1,執(zhí)行業(yè)務(wù)訂單的出貨打包,確保倉(cāng)庫(kù)作業(yè)順利進(jìn)行;
2,負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的驗(yàn)收、碼放、保管、盤點(diǎn)、等工作;
3,負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的揀選、打包、發(fā)貨、裝車等工作
4,負(fù)責(zé)保持倉(cāng)庫(kù)內(nèi)貨品環(huán)境的整潔、整齊和衛(wèi)生工作
5,負(fù)責(zé)相關(guān)單據(jù)的保管與存檔
6,部門主管交辦的其他事宜
南寧發(fā)貨人員招聘
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南寧 發(fā)貨人員 招聘
職位。好工作,上桂聘
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零售經(jīng)理
5000-6000元2024-11-21人力資源部工作職責(zé):
1、建立健全的營(yíng)運(yùn)管理制度,為公司經(jīng)營(yíng)管理工作提供可靠的制度保證。
2、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo),組織制定年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。
3、組織落實(shí)對(duì)各部門工作績(jī)效的考核。
4、組織采集、整理和分析與公司經(jīng)營(yíng)業(yè)經(jīng)相關(guān)的一切信息,為公司決策提供依據(jù)。
5、組織落實(shí)集團(tuán)公司信息化建設(shè)工作,保證信息系統(tǒng)正常運(yùn)作。
6、負(fù)責(zé)控制部門預(yù)算,減低部門管理費(fèi)用。
7、制定、修定部門工作流程、制度;并監(jiān)控實(shí)施。
8、負(fù)責(zé)選拔、配備、評(píng)價(jià)下屬人員,組織部門人員進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
9、協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部、人力行政部、落實(shí)公司績(jī)效掛鉤的相關(guān)考核工作。
10、協(xié)調(diào)工程部、市場(chǎng)部、進(jìn)行門店及市場(chǎng)優(yōu)化等工作完成。
11、定期完成采購(gòu)計(jì)劃實(shí)施與產(chǎn)品銷售反饋。
12、了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,掌握公司產(chǎn)品銷售及代理商專賣店信息反饋的分析和總結(jié)。
13、根據(jù)市場(chǎng)銷售狀況確定合理的廣告投入和正確的促銷手段。
14、負(fù)責(zé)規(guī)范管理專賣店整體形象、店面布置、貨品陳列、銷售管理、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、零售價(jià)格、廣告宣傳、顧客檔案、銷售反饋。
15、每月主持召開銷售部門管理工作的例會(huì),完成公司交待的其它工作及目標(biāo)達(dá)成。
16、采購(gòu)、發(fā)貨、調(diào)貨的管理和控制。
17、根據(jù)品牌要求,保證門店形象統(tǒng)一性。
任職資格:
1、28周歲以上 男女不限;
2、穩(wěn)重、開朗;
3、??萍耙陨蠈W(xué)歷或同等學(xué)歷;
4、行政管理、工商管理、心理學(xué)及相關(guān)專業(yè);
5、三年及以上相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn),兩年及以上同等崗位管理經(jīng)驗(yàn);
6、人力資源管理學(xué)知識(shí)、工商管理知識(shí)、行政管理知識(shí)、心理學(xué)知識(shí)、基本財(cái)務(wù)知識(shí)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用知識(shí);
7、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、分析判斷能力、洞察力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、理解能力、公文寫作能力、公關(guān)能力、表達(dá)能力、應(yīng)變能力、影響力、親和力、善于識(shí)人用人、公正客觀、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致 -
