? 負(fù)責(zé)辦公區(qū)巡視,及時(shí)發(fā)現(xiàn)各類安全隱患并予以解決;
? 負(fù)責(zé)辦公區(qū)安全保障,對外來人員進(jìn)行確認(rèn)、接待及引導(dǎo),避免不明訪客擅入;
? 負(fù)責(zé)安保范圍內(nèi)突發(fā)事件的現(xiàn)場處理工作,執(zhí)行各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案;
? 對當(dāng)值期間崗位上發(fā)生的重要情況予以登記,備查。
南寧督導(dǎo)招聘
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312條
南寧 督導(dǎo) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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店務(wù)主管
5000-7000元2024-11-18何姐崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)對所有門店運(yùn)營狀況、行政等事務(wù)性工作進(jìn)行監(jiān)控、督導(dǎo)、巡查;
2、負(fù)責(zé)門店各級人事招聘、基礎(chǔ)考評和績效考核;
3、保障門店正常運(yùn)營,確保公司各項(xiàng)規(guī)章制度得以高效執(zhí)行;
4、對運(yùn)營團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效管理,執(zhí)行和優(yōu)化運(yùn)營策略,提高門店的曝光量和銷售量,幫助門店贏得市場份額。
任職資格
1、大專及以上學(xué)歷,有一定的餐飲管理經(jīng)驗(yàn);
2、對數(shù)據(jù)敏感,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力;
3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及親和力。
用工單位:廣西眾家供應(yīng)鏈管理有限公司
工作地址:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)遠(yuǎn)信大廈1205 -
門店店長(奶茶店)
4000-6000元2024-11-18何姐崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)具體門店的管理;
2、負(fù)責(zé)門店的日常運(yùn)營工作;
3、負(fù)責(zé)門店人員的排班、培訓(xùn)及日常人員管理工作;
4、負(fù)責(zé)門店貨物管理、客戶服務(wù)和促銷活動(dòng)等工作;
5、保障門店正常運(yùn)營,提高門店銷售額和客戶滿意度,完成公司下達(dá)的業(yè)績指標(biāo)。
任職資格
1、有相關(guān)門店管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、具備細(xì)致的店面管理能力;
3、有團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,能激勵(lì)和團(tuán)結(jié)員工,對員工起到督導(dǎo)和榜樣的作用;
4、有飲品類門店工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
工作地點(diǎn):廣西大學(xué)、廣藝相思湖、財(cái)經(jīng)相思湖校區(qū) -
裝修設(shè)計(jì)師
4000-5000元2024-11-18李薇職位詳情
1、要求能獨(dú)立完成效果圖,能用CAD繪制施工圖。CAD酷家樂熟練程度3年以上。
2、可以接待預(yù)約上門體驗(yàn)家裝的客戶,與客戶洽談,全方位了解客戶對裝修的需求及意見。
3、為客戶介紹公司裝修的具體套餐價(jià)格及套餐內(nèi)包含的項(xiàng)目,帶領(lǐng)客戶體驗(yàn)品種齊全的材料展廳,為客戶介紹合適的裝修材料。
4、跟進(jìn)已上門體驗(yàn)客戶,提高簽單效率,實(shí)現(xiàn)簽單銷售機(jī)會(huì)到銷售產(chǎn)能的轉(zhuǎn)化
5、積極邀約客戶預(yù)約上門體驗(yàn),為客戶提供專業(yè)家裝知識(shí)講解及設(shè)計(jì)方案,積極提升客戶體驗(yàn)服務(wù)與客戶共同制訂裝修方案。
6、有效進(jìn)行客戶關(guān)系的維護(hù)和發(fā)展,提升客戶滿意度和客戶價(jià)值,建立長期共贏的客戶合作關(guān)系
7、分析市場和行業(yè)發(fā)展信息,為部門提出建設(shè)性的簽單方案
8、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)質(zhì)量和設(shè)計(jì)進(jìn)度等進(jìn)行控制,督導(dǎo)繪圖、選材、服務(wù)跟蹤,協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理解決施工中的設(shè)計(jì)問題。
要求:年齡要求26歲-45歲,具有獨(dú)立談單能力。
薪資待遇:該工作崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定。
上班時(shí)間:08:30-12:00 14:00-18:00 月休兩天 -
餐飲主管
