? 負(fù)責(zé)辦公區(qū)巡視,及時(shí)發(fā)現(xiàn)各類安全隱患并予以解決;
? 負(fù)責(zé)辦公區(qū)安全保障,對(duì)外來(lái)人員進(jìn)行確認(rèn)、接待及引導(dǎo),避免不明訪客擅入;
? 負(fù)責(zé)安保范圍內(nèi)突發(fā)事件的現(xiàn)場(chǎng)處理工作,執(zhí)行各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案;
? 對(duì)當(dāng)值期間崗位上發(fā)生的重要情況予以登記,備查。
南寧督查招聘
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16條
南寧 督查 招聘
職位。好工作,上桂聘
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銅廠總經(jīng)理
30000-50000元2024-11-23崗位職責(zé):
1、分管生產(chǎn)、工程技術(shù)指導(dǎo)、安排有關(guān)工作,對(duì)項(xiàng)目完成的進(jìn)度、質(zhì)量、安全等方面進(jìn)行預(yù)控,適時(shí)現(xiàn)場(chǎng)督查項(xiàng)目進(jìn)展情況及安全質(zhì)量問(wèn)題,處理相關(guān)問(wèn)題。
2、與有關(guān)單位、部門溝通協(xié)調(diào),確保項(xiàng)目順利推進(jìn)。
3、制定公司技術(shù)骨干培養(yǎng)計(jì)劃,培訓(xùn)公司技術(shù)人才。
4、大型接待活動(dòng)統(tǒng)籌、后勤經(jīng)費(fèi)成本控制。
任職條件:
1、45歲以下,本科學(xué)歷及以上,有銅項(xiàng)目、銅廠生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。
2、有責(zé)任心、擔(dān)當(dāng)、具備良好溝通、協(xié)作能力。
3、可接受出差、外派。 -
學(xué)工處處長(zhǎng)
6000-8000元2024-11-22工作職責(zé):
一、學(xué)生管理
1、負(fù)責(zé)擬定學(xué)校年度學(xué)生工作計(jì)劃,提出年度學(xué)生工作思路及工作要點(diǎn),并負(fù)責(zé)指導(dǎo)各班級(jí)開(kāi)展學(xué)生工作。
2、負(fù)責(zé)學(xué)校的學(xué)風(fēng)建設(shè)與校園文明督查;
3、負(fù)責(zé)新生軍訓(xùn)工作的組織、協(xié)調(diào)。
4、負(fù)責(zé)新生入學(xué)教育的統(tǒng)籌安排和落實(shí);
5、負(fù)責(zé)畢業(yè)生德育分的鑒定。
6、負(fù)責(zé)班集體、優(yōu)秀學(xué)生的推優(yōu)工作實(shí)施。
7、負(fù)責(zé)在校學(xué)生違紀(jì)處分的處理。
8、負(fù)責(zé)學(xué)校學(xué)生德育工作評(píng)價(jià)體系的建立、健全及修訂的具體工作實(shí)施。
9、負(fù)責(zé)各班級(jí)輔導(dǎo)員的培養(yǎng)與考核。
10、組織實(shí)施各班級(jí)紀(jì)律、衛(wèi)生的量化考核。
11、負(fù)責(zé)學(xué)生各類獎(jiǎng)學(xué)金、減免學(xué)費(fèi)和勤工助學(xué)的鑒定。
12、負(fù)責(zé)學(xué)生心理健康的教育與咨詢及研究工作。
13、負(fù)責(zé)學(xué)生手冊(cè)的制定與修訂工作。
16、建立學(xué)員交流平臺(tái)的建設(shè)和維護(hù),收集、整理、反饋學(xué)員思想動(dòng)態(tài)。
二、宿舍管理
三、校園文化建設(shè)
任職要求:
1、具備學(xué)生管理工作經(jīng)驗(yàn)2年以上;
2、具備一定的抗壓能力;
3、有一定管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
綜合部經(jīng)理
7000-8000元2024-11-21南寧市青秀區(qū)怡賓路東悅巷6號(hào)國(guó)辰財(cái)富中心3層(區(qū)工商局宿舍裙樓)一、崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)綜合部工作,合理配置本部門工作崗位,指導(dǎo)、幫助、督促、檢查本部門員工的工作,協(xié)調(diào)相互關(guān)系。加強(qiáng)內(nèi)部管理,提高制度的執(zhí)行力。嚴(yán)格實(shí)施考核,做到獎(jiǎng)懲分明,充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮員工的工作主動(dòng)性。
2、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置的工作、指令,做好各項(xiàng)目的督查、催辦工作。加強(qiáng)與政府機(jī)關(guān)、業(yè)務(wù)往來(lái)單位等事務(wù)工作的聯(lián)絡(luò)和協(xié)調(diào)。
3、負(fù)責(zé)擬訂、修訂公司有關(guān)管理制度、工作流程;負(fù)責(zé)組織起草有關(guān)工作報(bào)告、計(jì)劃、總結(jié)等重要文件;負(fù)責(zé)草擬公司對(duì)外公文、公函等。
4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,企業(yè)管理、工商管理、人力資源管理等管理類相關(guān)專業(yè)。
2、8年以上相同崗位的工作經(jīng)驗(yàn)。
3、具備撰寫各種形式公文的能力、良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)知識(shí)。
4、具備較強(qiáng)的責(zé)任心、細(xì)心和耐心,能夠承受工作壓力。 -
裝修施工員