生產(chǎn)主管
4000-5000元2024-11-19田先生負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)、質(zhì)量、安全及設(shè)備的管理,確保各項(xiàng)指標(biāo)的完成。負(fù)責(zé)生產(chǎn)人員管理, 發(fā)貨排單 規(guī)劃生產(chǎn) 包材規(guī)劃 庫(kù)存,具備優(yōu)秀的組織能力、溝通規(guī)劃 -
倉(cāng)庫(kù)專員
3000-4000元2024-11-19朱小姐倉(cāng)庫(kù)人員工作內(nèi)容:我們公司專經(jīng)營(yíng)汽車配件,每天負(fù)責(zé)拿貨發(fā)貨,到貨卸貨,整理倉(cāng)庫(kù)等
工作時(shí)間:早上9點(diǎn)至下午19點(diǎn),公司包吃中餐,試用期工資3000-3500,日后按能力提升工資 -
海運(yùn)操作實(shí)習(xí)生
2000-3000元2024-11-18韋女士2.收集、整理并準(zhǔn)確錄入訂艙所需信息,包括貨物詳細(xì)資料、發(fā)貨人與收貨人信息等; 3.對(duì)文件進(jìn)行分類、歸檔和妥善保管,建立有效的文件管理系統(tǒng),便于隨時(shí)查閱和追蹤; 4.運(yùn)用物流跟蹤系統(tǒng)和與相關(guān)方溝通, …… 任職要求 1.面向 2025 屆實(shí)習(xí)生開放的此崗位,要求應(yīng)聘人員為大專以上學(xué)歷,專業(yè)為國(guó)貿(mào)或物流類相關(guān)專業(yè),并且有一定英語(yǔ)閱讀基礎(chǔ); 2.性格外向,善長(zhǎng)與人溝通交流; 3.抗壓能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)致認(rèn)真 -
物流經(jīng)理
6000-8000元2024-11-18張小波組織和日常服務(wù)保障工作; 3、負(fù)責(zé)中心非業(yè)務(wù)類固定資產(chǎn)、低值易耗品、辦公用品的采購(gòu)、登記、匯總等相關(guān)工作; 4、梳理本部門各崗位的工作標(biāo)準(zhǔn)與流程,并就公司制度與流程進(jìn)行有效的監(jiān)督檢查,以身作則,率領(lǐng)中心人員完成總公司的各項(xiàng)任務(wù) …… 倉(cāng)儲(chǔ): 1、負(fù)責(zé)合理安排倉(cāng)配人員工作,并通過工作反饋與總結(jié),采用有效可行的方式,確保物流中心工作的完成; 2、負(fù)責(zé)庫(kù)存商品的盤點(diǎn)、核查工作,在系統(tǒng)中進(jìn)相應(yīng)處理(含銷售訂單修改、作廢等),保持賬實(shí)相符 …… ; 3、定期匯總各項(xiàng)倉(cāng)儲(chǔ)中心管理報(bào)表,并根據(jù)管理報(bào)表改進(jìn)物流發(fā)貨相關(guān)工作; 其他:上級(jí)交辦的工作任務(wù)。 -
海爾百色區(qū)域銷售經(jīng)理
5000-10000元2024-11-17葉女士職責(zé)描述: \"1.區(qū)域產(chǎn)品第一競(jìng)爭(zhēng)力達(dá)成,保證市場(chǎng)零售和份額; 2.用戶黏度達(dá)成,拉動(dòng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力; 3.區(qū)域進(jìn)銷存管控,保證終端不缺貨,不滯銷,研究訂單,研究產(chǎn)品生命周期提出上下市建議; 4.物流發(fā)貨協(xié)調(diào)溝通 …… ,保障出庫(kù)及時(shí)性; 5.門店直銷員人員管理,份額考核,人員調(diào)整等; 6.客戶關(guān)系維護(hù)和處理,保障渠道客戶關(guān)系良性; 7.區(qū)域產(chǎn)業(yè)活動(dòng)的相關(guān)流程跟進(jìn)監(jiān)控,保證區(qū)域零售及指標(biāo)達(dá)成。 -
物流經(jīng)理(梧州)
