? 負(fù)責(zé)辦公區(qū)巡視,及時(shí)發(fā)現(xiàn)各類(lèi)安全隱患并予以解決;
? 負(fù)責(zé)辦公區(qū)安全保障,對(duì)外來(lái)人員進(jìn)行確認(rèn)、接待及引導(dǎo),避免不明訪客擅入;
? 負(fù)責(zé)安保范圍內(nèi)突發(fā)事件的現(xiàn)場(chǎng)處理工作,執(zhí)行各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案;
? 對(duì)當(dāng)值期間崗位上發(fā)生的重要情況予以登記,備查。
南寧督導(dǎo)招聘
共找到
312條
南寧 督導(dǎo) 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
物業(yè)工程主管
5000-6000元2024-11-15呂蘭敏崗位職責(zé):
1、熟悉各設(shè)備設(shè)施的設(shè)計(jì)及運(yùn)作情況,具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力及較好的技術(shù)和動(dòng)手能力,指導(dǎo)部門(mén)完成工作任務(wù),必要時(shí)親自上崗解決工作難題。
2、負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)備設(shè)施巡檢及養(yǎng)護(hù)工作的開(kāi)展情況責(zé)任到人。定期匯總和編制工程統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
3、負(fù)責(zé)組織對(duì)電梯、消防、二次供水等外委單位維保情況的監(jiān)督管理及重點(diǎn)事項(xiàng)溝通。
4、編制工程部周、月、年度工作計(jì)劃,定期組織部門(mén)工作例會(huì),檢查、督導(dǎo)各項(xiàng)工作,確保各項(xiàng)工作正常開(kāi)展。
5、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)各項(xiàng)報(bào)事報(bào)修、品質(zhì)整改項(xiàng),處理住戶(hù)投訴事宜及各類(lèi)突發(fā)事件。
6、定期檢查和盤(pán)點(diǎn)項(xiàng)目工程材料的耗損情況,按流程提交物資申購(gòu)計(jì)劃。
7、參與部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè)及制度建設(shè),定期對(duì)部門(mén)員工進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)和行為規(guī)范訓(xùn)練,提升工作技術(shù)水平。
8、負(fù)責(zé)相關(guān)工程資料的管理工作,確保檔案歸整有序、安全。
9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和公司臨時(shí)安排的其他工作。
職位要求:
1、持有專(zhuān)業(yè)上崗證、電工證、,工程管理、機(jī)電、自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)類(lèi);
2、3年以上物業(yè)工程管理經(jīng)驗(yàn),有寫(xiě)字樓管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟悉物業(yè)服務(wù)工作內(nèi)容及流程,熟悉大型設(shè)備的運(yùn)行、維護(hù)、保養(yǎng),熟悉電氣、自動(dòng)化設(shè)備控制、水電等設(shè)施維修;
4、具備一定的專(zhuān)業(yè)知識(shí)及文字功底,能獨(dú)立草擬工程部相關(guān)維修建議方案,有良好的溝通、執(zhí)行能力,熟悉辦公軟件使用。
工作時(shí)間:
8:30-12:00,14:30-18:00,周末雙休,法定節(jié)假日
周末雙休五險(xiǎn)帶薪年假節(jié)日福利包住 -
消防領(lǐng)班
3000-4000元2024-11-15一、 在本部門(mén)消防安全責(zé)任人領(lǐng)導(dǎo)下,開(kāi)展消防安全工作,落實(shí)消防安全管理制度。
二、 對(duì)本崗位消防安全工作負(fù)責(zé),組織員工學(xué)習(xí)有關(guān)消防法律、法
規(guī)及安全操作規(guī)程,并負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行。
三、 組織開(kāi)展本崗位消防安全檢查、整改工作。
四、 熟悉本崗位消防安全終點(diǎn)部位及消防設(shè)施的分布和使用方法,維護(hù)好各種消防設(shè)備。
五、 發(fā)生火災(zāi)應(yīng)立即報(bào)警,積極組織員工撲救火災(zāi),做好疏散人員工作,并保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)。
六、 積極參加酒店組織的各項(xiàng)消防安全培訓(xùn)活動(dòng)。
七、 負(fù)責(zé)督導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)班及員工履行其消防安全職責(zé),檢查各項(xiàng)消防安全措施的落實(shí)情況,領(lǐng)導(dǎo)本崗位開(kāi)展群眾性消防安全活動(dòng)。
八、 在公安消防、保衛(wèi)部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)下,積極協(xié)助調(diào)查火災(zāi)發(fā)生的原因。 -
口腔科主任
