品知識及銷售技巧等培訓(xùn);
6.負(fù)責(zé)檢查與監(jiān)督促銷人員的促銷工作;
7.做好月計劃、周計劃、月報、月度促銷員工資核算及所有費用核銷。;
8.定期走訪市場跟蹤動態(tài),并收集行業(yè)競爭信息、分析動態(tài),及時向業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人反饋和建議應(yīng)對策略;
9.負(fù)責(zé)區(qū)域賀州市和桂林外埠區(qū)域。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,熱愛推廣工作;
2.有過快消品推廣工作經(jīng)驗或在校期間有兼職促銷、推廣工作經(jīng)驗可優(yōu)先考慮;
3.具有較強的溝通表達能力、執(zhí)行力;
4.性格開朗,能吃苦,可以適應(yīng)短期出差。
2024-11-13
全先生
崗位職責(zé):
1.與銷售部門對接推廣活動所有事宜;
2.負(fù)責(zé)銷售常規(guī)年度、月度推廣活動及公司專項推廣活動工作的跟進、督辦、協(xié)調(diào)、執(zhí)行、落實;
3.負(fù)責(zé)推廣活動涉及到的助銷物料設(shè)計,并聯(lián)系制作公司,洽談、比較其價格、報價、提交方案申請制作采購,以及場地聯(lián)系、場地確認(rèn)、活動現(xiàn)場組織安排(物品排放位置等)、相關(guān)聯(lián)系事宜并抓好具體落實;
4.負(fù)責(zé)活動市場、門店贈品物料的分配和管理;
5.負(fù)責(zé)促銷員招募,組織促銷人員產(chǎn)品知識及銷售技巧等培訓(xùn);
6.負(fù)責(zé)檢查與監(jiān)督促銷人員的促銷工作;
7.做好月計劃、周計劃、月報、月度促銷員工資核算及所有費用核銷。;
8.定期走訪市場跟蹤動態(tài),并收集行業(yè)競爭信息、分析動態(tài),及時向業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人反饋和建議應(yīng)對策略;
9.負(fù)責(zé)區(qū)域賀州市和桂林外埠區(qū)域。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,熱愛推廣工作;
2.有過快消品推廣工作經(jīng)驗或在校期間有兼職促銷、推廣工作經(jīng)驗可優(yōu)先考慮;
3.具有較強的溝通表達能力、執(zhí)行力;
4.性格開朗,能吃苦,可以適應(yīng)短期出差。
2024-11-11
黃蘭
經(jīng)理
工作簡介
主要負(fù)責(zé)各商超業(yè)務(wù)員的管理激勵,提升,賣場客情,促銷員培訓(xùn),及銷售的培訓(xùn)工作,要求有3年以上商超銷售經(jīng)理工作經(jīng)驗,溝通能力強,心態(tài)好,良好的團隊合作精神.
任職要求
1、從事過本行業(yè)同職位相關(guān)工作3年以上。
2、能制定公司銷售戰(zhàn)略方案。
3、能組織簡單的銷售部門管理、銷售技巧培訓(xùn)。
4、靈敏、成熟穩(wěn)重,能適應(yīng)短期出差工作。
5、能簡單操作辦公室軟件,擬定部門管理制度。
薪資待遇:
底薪+績效工資+高提成 (年收入4萬~7萬)
工作地點:
南寧市內(nèi)。
約 3 個崗位

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南寧 促銷員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 29.6%
    2K
  • 35.2%
    3K
  • 18.5%
    4K
  • 14.8%
    5K
  • 1.9%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧促銷員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧促銷員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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