南寧發(fā)貨主管招聘 logo

南寧發(fā)貨主管招聘

桂聘提供2024年12月南寧發(fā)貨主管最新招聘,青秀區(qū)1條良慶區(qū)1條,平均工資約為3681元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多發(fā)貨主管倉(cāng)管員/倉(cāng)庫(kù)管理員物流倉(cāng)庫(kù)管理員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
職位描述
1、熟悉廠家售后保修政策及工作流程,嚴(yán)格按照保修政策開展工作;
2、負(fù)責(zé)保修鑒定、確定是質(zhì)量問題及時(shí)有效解決并向廠家提出申請(qǐng);
3、對(duì)廠家召回、服務(wù)行動(dòng)的實(shí)施進(jìn)行監(jiān)督、管理和統(tǒng)計(jì);
4、將保修件按照廠家要求返廠;
5、主動(dòng)收集反饋有關(guān)車輛質(zhì)量方面的信息給廠家;負(fù)責(zé)培訓(xùn)服務(wù)代表/技師保修政策;
6、服從管理,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事情。
兼任備件管理工作;
1.做好配件庫(kù)存的科學(xué)管理,符合汽車廠家的最高、最低庫(kù)存管理要求。
2.配件檢驗(yàn)/清點(diǎn)/核對(duì)/入庫(kù)/上架/保管,并知會(huì)維修顧問到貨情況。
3.負(fù)責(zé)配件發(fā)貨,堅(jiān)持先打單后發(fā)貨。對(duì)配件庫(kù)存進(jìn)行統(tǒng)計(jì),并及時(shí)反映給配件主管,安排及時(shí)采購(gòu)。
4.協(xié)助采購(gòu)員外出提貨,并認(rèn)真驗(yàn)貨確保無誤。
5.每月進(jìn)行一次倉(cāng)庫(kù)盤存并對(duì)盈虧負(fù)直接責(zé)任。
6.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常維護(hù)管理,保持倉(cāng)庫(kù)整潔、衛(wèi)生。
7.做好倉(cāng)庫(kù)的安全/防火/防銹工作。遵守服務(wù)站各項(xiàng)規(guī)章制度,保守秘密,維護(hù)公司利益。
任職資格
1、大專及以上學(xué)歷,汽車相關(guān)專業(yè);
2、2年以上汽車4S店索賠員經(jīng)驗(yàn),同時(shí)有備件管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、會(huì)操作電腦及主流汽車售后相關(guān)系統(tǒng)。
工作職責(zé):
1. 根據(jù)要求及操作指引對(duì)業(yè)務(wù)系統(tǒng)中的客戶代碼進(jìn)行管理和維護(hù);
2. 根據(jù)要求及操作指引協(xié)助香港總部收集和整理商務(wù)數(shù)據(jù),制作數(shù)據(jù)報(bào)表;
3. 根據(jù)要求及操作指引監(jiān)控指定客戶的業(yè)務(wù)狀態(tài),督促各個(gè)站點(diǎn)按時(shí)更新業(yè)務(wù)系統(tǒng);
4. 根據(jù)要求及操作指引向發(fā)貨人收集指定客戶的清關(guān)文件,并進(jìn)行檢查和整理;
5. 積極與海運(yùn)/空運(yùn)單證和操作同事溝通和配合,處理異常問題;
6. 主動(dòng)完成主管分配的其它工作任務(wù);
7. 及時(shí)向主管匯報(bào)工作情況、特殊事件。
任職資格:
1. 了解物流、貨運(yùn)代理或外貿(mào)行業(yè)的相關(guān)知識(shí);
2. 了解并認(rèn)同公司的操作流程、價(jià)值觀;
3. 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通能力以及時(shí)間管理能力;
4. 適應(yīng)英文的辦公環(huán)境;
5. 能靈活的處理客戶的需求;
6. 能熟練運(yùn)用辦公軟件,細(xì)心謹(jǐn)慎;
7. 物流管理,報(bào)關(guān)與貨代,國(guó)際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
工作時(shí)間:9:00-18:00,雙休,法定節(jié)假日休假。
薪資待遇:
2000-3500(包含實(shí)習(xí)津貼+餐補(bǔ)+第3個(gè)月開始有績(jī)效),購(gòu)買意外險(xiǎn),女生實(shí)習(xí)生可提供免費(fèi)住宿;畢業(yè)后可留任。
其他福利:雙休、餐補(bǔ)、生日福利、節(jié)日福利
約 2 個(gè)崗位
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南寧倉(cāng)庫(kù)管理員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
  • 6.6%
    2K
  • 45.6%
    3K
  • 31.6%
    4K
  • 10%
    5K
  • 5.7%
    6K-8K
  • 0.2%
    8K-1W
  • 0.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.7%
  • 高中
    0.9%
  • 中專
    0.9%
  • 大專
    0.4%
南寧倉(cāng)庫(kù)管理員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.7%,高中占0.9%,中專占0.9%,大專占0.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.9%
  • 1-3年
    1.1%
南寧倉(cāng)庫(kù)管理員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.9%,1-3年占1.1%。

南寧 倉(cāng)庫(kù)管理員百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)總部/分子公司物資供應(yīng)協(xié)調(diào)工作,反饋物資供求變化情況,保障供應(yīng)需求;
2、追蹤集團(tuán)總部/分子公司物資臺(tái)帳的相關(guān)報(bào)表,合理使用庫(kù)存信息,確保合理庫(kù)存;
3、落實(shí)核對(duì)物資單據(jù)賬務(wù)的完整性、準(zhǔn)確性,確保物資實(shí)施操作流程的規(guī)范化;
4、定期對(duì)集團(tuán)總部/分子公司物資數(shù)量組織盤點(diǎn),并確保與所做進(jìn)銷存明細(xì)保持一致;
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
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