20000-30000元2024-11-15馬女士崗位職責(zé):
1)負(fù)責(zé)本科室醫(yī)療、教學(xué)、科研發(fā)展規(guī)劃,并組織實(shí)施;
2)擬定本科室經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和業(yè)務(wù)計(jì)劃,并組織督導(dǎo)實(shí)施;
3)主持或指導(dǎo)本科室各類(lèi)醫(yī)療或服務(wù)的實(shí)施;
4)督促本科室人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)范、服務(wù)規(guī)范,嚴(yán)防并及時(shí)處理差錯(cuò)事故;
5)主持解決疑難病例診斷治療上的問(wèn)題,解決復(fù)雜、疑難技術(shù)問(wèn)題;
6)協(xié)助運(yùn)營(yíng)管理部對(duì)本科室產(chǎn)品或經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目的整體規(guī)劃;
7)協(xié)助運(yùn)營(yíng)管理部對(duì)本科室經(jīng)營(yíng)信息、市場(chǎng)信息、產(chǎn)品價(jià)格的管理;
8)負(fù)責(zé)處理本科室的客戶(hù)投訴、緊急、突發(fā)事件;
9)協(xié)助醫(yī)務(wù)科處理本科室的醫(yī)療糾紛;
10)組織本科室的學(xué)術(shù)交流、人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技術(shù)考核;
11)參與本科室新項(xiàng)目、設(shè)備、技術(shù)引進(jìn)評(píng)審、籌備、開(kāi)展;
12)督導(dǎo)本科室設(shè)備、儀器、設(shè)施的維護(hù)與保養(yǎng);
13)協(xié)助醫(yī)務(wù)科建立健全醫(yī)療工作制度、醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)范、疾病醫(yī)療常規(guī)、醫(yī)療質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)等各項(xiàng)醫(yī)療制度;
14)指導(dǎo)咨詢(xún)師以提高業(yè)務(wù)技能;
15)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其它工作。
任職資格:
1.口腔專(zhuān)業(yè),有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證,主治醫(yī)師職稱(chēng)。
2.在口腔修復(fù)和正畸方面有較深的經(jīng)驗(yàn),有一定的學(xué)術(shù)專(zhuān)長(zhǎng)。
3.從事口腔美容多年,積累豐富的口腔美容治療經(jīng)驗(yàn)。
4.30-55歲。 -
品質(zhì)主管
10000-15000元2024-11-152.協(xié)調(diào)及督導(dǎo)各部門(mén)對(duì)品質(zhì)體系中出現(xiàn)不符合項(xiàng)目的改善和追蹤是否有效,并記錄存檔,防止異常發(fā)生,達(dá)到公司的品質(zhì)目標(biāo)。 3.領(lǐng)導(dǎo)組織質(zhì)量體系的認(rèn)證工作。 …… 6.制定質(zhì)量管理體系運(yùn)行文件和程序,督導(dǎo)各部門(mén)正式文件的排版及校正。 7.對(duì)來(lái)料質(zhì)量進(jìn)行最終判定,并隨同物流部門(mén)對(duì)來(lái)料供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估、考查、審核、提出改善建議等。 -
餐飲儲(chǔ)備店長(zhǎng)
4000-5000元2024-11-14譚敏1.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì) 2.招募并培訓(xùn)員工 3.維護(hù)產(chǎn)品 4.提升業(yè)績(jī) -
餐飲部領(lǐng)班
3000-4000元2024-11-14孫成程崗位描述: 1、負(fù)責(zé)為客人領(lǐng)位、餐廳擺臺(tái)、收餐、對(duì)客服務(wù)、宴會(huì)服務(wù)等; 2、注意客人用餐情況及時(shí)更換餐具,及時(shí)清理桌面,更換整潔的臺(tái)墊,按標(biāo)準(zhǔn)布置好臺(tái)面; 3、形象氣質(zhì)佳;有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí); 4、能吃苦耐勞,服從工作管理安排。 任職要求: 1、高中以上學(xué)歷,熱愛(ài)餐飲服務(wù)工作。熱情大方,言談得體。 2、身體健康,相貌端正。 3、接受過(guò)正規(guī)餐飲服務(wù)工作培訓(xùn)優(yōu)先。 -
客房領(lǐng)班
3000-5000元2024-11-14杜浩3、按要求進(jìn)行公共區(qū)域清掃工作,督導(dǎo)客房。4、檢查客房服務(wù)員后的房間衛(wèi)生進(jìn)行查房工作。5、負(fù)責(zé)酒店布草客房物品盤(pán)點(diǎn)確保客房物資儲(chǔ)備,提前做好物資采購(gòu)數(shù)目統(tǒng)計(jì)。6、定期組織客房服務(wù)員計(jì)劃衛(wèi)生。 -
護(hù)士長(zhǎng)
4000-5000元2024-11-14鄧麗娟(4)負(fù)責(zé)院內(nèi)院感、消毒標(biāo)準(zhǔn)的督導(dǎo)執(zhí)行,并完成各項(xiàng)記錄的建立、審核、存檔、保管。(5)負(fù)責(zé)對(duì)院內(nèi)醫(yī)療倉(cāng)庫(kù)包括倉(cāng)庫(kù)的管理,協(xié)助藥房包括采購(gòu)申請(qǐng)、執(zhí)行及物料的收發(fā)、倉(cāng)儲(chǔ)。 -
