? 負責辦公區(qū)巡視,及時發(fā)現各類安全隱患并予以解決;
? 負責辦公區(qū)安全保障,對外來人員進行確認、接待及引導,避免不明訪客擅入;
? 負責安保范圍內突發(fā)事件的現場處理工作,執(zhí)行各項應急預案;
? 對當值期間崗位上發(fā)生的重要情況予以登記,備查。
南寧督導招聘
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313條
南寧 督導 招聘
職位。好工作,上桂聘
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學習督導 (EF英孚英語教育)
5000-8000元2024-11-21崗位職責:
1.管理班級微信群(發(fā)課后復習視頻,讀書點評,回復家長信息等)
2.與老師,家長以及學員保持密切的溝通,追蹤教學質量,保障教學結果,與所有的家長保持良好的關系
3.進班助教,管理課堂記錄,協(xié)助上課老師教學
4.協(xié)助任課老師督促學生完成作業(yè)并檢查。管理學員的課程表以及課程進度
5.達成續(xù)費,短期課程及推薦的銷售指標,達到客戶滿意度指標處理來自家長的意見及投訴
6.其他根據公司需要所授予的職責和責任
任職要求:
1.愛孩子,并關注他們的成長,大專及以上學歷,師范類或英語類專業(yè)優(yōu)先;
2.有出色的自我學習能力有開放的心態(tài),具備優(yōu)秀的溝通能力有團隊合作精神關注細節(jié)有計劃組織及靈活應變的能力;
3.有服務意識有良好的情緒管理能力;
4.英語聽說讀寫流利熟練使用微軟辦公軟件;
福利待遇:
有競爭力的薪資,極具誘惑力的獎金;
五險 (養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療保險);
完善的假期組合(法定假期、滿一年后帶薪年假);
豐富的員工活動(年度旅游、定期團建、慶功活動等);
專業(yè)的帶薪培訓、良好的晉升發(fā)展;
員工子女就讀優(yōu)惠福利。
薪資構成:底薪+助教費+帶班費+考核獎金+績效獎金+五險+帶薪年假 -
學習督導老師(英語)
5000-8000元2024-11-21崗位職責:
1.管理班級微信群(發(fā)課后復習資料,讀書點評,回復家長信息等);
2.與老師,家長以及學員保持密切的溝通,協(xié)助家長追蹤教學質量,保障教學結果,溝通續(xù)費,并完成續(xù)費任務;
3.進班助教,管理課堂紀律,協(xié)助上課老師教學;
4.協(xié)助任課老師督促學生完成作業(yè)并檢查;
5.維護品牌口碑,挖掘老客戶推薦;
6.其他根據公司需要所授予的職責和責任。
任職要求:
1.愛孩子,并關注他們的成長,大專及以上學歷,師范類或英語類專業(yè)優(yōu)先;
2.有出色的溝通能力和多任務處理能力,有開放的心態(tài)及團隊合作意識;
3.有服務意識有良好的情緒管理能力;
4.關注細節(jié),做事有規(guī)劃;
福利待遇:
有競爭力的薪資,極具誘惑力的獎金;
五險 (養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療保險);
完善的假期組合(法定假期、滿一年后帶薪年假);
豐富的員工活動(年度旅游、定期團建、慶功活動等);
專業(yè)的帶薪培訓、良好的晉升發(fā)展;
員工子女就讀優(yōu)惠福利。
薪資構成:底薪+考核獎金+帶班費+五險+帶薪年假(5000-8000) -
保底5700招執(zhí)業(yè)藥師(西鄉(xiāng)塘秀廂)
6000-10000元2024-11-21一、主要崗位職責:
1、每日做好當班責任區(qū)域內的清潔、上架理貨、商品陳列、補貨、價簽及缺貨卡整理等工作,熟悉掌握商品陳列的位置、數量、質量、效期等情況。
2、做好本區(qū)域內的銷售、導購、商品質量監(jiān)督、價格調整、銷售情況的掌握并為補貨提供依據。
3、掌握服務技巧、銷售技能及商品知識,努力提高管理區(qū)域商品的營業(yè)額,為顧客提供優(yōu)質服務
4、執(zhí)行當班商品到貨的驗收、上架工作,并合理儲存及周轉商品。
5、每天做好貴細商品的核查登記和交接班工作。
6、做好門店處方審單及相關工作
二、任職資格:
1.中專以上學歷,藥學相關專業(yè),男女不限;有相關工作經驗者優(yōu)先;
2.具備中藥或西藥執(zhí)業(yè)藥師證;
3.具有較強的溝通能力及服務意識,熟練使用辦公軟件;
4.熟悉藥品品種及分類,懂得關聯銷售,有親和力;
5.原則上就員工住宿地點就近工作安排,如有需要需服從公司各門店調配;