4000-5000元2024-11-18黃女士工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)餐廳的日常管理工作,并與廚房保持密切聯(lián)系,確保餐廳的服務(wù)質(zhì)量,直接對餐廳經(jīng)理負(fù)責(zé)。 2.出席每周的業(yè)務(wù)會(huì),匯報(bào)本餐廳工作,向員工傳達(dá)會(huì)議精神。 3.檢查工作,每日檢查設(shè)備、家具、餐具的擺設(shè)及其完好情況。 4.主持每日餐前會(huì),安排當(dāng)天的服務(wù)工作。 5.做好員工考勤工作、評估工作。 6.做好餐廳的財(cái)產(chǎn)管理工作。 7.負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)工作。 職位要求: 1.有餐飲管理2年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2.男女不限22-35歲 、身體健康、性格開朗、有較強(qiáng)的溝通能力 薪資: 3200-4500 據(jù)經(jīng)驗(yàn)面談 月休4天 節(jié)假日有假期 福利: 1、包吃4餐包?。咫U(xiǎn) 2... -
餐飲部副經(jīng)理
4000-5000元2024-11-18黃女士1、通曉中、西餐烹飪知識(shí)包括食品準(zhǔn)備及原材料加工、烹飪制作知識(shí)等 職位招聘1人 -
客房部主管
4000-5000元2024-11-18原小姐崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)客房部的整體經(jīng)營和運(yùn)作;分配督導(dǎo)員工工作,制定工作計(jì)劃。 2、確保部門成本及各項(xiàng)費(fèi)用,得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn),隨時(shí)對房間和設(shè)施設(shè)備及各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查。 -
廚師
3000-4000元2024-11-18工作職責(zé): 1、接受班組副大廚、主廚與副主廚的督導(dǎo),嚴(yán)格按照菜式規(guī)定,烹制各種菜肴,保證出品質(zhì)量; 2、熟悉和掌握各種菜品的基本制作技術(shù),要求色、香、味、形符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn); 3、開餐前后做好本崗位衛(wèi)生工作 -
銷售主管/銷售督導(dǎo)
6001-8000元2024-11-18人事部1、男女不限,大專以上學(xué)歷,23-35歲; 2、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域?qū)9竦匿N售目標(biāo)設(shè)定,并執(zhí)行公司的營銷方案與策略; 3、督導(dǎo)該區(qū)域?qū)9竦觊L,關(guān)于貨品管理、人員出勤與培訓(xùn)等專柜管理工作; 4、組織召開區(qū)域店長會(huì)議 -
電力工程項(xiàng)目經(jīng)理
6000-12000元2024-11-18主持項(xiàng)目總體管理規(guī)劃、質(zhì)量計(jì)劃、施工組織設(shè)計(jì)的審定;參與圖紙會(huì)審;參與專項(xiàng)施工方案以及各項(xiàng)保證控制措施的審定;主持項(xiàng)目勞動(dòng)力、材料(周轉(zhuǎn)工具)、構(gòu)配件、 機(jī)具設(shè)備、資金等年、季、月、旬需用量計(jì)劃的審定,并負(fù)責(zé)組織、督導(dǎo)實(shí)施 …… 6、督導(dǎo)項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)技術(shù)部門,向監(jiān)理、建設(shè)單位及時(shí)辦理各種簽證、工程款項(xiàng)結(jié)算,以及索賠事宜。 7、接受地方主管部門對工程項(xiàng)目的監(jiān)督、檢查;接受上級職能部門的審計(jì),定期向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告工作。 -
餐飲項(xiàng)目主任
4000-5000元2024-11-18陸春牡崗位職責(zé): 1.貫徹執(zhí)行公司經(jīng)營管理方針、政策,認(rèn)真完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和指標(biāo); 2.對項(xiàng)目各級工作人員進(jìn)行管理、監(jiān)督和考核,根據(jù)公司和項(xiàng)目的管理制度進(jìn)行各種獎(jiǎng)罰工作; 3.主持項(xiàng)目常規(guī)會(huì)議,協(xié)調(diào)項(xiàng)目內(nèi)部關(guān)系,使工作協(xié)調(diào)一致的進(jìn)行; 4.審閱項(xiàng)目營業(yè)報(bào)表,進(jìn)行營業(yè)分析,做出經(jīng)營決策并上報(bào)公司; 5.根據(jù)公司整體經(jīng)營方針,制定分店經(jīng)營策略,監(jiān)督檢查分店的服務(wù)質(zhì)量、菜品質(zhì)量,控制餐飲成本,提高利潤; 6.隨時(shí)掌握最新的市場信息,及時(shí)調(diào)整經(jīng)營計(jì)劃,提高服務(wù)質(zhì)量,制定分店節(jié)假日及其它相關(guān)營銷計(jì)劃上報(bào)公司并組織實(shí)施; 7.營業(yè)高峰期親臨店堂、后廚,檢查、指導(dǎo)工作; 8.指導(dǎo)下級解決... -