酒店客房主管
4000-5000元2024-11-14黎恒1、指揮督導(dǎo)下屬人員的工作。每天主持班前晨會(huì),分配員工當(dāng)天工作,并對(duì)員工提出要求。 2、檢查員工的儀容、儀表、文明禮貌、工作態(tài)度,評(píng)估服務(wù)員的工作表現(xiàn),填寫(xiě)領(lǐng)班的日考核單。 -
餐飲店長(zhǎng)/前廳主管/前廳經(jīng)理-百色火鍋店
5000-6000元2024-11-13陳東勝加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)管理,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題。 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)籌能力、抗壓與執(zhí)行能力。 5、工作踏實(shí),責(zé)任心強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),身體健康。 -
茶藝主管(餐飲經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先)
5000-6000元2024-11-13王裕在酒店餐飲茶藝部負(fù)責(zé)管理茶藝師團(tuán)隊(duì),茶藝師日常負(fù)責(zé)酒店餐飲的餐中茶水服務(wù)(功夫茶、壺茶),月休四天,包吃住! 職位招聘1-20人 -
餐飲店長(zhǎng)/前廳負(fù)責(zé)人-欽州火鍋店
5000-6000元2024-11-13陳東勝加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)管理,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題。 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)籌能力、抗壓與執(zhí)行能力。 5、工作踏實(shí),責(zé)任心強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),身體健康。 -
五象乾隆首府店、平湖店、北湖安居店店長(zhǎng)
4000-5000元2024-11-13尚勇2、負(fù)責(zé)門(mén)店管理,嚴(yán)格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項(xiàng)成本; 3、負(fù)責(zé)門(mén)店客戶(hù)服務(wù)的管理工作,協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問(wèn)題,保證服務(wù)質(zhì)量; 4、對(duì)門(mén)店食品安全、消防安全負(fù)責(zé),督導(dǎo)門(mén)店清潔 -
小湯總北湖安居小區(qū)店店長(zhǎng)
4000-5000元2024-11-13尚勇2、負(fù)責(zé)門(mén)店管理,嚴(yán)格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項(xiàng)成本; 3、負(fù)責(zé)門(mén)店客戶(hù)服務(wù)的管理工作,協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問(wèn)題,保證服務(wù)質(zhì)量; 4、對(duì)門(mén)店食品安全、消防安全負(fù)責(zé),督導(dǎo)門(mén)店清潔 -
平南縣店長(zhǎng)
4000-5000元2024-11-13尚勇2、負(fù)責(zé)門(mén)店管理,嚴(yán)格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項(xiàng)成本; 3、負(fù)責(zé)門(mén)店客戶(hù)服務(wù)的管理工作,協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問(wèn)題,保證服務(wù)質(zhì)量; 4、對(duì)門(mén)店食品安全、消防安全負(fù)責(zé),督導(dǎo)門(mén)店清潔 -
客服主管(欽州)
4000-5000元2024-11-13李女士一、崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌客服部的管理工作,協(xié)調(diào)、培訓(xùn)、督導(dǎo)轄下各員工工作; 2.貫徹執(zhí)行公司、項(xiàng)目經(jīng)理的各項(xiàng)方針、決策,做好與業(yè)主的溝通,提升服務(wù)品質(zhì); 3.按照公司規(guī)章制度,負(fù)責(zé)區(qū)域客服服務(wù)工作 -
崇左江州店店長(zhǎng)
4000-5000元2024-11-13尚勇2、負(fù)責(zé)門(mén)店管理,嚴(yán)格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項(xiàng)成本; 3、負(fù)責(zé)門(mén)店客戶(hù)服務(wù)的管理工作,協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問(wèn)題,保證服務(wù)質(zhì)量; 4、對(duì)門(mén)店食品安全、消防安全負(fù)責(zé),督導(dǎo)門(mén)店清潔 -
餐飲咨客