6.上班時間:兩班倒,08:00-15:30 15:30-23:00(具體由門店根據客流高峰期做排班)
三、福利待遇:
高于同行業(yè)的薪酬福利(5700-10000元上不封頂),基本工資+績效+單項獎金+包住+ 社保+旅游+購房無息貸款+多樣化福利+其他補助,以及額外的門店超額激勵+在職分紅等高薪挑戰(zhàn),上不封頂。并有機會成為門店股東。
四、晉升空間:
賦予您廣闊的職業(yè)晉升平臺:每個不同的崗位,不同的職業(yè)晉升空間,給您施展舞臺的無限空間;片區(qū)經理--營運督導--營運部長--營運總監(jiān)--營運副總--總經理 -
保底5700招執(zhí)業(yè)藥師(橫州)
6000-10000元2024-11-21四、晉升空間: 賦予您廣闊的職業(yè)晉升平臺:每個不同的崗位,不同的職業(yè)晉升空間,給您施展舞臺的無限空間;片區(qū)經理--營運督導--營運部長--營運總監(jiān)--營運副總--總經理 -
保底5700招執(zhí)業(yè)藥師(防城港上思)
6000-10000元2024-11-21四、晉升空間: 賦予您廣闊的職業(yè)晉升平臺:每個不同的崗位,不同的職業(yè)晉升空間,給您施展舞臺的無限空間;片區(qū)經理--營運督導--營運部長--營運總監(jiān)--營運副總--總經理 -
保底5700招執(zhí)業(yè)藥師(青秀區(qū))
6000-10000元2024-11-21四、晉升空間: 賦予您廣闊的職業(yè)晉升平臺:每個不同的崗位,不同的職業(yè)晉升空間,給您施展舞臺的無限空間;片區(qū)經理--營運督導--營運部長--營運總監(jiān)--營運副總--總經理 -
高級審計
8000-10000元2024-11-215、完成領導安排的其他類型的工作,對審計助理人員進行有效的督導和培訓。 -
作物經理
6000-8000元2024-11-21崗位職責: 1、負責技術推廣工作,對銷售人員的示范試驗、現場觀摩會以及各種活動進行規(guī)劃、布置和督導,收集有關示范試驗,農化活動等圖片,建立示范試驗數據庫; 2、對產品提供技術支持,包括制作產品PPT -
餐飲區(qū)域經理
6000-8000元2024-11-21陳東勝1、有商場連鎖餐廳管理經驗5年以上。 2、年齡28~35歲。 3、能吃苦耐勞,不計較。 4、能出差。 加分項 有以下行業(yè)經驗:餐飲 -
百色火鍋店店長/前廳管理
4000-6000元2024-11-21陳東勝加強現場督導管理,及時發(fā)現和糾正服務中出現的問題。 4、良好的溝通協(xié)調能力、統(tǒng)籌能力、抗壓與執(zhí)行能力。 5、工作踏實,責任心強,執(zhí)行力強,身體健康。 -
餐飲財務經理
7000-12000元2024-11-21陳東勝1、懂建立財務制度及流程; 2、懂餐飲稅務政策; 3、懂餐飲稅籌規(guī)劃; 4、懂餐飲外賬處理(須指導外賬公司做賬); 5、懂內賬處理。 -
餐廳主管/經理/店長-火鍋店-發(fā)展空間大
4000-5000元2024-11-21陳東勝加強現場督導管理,及時發(fā)現和解決問題。 4、良好的溝通協(xié)調能力、統(tǒng)籌能力、抗壓與執(zhí)行能力。 5、1-3年同崗位工作經驗,商場店經驗優(yōu)先。 6、工作踏實,責任心強,執(zhí)行力強,身體健康。 -
餐廳主管/經理/店長-火鍋店-晉升空間大
4000-6000元2024-11-21陳東勝加強現場督導管理,及時發(fā)現和解決問題。 4、良好的溝通協(xié)調能力、統(tǒng)籌能力、抗壓與執(zhí)行能力。 5、1-3年同崗位工作經驗,商場店經驗優(yōu)先。 6、工作踏實,責任心強,執(zhí)行力強,身體健康。 -
餐飲會計
4000-6000元2024-11-21陳東勝崗位職責: 1、負責財務數據制表、錄入、核算、審核工作。 2、對已審核的原始憑證及時填制記賬憑證并記賬。 3、負責員工報銷費用的審核、憑證的編制和登記。 4、負責客戶往來對賬工作,客戶應付款項付款申請單的審核工作。 5、負責客戶相關業(yè)務的賬務處理。 6、負責該崗位憑證、報表等財務資料整理和裝訂。 7、財務經理交待的其他工作。 崗位要求: 1、5-10年財務相關工作經驗,餐飲業(yè)、酒店業(yè)等企業(yè)財務工作經驗優(yōu)先; 2、40歲以下,大專以上學歷,會計、審計、財務管理專業(yè) 3、熟悉現行企業(yè)會計準則,做事細致嚴謹,有原則; 4、熟練使用熟練office辦公軟件,有主流財務軟件使用經... -
營運經理(玉林)
6000-11000元2024-11-21劉道鑫2、門店巡店督導、現場管理的指導、日常經營操作的培訓, 3、門店促銷活動指導、現場營銷氛圍布置、重點單品營銷。 -