餐飲部長主管
3000-4000元2024-11-18宋德君誠聘-餐飲店前廳部長 三個(gè)椰子旗下品牌 宋和記水煮雞(江南盛天地店) 工作時(shí)間: 10:00-14:00,17:00-22:00 14:00-23:00 底薪3200-3500元 +其他 +工齡獎(jiǎng)勵(lì)100-400元 半年100 一年200 二年300 三年400 每月15號(hào)按時(shí)發(fā)工資 工作內(nèi)容:做營業(yè)表,服務(wù),衛(wèi)生,管前廳管理,協(xié)助店長完成日常運(yùn)營工作等。 崗位要求:熱情開朗,對工作主動(dòng),認(rèn)真,快速,服從管理。(具備辦理餐飲健康證條件。) 福利: 休4天,包吃包住,每月一次團(tuán)建,每年一次宴請親朋好友。 工作地點(diǎn):廣西南寧市江南區(qū)壯錦大道27號(hào)江南盛天地宋和記... -
招商運(yùn)營主管(餐飲娛樂配套招商)
6000-8000元2024-11-18崗位職責(zé):(餐飲娛樂配套) 1、市場調(diào)研:專注于餐飲娛樂配套行業(yè)的市場調(diào)研,了解最新趨勢、消費(fèi)者偏好及品牌動(dòng)態(tài),為招商策略提供數(shù)據(jù)支持。 2、招商規(guī)劃:根據(jù)商場定位,制定餐飲娛樂配套的招商計(jì)劃,包括目標(biāo)品牌篩選、招商政策制定及合作談判。 3、品牌商戶開發(fā):主動(dòng)接觸并引進(jìn)國內(nèi)外知名的餐飲娛樂配套品牌,建立并維護(hù)長期合作關(guān)系。 4、租賃合同管理:負(fù)責(zé)餐飲娛樂配套商戶的租賃合同起草、審核、簽訂及后續(xù)管理,確保合同條款的合規(guī)性和雙方權(quán)益。 5、商戶進(jìn)場與運(yùn)營支持:協(xié)調(diào)商場內(nèi)部資源,確保餐飲娛樂商戶順利進(jìn)場裝修、開業(yè)運(yùn)營,并提供必要的運(yùn)營支持和指導(dǎo)。 6、業(yè)績評估與優(yōu)化:定期對餐飲娛樂商戶的... -
連鎖餐飲運(yùn)營經(jīng)理
10000-15000元2024-11-181、全面負(fù)責(zé)直營店和加盟門店的運(yùn)營管理工作,配合公司貫徹各項(xiàng)策略實(shí)施;? 2、負(fù)責(zé)直營店和加盟店銷售指標(biāo)的達(dá)成情況,并及時(shí)分析、調(diào)整控制銷售目標(biāo)的達(dá)成,針對門店的銷售情況進(jìn)行對應(yīng)的指導(dǎo); 3、統(tǒng)籌新開門店的開業(yè)籌備、培訓(xùn)、日常營業(yè)、監(jiān)督指導(dǎo)店鋪的全程運(yùn)營工作; 4、能夠?qū)F(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行技能培訓(xùn)和關(guān)懷,提高團(tuán)隊(duì)整體向心力、凝聚力; 5、處理各類突發(fā)事件以確保門店高效運(yùn)營并維護(hù)品牌形象。 任職要求: 1、有5-10年餐飲行業(yè)門店管理運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)(麥肯體系、茶飲頭部品牌、3C均可)。 2、具備卓越的執(zhí)行力和結(jié)果驅(qū)動(dòng)力,較強(qiáng)的運(yùn)營管理能力、數(shù)據(jù)分析能力。 3、原則性強(qiáng),責(zé)任感強(qiáng),踏實(shí)誠信,具... -
餐廳樓面經(jīng)理
6000-8000元2024-11-18彭世界崗位職責(zé): 1、帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好餐前準(zhǔn)備,確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn); 2、正式開餐后,督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真做好服務(wù)工作并親自參加服務(wù)工作; 3、及時(shí)跟蹤、檢查臺(tái)面,對不合格的地方進(jìn)行指正、改正; 4、及時(shí)對餐臺(tái)上菜速度 …… 、情況了解,及時(shí)催菜; 5、餐后組織服務(wù)員及時(shí)清臺(tái),整理好餐廳桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔和環(huán)境良好; 6、督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真落實(shí)酒店與部門規(guī)章制度; 7、搞好本班組與其他班組的協(xié)調(diào); 8、做好班組員工考勤 -
護(hù)理部護(hù)士
6000-8000元2024-11-18南寧市興寧區(qū)泰康之家桂園養(yǎng)老社區(qū)開展針養(yǎng)老護(hù)理的疾病預(yù)防、院內(nèi)感染及公共衛(wèi)生應(yīng)急事件管理的專業(yè)服務(wù)及指導(dǎo)督導(dǎo)培訓(xùn)工作; 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,護(hù)理專業(yè); 2.取得執(zhí)業(yè)注冊護(hù)士資格的護(hù)士,3年以上臨床護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn),有老年科 -
業(yè)務(wù)主管