3000-4000元2024-11-13陳東勝崗位職責(zé)和要求: 1、做好開(kāi)餐前迎賓準(zhǔn)備,開(kāi)餐期間拉客、迎客、送客工作; 2、安排客人入座、排位、驗(yàn)券等各項(xiàng)服務(wù)工作。 3、年齡18—28周歲,身體健康,身材勻稱(chēng)、五官端莊,凈身高1.58米以上。 4、包食宿,月休4天,團(tuán)隊(duì)年輕,工作氛圍好,有培訓(xùn)提升機(jī)會(huì) 5、每月15日準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資 此崗位上班地點(diǎn)可就近選擇:安吉萬(wàn)達(dá)、青秀萬(wàn)達(dá) 面試時(shí)間:上午10:00-12:00,14:00-18:00 -
汽服運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
8000-13000元2024-11-13劉經(jīng)理人事經(jīng)理1、負(fù)責(zé)門(mén)店店長(zhǎng)培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵(lì)與考核,建立店長(zhǎng)人才發(fā)展梯隊(duì); 2、督導(dǎo)及檢查店長(zhǎng)執(zhí)行崗位職責(zé)及操作規(guī)范,完善改進(jìn)門(mén)店各崗位施工標(biāo)準(zhǔn)、流程及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、流程;提高客戶(hù)體驗(yàn)與門(mén)店運(yùn)營(yíng)效率。 -
梧州前廳管理/負(fù)責(zé)人
4000-6000元2024-11-13陳東勝加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)管理,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題。 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)籌能力、抗壓與執(zhí)行能力。 5、工作踏實(shí),責(zé)任心強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),身體健康。
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
督導(dǎo)培訓(xùn)督導(dǎo)銷(xiāo)售督導(dǎo)門(mén)店督導(dǎo)餐飲督導(dǎo)運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)督導(dǎo)/店長(zhǎng)店長(zhǎng)督導(dǎo)區(qū)域督導(dǎo)帶店督導(dǎo)陳列督導(dǎo)督導(dǎo)經(jīng)理門(mén)店運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)市場(chǎng)督導(dǎo)區(qū)域銷(xiāo)售督導(dǎo)連鎖門(mén)店督導(dǎo)督導(dǎo)主管業(yè)績(jī)督導(dǎo)項(xiàng)目執(zhí)行督導(dǎo)市場(chǎng)培訓(xùn)督導(dǎo)連鎖餐飲督導(dǎo)巡店督導(dǎo)督導(dǎo)巡店市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)餐飲門(mén)店督導(dǎo)零售督導(dǎo)銷(xiāo)售督導(dǎo)經(jīng)理區(qū)域督導(dǎo)經(jīng)理培訓(xùn)督導(dǎo)經(jīng)理生產(chǎn)督導(dǎo)儲(chǔ)備督導(dǎo)培訓(xùn)督導(dǎo)崗服裝銷(xiāo)售督導(dǎo)區(qū)域經(jīng)理/督導(dǎo)促銷(xiāo)督導(dǎo)渠道運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)區(qū)域市場(chǎng)督導(dǎo)開(kāi)業(yè)培訓(xùn)督導(dǎo)巡店督查門(mén)店稽核督導(dǎo)老師業(yè)務(wù)督導(dǎo)主管零售運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)巡店經(jīng)理店鋪運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)督導(dǎo)專(zhuān)員督導(dǎo)助理終端督導(dǎo)服裝門(mén)店督導(dǎo)
南寧督導(dǎo)招聘最新投遞
-
楊女士投遞了 南寧城市便捷酒店有限公司 的 酒店客房主管 職位2024-11-12
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
南寧 督導(dǎo)/巡店招聘工資
¥
5150
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:5K
-
11%3K
-
23.3%4K
-
34.2%5K
-
23.3%6K-8K
-
5.5%8K-1W
-
2.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷95.9%
-
大專(zhuān)4.1%
南寧督導(dǎo)/巡店招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.9%,大專(zhuān)占4.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)95.9%
-
1-3年4.1%
南寧督導(dǎo)/巡店招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95.9%,1-3年占4.1%。