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南寧發(fā)貨招聘

共找到 189條 南寧 發(fā)貨 招聘 職位。好工作,上桂聘
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 18-45歲 電子 人力資源 中介
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
1小時內(nèi)
莫經(jīng)理
人事經(jīng)理
月工資:4700一5300元
18塊/一小時
包吃包住,15號發(fā)工資
上班時間早8晚8,一天工作9-10個小時,一月4休
工作內(nèi)容:零配件組裝包裝分揀簡單手工活
2-4人空調(diào)宿舍,有熱水,有洗衣機(jī),WIFI
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工作滿月可調(diào)換長白班崗位,新人入職工作滿月額外獎勵800/人
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-21
梁主管
主管
月入4500手工活
【工作內(nèi)容】打包包裝、分揀/掃描,純手頭工作,工作輕松簡單易上手
【人員要求】18-45歲
【工作環(huán)境】車間設(shè)有風(fēng)簾系統(tǒng),舒適安全。
【工廠伙食】廠內(nèi)有飯?zhí)?、可在廠內(nèi)就餐。
【上班時間】
早班:8:00-20:00
晚班:20:00-08:00
每個班次上班10小時左右,每個班次中間均有2小時吃飯休息,月休4天
【工資待遇】
白班140元+16元餐補(bǔ)
晚班160元+8元餐補(bǔ)
薪資發(fā)放時間:每月15號
包住宿,水電費(fèi)平攤!
2024-11-21
人力資源部
工作職責(zé):
1、建立健全的營運(yùn)管理制度,為公司經(jīng)營管理工作提供可靠的制度保證。
2、根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo),組織制定年度經(jīng)營計劃。
3、組織落實對各部門工作績效的考核。
4、組織采集、整理和分析與公司經(jīng)營業(yè)經(jīng)相關(guān)的一切信息,為公司決策提供依據(jù)。
5、組織落實集團(tuán)公司信息化建設(shè)工作,保證信息系統(tǒng)正常運(yùn)作。
6、負(fù)責(zé)控制部門預(yù)算,減低部門管理費(fèi)用。
7、制定、修定部門工作流程、制度;并監(jiān)控實施。
8、負(fù)責(zé)選拔、配備、評價下屬人員,組織部門人員進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
9、協(xié)調(diào)財務(wù)部、人力行政部、落實公司績效掛鉤的相關(guān)考核工作。
10、協(xié)調(diào)工程部、市場部、進(jìn)行門店及市場優(yōu)化等工作完成。
11、定期完成采購計劃實施與產(chǎn)品銷售反饋。
12、了解競爭對手,掌握公司產(chǎn)品銷售及代理商專賣店信息反饋的分析和總結(jié)。
13、根據(jù)市場銷售狀況確定合理的廣告投入和正確的促銷手段。
14、負(fù)責(zé)規(guī)范管理專賣店整體形象、店面布置、貨品陳列、銷售管理、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、零售價格、廣告宣傳、顧客檔案、銷售反饋。
15、每月主持召開銷售部門管理工作的例會,完成公司交待的其它工作及目標(biāo)達(dá)成。
16、采購、發(fā)貨、調(diào)貨的管理和控制。
17、根據(jù)品牌要求,保證門店形象統(tǒng)一性。
任職資格:
1、28周歲以上 男女不限;
2、穩(wěn)重、開朗;
3、??萍耙陨蠈W(xué)歷或同等學(xué)歷;
4、行政管理、工商管理、心理學(xué)及相關(guān)專業(yè);
5、三年及以上相關(guān)管理經(jīng)驗,兩年及以上同等崗位管理經(jīng)驗;
6、人力資源管理學(xué)知識、工商管理知識、行政管理知識、心理學(xué)知識、基本財務(wù)知識、計算機(jī)應(yīng)用知識;
7、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、分析判斷能力、洞察力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、理解能力、公文寫作能力、公關(guān)能力、表達(dá)能力、應(yīng)變能力、影響力、親和力、善于識人用人、公正客觀、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致
3.負(fù)責(zé)配件發(fā)貨,堅持先打單后發(fā)貨。對配件庫存進(jìn)行統(tǒng)計,并及時反映給配件主管,安排及時采購。 4.協(xié)助采購員外出提貨,并認(rèn)真驗貨確保無誤。 5.每月進(jìn)行一次倉庫盤存并對盈虧負(fù)直接責(zé)任。