6000-8000元2024-11-17gkgxhr@163.com崗位職責(zé): 1、全面協(xié)助公司副總經(jīng)理/總經(jīng)理助理的各項(xiàng)工作,負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)和運(yùn)輸管理的相關(guān)業(yè)務(wù)及相關(guān)事項(xiàng),確保物流倉(cāng)儲(chǔ)和運(yùn)輸各項(xiàng)工作符合GSP,日常收發(fā)貨工作有序,運(yùn)輸送貨安全快速準(zhǔn)確,為公司經(jīng)營(yíng)服務(wù); …… 2、根據(jù)客戶要求做好商品運(yùn)輸、到貨提貨業(yè)務(wù),保存與反饋相關(guān)信息與單據(jù); 3、執(zhí)行并監(jiān)控倉(cāng)庫(kù)作業(yè)流程及各項(xiàng)制度的實(shí)施,以保證業(yè)務(wù)的高效運(yùn)作; 4、根據(jù)有關(guān)國(guó)家法律法規(guī),公司規(guī)章制度,執(zhí)行部門人員作業(yè)、 -
現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管員
3000-4000元2024-11-14劉小姐1、依據(jù)項(xiàng)目要求對(duì)監(jiān)管物資的收發(fā)存盤予以全程監(jiān)管; 2、依據(jù)商務(wù)部門指令監(jiān)督項(xiàng)目企業(yè)依照相應(yīng)分類要求對(duì)入庫(kù)貨物進(jìn)行分類存盤及移庫(kù); 3、監(jiān)督項(xiàng)目企業(yè)生產(chǎn)領(lǐng)料活動(dòng),確保專料專用; 4、依據(jù)商務(wù)部門發(fā)貨指令監(jiān)督項(xiàng)目企業(yè)裝車發(fā)運(yùn)作業(yè) …… ,確保貨物及資金安全; 5、對(duì)出入庫(kù)貨物的數(shù)量予以統(tǒng)計(jì)并形成報(bào)表; 6、對(duì)庫(kù)存貨物予以抽盤及月度盤點(diǎn)并形成報(bào)表,確保賬實(shí)相符; 7、負(fù)責(zé)監(jiān)督項(xiàng)目企業(yè)人員規(guī)范作業(yè),確保貨物安全; -
倉(cāng)管員
3000-4000元2024-11-14劉小姐1、依據(jù)項(xiàng)目要求對(duì)監(jiān)管物資的收發(fā)存盤予以全程監(jiān)管; 2、依據(jù)商務(wù)部門指令監(jiān)督項(xiàng)目企業(yè)依照相應(yīng)分類要求對(duì)入庫(kù)貨物進(jìn)行分類存盤及移庫(kù); 3、監(jiān)督項(xiàng)目企業(yè)生產(chǎn)領(lǐng)料活動(dòng),確保專料專用; 4、依據(jù)商務(wù)部門發(fā)貨指令監(jiān)督項(xiàng)目企業(yè)裝車發(fā)運(yùn)作業(yè) …… ,確保貨物及資金安全; 5、對(duì)出入庫(kù)貨物的數(shù)量予以統(tǒng)計(jì)并形成報(bào)表; 6、對(duì)庫(kù)存貨物予以抽盤及月度盤點(diǎn)并形成報(bào)表,確保賬實(shí)相符; 7、負(fù)責(zé)監(jiān)督項(xiàng)目企業(yè)人員規(guī)范作業(yè),確保貨物安全; -
訂單推進(jìn)專員
4000-5000元2024-11-13整理訂單數(shù)據(jù),按時(shí)完成公司項(xiàng)目訂單資料的收集、整理、分析等工作,跟進(jìn)訂單進(jìn)度,催促訂單閉環(huán); 2、及時(shí)處理并反饋訂單完成過程產(chǎn)生的相關(guān)問題,對(duì)異常訂單及時(shí)反饋; 3、對(duì)接相應(yīng)區(qū)域公司項(xiàng)目經(jīng)理,對(duì)接內(nèi)部各部門人員 …… ,推進(jìn)相關(guān)訂單的工作,并按時(shí)更新訂單進(jìn)度表; 4、對(duì)接訂單發(fā)貨以及整改訂單的跟蹤工作并做好臺(tái)賬; 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。 -
中藥學(xué)養(yǎng)護(hù)員
2000-3000元2024-11-13人力資源部2.指導(dǎo)和督促倉(cāng)庫(kù)保管人員,正確分庫(kù)、分類存放和堆垛藥品,實(shí)行色標(biāo)管理,檢查并糾正藥品存放中的違規(guī)行為。 3.檢查并改善在庫(kù)藥品的儲(chǔ)存條件、防護(hù)措施、衛(wèi)生環(huán)境。 …… 7.養(yǎng)護(hù)檢查中發(fā)現(xiàn)質(zhì)量有問題的藥品,應(yīng)當(dāng)及時(shí)在計(jì)算機(jī)系統(tǒng)中鎖定和記錄,暫停發(fā)貨,并通知質(zhì)量管理部門處理。 8.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)溫濕度檢測(cè)和監(jiān)控儀器、倉(cāng)庫(kù)在用計(jì)量?jī)x器及器具等的養(yǎng)護(hù)管理。 -