5000-6000元2024-11-21林蕓工作內(nèi)容: (1)負(fù)責(zé)項(xiàng)目裝飾的施工工作,熟悉項(xiàng)目施工的全套工作流程,熟悉圖紙并安排工人施工; (2)負(fù)責(zé)項(xiàng)目裝飾施工工程質(zhì)量、進(jìn)度和安全督查工作,保證工程項(xiàng)目順利進(jìn)行; (3)熟悉裝飾工程的相關(guān)施工規(guī)范 -
電梯安裝項(xiàng)目經(jīng)理
5000-7000元2024-11-212、做好電梯安裝的開(kāi)工準(zhǔn)備(井道勘測(cè)、安裝告知、開(kāi)箱檢查)、過(guò)程監(jiān)督(施工安全質(zhì)量督查)、安裝驗(yàn)收(公司自檢、申報(bào)驗(yàn)收、實(shí)施驗(yàn)收、整改反饋)、移交用戶、移交保養(yǎng)。 -
二級(jí)機(jī)電建造師 兼職
1000元/月2024-11-20何經(jīng)理總經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目機(jī)電工程的現(xiàn)場(chǎng)施工管理工作,負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工工程質(zhì)量、進(jìn)度和安全督查工作,參與工程驗(yàn)收; 2、參與工程各項(xiàng)招標(biāo)、評(píng)標(biāo)、合同談判、施工合同簽訂,負(fù)責(zé)圖紙會(huì)審、設(shè)計(jì)交底工作,對(duì)工程項(xiàng)目實(shí)施監(jiān)督 -
人事主管
5000-6000元2024-11-18搭建公司人才梯隊(duì); 3.協(xié)助完善公司培訓(xùn)體系,組織實(shí)施各項(xiàng)培訓(xùn)工作,提高員工崗位勝任能力; 4.協(xié)助監(jiān)督各部門績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程并不斷完善績(jī)效管理體系; 5.深入業(yè)務(wù)及生產(chǎn)基地一線,協(xié)助生產(chǎn)考核實(shí)施及督查 -
營(yíng)銷總監(jiān)
10000-11000元2024-11-18盧明4.對(duì)市場(chǎng)的變化做出及時(shí)的判斷和預(yù)測(cè),對(duì)所制定的市場(chǎng)策略及實(shí)施情況進(jìn)行督查、評(píng)判和修正。 5.組織審核項(xiàng)目銷售定價(jià)和銷售策劃方案,以及制定產(chǎn)品推廣策略、品牌戰(zhàn)略計(jì)劃和品牌宣傳方案。 -
項(xiàng)目技術(shù)總工
10000-15000元2024-11-182.對(duì)工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全等方面進(jìn)行預(yù)控,現(xiàn)場(chǎng)督查項(xiàng)目進(jìn)展情況及安全質(zhì)量問(wèn)題,處理相關(guān)問(wèn)題。 3.與有關(guān)單位、部門溝通協(xié)調(diào),確保項(xiàng)目順利推進(jìn)。 4.對(duì)項(xiàng)目成本進(jìn)行控制,把控成本管控方向。 -
人力行政經(jīng)理
7000-9000元2024-11-174、支持、牽引、賦能、督查公司各業(yè)務(wù)部門人力資源工作,做到人力資源管理有效支持各項(xiàng)核心業(yè)務(wù)高效發(fā)展。 任職要求: 1、具備5年以上大型企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),以及5年以上人力行政管理工作經(jīng)歷。 -
人力資源經(jīng)理
7000-9000元2024-11-174、支持、牽引、賦能、督查公司各業(yè)務(wù)部門人力資源工作,做到人力資源管理有效支持各項(xiàng)核心業(yè)務(wù)高效發(fā)展。 任職要求: 1、具備5年以上大型企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),以及5年以上人力資源管理工作經(jīng)歷。 -
工程資料員
3000-4000元2024-11-17人力資源部2、 監(jiān)督檢查施工單位施工資料的編制、管理,做到完整、及時(shí),與工程進(jìn)度同步:對(duì)施工單位形成的管理資料、技術(shù)資料、物資資料及驗(yàn)收資料,按施工順序進(jìn)行全程督查,保證施工資料的真實(shí)性。 -
比亞迪DCC呼出
5000-6000元2024-11-16Nndirunhr@163.com崗位職責(zé): 1、接聽(tīng)展廳售前自然來(lái)電、外呼、邀約客戶到店及相關(guān)工作,并與系統(tǒng)、數(shù)據(jù)督查進(jìn)行核實(shí),協(xié)助銷售顧問(wèn)進(jìn)行客戶引導(dǎo)。 2、從網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)獲取客戶信息并與客戶溝通,維護(hù)網(wǎng)絡(luò)后臺(tái)。 -
質(zhì)量管理/測(cè)試
8000-10000元2024-11-151476183168@qq.com6、制定原輔料抽檢計(jì)劃及檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),督查每一批次原輔料的檢測(cè),對(duì)原始記錄數(shù)據(jù)和檢測(cè),對(duì)原始記錄數(shù)據(jù)和檢測(cè)報(bào)告進(jìn)行匯總分析,及時(shí)反饋問(wèn)題。 -
置業(yè)顧問(wèn)
7000-8000元2024-11-12南寧市連疇路69號(hào)強(qiáng)有力地下達(dá)執(zhí)行并完成銷售指標(biāo); 完成個(gè)人銷售月度/年度銷售任務(wù); 負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)來(lái)電、來(lái)訪客戶的接待并促進(jìn)成交,對(duì)未成交的來(lái)訪客戶進(jìn)行跟進(jìn)和分析,并與老業(yè)主保持日常聯(lián)系及關(guān)系維護(hù); 協(xié)助銷售經(jīng)理做好銷售管理工作,如督查銷售數(shù)據(jù)提報(bào) -