跟單員

4000-6000元
南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū) 3人 建筑 機(jī)電 水泥
2024-11-21
黃女士
職位描述: 1、負(fù)責(zé)銷售合同的接收處理、發(fā)貨、入庫、開票結(jié)算、回款等環(huán)節(jié)工作推進(jìn),確保訂單及時交付; 2、協(xié)調(diào)解決訂單過程中的問題,如質(zhì)量、交貨期、物流等; 職位要求: 1、大專及以上學(xué)歷;

打包員

2000-3000元
2024-11-21
崗位職責(zé): 1、打包客人采購的產(chǎn)品,安排快遞上門取件; 2、根據(jù)要求及時準(zhǔn)確的將貨物送到指定地點; 3、完成上級交辦的其他工作。 崗位待遇: 1.2000元+績效獎金 2.繳納五險 3.月休4天 4.工作日包含午餐 5.工作環(huán)境很好 崗位要求: 1、持有C1駕照并熟練駕車 2、工作認(rèn)真,有責(zé)任心; 3、身高一米七及以上。 4、家住南寧優(yōu)先考慮

貿(mào)易專員

4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-鳳嶺·新新家園 1人
2024-11-21
一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)對接合同,審核訂單、開具發(fā)票、安排發(fā)貨、與工廠或供貨商對接; 2、協(xié)助業(yè)務(wù)與客戶之間的日常工作溝通和信息傳遞; 3、負(fù)責(zé)報價、訂單確認(rèn)、制單、指令傳達(dá)、跟蹤落實等; 4、跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度
負(fù)責(zé)數(shù)廣寶德產(chǎn)品項目業(yè)務(wù)的跟進(jìn)、完成總公司下達(dá)的年度任務(wù); 3、負(fù)責(zé)定期拜訪和維護(hù)醫(yī)療行業(yè)用戶(重點各醫(yī)院、醫(yī)療機(jī)構(gòu)等)、獲取商機(jī)訂單信息; 4、負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理實施銷售策略、銷售計劃; 5、負(fù)責(zé)協(xié)助項目發(fā)貨
完成總公司下達(dá)的年度任務(wù); 3、負(fù)責(zé)定期拜訪和維護(hù)教育行業(yè)用戶(普教、職校、高校、市縣教育局及其他教育機(jī)構(gòu)等)、獲取商機(jī)訂單信息; 4、負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理實施銷售策略、銷售計劃; 5、負(fù)責(zé)協(xié)助項目發(fā)貨
負(fù)責(zé)數(shù)廣寶德產(chǎn)品項目業(yè)務(wù)的跟進(jìn)、完成總公司下達(dá)的年度任務(wù); 3、負(fù)責(zé)定期拜訪和維護(hù)醫(yī)療行業(yè)用戶(重點各醫(yī)院、醫(yī)療機(jī)構(gòu)等)、獲取商機(jī)訂單信息; 4、負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理實施銷售策略、銷售計劃; 5、負(fù)責(zé)協(xié)助項目發(fā)貨
負(fù)責(zé)數(shù)廣寶德產(chǎn)品項目業(yè)務(wù)的跟進(jìn)、完成總公司下達(dá)的年度任務(wù); 3、負(fù)責(zé)定期拜訪和維護(hù)各行業(yè)用戶(政府單位、職校高校,重點各醫(yī)院、醫(yī)療機(jī)構(gòu)等)、獲取商機(jī)訂單信息; 4、負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理實施銷售策略、銷售計劃; 5、負(fù)責(zé)協(xié)助項目發(fā)貨
負(fù)責(zé)數(shù)廣寶德產(chǎn)品項目業(yè)務(wù)的跟進(jìn)、完成總公司下達(dá)的年度任務(wù); 3、負(fù)責(zé)定期拜訪和維護(hù)政企、安平行業(yè)用戶(公檢法單位、大企業(yè)等)、獲取商機(jī)訂單信息; 4、負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理實施銷售策略、銷售計劃; 5、負(fù)責(zé)協(xié)助項目發(fā)貨
負(fù)責(zé)數(shù)廣寶德產(chǎn)品項目業(yè)務(wù)的跟進(jìn)、完成總公司下達(dá)的年度任務(wù); 3、負(fù)責(zé)定期拜訪和維護(hù)各渠道用戶(經(jīng)銷商、代理商、集成商等)、獲取商機(jī)訂單信息; 4、負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理實施銷售策略、銷售計劃; 5、負(fù)責(zé)協(xié)助項目發(fā)貨
2024-11-21
與客戶落實訂單,簽訂購銷合同,做好發(fā)貨申請,送財務(wù)審核開票。 2、售后服務(wù),跟進(jìn)物流發(fā)貨情況,跟進(jìn)客戶確認(rèn)收貨、收票、信息并存檔。 3、積極完成營銷中心分配的任務(wù)。
2024-11-21
吳先生
完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù),提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比; 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場的開拓、客戶的開發(fā)工作; 3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品的整體價格體系的維護(hù); 4、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)、銷、存情況,及時跟進(jìn)客戶提貨計劃和物流發(fā)貨狀況
2024-11-21
2370424639@qq.com
【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域儀器的定期維護(hù),并收集發(fā)貨量、使用量、庫存量、回款等相關(guān)數(shù)據(jù); 2.負(fù)責(zé)跟進(jìn)所轄區(qū)域的銷售發(fā)貨、銷售發(fā)票的開具及發(fā)票回執(zhí)的回收; 3.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域儀器的安裝調(diào)試、培訓(xùn)