10000-15000元2024-11-18譚女士崗位職責(zé): 1、執(zhí)行銀行信用卡催收業(yè)務(wù)的政策和工作安排; 2、組織本部門依法合規(guī)地開展催收工作,完成催收業(yè)務(wù)目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)催收業(yè)務(wù)的日常督導(dǎo)、案件交接和稽核檢查、考核激勵(lì)等相關(guān)催收管理工作; -
拓展經(jīng)理
9000-12000元2024-11-18李女士客服等部門的工作銜接配合; 6、完成公司每月及年度招商任務(wù)指標(biāo),不斷挖掘公司招商優(yōu)勢策略,為公司不斷反饋客戶及市場的招商情況,為公司招商發(fā)展提供相關(guān)的數(shù)據(jù)及反饋; 7、制定團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃,合理分解任務(wù)指標(biāo),督導(dǎo)并協(xié)助招商團(tuán)隊(duì)完成業(yè)務(wù)指標(biāo) -
心理健康研究院研究員
5000-7000元2024-11-18何老師、周老師5、結(jié)合心理服務(wù)項(xiàng)目需求,準(zhǔn)備學(xué)術(shù)課題,作相應(yīng)的科學(xué)研究報(bào)告;參與課程研發(fā)與活動(dòng)策劃,進(jìn)行內(nèi)部培訓(xùn)與督導(dǎo)。 -
跨境電商業(yè)務(wù)主管
4000-7000元2024-11-18寧晉5.管理公司跨境業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)形象,完善業(yè)務(wù)部門標(biāo)準(zhǔn)工作流程并督導(dǎo)執(zhí)行。 工作要求 1.大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限。 -
內(nèi)務(wù)副總經(jīng)理(廣東)
10000-20000元2024-11-18招聘負(fù)責(zé)人4.負(fù)責(zé)督導(dǎo)生產(chǎn)設(shè)備的日常維護(hù)和管理,確保設(shè)備正常運(yùn)行,組織制定設(shè)備技改方案及落實(shí)。 …… 5.負(fù)責(zé)督導(dǎo)原材料、成品的質(zhì)量檢測和控制,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合國家標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求;處理客戶的質(zhì)量投訴和反饋,及時(shí)采取措施改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量。 …… 7.負(fù)責(zé)組織督導(dǎo)公司的人員招聘、培訓(xùn)和考核工作;加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),營造良好的工作氛圍,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
南寧相關(guān)熱門崗位
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蘇先生2024-11-13
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唐先生投遞了 廣西琉璃凈餐飲管理有限公司 的 拓展經(jīng)理 職位2024-11-01
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南寧 督導(dǎo)/巡店招聘工資
¥
5150
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:5K
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11%3K
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23.3%4K
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34.2%5K
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23.3%6K-8K
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5.5%8K-1W
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2.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷95.9%
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大專4.1%
南寧督導(dǎo)/巡店招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.9%,大專占4.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)95.9%
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1-3年4.1%
南寧督導(dǎo)/巡店招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95.9%,1-3年占4.1%。