房地產(chǎn)置業(yè)顧問(wèn)
4000-5000元2024-11-12南寧市連疇路69號(hào)強(qiáng)有力地下達(dá)執(zhí)行并完成銷售指標(biāo); 完成個(gè)人銷售月度/年度銷售任務(wù); 負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)來(lái)電、來(lái)訪客戶的接待并促進(jìn)成交,對(duì)未成交的來(lái)訪客戶進(jìn)行跟進(jìn)和分析,并與老業(yè)主保持日常聯(lián)系及關(guān)系維護(hù); 協(xié)助銷售經(jīng)理做好銷售管理工作,如督查銷售數(shù)據(jù)提報(bào)
約 16 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
督查市場(chǎng)督查督導(dǎo)門店督導(dǎo)運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)督導(dǎo)/店長(zhǎng)店長(zhǎng)督導(dǎo)區(qū)域督導(dǎo)帶店督導(dǎo)督導(dǎo)經(jīng)理門店運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)市場(chǎng)督導(dǎo)巡店業(yè)績(jī)督導(dǎo)督導(dǎo)主管項(xiàng)目執(zhí)行督導(dǎo)連鎖門店督導(dǎo)巡店督導(dǎo)督導(dǎo)巡店區(qū)域督導(dǎo)經(jīng)理市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)儲(chǔ)備督導(dǎo)零售督導(dǎo)促銷督導(dǎo)服裝銷售督導(dǎo)門店稽核渠道運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)區(qū)域市場(chǎng)督導(dǎo)開(kāi)業(yè)培訓(xùn)督導(dǎo)區(qū)域經(jīng)理/督導(dǎo)督導(dǎo)老師零售運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)巡店經(jīng)理業(yè)務(wù)督導(dǎo)主管店鋪運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)督導(dǎo)專員服裝督導(dǎo)督導(dǎo)助理連鎖店督導(dǎo)
南寧督查招聘最新投遞
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陳小姐投遞了 廣西元捷投資集團(tuán)有限公司 的 工程資料員 職位2024-11-21
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陳先生投遞了 廣西元捷投資集團(tuán)有限公司 的 工程資料員 職位2024-11-18
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胡小姐投遞了 廣西元捷投資集團(tuán)有限公司 的 工程資料員 職位2024-11-18
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謝小姐投遞了 廣西元捷投資集團(tuán)有限公司 的 工程資料員 職位2024-11-17
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黃小姐投遞了 廣西元捷投資集團(tuán)有限公司 的 工程資料員 職位2024-11-17
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譚小姐2024-11-05
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在線聊,入職快
南寧 督導(dǎo)/巡店招聘工資
¥
5150
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:5K
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11%3K
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23.3%4K
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34.2%5K
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23.3%6K-8K
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5.5%8K-1W
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2.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷95.9%
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大專4.1%
南寧督導(dǎo)/巡店招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.9%,大專占4.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)95.9%
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1-3年4.1%
南寧督導(dǎo)/巡店招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95.9%,1-3年占4.1%。