廠區(qū)門衛(wèi)
2000-3000元2024-11-121、負(fù)責(zé)執(zhí)行本公司門衛(wèi)管理制度,值勤期間堅(jiān)守崗位,要做到大門隨開隨關(guān);臨睡前做好廠區(qū)巡檢工作,鎖好大門; 2、負(fù)責(zé)對(duì)非本公司人員、車輛進(jìn)出廠區(qū)實(shí)行查詢登記,做好車輛、人員、物品進(jìn)出把關(guān); 3、負(fù)責(zé)做好劃分負(fù)責(zé)衛(wèi)生區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生環(huán)境整治和清理工作 …… ,定期將滿桶***拉出門口待環(huán)衛(wèi)站清理; 4、負(fù)責(zé)在夜班對(duì)貨運(yùn)部司機(jī)出車回廠的氣瓶進(jìn)行盤點(diǎn)事宜; 5、負(fù)責(zé)在夜班對(duì)客戶進(jìn)行收發(fā)貨、收款等事宜處理; 6、負(fù)責(zé)廚師休息間的頂崗幫廚工作。 -
裝卸工
4000-5000元2024-11-12陳女士咖啡廠倉(cāng)庫(kù)誠(chéng)聘裝卸人員4名,主要負(fù)責(zé)原材料的裝卸整理,成品咖啡發(fā)貨裝車以及工廠安排的其他的工作,要求年齡在30-50歲,身體健康,能吃苦耐勞,工作積極,服從管理,包中餐,可安排住宿,工資每月4500元;
約 13 個(gè)崗位
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張女士投遞了 廣西縱深供應(yīng)鏈管理有限責(zé)任公司 的 倉(cāng)管員 職位2024-11-16
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龐先生投遞了 廣西泛航國(guó)際物流有限公司 的 海運(yùn)操作實(shí)習(xí)生 職位2024-11-09
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勞先生投遞了 南寧市西貢咖啡食品有限公司 的 裝卸工 職位2024-11-08
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李先生2024-11-06
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韋小姐投遞了 廣西縱深供應(yīng)鏈管理有限責(zé)任公司 的 倉(cāng)管員 職位2024-11-06
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南寧 配/理/揀/發(fā)貨招聘工資
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薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:3K
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40.6%3K
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29.2%4K
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4.9%6K-8K
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0.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99%
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初中0.3%
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中專0.3%
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大專0.3%
南寧配/理/揀/發(fā)貨招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99%,初中占0.3%,中專占0.3%,大專占0.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.3%
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1-3年0.7%
南寧配/理/揀/發(fā)貨招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.3%,1-3年占0.7%。