倉庫管理員

3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2024-11-21
崗位職責(zé): 1、依據(jù)訂單打包物品,清點、核對、發(fā)貨; 2、公司所需物料的搬運(yùn)、驗收、入庫、擺放、保管、盤點等; 3、登記產(chǎn)品進(jìn)出庫,每月盤點庫存。
2024-11-21
覃女士
一、 崗位職責(zé) 1、根據(jù)項目材料清單,和供應(yīng)商進(jìn)行詢價、比價、下單、確認(rèn)、安排發(fā)貨。 2、協(xié)助采購負(fù)責(zé)人簽訂合同,跟蹤合同簽訂并進(jìn)行歸檔以及材料付款申請。
1.卸貨 上架 撿貨 打包 送貨 發(fā)貨
2024-11-21
吳明
達(dá)成銷售目標(biāo)任務(wù); 2.負(fù)責(zé)客戶管理,鞏固現(xiàn)有客戶關(guān)系,善于維護(hù)和建立開發(fā)客戶渠道,開拓及發(fā)掘潛在客戶; 3.關(guān)注產(chǎn)品價格行情,控制銷售費(fèi)用,確保銷售利潤; 4.日常銷售業(yè)務(wù)工作,跟蹤客戶訂貨、發(fā)貨
約 189 個崗位

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南寧 配/理/揀/發(fā)貨招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:3K
  • 11.8%
    2K
  • 40.6%
    3K
  • 29.2%
    4K
  • 13.2%
    5K
  • 4.9%
    6K-8K
  • 0.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99%
  • 初中
    0.3%
  • 中專
    0.3%
  • 大專
    0.3%
南寧配/理/揀/發(fā)貨招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99%,初中占0.3%,中專占0.3%,大專占0.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.3%
  • 1-3年
    0.7%
南寧配/理/揀/發(fā)貨招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.3%,1-3年占0.7%。

南寧 配/理/揀/發(fā)貨百科

...崗位職責(zé)
1,執(zhí)行業(yè)務(wù)訂單的出貨打包,確保倉庫作業(yè)順利進(jìn)行;
2,負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗收、碼放、保管、盤點、等工作;
3,負(fù)責(zé)倉庫日常物資的揀選、打包、發(fā)貨、裝車等工作
4,負(fù)責(zé)保持倉庫內(nèi)貨品環(huán)境的整潔、整齊和衛(wèi)生工作
5,負(fù)責(zé)相關(guān)單據(jù)的保管與存檔
6,部門主管交辦的其他事宜
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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