區(qū)域經理(南寧)
5000-10000元2024-11-21劉道鑫2、門店巡店督導、現場管理的指導、日常經營操作的培訓, 3、門店促銷活動指導、現場營銷氛圍布置、重點單品營銷。 -
農業(yè)技術代表(農藝師)
6000-8000元2024-11-21廣西壯族自治區(qū)南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)科園大道31號2、設計作物全程技術方案并督導實施。 3、大種植戶開發(fā)及維護 4、完成公司下達任務指標。 5、協(xié)助團隊成員完成相關工作。 -
招商運營專員
4000-5000元2024-11-21廣西南寧市青秀區(qū)在上級主管領導的組織帶領下編制招商方案并實施,定期向上級反饋各項工作執(zhí)行情況,以確保運營目標達成; 2、負責公司各招商運行項目的市場調研分析、客戶開發(fā)、談判及合同簽署、招商宣傳等工作; 3、對項目的裝修、維護整改、運營狀況進行監(jiān)控、督導及定期巡查 -
餐飲樓面經理
6000-8000元2024-11-21南寧市良慶區(qū)希爾頓歡朋酒店(南寧五象店)一、主要職責: 1、運營管理:全面負責酒樓的樓面運營,確保各項工作流程高效運作,達成銷售和客戶滿意度目標。 2、團隊管理:培訓和管理樓面服務團隊,制定并優(yōu)化崗位職責和工作流程,提升團隊整體水平。 3、客戶服務:監(jiān)督并提升客戶服務質量,處理客戶投訴和反饋,確保顧客擁有愉快的用餐體驗。 4、市場適應:根據市場趨勢和顧客需求調整菜品和服務內容,與廚房團隊緊密合作,確保菜單的高質量和穩(wěn)定供應。 5、例會組織:定期召開工作例會,跟進工作進展,分析問題并制定改進方案。 6、數據分析:進行業(yè)務數據分析,提出優(yōu)化建議,提升運營效率和業(yè)績。 二、任職要求: 1、經驗要求:具有5年以上相關工作經驗... -
餐飲樓面主管
4000-5000元2024-11-21南寧市良慶區(qū)希爾頓歡朋酒店(南寧五象店)崗位職責: 1. 負責餐飲門店的日常運營管理,包括但不限于人員調配、排班、物料管理等,確保門店的正常運轉。 2. 制定并執(zhí)行餐飲門店的營銷策略,提升品牌知名度和銷售額。 3. 分析門店的經營數據,如銷售額、成本、客流量等,提出改進措施和優(yōu)化方案。 4. 培訓和指導員工,提升員工的服務水平和業(yè)務能力,確保員工遵守公司的規(guī)章制度和服務標準。 5. 處理顧客投訴和反饋,維護良好的顧客關系,提高顧客滿意度。 6. 完成上級交辦的工作。 7. 嚴格執(zhí)行食品安全和衛(wèi)生標準,確保門店的食品安全和環(huán)境衛(wèi)生符合相關法規(guī)要求。 任職資格: 1. 中專及以上學歷,餐飲管理、酒店管理等相關專業(yè)優(yōu)先。...
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南寧 督導/巡店招聘工資
¥
5150
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:5K
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11%3K
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23.3%4K
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34.2%5K
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23.3%6K-8K
-
5.5%8K-1W
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2.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷95.9%
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大專4.1%
南寧督導/巡店招聘需要什么學歷?不限學歷占95.9%,大專占4.1%。
經驗要求分析
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不限經驗95.9%
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1-3年4.1%
南寧督導/巡店招聘需要什么經驗?不限經驗占95.9%,1-3年占4.1%。